一年度分の保険料は、毎年6月に世帯毎に決定し通知します。 保険料は、普通徴収の場合、6月から翌年3月までの年10回に分けて納めていただくことになります。 年度の途中で加入や脱退した場合の保険料は月割りで計算します。 手続きした月の翌月に保険料を決定(変更)し通知し、3月までの残りの期別で按分して納めていただくこととなります。 (保険料の納付方法) 【普通徴収】 1 金融機関及び郵便局の預貯金口座からの口座振替による納付 2 納付書による金融機関または郵便局での納付 【特別徴収(公的年金からの差し引き)】 偶数月に世帯主に支給される公的年金から直接差し引きし納めていただきます。 ≪関連ホームページ≫ 保険料はいくら
3% 170, 090円 均等割 加入者の人数(1名) × 21, 530円 21, 530円 平等割 世帯 × 22, 130円 22, 130円 合 計 所得割+均等割+平等割 ※限度額以上の場合は限度額 213, 750円 ②支援金分(年収400万円・単身世帯の場合) 基準額(233万円) × 2. 96% 68, 968円 加入者の人数(1名) × 8, 600円 8, 600円 世帯 × 8, 840円 8, 840円 86, 408円 ③介護分(年収400万円・単身世帯の場合※40歳~64歳の方のみ適用) 基準額(233万円) × 2. 61% 60, 813円 加入者の人数(1名) × 8, 800円 8, 800円 世帯 × 6, 680円 6, 680円 76, 293円 これが仙台市に住む年収400万円の人の国民健康保険料です。 最後に①医療分、②支援金分、③介護分(40歳~64歳の方のみ適用)のそれぞれの合計金額を合算します。 39歳以下、65歳~74歳の場合 ①医療分213, 750円 + ②支援金分86, 408円 = 300, 158円 300, 158円が年間保険料となり、1ヶ月相当額※は25, 013円となります。 40歳~64歳の場合 ①医療分213, 750円 + ②支援金分86, 408円 + ③介護分76, 293円 = 376, 451円 376, 451円が年間保険料となり、1ヶ月相当額※は31, 371円となります。 ※実際の保険料は年間金額を10分割や9分割などで納付することになりますので、上記の1ヶ月相当額は目安としてご参考ください。 なお仙台市の国民健康保険料を具体的に計算する場合は 宮城県仙台市の自動計算サイト をご利用ください。年齢・年収・家族(最大6名)の情報から国民健康保険料を自動計算します。
国保が賦課(課税)される基になる金額(基準額)を計算する 基準額とは、国民健康保険保険料の所得割を計算する際の基準となる金額のことで、「所得金額」から33万円(基礎控除:すべての人が一律に控除される)を差し引いた金額になります。「所得金額」とは、給与所得者の場合は年収から給与所得控除を引いた金額(給与所得控除後の金額)、個人事業主などの事業所得者の場合は年収(年間売上)から原価・必要経費を差し引いた金額のことです。 給与所得者(会社員・アルバイトなど)の基準額はいくら? まずは年収300万円の給与所得者の「給与所得控除の金額」を以下の表を使って算出します。 年収 給与所得控除の金額 65万円以下 0円 162. 5万円以下 年収 - 65万円 180万円以下 年収 × 60% 180万円超~360万円以下 年収 × 70% - 18万円 360万円超~660万円以下 年収 × 80% - 54万円 660万円超~1000万円以下 年収 × 90% - 120万円 1000万円超 年収 - 220万円 上記の表から年収300万円の給与所得控除後の金額は、 300万円 × 70% - 18万円 = 192万円となることが分かります。 そして基準額は給与所得控除後の金額から33万円を引くので、 192万円 - 33万円 = 159万円となります。 これが給与所得者の基準額です。 事業所得者(個人事業主など)の所得金額はいくら? 国民健康保険料の計算例（年金受給者の場合） 新潟市. 事業所得者の場合は、年収(売上)から原価・必要経費を引いた金額が総所得金額となり、そこから33万円を控除します。 例えば売上が300万円、原価と経費で180万円の場合、 300万円 - 180万円 = 120万円(所得金額) ここから33万円を引いて、 120万円 - 33万円 = 87万円となります。 これが事業所得者の基準額です。 ①医療分、②支援金分、③介護分(※45歳~64歳の方のみ適用)の金額を計算する 基準額が分かったら次は①医療分、②支援金分、③介護分(※45歳~64歳の方のみ適用)、それぞれの所得割を計算し、さらに均等割、平等割を加算します。ここでは年収300万円(基準額159万円)の給与所得者(単身世帯)を例に試算します。 【注意】試算に使用している料率は仙台市の実際の料率です。資産割は賦課されない自治体が多いことからここでは割愛します。 ①医療分(年収300万円・単身世帯の場合) 計算式 金額 所得割 基準額(159万円) × 7.
ワーク・ライフ・バランス(WLB)とは 仕事にやりがいや充実感を感じ、責任を果たしながら 、 その一方で、子育てや介護、家庭や地域での生活、自己啓発などといった、個々の私生活も充実させる という考え方です。 「仕事」 と 「生活」 の 「調和」 を図ることは、豊かで充実した人生を送るための 必須条件 なのです。
こんにちは 北の熱い講師 オッケーです!
定期的に、地域のゴミひろい活動に社員全員で参加しています。長年の活動実績が地元の皆さんから高く評価をされています。 地元の老人ホームで、自社の食材を使った「お食事会」を、半年に1度開催しています。口コミで評判が広がり、社会貢献意識の強い若い人材が集まってきました。 ワーク・ライフ・バランス等推進企業を表彰します <いたばし good balance 会社賞> 板橋区では、仕事と生活の両立支援や、男女がともに働きやすい職場環境に取り組む中小企業等を、ワーク・ライフ・バランス推進企業として表彰します。そして、男女がともに、自分に合った働き方や生き方を柔軟に選択でき、仕事も生活も充実できる豊かな社会をめざします。 表彰企業の取り組みを紹介します 「いたばし good balance 会社賞」を受賞された企業の、ワーク・ライフ・バランス推進に向けた取り組みを紹介します。 「いたばし good balance 会社賞」表彰企業紹介のページへ(リンク先のページは掲載を終了しました) いたばし good balance 会社賞 より良いウェブサイトにするために、ページのご感想をお聞かせください。
ワークライフバランスとは(8月) - Coggle Diagram Coggle