HOME > 医療機関のご案内 - 高島平中央総合病院 医療機関のご案内 高島平中央総合病院 院長名 福島 崇夫 所在地 高島平1-73-1 電話番号 03-3936-7451 ホームページ 交 通 都営三田線 西台駅 徒歩5分 標榜科目 内科 循環器内科 呼吸器内科 糖尿病・内分泌・代謝内科 腎臓内科 腎臓内科(人工透析) 消化器内科 外科 消化器外科 乳腺外科 血管外科 整形外科 脳神経外科 形成外科 泌尿器科 泌尿器科(人工透析) 耳鼻咽喉科 小児科 皮膚科 眼科 麻酔科 放射線診断科 リハビリテーション科 午前診療時間 09時00分より12時30分まで(診療科により異なりますので、ご確認ください) 午後診療時間 14時00分より17時00分まで(診療科により異なりますので、ご確認ください) 休診日 土午後 日 祝 保険公費等 社保 国保 生保 労災 結核 原爆 公害 難病 その他 ※ご来院の際は、お電話にて診療時間等をご確認のうえ、お越しください。 詳細マップ 戻 る
HOME > 医療機関のご案内 - 高島平2丁目整形外科 医療機関のご案内 高島平2丁目整形外科 院長名 鈴木 英弘 所在地 高島平2-22-2 電話番号 03-5399-1231 ホームページ 交 通 都営三田線 高島平駅 下車徒歩7分 標榜科目 整形外科 麻酔科 内科 リハビリテーション科 午前診療時間 09時00分より12時30分まで 午後診療時間 14時30分より18時30分まで 休診日 日 祝 保険公費等 社保 国保 生保 労災 原爆 その他 ※ご来院の際は、お電話にて診療時間等をご確認のうえ、お越しください。 詳細マップ 戻 る
24時間365日の保育室が完備されているので安心です。 福利厚生・加入保険制度 【福利厚生】 慶弔関連 IMSグループ治療費減免制度 年2回健康診断(春・秋) IMSグループ4施設での人間ドック無料(年度に1回・25歳以上) インフルエンザ等ワクチン接種 クラブ活動(野球、サッカー、バレーボールなど) 大型テーマパーク優待 東京医業健康保険組合員の補助・優待 納涼会、忘年会 【加入保険制度】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 奨学金制度 あり 退職金制度 あり / 支給(満3年以上勤務者に支給) 保育施設 あり / あり 24時間365日保育室 ◎保育料:1日 1, 000円 ◎食事代:朝 150円 昼 250円 夜 250円 看護宿舎 あり / ◎きれいな独身寮完備 病院借り上げ寮 1K、1Rタイプ 7~8畳程度 寮費 月額家賃の半額で借りれます。 プラス!入寮者でも住宅手当12, 000円支給! 就業場所における受動喫煙防止の措置 敷地内禁煙あり 屋内禁煙あり 車内禁煙あり 研修制度・教育制度 あり / アイナースプログラムや IMS医療従事者センターを主幹とする各職種別 レベル別研修(IMSスクール)制度の充実 自己啓発支援 あり / 認定看護師等、上位資格取得のための費用及び生活費用の援助等 メンター制度 なし キャリアコンサルティング制度 あり / 所属長、看護部長等による定期的な面談。 目標管理、評価制度等 院内検定制度 あり / 認定試験の開催及び、IMSスクールにて各種試験制度の導入 有給休暇取得日数 ※前年平均 7. 62日 ※2019年度実績 育休対象者および取得者数(男性/女性) ※前年度 育休対象者数 12人 ※女性11人 男性1人 育児休業取得者 女性11人 男性1人※2019年度実績 平均勤続年数 6.
始末書とは? 会社に勤めていれば誰にでもミスを犯したりトラブルが発生する可能性はあります。あなたのミスなどによってトラブルが発生した場合、会社に対してお詫びの文書の提出を求められる場合があります。その文書のことを始末書といいます。 始末書の内容は、問題やトラブルが発生した一部始終の内容と同時に、反省や謝罪の文言を記します。会社に始末書の提出を求められた場合、さまざまな人に迷惑がかかっている場合が多いでしょう。そのため、速やかに作成し提出しましょう。 しかし、始末書を書き慣れている人はそういないでしょう。そこで、始末書の書き方や例文を紹介していきますので、始末書を提出する場面に直面している人はぜひ参考にしてください。また、会社勤めをしている人はいつそのような場面になっても良いよう、書き方を頭に入れておくと良いでしょう。 始末書には種類があるの?
宛先 懲戒処分により始末書を提出するとき は、 人事部から指示 があります。 会社の規模や処分対象者の職位により異なりますが、 社長、人事担当取締役、人事部長などが宛先 となります。 人事部が始末書の雛型を提示したり逐一添削したりする場合は、 日付、タイトル、事実関係などの記載もすべて指示に従います。 2. 日付 懲戒処分を受けるときは、 人事部から提出日を指示 されます。 正式に処分を下される日か、その翌日になることが一般的です。 3. タイトル 懲戒処分の際には単に 「始末書」と書きます。 始末書を提出すること自体が稀なため「●●に関する始末書」といったタイトルにはしません。 具体的な内容は本文で簡潔に述べます。 4. 無料で使える！始末書テンプレート5選 | SmartDocument. 事実関係 「旅客自動車の運転を誤り乗客に入院治療を要する障害を与えた」 「材料の発注量を誤り多額の不良在庫をもたらした」 など簡潔に記します。 通常、懲戒処分の妥当性を示す上で必要な資料は人事部が別途集めます。 その際、始末書と別に経緯書の提出を求められる可能性があります。 5. 提出理由 就業規則に基づく行為であることを明記 します。 「就業規則第●条第●項に基づき始末書を提出致します。」と記載します。 事実関係として記載した内容に関し、 懲戒処分を受けたため始末書を提出することを明らかにします。 6. 改善対応 懲戒処分のときは、 具体的な内容を記載しません。 戒めを受けて、改善対応を図ることになるため です。 場合によっては、処分後に改めて改善計画の提出を求められることもあります。 7. 懲戒処分への対応 減給や出勤停止と併せて始末書の提出を求められる場合 は、 それらの処分を受け入れる旨を記載 します。 「就業規則第●条第●項に基づく減給処分に異論ありません。」などと記します。 なお、 減給等を容認できない場合 は、 始末書も提出せずに社内の人事委員会、労働組合、労働基準監督署などに不服を申し出ます。 8. 謝意 始末書を提出する前提として、不始末をお詫びする気持ちがあります。 始末書は全体として簡潔に記載するため長々と謝意を表すべきではありませんが、 「こうした不始末を起こしたことを深く反省しております。」といった一文を入れるべき です。 9. 始末書の具体例 懲戒処分の一環として提出する始末書は 形式が重要 です。 人事部から具体的な雛型や記述内容の指示を受けなければ、事実関係と始末書の提出根拠を簡潔に記載し、併せて反省の気持ちを示せば十分です。 代表取締役社長 ▲▲▲▲ 殿 始末書 この度、私の不始末により当社に多大な損害を与えることとなり、誠に申し訳ありませんでした。 重要顧客A社からの発注に関し重大なミスを犯し取引停止処分を受けたことについて、就業規則第●条第●項に従い本始末書を提出して反省するとともに、同第●条第●項に基づく減給処分を謹んでお受け致します。 本件に関し社内の多くの皆様にご迷惑をお掛けすることとなり誠に申し訳ありませんが、今後ともご指導ご鞭撻のほど宜しくお願い申し上げます。 始末書の書き方は形式が重要 「始末書」と言っても、提出先や提出の意義によって書き方は異なります。 非公式なお詫びか正式な懲戒処分かに拘わらず、 始末書の記載において重要なことは形式 です。 また、「始末書の提出」をしたからと言って、そこで謝罪が完了したわけではありません。 始末書の提出という形式的な手続きを経た上で、改めて 実質的な事実確認や改善対応に関する書面を提出 して 上司や関係者の納得感や理解を得ることが重要 です。 懲戒処分とは → 「 懲戒処分・譴責処分とは?
始末書の書き方がわからず悩む人へ いざ始末書を書こうと思ってもいったいどうやって書けばいいのか全く分からない。そもそも、始末書というものが何なのかそれすらもよく分からない。始末書はどういう存在で、どんな書式で、どういうことを書けばいいのでしょうか。 始末書の書き方について、様々な事例に応じて例文を交えながら具体的に説明します。何かが破損した時や何かを紛失した時、また何か事故に巻き込まれた時など、様々な状況に応じた始末書の書き方を、例文も踏まえながら順番に理解していきましょう。 始末書が必要な場合はいつ?
この記事は 4 分で読めます 更新日: 2021. 05. 16 投稿日: 2020. 12.