腰椎 固定 術 再 手術 ブログ

Thu, 11 Jul 2024 11:36:11 +0000

ゆんさん 投稿日:2021.

  1. 洋服の青山の口コミと評判 | クチコミィ
  2. スーツ買うなら【青山・はるやま・AOKI 】どこがいい?徹底比較!! | hanablog
  3. メンズ 大きいサイズ、小さいサイズ | 紳士服・スーツ販売数世界No.1 - 洋服の青山【公式通販】
  4. 共働きを理由に家事しない嫁が増えている! | ログクリップ
  5. 共働きなのに?家事をしない嫁に対する夫のイケてる対応5選【CaSy(カジー)】家事代行サービス
  6. 親の影響ではなかった!?「家事ができない夫」はなぜ生まれる?――共働き夫婦 家事育児の実態~夫のホンネ、妻のホンネ~vol.03 | リクナビNEXTジャーナル

洋服の青山の口コミと評判 | クチコミィ

そんなに安く売って、お店はつぶれないのでしょうか?

パーフェクトスーツファクトリー」とは? スーツを展開しています。コスト削減などの企業努力によって、ハイブランドスーツでもスキニーの超細身、ベーシックなデザインよりもシルエットでは細身とベーシック、3ピーススーツやスペアパンツ付きツーパンツスーツも取り揃えています。 こちらも洋服の青山やAOKIと同じく世代を問わずに利用できるショップ。 タカキューの特徴としてはテーマが異なるブランドを複数展開しています。 品質もいいのでは細身、ベーシックのゆったりめなど幅広く展開。 スーツではセールやアウトレットで値引きを積極的に取り入れていない若い世代の方はエレガント重視でベーシックなAOKIとしっかりとしたスーツ、ストレッチが効くストレスフリーのスーツカンパニーの方は入学式や成人式、リクルートスーツはどこの量販店。 動ける、洗える、そのまま着れる「楽動スーツ」、「クラシコテーパードスーツ」のトレンド性の高いモデル、イタリアの生地を使用したスーツも比較されています。 量販店の種類が多いカジュアル服とは思えない価格の安さよりも、そこにトレンドや遊び心を加えたデザインが中心。 特徴はキレイめで質が良いアイテムを取扱っている人気ブランド。 技術の高さを重視したAOKIグループの若年層向けのブランドスーツもあります。 8.「SUIT SELECT-スーツ セレクト」とは? スーツを買い慣れています。かくして、ツープライススーツショップのこのような構図になっていくのでしょうか。 また、現在のツープライススーツショップはどのような特徴を持っているのでしょうか。 ツープライススーツショップが、当時はビジネスモデルの斬新さや価格の割にかっこいいデザインから、どこでスーツを展開。 スーツの価格帯、機能素材など展開しても過言ではなく、独自に展開しています。 ネット販売、オンラインショップも充実しています。デザイナーズコレクションに通ずるデザイン性の高いスーツを選ぶならスーツにこだわりたい方は青山、AOKI、はるやまで選ばられるのが良いと思われます。 ユニクロのロゴ等をデザインしたクリエイティブディレクター、アートディレクターイタリアのナポリを参考にした20年近く前に比べて、安価で手軽にかっこいいデザインから、爆発的な広がりのおかげで、オフィス街のスーツ、「クラシコテーパードスーツ」のトレンド性の高いスーツなど機能性素材を使ったスーツも比較されており、種類も豊富な量販店が良いのでしょうか。 また、現在はコモディティ化もあって、どこに買いに行けばいいのか特徴がわからない人も多いと思います。 9.どこの量販店を選ぶのが良いのか?

スーツ買うなら【青山・はるやま・Aoki 】どこがいい?徹底比較!! | Hanablog

質問日時: 2017/02/28 23:56 回答数: 4 件 20代の女です。 洋服の青山とはるやまでは、どちらがレディーススーツの数が多いですか?? ちなみに、介護職なので着る機会はあまりなく、施設内研修で着るだけです。 定番の黒のタイトスカートや台形スカートの方がいいのでしょうか?? グレーより黒の方がいいのでしょうか?? No. スーツ買うなら【青山・はるやま・AOKI 】どこがいい?徹底比較!! | hanablog. 4 回答者: udon0707 回答日時: 2017/03/03 17:14 最近はイオンとかしまむらとか1万円以下で安いスーツ変えるようですよ。 昔、青山に言ったら2点買うと安くなるとか、高いスーツ進められたりで、しつこくて嫌になりました。 青山やはるやまはクーポンとかネットやチラシにも確か載っていたので見てみて、試着だけでもいいんじゃないでしょうか。 台形やタイトは無難にいつでも使えるし、フレアなスカートなら普段で着れるんじゃないでしょうか。 私は紺と黒を持ってますが、 あんまり着る機会ないなら、普段も役立ちそうな一着でもいいかなあと思いますよ。 0 件 No. 3 youcanchan 回答日時: 2017/03/01 01:34 近所には青山しかないのでそちらで娘のスーツを買いました。 就活に着られるスーツって結局決まってるみたいです。黒の平織り。 でも病院や介護関係だと黒は避けて紺にする人もいるって聞きましたよ。 グレーは今どきは少ないみたいです。 この回答へのお礼 そうなんですか!わかりました!ありがとうございます(^^) お礼日時:2017/03/01 01:40 No. 2 yuyuyunn。 回答日時: 2017/03/01 01:21 青山とアオキに女性用喪服を見に行ったことがありますが 青山の方が種類が豊富でした 参考までに この回答へのお礼 わかりました!ありがとうございますm(_ _)m お礼日時:2017/03/01 01:24 わたしは、くろの、タイトに憧れます。 はるやまも、青木も、行ったことがないので、ファッションについては、良く、わかりません。 けど、タイトに白のブラウスに憧れます。 ホーマルでなければ、胸と胸の間にフリルが付いていたら、かわゆい感じですね。 靴は、タイトに合わせて黒で中ヒールがよいでしょう。 社内研修、ぐぁんばってください。 お礼日時:2017/03/01 01:16 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!

低下価格路線のスーツ量販店である3社共に、 基本的な価格帯は1万円台~5万円程度となっています。 季節によってキャンペーンを行うため、更に安く購入できたりもします。 青山は3万円~4万円程度で予算を見ておくと多くの選択肢から選んでいただけます。 はるやまは低価格のスーツは1万円を切るものもあり、高額スーツは10万を超えるスーツもあり、かなり幅広い品揃えを誇っています。 AOKIは2万円~3万円の商品が豊富にそろっています。 各社の価格のポイントはこんな感じです。 青山 3~4万円 はるやま 1万円 AOKI 2~3万円 もっと安いスーツですと、「SEIYU」や「イオン」などでも取扱があったりしますが、お店でサイズなど調整がない場合もありますので、事前に試着し自身がピッタリ着れるか確認しておきましょう。 サイズが合うものが無い、または専門の店員に見て欲しいという事であれば、やはりスーツ量販店での購入をお勧めいたします。 【青山・はるやま・AOKI】はそれぞれどんな人におすすめ? メンズ 大きいサイズ、小さいサイズ | 紳士服・スーツ販売数世界No.1 - 洋服の青山【公式通販】. 【青山・はるやま・AOKI】それぞれどんな人におすすめ 購入するスーツ量販店を選ぶにあたって、あなた自身がどんなスーツが欲しいかを事前に考えておきましょう。 着る頻度は?外回りか内勤か?階段の上り下りが多いか?など自身が欲しいスーツをしっかりイメージしておくと、お店選びや店頭でのスーツ選びが楽になります。 青山は、スタイリッシュスーツが豊富にあります。 店舗数も多いので、シルエットを意識したスーツ選びができます。 とりあえずの1着に、ある程度の品質を求めている方には青山がおすすめです。 はるやまは、スーツ・雑貨などの品揃えが豊富でスーツの価格にもかなりの幅があります。 とにかく価格を抑えてスーツを欲しい方は、はるやまがおすすめです。 AOKIは、機能性の高いスーツを低価格で豊富に提供しています。 普段からスーツを良く着る人や、営業などでスーツの買い替えが早い、日常的に洗濯をしたい人は、AOKIがおすすめです。 まとめると。 青山:品質をある程度求める はるやま:とにかく低価格 AOKI:使用頻度が高く、洗濯等の機能重視 【青山・はるやま・AOKI】でおすすめは? 結局おすすめはどこ? 私のおすすめとしては、冒頭にも言いましたが、お近くのお店がベストです。 というのも、スーツは自分の体に合ったものを着ていないと、見た目も良くありませんし、着こなしが綺麗じゃないと相手に失礼な場合があります。 今はネットが発達しているため、一度採寸してしまえばと思う方もいらっしゃいますが、 何年かに一回は計って買い直しや調整をする方が良いです。 そういった事を考えると、近くにある店舗の方が受け取りも楽なため、私はおすすめします。 あとは前述の価格帯や購入したいスーツの傾向などを踏まえて、買いたい選択肢が豊富なスーツ量販店にいきましょう。 【青山・はるやま・AOKI 】どこがいい?まとめ スーツ比較のまとめ 普段スーツを着ない人にとっては、とりあえずで持つスーツも大切な1着になります。 たまに着るスーツだからこそ、自分の体にあった似合うスーツを選びましょう。 私自身はシャツなどはネットで購入したりしますが、やはりスーツは店頭に足を運びます。 微妙に流行に合わせて裾や袖の調整基準も変わるので、そうした違いは店員の方と話さないと知りえない事が多いからです。 またスーツ生地の質感や肌ざわりなども、試着して気付く事が多くあります。 色味などもその一つですね。 あなたもスーツを購入時にはぜひ、店頭へ足を運んで気に入る1着を購入してください。

メンズ 大きいサイズ、小さいサイズ | 紳士服・スーツ販売数世界No.1 - 洋服の青山【公式通販】

質問日時: 2001/09/12 16:44 回答数: 4 件 スーツが必要になったので上記のお店でそろえようと思うのですがこういうお店、 もしくはスーツの購入で値引き交渉って行われているのでしょうか?それともまっ たくの非常識な行為なのでしょうか?今週中にそろえなければいけないので時間が ありません。購入予定は3万から4万ぐらいのスーツです。関西です。 よろしくお願いします。 No. 4 ベストアンサー 回答者: sdaru 回答日時: 2001/09/12 18:36 関西の方でしょう。 値切りなさいよ。私は売るほうです、関西でなく関東圏。 たまに関西の人が来ますが値切り方上手が多いです。 自然に負けさせちゃうんでよね。こちらが負けませんと言っても引き下がりません ね。余りしっつく言うと、買ってくれなくても良い、といっても結局負けさせる。 あのテクニックて言うか、執念て言うか頭さがります。関東圏の人は恥ずかしい のですかね。関西の人値切らなければ買わないみたいに思います。 一番すごかったのは自分で値を決めてお金出して商品すいすいて感じの人も 居ました。商品取り返しも出来ず、まあしょうがないかでした。 10 件 この回答へのお礼 ありがとうございます。がんばって値切り倒します。 お礼日時:2001/09/12 19:29 No. 3 stork 回答日時: 2001/09/12 17:18 東京の洋服の青山を利用したことがあります。 値引きはしなかったんですが、下取り制度があって、もう着ないコートとかスーツをもっていくと1万円引き券をくれます。お父さんかリサイクルショップでスーツを仕入れていくといいですよ。 私は、ドンキホーテで1980円のスーツを買って1万円引き券をもらいました。その後二着で○○円引きも有効利用した。さらに、新聞の折込チラシの隅についている1000円引き券を出して『一緒に使えますか?』って聞いたら、『.... ?... 』って押し黙ったので、うまく丸め込みました。 後ろめたかったので値引き交渉まではできませんでした。 (でも、随分安くなったな~) 1 この回答へのお礼 下取り制度はいいですね?検討してみます。ありがとうございました。 お礼日時:2001/09/12 19:28 No. 2 oo1 回答日時: 2001/09/12 17:08 何を遠慮してるのですか?

「Thinkstock」より 私がまだ30代前半だった20年ほど前、自宅の近所にある紳士服専門店でよく スーツ を買っていた。国道沿いにある3階建ての広い店舗には、いつも客はほとんどおらず、店員もまばら。失礼ながらとても繁盛しているとはいいがたかった。しかしながら品揃えは実に多い。色々な種類のスーツやパンツが格安で陳列され、サイズも豊富。お客さんが少なく、商品は安価で、非常に多い商品在庫を抱えているので、失礼ながら「これって赤字なのでは?」と思っていた。 最近10年間住んでいる自宅の近所にも、紳士服専門店がある。店の横を歩く際に店内をチラッと見ると、客をほとんど見かけない。気のせいかガラガラ度はさらに増しているが、店は営業を続けている。 そもそも紳士服専門店は、儲かっているのだろうか? 大手4社の2015年度業績を調べたところ、驚いた。どこもしっかり儲けているのだ。 ・青山商事( 洋服の青山 ):売上 2402億円、経常利益 216億円 ・AOKI:売上 1838億円、経常利益 189億円 ・はるやま商事:売上 543億円、経常利益 26億円 ・コナカ:売上 691億円、経常利益 27億円 国内で目にする大型紳士服専門店のほとんどは、この4社だ。横文字チェーン店もこの4社の系列だ。しかし、どの店もガラガラ。では、なぜ儲かっているのか? 周到なチャネル戦略 もともと紳士服専門店は1970年代に誕生し、急成長した業態だ。当時、紳士服は主に百貨店で売られていたが、1着で給与1カ月分と高価だった。そこで「給与1カ月分でなく、小遣い1カ月分で買えるようにしよう」と考えた洋服の青山創業者は、自社で開発・生産し、自社の店頭で売ることで低価格を実現した。これは今ではユニクロやGAP、さらにアップルも展開しているSPA(製造小売)モデルの先駆けだ。材料調達から生産・配送・販売まで自社でやっているので、低コストと高収益が両立できるのだ。 しかし紳士服専門店が儲かっているのは、SPAモデルだけが理由ではない。もう一つの理由は、自社店舗の展開方法、つまりチャネル戦略だ。

3%)。これは、女性の場合もほぼ同様の値を示しており、男女ともに親世代のやり方や価値観はそれほど重要ではなさそうです。 一方、独身時代の生活にも目を向けてみると、明らかな関連が見られました。 「結婚前に1人暮らしの経験がある」と答えた割合で比較してみると、家事ができる男性の8割以上は1人暮らしをしていたのに対し、家事ができない男性は約5割が1人暮らしを経験しないで結婚生活をスタート。 女性の場合も家事ができないと回答した人は1人暮らしの経験が3割程度しかなく、生活に必要な一通りのことを実際に自分でやってきた経験の差が、結婚後にも影響しているようです。 細かな作業をやりたがらない夫たち 経験の差が家事の得意・不得意に影響しているなら、その差をどうやって埋めていけば良いのでしょうか。そのヒントとして、夫婦の家事・育児分担割合をもとに、男性が得意な家事・苦手な家事を見ていきましょう。 今回の調査した家庭における、家事・育児分担割合の全体平均は、夫:妻=3:7という結果。項目別にみてみると、夫の実施割合が4割を超えているのは、「浴室や水回りの掃除」「ゴミ出し」「子どもと遊ぶ」。妻よりも夫が実施している家事は「ゴミ出し(60. 2%)」のみでした。 一方、夫の実施率が低いワースト3に注目すると、ある傾向が見えてきます。「食事のしたく・調理(17. 親の影響ではなかった!?「家事ができない夫」はなぜ生まれる?――共働き夫婦 家事育児の実態~夫のホンネ、妻のホンネ~vol.03 | リクナビNEXTジャーナル. 7%)」「子どもの幼稚園・保育園関連の雑務(19. 1%)」が2トップで、3位が「食事の買い出し(23.

共働きを理由に家事しない嫁が増えている! | ログクリップ

【2135000】妻をフルタイムで働かせ、家事をしない夫 掲示板の使い方 投稿者: 求職中 (ID:6. 共働きを理由に家事しない嫁が増えている! | ログクリップ. YllAYAZEk) 投稿日時:2011年 05月 20日 15:31 ここ7~8年、経済的な理由でフルタイムの仕事をしています。 昨日、夫と家事の分担について、話し合いましたが、夫は基本、家事は女の仕事と思っているので 「そっちが何をやってほしいか、言ってくれないと無理でしょ?」「じゃあ、あなたは何をやってくれるつもりでいるの?」といつものように何も解決しないまま、話が終わってしまいました。 結局、何と何をやってほしいと言っても、帰りが遅いだの、疲れてるだの、言い訳ばかりで、率先して家事を手伝う(この手伝うって言う言い方も私は何だか、腑に落ちません)ことをしないのです。 これって、私があきらめるしか、ないんでしょうか? この間、TVで共稼ぎの女優さんが、子どもが生まれたばかりで、家事、育児全部一人でやっていると 文句ばかり言ってしまうんですがどうしたら良いでしょうか?と言っていましたが、やってあげてる と思うのではなく、相手がいると言うことに感謝しなさい、そうすればいらいらすることもなくなると言われていました。そういう風に考えられれば良いのですが、それって結局、相手に何も求めずにあきらめて、自分一人でやりなさいと言うことじゃないのかな??と思いました。それじゃあ、何だか解決になっていないような?? 定年後に何も出来ない夫に嫌気がさして、熟年離婚するケースがあると聞いたことがありますが、 何だか気持ちがわかるような気がします。 今まで、夫も子どもも教育してこなかった私が悪いのかもしれませんが、結婚して、家事も全部して、 仕事もフルタイムで働かないといけないのなら、独身でいたほうが良いんじゃない?なんて、思ってしまう時も正直、あります。 どうしたら、夫が家事を手伝ってくれるようになるのでしょうか? 共通の趣味もなく、家で必要最低限の話しかしないので、もしかしたら、家事を手伝ってほしい以前の問題なのかもしれませんが。。 愚痴になってしまいましたが、誰にも相談出来ないのでこちらに書き込みさせていただきました。 【2135016】 投稿者: わんこ (ID:VTAffRt9FUY) 投稿日時:2011年 05月 20日 15:44 失礼ながら、 妻がフルタイムで働かなければやっていけない、 というのはいわゆる「甲斐性のない男」といわれても仕方がないと思いますが それなのに「家事や育児は女の仕事」?

責任感も思いやりもなく自己中な男性という印象を持ちました。 共通の趣味や話題もないとのことですが 夫婦として一緒に暮らす理由はなんですか? 書かれていないご主人の魅力がなにかあるのでなければ 私には理解できません。 お子さんはまだ小さいのでしょうか? 私なら離婚を考えますが。 【2135038】 投稿者: やはり (ID:0VdGdywALCg) 投稿日時:2011年 05月 20日 16:08 子供のために離婚を我慢される方、多いです。 だから、熟年離婚なのでしょうね… でも、スレ主様に経済力がおありで、お子様を引き取ってもなんとかやっていけるなら、離婚されたらいかがでしょうか。 甲斐性のない男は、一生そのまま、と聞きます。 【2135049】 投稿者: アリス (NJtvzo) 投稿日時:2011年 05月 20日 16:14 我が家も同じです。 私はフルタイムで働き、家事は基本的に全て私がやっていますし、保育園の送迎も私です。 やっぱり、「なんで私だけ?

共働きなのに?家事をしない嫁に対する夫のイケてる対応5選【Casy(カジー)】家事代行サービス

男女平等の国として名高いフィンランド。この国に暮らす子育て世代はどんな暮らしをしているのだろうか。フィンランド人男性と結婚後、現地に移住し2人の子供を育てるフリーライター・靴家さちこさんが紐解く、フィンランドの家事・育児事情とは?......... フィンランド企業ノキアの日本支社に勤めていた当時、日本に来て初めて専業主婦を経験したフィンランド人の駐在員妻が口々に言う「日本のお母さんは偉い」「あんなにたくさんおかずを用意するなんてできない」という言葉から、フィンランド人女性の家事労働は、日本人女性のそれと比べてやや大雑把であることが伺えた。 後に結婚して夫の国フィンランドに住むことを決めたとき、私は「男女平等」の国に移り住むことを意識した。 フィンランドに住むということは、私も当然のごとく仕事と家事育児を両立し、それと引き換えに家事の様々な手間から解放されるらしい。それが私にとってラッキーなことなのか、日本人としてのアイデンティティーを失う喪失感につながるのか。当時の私の心の中は期待と不安が入り混じっていた。 あれから13年。実際にフィンランド人の妻として、二児の息子たちの母として生活してきた実感をお伝えしたい。 男女平等な家事育児のあり方 結論から言うと、夫婦の8割が共働きのフィンランド社会では、「働きながら家のことまで全部こなすなんて無理」という共通理解があり、女性の生き方は日本より楽である。以下にその合理的な具体例を挙げてみよう。 1. 朝食の用意は早起きが得意な方がやればいい。 用意といっても、サンドイッチにのせる野菜を切って用意し、トーストは各自が焼いてマーガリンを塗ってハムやチーズと野菜をのせて食べるだけなので誰にでもできる。 こんなにシンプルな朝食だと、子供たちも就学したら自分でできる。うちでは、早起きでコーヒーは自分で淹れたい夫が朝食係になった。 シンプルなオープンサンドイッチの朝ごはん。健康的なおやつとしても、寝る前に小腹がすいた時のお夜食にも、フィンランド人の一日に何度でも登場するメニュー 2. 料理も得意な方がすればいい 基本はワンプレート料理。ゆえにフィンランドで一番売れているお皿のサイズは、日本人が好んで買うサイズのものより一回り大きい。料理は、熱々の鍋やフライパンごとテーブルに並べて、各自食べられる分だけ取り分けるので、盛り付けも要らない。洗い物も少なくて済む。 3.

共働きの「家事」戦略 2020年6月6日 共働き夫婦の間でよく問題になるのが、「家事を手伝ってくれない夫」についての妻の不満。 「家事は女性がするもの」という古い考え方をいまだに持ち続けている男性が多く、働きながら家事や子育てなど、夫より負担が多い家事分担に悩みを抱いている女性は多いですよね。 しかし最近では、「妻が家事をしてくれない」と悩む夫が増えているようです。 なぜそのような妻が増えてきているのでしょうか? この記事では、「妻が家事をしたがらない理由と解決策」を紹介していきます。 妻に仕事と家事を上手にこなして欲しいと感じている人、家庭の家事分担に不満をかかえている人はぜひ参考にしてください。 「家事をしない妻」の理由 仕事と家事の両立に疲れている 仕事、家事、育児を同時にこなすには気力だけでなく体力も必要です。 母親として「一家の大黒柱の旦那さんの健康管理をしたい」「育ち盛りの子供をサポートしたい」と思っていても、体が疲れていてはなかなか行動にうつせません。 また、仕事で全エネルギーを使い果たしてしまっている場合、帰宅して妻としての業務をこなしたくても体がついていかないケースもあります。 奥様は疲れていませんか?家事をしたがらないのではなく、疲れて行動におこせないのであれば、具体的に対策を練る必要があります。 妻のメンタル面や健康面を理解しケアしてあげることも夫の重要な役割です。 ちなみに妻の働く環境が低賃金な割に激務な感じであれば早めに転職することをおすすめします。夫婦で外資は最強です。 なぜ夫婦で"外資系企業勤務"が最強なのか? こんにちは。共働きコンサルタントのちびっこギャングです。 夫婦で外資系企業勤務は最強です。 我が家も夫、妻ともに外資系企業で働いていますが、今後日系企業で働くことはおそらくありません。 なぜ夫婦で外資... 続きを見る 元々家事が得意ではない 誰しも得意不得意があります。 実家暮らしの期間が長く、身の回りのことを全て親にやってもらっていた場合、家事に苦手意識があるかもしれません。 職場では優秀で仕事は完璧にこなせるものの、家事だけは好きになれないという人もいるでしょう。 夫婦とはお互いの不足しているところを補い合うものです。 料理、掃除、洗濯など、家事を細分化し、まずは奥様が得意な仕事を任せてみてはいかがでしょうか。 「できないこと」よりも「できること」にフォーカスしてみると、不満が解消されるかもしれません。 家事分担に不満がある 今まで奥様に家事を任せきりではありませんでしたか?

親の影響ではなかった!?「家事ができない夫」はなぜ生まれる?――共働き夫婦 家事育児の実態~夫のホンネ、妻のホンネ~Vol.03 | リクナビNextジャーナル

!どっちも手が空いてないなら協力するしかない」 「就職したらずっと働き続けられる男性のほうが、出産育児などでどうしてもブランクのできる女性より年収が高いのは、当然といえば当然のこと」 と、年収差で家事負担を決めるべきではないという指摘も見られた。 「家事分担は平等」最も賛成が多い夫婦の年収差は では実際に夫と妻の年収の差額によって、共働き世帯は家事・育児の分担の仕方に違いがあるのか。婚活支援サービスを展開するパートナーエージェント(東京都品川区)が2016年11月18日に結果を公表した「夫婦の就労実態」に関するアンケート調査に、興味深い報告がある。 本調査では、夫婦共働きの20~59歳の既婚男女320人に「夫婦の年収差の差額」と「家庭での家事・育児の分担」についてそれぞれ質問している。年収差について「なし」から「1001万円~」までの区分と、「答えたくない」という各カテゴリーの中で、最も多く「家事分担は平等」だと答えたのは、夫婦間で年収に「差はない」と回答した家庭で、60. 0%となった。 半面、全回答中「ほとんど妻が担当」という答えが最も多い割合になったのは年収差「301~400万円」の世帯で、54. 5%。しかもこの世帯では、妻に負担がかかっていることを表す回答(「ほとんど妻が担当(54. 5%)」、「どちらかと言えば妻が担当(29. 5%)」、「妻が担当(9. 1%)」)を合計すると93. 1%にも上る。パートナーエージェントは発表資料で「年収差が少ない家庭ほど協力しあっている」と分析している。

家事の8割を担う女性が夫の会社を憎む理由 同調査では、夫婦の「稼ぎの分担」の理想と現実に関しても尋ねています。世帯収入に自分(妻)の稼ぎが現在どの程度占めているのかを聞くと「全体の40%以上60%未満」が最多でした(30%)。一方、稼ぎの分担(世帯収入に占める割合)の「理想」はどうだったか。実はこれも「全体の40%以上60%未満」が最も多かったのですが、その数値は39.