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現代世界はまさに織り上げられたもののイメージ=WEB(蜘蛛の巣)時代。 「コピーライト」(単一の産出者の権利)よりも、 「オープンソース」(世界成立に新しく教えるべき情報があるなら、無条件に誰でもアクセス可能)好む。 ※例えば「リナックスOS」 1人で生み出し自分1人で大富豪になるよりも、無数の人々と協力して進化することの方が大事だと考え、 リナックスOSをインターネット上で無料公開。それを改良させ、発展させ、利用する人々1人1人に、 その意味と価値を見出す自由を委ねた。 作家やアーティストたちが、コピーライト(作品は自分の独占物)を行使して得られる金銭的リターンより、 自分のアイディアや創意工夫や知見が全世界の人々に共有され、享受されることの方に深い満足を見出す、 という作品のあり方が「テクスト」。 名声でも利益でも権力でもなく、「テクストの喜びを!」とバルトは呼びかける。 P132 ●親族の基本構造 いったいなぜ、世界中のすべての社会集団にこの親族構造があるのでしょうか?
学問は最近のものになるほど難しくなっていく。 もくじ 考えてみればそれは当然の話で、 学問は積み上げていくものだから、すでに先人によって積み上げられているものがたくさんある場合、それらを土台に新しいことを考えている が現在の人々だからだ。 近代哲学が難しい理由 哲学も同じで、たとえば 古代ギリシャ の アリストテレス とか プラトン の考え方は、まだ非常に理解しやすい。 が、そこから時代を経て フッサール とか ハイデガー とか サルトル なんかになってくると、いきなり 「コイツ何言ってんだ」 状態になってしまうのは、彼らがそれまでの哲学知識があることを常識としながら、さらに込み入ったことを考えているからである。 構造主義 はかなり新しいから、かなり難しい で、 構造主義 である。 構造主義 は1960年代ころに生まれたごくごく最近の哲学なので、その考え方は難解だ。ということで、今回は 構造主義 について、自分の復習もかねて簡単にまとめていく。 この本は 内田樹 御大が書いた本で、非常に読みやすかった。私はかつて ちくま新書 の『 レヴィ=ストロース 入門』も読んだのだが、 その100倍くらいは読みやすいし、わかりやすい 。 ただし!
作品紹介 なーんだ、そんなことだったのか! フーコー、バルト、ラカン、レヴィ=ストロースと聞いて、難しそうと尻ごみするのは無用。本書を一読すれば「そうかそうか」の連続です 担当編集者より + 構造主義は現代思想の代表みたいにいわれるけれど、一体どんな思想なんだろう。そう思って解説書を手にとれば、そこには超難解な言い回しや論理の山。ああ、やっぱり現代思想は難しい……。そんな挫折を味わった方はぜひ本書を。フーコー、バルト、レヴィ=ストロース、ラカンといった構造主義の主唱者たちは、要するに何が言いたかったのか、「思想の整体師」の異名をもつ著者が、噛んで含めるように説き明かします。「そうか、そうだったのか」の連続となること必定です。(SH) 毎週火曜日更新 セールスランキング 毎週火曜日更新 すべて見る
ホーム > 電子書籍 > 教養文庫・新書・選書 内容説明 構造主義という思想がどれほど難解とはいえ、それを構築した思想家たちだって「人間はどういうふうにものを考え、感じ、行動するのか」という問いに答えようとしていることに変わりはありません。ただ、その問いへの踏み込み方が、常人より強く、深い、というだけのことです。ですから、じっくり耳を傾ければ、「ああ、なるほどなるほど、そういうことって、たしかにあるよね」と得心がゆくはずなのです。(「まえがき」より) 目次 先人はこうして「地ならし」した―構造主義前史 始祖登場―ソシュールと『一般言語学講義』 「四銃士」活躍す(フーコーと系譜学的思考;バルトと「零度の記号」;レヴィ=ストロースと終わりなき贈与;ラカンと分析的対話)
ホーム > 和書 > 新書・選書 > 教養 > 文春新書 出版社内容情報 なーんだ、そんなことだったのか! フーコー、バルト、ラカン、レヴィ=ストロースと聞いて、難しそうと尻ごみするのは無用。本書を一読すれば「そうかそうか」の連続です 担当編集者より 構造主義は現代思想の代表みたいにいわれるけれど、一体どんな思想なんだろう。そう思って解説書を手にとれば、そこには超難解な言い回しや論理の山。ああ、やっぱり現代思想は難しい……。そんな挫折を味わった方はぜひ本書を。フーコー、バルト、レヴィ=ストロース、ラカンといった構造主義の主唱者たちは、要するに何が言いたかったのか、「思想の整体師」の異名をもつ著者が、噛んで含めるように説き明かします。「そうか、そうだったのか」の連続となること必定です。(SH) 目次 先人はこうして「地ならし」した―構造主義前史 始祖登場―ソシュールと『一般言語学講義』 「四銃士」活躍す(フーコーと系譜学的思考;バルトと「零度の記号」;レヴィ=ストロースと終わりなき贈与;ラカンと分析的対話) 著者等紹介 内田樹 [ウチダタツル] 1950年東京生まれ。東京大学文学部卒。東京都立大学大学院人文科学研究科博士課程中退。同大学助手を経て、現在、神戸女学院大学文学部総合文化学科教授。専門はフランス現代思想、映画論、武道論 ※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
179-180) そういえば、結局線を引きながら、余白に書き込みながら読んだので、寝ながらは学べずじまい。
正社員として働いていると、会社の負担で健康診断を受けられることが一般的ですが、実はパートとして働いていても、健康診断を受けられるのをご存知でしょうか。では、その費用は誰が負担するのでしょうか、さらに健康診断を受けているときの時給は出るのでしょうか。反対に、健康診断を受けたくないときの断り方など、自身の健康のためにも、知っておきたいパートと健康診断のアレコレについてご紹介します。 パートも1年以上勤務で、健康診断を受けられる 今、パートとして働いている職場では、健康診断を実施しているでしょうか。対象は正社員のみという会社もあれば、正社員だけでなく、アルバイト、パートまで長期雇用している人は全員、という会社もあります。では、実際のところ、パートでも健康診断を受けられるのでしょうか。確認していきましょう。 パートの健康診断は受診率と労働時間によって変化する 厚生労働省の調査によると、正社員で健康診断を受けている人は90%超(※)と大半をしめていますが、パートとなると受診率はまちまちです。 正社員と同じかそれに近い時間、働いている人(正社員の週所定労働時間の3/4以上働いている)だと健康診断の受診率は91. 8%(※)ですが、これが正社員の半分程度(正社員の週所定労働時間の1/2以上〜3/4未満)だと72. 1%、それ未満だと58. 健康診断 パート 社会保険未加入 35歳以上. 7%と低くなっていきます。 つまり、パートでも、労働時間が短い人は健康診断を受けていないというのが現状のようです。 ※出典:厚生労働省ホームページより 健康診断、パートでも受けるのが望ましい 労働安全衛生法では、パートで働く人であっても、一定の要件を満たす場合は、正社員と同じように健康診断を受けさせる義務があるとしています。その一定の要件とは、先ほど出てきた通り、労働時間と契約期間になります。 (1) 1年以上の契約期間があり、正社員の週所定労働時間の3/4以上働いている →会社が健康診断を受けさせる必要がある (2) 正社員の週所定労働時間の1/2以上3/4未満、働いている →会社が健康診断を受けさせるのが望ましい (3) 正社員の週所定労働時間の1/2未満、働いている →規定はありません 以前はパートには健康診断を受けさせなくてもよいと思われていましたが、近年の労働力不足を補うためにも、従業員の健康管理にも配慮する会社が増えてきました。そのため、ある一定の労働時間を満たす人であれば、積極的に受診させるという会社が増えているようです。 扶養内で働いている人は対象外?
適用条件は? パートで働く人には、夫・妻の扶養内で働いているという人も多いことでしょう。ただ、先ほども説明したように、健康診断に関わってくるのは「所定労働時間」です。「扶養」に関連してくるのは、年間の給与になります。年間の給与は労働時間×時給によって異なってくるので、一概に扶養内だから健康診断が受けられる/受けられないということはありません。 どちらにしても、現在のパート先に健康診断を受けるための条件を確認するとよいでしょう。 健康診断の費用は誰が負担するの? 健康診断を受けるにあたって、気になるのが費用です。現在の法律では、「誰が費用を負担するのか」についての記述がなく、明確ではありません。ただ、正社員や所定労働時間の3/4以上働くパートであれば、会社に健康診断を実施する義務がある以上、会社が費用負担するのが一般的な認識になっています。 健康診断の受診を、会社からNOと言われたら?
パートが社会保険に加入になるときは?
健康診断を受ける対象となる対象者と具体的な条件は以下のとおりです。 ◎対象者 ・雇用期間に定めがない契約をしていること。また、有期契約であっても1年以上働いている人が契約更新をしたか、継続して働く予定があること。 ・1週間の労働時間が、その職場の正社員の4分の3を上回ること。労働時間、日数ともに一定条件を超える必要があります。 なお、法的な拘束力はありませんが、所定労働時間の2分の1以上働いているパートタイムの方は、一般健康診断を実施することが望ましいとされています。健康状態を気にされる方は事業者の人事責任者に相談をしてみると良いでしょう。 最後に 一定条件を満たすパートタイマーの方は、健康診断を受ける事が出来ます。 健康な身体で長く勤めるためにも健康診断を受けるようにしましょう。又、一定の基準を満たしており、まだ健康診断を受けていない方は一度勤め先に相談してみると良いでしょう。 ●パートタイム労働に関するQ&A | 埼玉労働局 ●定期健康診断等について ●パートタイム労働者と社会保険 (健康保険・厚生年金保険) ●主な相談内容(事業主の方へ) | 和歌山労働局 > ●医療機関向け 労働基準法のポイント(Q&A)「働き続けられる魅力ある職場づくりのために」 ●健康診断を実施し、事後措置を徹底しましょう