2%であり、特別条項付きの協定を締結している割合は全体の22. 4%にとどまっています。 「知らなかった」「失念していた」 さらに、36協定を締結していない事業所の44. 8%に対し、36協定を締結していない理由を調査しました。すると、下記の表の通り「時間外労働・休日労働がない」が43. 0%と一番多かった一方で、「36協定の存在を知らなかった」が35. 2%、「36協定の締結・届出を失念した」が14.
2020/12/07 2019年4月に施行された改正労働基準法の「時間外労働の上限規制」。建設事業については、上限規制の適用が2024年3月まで猶予されています。 あと3年程度の猶予がありますが、早めに業務の効率化などに取りかからないと、猶予期間満了後の対応が追いつかない可能性もありますので注意が必要です。 何から着手したらいいかわからない・・とお困りの人事担当者様も多いのではないでしょうか? 今回は、建設業の「時間外労働の上限規制」について詳しく解説していきます。 建設業向けクラウド型勤怠管理システムはこちら! 1. 中小企業にも適用された「時間外労働の上限規制」、法律違反しないための対策を教えてください。 - 人事・労務なんでもQ＆A | 人事・労務のためのHR改善ナビ By AMANO. 特別条項で定めることができる「時間外労働の上限」 (改正労働基準法第36条5項) 1年間の時間外労働は720時間以内 時間外労働と法定休日労働の合計は1か月100時間未満 「2カ月平均」「3カ月平均」「4カ月平均」「5カ月平均」「6カ月平均」がすべて1月あたり80時間以内 36協定対象期間の時間外労働(休日労働を含まない)は、原則1か月45時間以内かつ年間360時間以内 1か月45時間というのは、1日当たり2時間程度の残業に相当 ※36協定の特別条項を適用できるのは、1年間で6カ月が限度 ※違反した場合の罰則(6カ月以下の懲役または30万円以下の罰金)も定められています。 <時間外労働時間上限規制のイメージイラスト>出典: 厚生労働省 2. 法定割増賃金率が引き上げられることにも注意 また、残業時間の上限規制が注目されていますが、中小企業についても法定割増賃金率が引き上げられることにも注意が必要です。現在大企業では、月60時間以内の時間外労働の割増賃金率は25%ですが、60時間を超えた分の割増賃金率は50%以上とすることになっています。中小企業については2023年3月まで猶予されていますが、2024年4月以降は、この猶予が廃止されて、大企業と同じく月60時間を超える時間外労働について法定割増賃金率が50%以上となります。賃金の負担も増えることになりますので注意が必要です。 今後、勤怠管理を徹底して、自社での残業時間を把握したうえで、業務の効率化やIT化を検討するなど、残業時間を減らす取り組みが重要になります。 勤怠管理チェックリストを無料でダウンロードできます! 3. 企業がすべきこと 1:残業時間の管理環境を整える 残業時間が上限を超えないためには、始業終業時刻をきちんと管理し、自社の就業規則や法令に則った残業時間が計算できる環境が必要です。従業員の労働時間を記録し、残業時間が上限を超えそうな場合は事前に通達する必要があります。 臨時的な特別な事情によって月45時間以上の残業を続けていた場合、気づいたら複数月80時間以内の上限規制を超えていた、という事態に陥る恐れがあります。 厚生労働省が策定した「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン」によれば、労働時間は使用者が自ら現認し、タイムカード・ICカード、パソコンの使用時間の記録などの客観的な記録を基礎とするようにされています。 しかし、建設業はタイムカードを設置するのが難しいため、日報で出退勤を報告するケースが多くみられます。 勤務形態は複雑で、複数の現場を掛け持ちしていたり、時間給制、日給制、月給制、出来高払制、基本給が日給で手当は月給制などさまざまなケースがあります。 こういった複雑な建設業にも対応した勤怠管理システムを活用すれば、人的コストの削減が期待できます。 4.
「人手不足とコロナ禍でただでさえ大変なのに・・・」。時間外労働の上限規制に戸惑う建設事業者も多いとは思いますが、猶予はあと3年を切っています。時間外労働の上限に違反すると、悪質な場合は違反企業の名前が公表されるなど、事業継続が困難になることも考えられます。 働き方改革は人事部門に任せるようなものではなく、経営者自身が主体的に取り組む課題なのです。 国土交通省の「建設業における働き方改革」によると、建設工事業全体では、約65%が4週間あたり休日4日以下の就業です。4週間あたり8日間の休日を確保しているのは、5.
残業とは、既定の勤務時間を超えたあとも残って仕事をこなすことであり、超過勤務とも呼ばれます。働き方改革が進み、日本の労働環境は大きく変わろうとしています。2019年4月からスタートした「時間外労働の上限規制」に対応するため、各企業は残業に代表される長時間労働の問題を早急に解決しなければならない状況に置かれています。 1. 残業とは 残業には、二つの種類があります。労働基準法で定めている法定労働時間を超えて働いた場合の「法定残業(法定時間外労働)」と、各企業がそれぞれ就業規則や雇用契約で定めている所定労働時間を超えて働いた場合の「法内残業」です。 このうち、労働基準法によって割増賃金の支払いが義務付けられているのは法定残業(法定時間外労働)のみです。ただし、就業規則または雇用契約において所定労働時間を超えた場合の割増賃金を定めている場合は、支払う必要があります。 【参考】 「改正労働基準法」とは 2.
最後に、ドレンホースにもテープを巻いて紫外線対策を施します。 防虫キャップを取り付けて終了ですね。 素人でもできそうですよね。 室外機のホース の役割は? 実はエアコンの室外機には2本のホースがあるんですね。 その内の1本は太さ約16ミリのドレンホースと呼ばれるものです。 エアコン内部には熱交換器と呼ばれる部分があります。 ここでは冷房を使うことによって部屋の湿気や温度差によって結露を起こしエアコン内部に溜まって行きます。 この 溜まった水分をエアコンの外に出すための役割をしているのがドレンホース とというわけです。 もし、ドレンホースが詰まったりしたら、エアコン内部の溜まった水が排出できずに室内に流れ込んでしまいます。 よくある原因は節などの侵入だそうです。 そこで、今回は虫の侵入を防ぐキャップを一緒に購入していたので取り付けました。 まとめ エアコンの室外機のから出ているドレンホースは紫外線により劣化します。 まあ10年くらいは持ってくれるでしょう。 交換は業者を頼むと5千円〜1万円程度かかるため面倒でなければ自分で治しましょう。 ホームセンターで必要なものは全て揃います。 Amazonでも売ってますから注文すればプライム会員なら翌日には届くでしょう。 痛んだホースを取り除き、新しいホースを繋ぎテープで固定すれば終了です。 虫の侵入を防ぐ対策も忘れず行いましょう。 以上がエアコンの室外機のホースを取り替える方法です。 壊れたら是非、自分で修理して見てくださいね。 スポンサーリンク
公開日: 2019年7月6日 / 更新日: 2019年6月30日 マンションに住んでいる方ならご存知だと思いますが、10~15年に1度の間隔でマンションは大規模修繕工事をすることになっています。 特に、外壁やベランダの部分は劣化するのが早いため、維持管理のためにも工事は必要です。 けれど、この工事では、業者と住民間のトラブルがよく起こっているのをご存じですか? 中でも、工事中にエアコンの室外機が壊れ、その修理費用をめぐるトラブルがたくさん起きています。 そこで今回は、このトラブルの解決法を知っていただくために、以下の事について詳しくご紹介していきたいと思います。 工事の影響で壊れたエアコンの修理費用は自己負担? 工事で室外機を移動する時の費用は誰が負担するの? 室外機を傷つけられた時の具体的対処法とは? マンションの大規模修繕でエアコンが使えない!修理費は自己負担? マンションの大規模修繕でエアコンが使えない！修理費を払うのは誰？ | 気になる事な～んでもすぐ分かる辞典ブログ♪. マンションの大規模修繕でよく行われる工事には、外壁の塗装工事やタイルの付け替え工事などがあります。 マンションの外側部分の工事をする際には、ベランダに置いてある住人の私物を壊さないように、工事業者は養生シートをかけるなどの配慮をしながら作業をするのが基本です。 けれど、工事を進めている途中で、住人の私物(特にエアコンの室外機)に傷がついてしまうことがあります。 その時に発生する修理費用は、誰が負担することになるでしょうか? 調べてみた結果、大規模修繕を行っている工事業者によって壊された場合、 工事業者が修理費用を負担するケースが多い ということが分かりました。 住人には何の落ち度も無いのに物が壊れたとしたら、やはり壊した当事者である工事業者が責任を持つのは当然ですよね。 もしベランダにある私物が壊されてしまっているのを見つけた場合は、工事業者に直接言うのもいいですが、まずはマンションの管理組合に相談をしてみるといいでしょう。 大規模修繕工事は、マンション内の管理組合や大規模修繕委員会などが主導で行っています。 工事中のトラブルについては、組合や委員会に一度相談してみると、施工業者の責任者に早く伝わりやすくなります。 ただし、こういったトラブルは、業者にクレームを入れても対応してくれないことが時々あります。 その結果、住人が修理費用を泣き寝入りしてしまうケースが少なくありません。 業者のほうでしっかりと対応してもらえるように、 組合などに対して早めに相談を するように心がけましょう。 マンションの大規模修繕でエアコンの室外機を移動する費用負担は誰?
冷却効率アップのウラ技 酷暑時には、正常に作動しているのに、まるで「エアコン壊れた? 」というような冷えの悪さを感じることがあります。 そんなときの 冷房効率アップの裏ワザとして、バケツに溜めた水をタオルで室外機の上部に導き気化熱で室外機の働きを助ける 方法があり、数年前から話題となっていますが、ドレンホースの水をバケツに流すようにすると、 水を足す必要がなくなり、冷却効果もかなり上がります ※ ※エアコン各メーカーが推奨しているわけではないので、 自己責任 で試してください。 バケツとタオルでエアコンの室外機は本当に冷えるのか 100万貯まる節約術を紹介!誰でも出来る再現性高い11個を厳選! 5. 賃貸物件でのエアコンドレンホース交換 5-1. 自宅の場合 自宅のエアコンは、一度設置されると基本的にはメンテナンスの継続はありませんので 自分で状態を確認して直す、あるいは直す手配をする 必要があります。 5-2. 賃貸物件の場合 賃貸物件などでは、エアコンが物件オーナーの設置したものであれば、使用できる状態で貸し出すことが前提です。ドレンホースのつまりや老朽化の水漏れからエアコンが故障したり、部屋が水浸しになったりした場合、 修繕や原状回復の義務はオーナーの責任 です。 夏の暑い盛りにエアコンの故障は生命維持の棄権につながり、この修繕義務を怠った場合、オーナーは賃借人からl故障していた該当月の家賃の減額を請求されても仕方がないのです。 ただし例外的に、賃借人の過失や善管注意義務違反= 誤って壊した、ひどい使い方をしたまま放置したなどがある場合は、修繕は賃借人の費用負担 となります。 イエベスト では、 安心して話がきける不動産投資セミナー を厳選してご紹介しています。ぜひ、下記のリンク記事を参考にしてください。 【初心者向け】不動産投資セミナー|本当におすすめを厳選 6. 「エアコン ドレンホース交換」のまとめ 以上、 「エアコン ドレンホース交換」 というテーマで解説をしました ドレンホースの構造と交換 など、理解をいただけたでしょうか? 夏の暑さが年々ひどくなり、特に高齢の方は暑さを感じにくい特性があり、熱中症による脱水の危険が心配されます。エアコンは 「使いっぱなし」ではなく、定期的にチェック するなどしましょう! 「エアコン ドレンホース交換」 本記事のポイント エアコンのドレンホースは室内の結露水を排出するホース。 ドレンホースは壊れやすく、故障につながるため要チェック・交換。 業者に依頼すると5千円から2万円。ドレンホースだけならDIYも可能。 賃貸物件なら入居者の故意や過失でなければオーナーの修繕責任。