介護職員初任者研修は、はじめて介護のお仕事をめざす方にむけて、介護の基礎から応用までを学ぶことができる講座です。 介護職員として働くうえで必要な知識と技術、考え方のプロセスを身につけ、基本的な介護業務を行うことができるように研修することを目的としています。 ※ 介護資格制度の変更にともなって、従来のホームヘルパー2級は2013年4月より介護職員初任者研修に移行されました。
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介護職員初任者研修講座、未来ケアカレッジの評判は良い?悪い?
介護資格の制度変更に伴い、ホームヘルパー2級は介護職員初任者研修へ移行しました。 本講座は自宅学習、座学講義、実技演習の3つのステップで介護の基礎知識を学びます。全日程を履修された方に介護職員初任者研修の修了証明書を発行します。各講義は介護福祉士、看護師などの資格を持ち現場経験豊富な講師が授業を担当。しっかりと現場で活躍出来る介護職員を育成する為、少人数制による指導を行っております。授業方法もグループワークや演習を多く取り入れることで内容が具体的になるため、更に理解が深まります。最短、短期、平日、土・日コースがあり、皆さまの希望に合うコース選択が可能です。 振替システムがあると安心して受講できる!もちろん無料! 豊富な開講コース数、多様な曜日設定なので万が一授業に出席できない場合でも電話1本で振替が可能。 お忙しい方でも無理なく通学できます。また、振替先での受講はもちろん無料です。 あなたに寄り添う就職サポート!もちろん無料! 専属コーディネーターが皆様のご希望を実現すべく強力にサポート。 足で稼いだ活きた情報をもとに、修了生様・ご採用事業者様・未来ケアカレッジすべてが「笑顔」になるよう徹底サポートします。 講座名 実績と信頼なら『未来ケア』の介護職員初任者研修 ★毎月20コース以上開講★ 対象 初心者レベル 【受講資格は特にありません】 開講時間帯 日中(9:00~18:00) ★講義時間は朝から夕方までで、コースにより多少異なります ●最短コース 約1ヵ月…週3~4日 ●短期コース 約2ヵ月…週2日 ●平日・土日コース 約4ヵ月…週1日 ※スクーリングは負担の少ない16回です! 未来ケアカレッジの悪い評判総まとめ｜2つの悪い口コミとその真偽を大調査. 開講曜日 火、水、木、金、土、日 受講期間 1~3ヶ月未満 受講時間(1回) 360分 費用 【入学金】0円 【受講料】30, 250円 【その他】0円 ●通常受講料64, 500円のところ、キャンペーンで27, 500円(税別)~ ●コースにより受講料は異なります ※更に、就職支援制度利用で受講料が0円に! お支払い方法 分割可、カード可、給付金対象 ●受講料は、テキスト代、指導料込の金額です ●クレジットカード、コンビニ支払、銀行振込、分割払い(3回・10回)が利用可能 ●教育訓練給付金制度利用可能 Lesson Point レッスンポイント 教室情報 スクール名 未来ケアカレッジ【関西エリア】 住所 兵庫県 神戸市中央区 八幡通3-1-14サンシポートビル4F 最寄駅 京都線 三ノ宮駅、阪神本線 三宮駅、ポートライナー 貿易センター駅、夢かもめ 三宮・花時計前駅 アクセス JR/阪急/阪神 三ノ宮(三宮)駅徒歩8分 ポートライナー 貿易センター駅徒歩3分 定休日 なし 補足説明 (営業時間) 月 火 水 木 金 土 日 補足説明 (定休日) -
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非正規雇用なのに正社員と同じ仕事 報酬が優遇されない非正規雇用の立場なのに、正社員並みの労力を要求される 職場も存在するようです。職場と仕事内容が同じなのに、非正規雇用だからといって安く使われていると思うと「割に合わない」と感じ、仕事に対するやる気もなくなってしまいます。 例3. 間尺に合わない(ましゃくにあわない) とは - 由来・語源辞典. 仕事をしていない上の世代のほうが高給 若手が最前線で仕事を処理しているのに、何もしていない年配社員が高い給与をもらっている と、若い世代の人が「割に合わない」と感じるようです。これは、企業が「年功序列制度」を採用していることによるものでしょう。年功序列制度とは、年齢や勤続年数に比例して賃金が上がっていく仕組みです。 年功序列制度を採用している企業でも、自分がその年齢になったとき同じように高い給与をもらえる保証はありません。よって、今頑張っている若手が評価されないことに対して不満が生じやすいようです。 例4. 仕事の精神的な辛さに比して低い給与 「ノルマの設定」「クレーム対応」「危険を伴う仕事」「人間関係の大きなストレス」など、 精神的に辛い仕事をしているのに給与が低い場合、割に合わないと感じることも。 仕事には向き不向きがあります。自分の今の仕事に適性があるかどうかも併せて考えてみたほうが良いでしょう。 今の仕事内容に不満がある場合には「 仕事がつまらない!その理由と対処法 」のコラムがおすすめです。併せてご覧ください。 仕事が割に合わないと感じるときにやるべき3つのこと 仕事が割に合わないと感じたら、次の3つのことを試みるのが効果的です。 1. サービス残業を辞める 仕事が割に合わないと感じているならば、サービス残業を辞めてみるのも一つの手です。 サービス残業の多い職場では、「他の人が残業しているから自分だけ帰れない…」と皆が気を遣いあった結果、残業が常態化してしまったということも。 周囲の顔色や自分の残りタスクのことを考えるのは一旦置いておき、業務は定時や常識的な残業の範囲内に行いましょう。 短い時間でタスクをクリアするための工夫をして、業務の効率化を図るのが得策です。 サービス残業を辞めればヘトヘトに疲れ切ることもなくなり、かえって仕事の効率が上がることがあります。 2. どうすれば今の企業で昇給するのか考えてみる 今やっている仕事内容に対して割が合わないと感じているときは、在籍している企業で自分はどうしたら昇給できるか考えるのも有効です。 たとえば、手当がつきやすい職種へ異動できないか、自分の業績として評価されやすい仕事はほかにないかなどを検討すると良いでしょう。 今の職種のまま、出世する方法を考えるのもおすすめです。 3.