がんばってんなって。自分は追いかけなくていいやと思っていて。残るだろうなと思ったけど。とはいえ、300(メートル)までは、まあまあいい感じで泳げていたつもりだったので、残念です。 ―余力は残っていた? 報道の自由度ランキング 最下位. 余力は全然ありました。今のこの感じで終わっていると、ラストの自由形はあと2秒上がりますし、ブレ(平泳ぎ)も2秒ぐらい。バッタ(バタフライ)は0・3秒ぐらい上げて、バック(背泳ぎ)も0・5以上は上げたかったので、5秒ぐらい。4分4秒台までどこまで伸びるか挑戦したかったので……。うーん、ちょっともう1回泳ぎたいですね。 ――タッチしたあとは? (4分)10秒5だったので、やっちゃったかなって。8番かなと思ったんですけど、そんな甘くなくて9番でした。プールの自分のコースで見ていました。 ――いつ予選落ちを知った? プールの中で、自分のコースで見ていました。8(位まで)バッと流れたときに下に(名前が)なかったので。ああ、やっちゃったって。 ――自分が考えていたよりは?
90 ID:8VTwsqs5M 記者クラブ制度とかいう独裁 >>78 改善しすぎてマスゴミが自由になったから自民党とグルになって政権叩きしてひっくり返したんだよな そしてそのまま自民党の犬だから自由度はお察し 81 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (テテンテンテン MM7f-fOPT) 2021/06/13(日) 15:13:52. 29 ID:t+RCMTj2M 朝日新聞を筆頭に既存大手メディアが週刊誌やフリー記者を排除しているから低いな
「仕事の負担」で健康リスクが高い業種は「宿泊業、飲食サービス業」、以下「教育、学習支援業」「医療・福祉」 前記「健康リスク総合ランキング」は、「仕事の負担・コントロール」リスク、および「上司・同僚とのコミュニケーション」リスクという 2つの指標をかけ合わせた数値です。したがって、2つの指標の意味と現状を知ることが、健康リスクを理解するためには必要です。 「仕事の負担・コントロール」リスクとは、個人ごとの仕事の負担と、それをいかにコントロールできているか、そのバランスがストレスに及ぼす影響を示しています。例えば、仕事の量が多かったり困難な業務内容であったりしても、それを自分なりのやり方やペース配分で行うことができればストレスは高くなりません。その場合、リスク値は低く出ます。ところが仕事の負担はそれほどではなくても、順番ややり方が固定され、自らの裁量が生かせない状況では、ストレスは高まり、リスク値は高く出ます。 「仕事の負担・コントロール」のうち、「仕事の負担」リスクを業種ごとにランキング化したものが、「表2 業種別・仕事の負担ランキング」です。 表2 表2は、数値が大きいほど「仕事の負担が多い」ことを意味し、ストレスチェック設問のうち、次の3問への回答から導出します。 1. 非常にたくさんの仕事をしなければならない 2. 時間内に仕事が処理しきれない 3. 世界ランキングでG7最下位 続出！データで紐解く日本の現状とは…？(映画ログプラス) - goo ニュース. 一生懸命働かなければならない 仕事の量やスピード、熱意といった、個人が感じる仕事のトータルな負担感を尋ねた設問であり、その値の大きい業種から並んでいます。「宿泊業、飲食サービス業」は店舗で働かれているような方が多いことが予想され、体をよく使う仕事のためトップにあがっていると考えられます。 3. 「仕事のコントロール」で最も健康リスクが高い業種は「運輸業、郵便業」、次いで「医療、福祉」 次に「仕事の負担・コントロール」のうち、「仕事のコントロール」リスクを業種ごとにランキング化したものが、「表3 業種別・仕事のコントロールランキング」です。 表3 表3は、数値が小さいほど「仕事のコントロールがしづらい」ことを意味し、ストレスチェック設問のうち、次の3問への回答から導出します。 8. 自分のペースで仕事ができる 9. 自分で仕事の順番・やり方を決めることができる 10. 職場の仕事の方針に自分の意見を反映できる 仕事をする際に個人がどれくらい仕事をコントロールできるか、または、自分で決めた順序や方法でしてよいか、その自由度が問われており、コントロールが困難な業種ほど上位にランキングされています。1位は「運輸業,郵便業」となっています。仕事の負担のランキングでは他業種とくらべ最も良好な結果でしたが、仕事のコントロールでは1位でした。 物を指定の場所に、決められた時間に届けるといった業務内容は、仕事の自由度とは離れていることからこの順位になったと想定できます。 4.
「上司とのコミュニケーション」で最も健康リスクが高い業種は「運輸業、郵便業」、以下「医療、福祉」、「製造業」 もう一方のリスクである「上司・同僚とのコミュニケーション」リスクは、職場の上司や同僚とのコミュニケーションがストレスに及ぼす影響を示しています。一般に仕事自体はきつくとも、コミュニケーションが豊富な職場はストレスがたまりづらい傾向があり、逆に仕事の負担が少なくても、一人ひとりが孤立しがちでコミュニケーションが乏しい職場はストレスが高くなる傾向があります。このリスク値は、コミュニケーションが豊富ならば低く、不足していれば高く出ます。 「上司・同僚とのコミュニケーション」のうち、「上司とのコミュニケーション」リスクを業種ごとにランキング化したものが、「表4 業種別・上司とのコミュニケーションランキング」です。 表4 表4は、数値が小さいほど「上司とのコミュニケーションの質が低い」ことを意味し、ストレスチェック設問のうち、次の3問への回答から導出します。 47. 次の人たちはどのくらい気軽に話ができますか?/上司 50. あなたが困った時、次の人たちはどのくらい頼りになりますか?/上司 53. 報道の自由度ランキング 2020. あなたの個人的な問題を相談したら、次の人たちはどのくらいきいてくれますか?/上司 上司とのコミュニケーションがとりづらい、信頼関係が築けていない業種ほど上位にランキングされているといえ、トップは「運輸業、郵便業」でした。「運輸業、郵便業」は、トラックやオートバイ等のドライバーを職業とされている人が多く含まれており、オフィスで働いているような業種にくらべて、コミュニケーションが少ないことが考えらえます。業務上コミュニケーションをとることが少ないと、業務内容や評価といった部分で部下と上司間ですれ違いが起こり不信感につながっていく可能性があります。 5. 「同僚とのコミュニケーション」で最も健康リスクが高い業種は「運輸業、郵便業」、以下「学術研究、専門・技術サービス業」、「製造業」 次に「上司・同僚とのコミュニケーション」のうち、「同僚とのコミュニケーション」リスクを業種ごとにランキング化したものが、「表5 業種別・同僚とのコミュニケーションランキング」です。 表5 表5は、数値が小さいほど「同僚とのコミュニケーションの質が低い」ことを意味し、ストレスチェック設問のうち、次の3問への回答から導出します。 48.
決勝進出を逃した瀬戸大也(左)(写真・アフロ) ( AERA dot. ) 東京五輪の競泳は7月24日、金メダル候補を抱える日本勢にとって波乱の幕開けとなった。男子400メートル個人メドレー予選で、2019年世界選手権覇者の瀬戸大也(27)が予選落ちした。 * * * 瀬戸は予選第4組に登場。スタートも8選手のうちで最も反応がよく、バタフライ、背泳ぎ、平泳ぎを終えた時点でトップに立った。2位に1秒71の差をつけた。だが、最後の自由形で失速し、4選手に抜かれ、4分10秒52でゴールした。全体の9位で、8選手が出場する決勝には進めなかった。 瀬戸は前回16年リオデジャネイロ五輪の同種目で銅メダル。2019年の世界選手権では同種目のほか200メートル個人メドレーも制して2冠を達成した。昨年10月に女性問題で日本水泳連盟から同年内の活動停止処分を受けたが、復帰戦となった今年2月のジャパンオープンで優勝するなど東京五輪での活躍が期待されていた。 瀬戸はレース後、こう話した。 「(決勝ラインを)読み間違えました。調子が良かった分、残念です。また全力で泳いでいる姿を応援していただいる方々に見せられていないので、残りの2種目(200メートルバタフライ、200メートル個人メドレー)でそういう姿を見せたいなと思います」 レース後の瀬戸と報道陣の主な一問一答は次のとおり。 ――決勝ラインは何秒ぐらいを目指していた?
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