教えて!住まいの先生とは Q ドアの内開きと外開き 部屋のドアを内開きにするか外開きにするかは何か決まり(常識)みたいなものはありますか?
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Profile 最新の記事 あなぶきハウジングサービス :木須 拓巳(きす たくみ) 分譲マンション管理会社で専有部(お部屋内)の様々なサービス開発・企画の立案、リフォーム&リノベーション・室内クリーニング、インテリア商品販売等、お客様の快適な生活をサポートする部署の担当。分譲マンションの管理会社を15年務めた実体験及び情報をわかりやすく伝えるために日々仕事に励んでいます。仕事での心情:ニーズを形にする
暮らしに役立つ ALSOK 家のドアの「外開き」と「内開き」。防犯に適しているのはどっち? 2015年02月04日時点の情報です 節分といえば「福は内、鬼は外~♪」ですが、まだまだ気になる"内"と"外"が一つ。それは、お家の玄関ドアです! みなさんのご自宅にあるドアは「外開き」でしょうか? それとも「内開き」でしょうか? 実は、この開き方によって、防犯に差がつくこともあるのだとか。意外と知らない玄関ドアの危険をアルボが解き明かします! そう、実は、玄関ドアの"開き方"によって、防犯に大きな差がついてしまうのです。そもそも、玄関ドアのタイプには2種類あります。一つは、家の中から屋外に出るとき、外に向かって扉を押して開ける「外開き」タイプ。もう一つは、内に引くようにして開ける「内開き」タイプです。 みなさんのご自宅の玄関ドアは「外開き」ですか? それとも、「内開き」でしょうか? 実は、日本の家屋のほとんどは「外開き」だといわれています。 そう、日本には靴を脱ぐ文化があり、さらに屋内のスペースを広くとるためにも、「外開き」のタイプを採用しているといわれています。 一方、西欧をはじめとする 海外で圧倒的に多いのは、「内開き」のタイプ なのです。 理由は、ひとえに防犯対策のため! ドアの向きは内向きor外向き. 「内開き」のドアであれば、怪しい人物が無理やり中に入ってこようとしたとき、全体重をかけてドアを閉めることができます。さらに、内側に家具を積めば、即席のバリケードを作ることができるというメリットもあるのです。 実は、先の東日本大震災で東北地方を襲った津波、あるいは豪雨による洪水などが起きたときも、「内開き」のドアのほうが安心なのです。 なぜなら、外部に大量の水が押し寄せたとき、「外開き」のドアは外部からの水圧で開かなくなる恐れがあるため。この点、「内開き」であれば、水圧にかかわらず、開けることができます。 その通り! ホテルの客室は多くの人が通路を通ることに加えて、防災の時に人々の避難の妨げにならないように、あえて「内開き」にしているのです。一方、劇場や映画館などは、内部から一斉に避難できるように「外開き」にするよう、法律で定められています。 駅の公衆トイレなどは、場所によって「外開き」もあれば、「内開き」もあります。ただ、トイレ内で人が倒れてしまった時のことを考えると、「内開き」より「外開き」の方が救助しやすいはずです。 さらに、「外開き」のドアには次のような防犯上のデメリットもあります。 ●ドアとドア枠の隙間にバールを差し込んでこじ開ける「こじ破り」の対象になる。 ●ドアの隙間から、錠のかんぬき部分が外から丸見えになっているので、錠自体を破壊される可能性がある。 ●蝶番(ちょうつがい)が外側にあるため、蝶番をドライバーで分解すれば、最悪ドアごと外すことができる。 ●「ガードプレート」 で隙間を見えなくする!
【このページのまとめ】 ・仕事で失敗したときの主な原因には、完璧主義やコミュニケーション不足などがある ・仕事で失敗するのが続くと自分に自信がなくなるうえ、周囲の信用を失う ・仕事で失敗したときには、すぐに報告して素直に謝るのが大事 ・仕事で失敗したときは原因を分析して教訓を得、次に活かそう 監修者: 室谷彩依 就活アドバイザー 就活アドバイザーとして培った経験と知識に基づいて一人ひとりに合った就活に関する提案やアドバイスを致します! 詳しいプロフィールはこちら 仕事で失敗したとき、そのことが頭から離れずに落ち込んでしまう人は多いでしょう。一番大事なのは「自分の失敗を受け止めること」。原因を分析して学びを得たら、ネガティブな感情は忘れてしまってOKです。このコラムでは、失敗したときの行動や次に活かす方法、普段から気をつけておくと良いことについてなどをさまざまな観点から解説していますので、お悩みの方はぜひ参考にしてみてください。 仕事で失敗したときはなにが原因?
まずは失敗を認め、気持ちを切り替える まず、失敗したときは自分のミスであることを認め、受け入れることです。自暴自棄になったり、責任転嫁をしたくなったりするのは「自分が失敗したことを受け入れられていない状態」であるといえるでしょう。失敗をしても、自分の価値がなくなるわけではありません。ただ「仕事で失敗をした」という状態にあるだけです。そのように客観的に捉えられれば、おのずと次に取る行動が分かってくるでしょう。 2. なぜ失敗をしたか分析して教訓を得る 気持ちを切り替えられたら、先に述べたように、失敗の原因を冷静に振り返ってみましょう。なぜ今回失敗してしまったのかを、いくつか書き出しておくのがおすすめです。 3. 教訓を次の仕事へ活かす方法を考える 書き出したものを見て、次の仕事で同じミスを絶対に繰り返さないようにするにはどうしたら良いかを考えましょう。考える際のポイントは、今の状況が起こるまえにどう行動すればミスが防げたのか、という点に着目することです。教訓が分かったら、あわせてメモしておいてください。メモをしておくのには、教訓を忘れないようにするだけでなく、教訓以外のことは忘れるようにするためでもあります。失敗したときの辛かった気持ちや恥ずかしい気持ちは、忘れても良いものです。気持ちを切り替えて今後良い仕事をするためにも、ネガティブな要素は忘れてしまいましょう。 無理をしない 失敗したことがどうしても辛く、落ち込んでしまうのであれば、無理をしすぎないことも大事です。「自分の仕事なのだから、どんなに辛くてもやらなくてはいけない」と気負うと、かえってミスを繰り返したり、心身に負担をかけすぎたりして、日常生活に影響してしまいます。どうしても気持ちが前向きにならないのであれば、仕事のペースを少し抑えたり、休んだりするのも有効です。 失敗したときの立ち直り方については「 仕事の失敗を忘れる方法とは?負の連鎖に打ち勝つには 」のコラムもあわせて参考にしてみてください。 仕事で失敗しないために普段からできることは?
たとえば、 仕事ができないと思われたくないので、 本当は無理なのに「できます」と言ってしまった 締切にギリギリで、確認をしないまま提出してしまった など、過去のパターンを思い出し 「なぜそうなったのか」 を考えてみましょう。 たとえば締切ギリギリになるのがパターンだとしたら、その理由は、 計画の立て方が甘い 進捗の報告をしていないので、ギリギリになって修正が必要になる 他の突発的な依頼を断り切れないので時間がなくなる など、いろいろ考えられますね。 どのような原因があるのか仮説を立て その根本原因から解決するようにしましょう。 まとめ ミスなく仕事を進めるための基本をお伝えしてきましたが いかがだったでしょうか。 人間、誰でも失敗をするもの。 失敗のない人間は、この世にいません。 だからこそ「いかに失敗を減らすか」 「失敗したときにどう対処するか」があなたの評価を決めるのです。 ぜひ参考にして、周りの方から さらに信頼されるお仕事をしていきましょう。 こちらも合わせてお読みください! 「One for all, All for one」という言葉は仕事にも当てはまります。 信頼関係はどのようにして築けばよいのでしょうか?
仕事で失敗してしまい、自分にがっかり。もう会社辞めたい… なんで自分は失敗ばかりなんだろう… 上司からの評価が下がってクビになったらどうしよう… なんて落ち込んでしまうことはありませんか?