!聞こえな〜い!キャッキャ!ウフフ~!」 「蕭燕燕!我喜欢你!」 つづく ( ๑≧ꇴ≦)キャッキャウフフ〜♪の声は確かにラバちゃんだ!←違うけどw 展開が早くて面白かった!ジョーが爽やかすぎるわ〜 でも歯がいくら白くても、耳飾りをつけるシーンはちょっとキモ…ゲフンゲフン
」「我 いいね コメント リブログ 眠り姫にkiss、しないんだ?
! ?」 もたついている間に、緋雪が何かを行い、この場にいる僕らが結界に閉じ込められた。... それはいい。まだ、それは戸惑いこそすれど、慌てるような事じゃない。... それよりも、僕は緋雪の... また、正気じゃなくなってしまいそうな顔を見てしまった。 「.... 三人共!できるだけここから離れて!」 「「は、はいっ!」」 結界に閉じ込められても、できるだけ避難させようと指示を出す聖奈さん。その言葉に、月村さんとバニングスさんは従うけど、僕は動かない。 「志導君!何やってるの! ?」 「... 君を連れて駆け出すよ. っ、分かった。」 緋雪の瞳を見て、僕は逃げたくなかった。でも、聖奈さんの言うとおり、足手纏いな僕は避難するべきだと思い、できるだけ距離を取る。 「血ヲ.... 寄こセ.... !」 「来るっ.... !」 ―――そして、望まれない戦いが始まった。 聖奈さんのバリアジャケット姿はリトバスのクドリャフカを想像してください。 シュライン・メイデン ( shrine maiden) ―――聖奈司の、持つインテリジェントデバイス。愛称はシュライン。名前の由来は巫女の英語訳です。ちなみに、元々"祈り"の英訳を名前に混ぜようとしたんですが、英訳が プレイヤー ( Prayer) という名前に不似合だったのでやめました。ちなみにAIの性格は清楚な女性をイメージしてます。(cv川澄綾子) シャルラッハロート ( Scharlachrot) ―――緋雪の扱うアームドデバイス。愛称はシャル。由来は緋色のドイツ語です。AIの性格は東方の十六夜咲夜をイメージ。(cv田中理恵) 前回から長めの話になっていますけど、そろそろ少し短くしたいです。 感想、お待ちしてます。
近年の人手不足により、企業間での人材獲得競争が激しくなってきています。そんな中、採用した人材を企業に定着させることはもちろん、企業の利益向上につながるSPC(サービス・プロフィット・チェーン)が、いま注目を集めています。 この記事では、SPC(サービス・プロフィット・チェーン)の基本から、活用した企業の事例、活用方法まで、くわしく解説します。 いま注目のSPC(サービス・プロフィット・チェーン)とは?
従業員満足度とは?
人事の人に聞いてみた|マイナビニュース 従業員との約束|Zホールディングス株式会社 メンバーにいきいきと働いてもらうために。エンプロイー・エクスペリエンス設計の考え方とは?|HRog スターバックスの従業員満足度が高い理由は?スタッフの育成方針を探る。|OMISE Lab 環境を知る|ピクシブ株式会社 働きがいのある企業ランキング |OpenWork 従業員満足度とは?明日から実践できる5つの考え方と企業事例を解説|ボーグル ラクーンの制度紹介① 『勤務地の固定宣言』と『近距離通勤支援』|ラクーンブログ
ESが高いと顧客に質の高いサービスを提供できる ESが上がるとCSが上がる理由は、ハーバード・ビジネススクールのヘスケット教授らが提唱した「サービス・プロフィット・チェーン」というモデルで説明できます。 イラストの赤い部分が、従業員満足度に関連する部分です。企業が社内サービスの質を上げて従業員満足度が上がれば、従業員の定着率や生産性が上がります。 そうすると顧客に対するサービスの質や価値が上がるため、顧客の満足度やロイヤルティが上がります(青い部分)。ロイヤルカスタマーが増えれば、売上や利益拡大につながり業績が伸びるというサイクルができあがります。 つまり、ESが直接的にCSに影響を及ぼしているというよりも、 ESを上げることで顧客に提供するサービスの質が上がり、それが間接的に顧客満足度に影響する ということが見えてきます。 2-3. ESが上がると優秀な人材の離職率を下げられる ES(従業員満足度)を上げるとCS(顧客満足度)を上げると、 優秀な人材の流出を防ぐ ことができます。 会社に不満を抱えている社員が多い会社は離職率が高く、常に人材が定着しません。そうした状態では、企業は常にコストをかけて採用活動をしなければならず、求人広告を運用したり面接の時間を取ったり、入社した社員の教育をしたりするコストや時間も必要となります。 特に優秀な人材が会社を辞めてしまうと、会社にとって大打撃です。顧客に対しても「担当がコロコロ変わる」「知識が浅いスタッフばかり」などの悪印象を与えてしまうため、顧客満足度も下がり、業績も下がる要因となります。 一方で従業員満足度が高い会社は従業員の定着率も高いので、採用活動に時間やコストを取られることもなく、本来の業務に集中することができます。高いモチベーションを持った社員は顧客に良いサービスを提供し、業績の向上につながるのです。 社員1人ひとりの貢献を見える化しESを高める「Unipos(ユニポス)」の詳細はこちら 次ページ「ESとCSには正の相関があるという調査・研究データ」
従業員満足度が重要視される背景から向上施策まで解説します 従業員満足度を構成する5つの要素 従業員満足度を向上させる方法 従業員満足度を向上させる好事例 おすすめサービス 等をわかりやすく一冊にまとめました! おかんの給湯室編集部
メロンパンみたいなシュークリームが絶品!北名古屋の人気洋菓子店が銀座にオ Jul 25th, 2021 | kurisencho 銀座5丁目の銀座通り沿いにある「EXITMELSA(イグジットメルサ)」にふらりと寄ったところ、水色が爽やかなお菓子屋さんがありました。愛知県北名古屋で人気の洋菓子店「Patissier Tokano(パティシエ トカノ)」の東京初店舗です。"高級より高品質"を追求するお菓子は種類豊富!その中で気になったスイーツを紹介します。 名店のラーメンを東京駅で!「ご当地ラーメンチャレンジby東京ラーメンスト Jul 22nd, 2021 | 小梅 電車に乗るだけではなく、最新のスイーツやお土産、グルメといった楽しみがたっぷりと詰まった東京駅。そのなかでも、東京駅・八重洲南口地下1階に位置する「東京ラーメンストリート」は、名店の味が楽しめる人気のスポットとなっています。そんな「東京ラーメンストリート」で、初の期間限定店舗が登場する大プロジェクトがスタートしました。その名も、「ご当地ラーメンチャレンジ」。日本各地の名店が東京駅にやってきます! 【東京さんぽ】絶景、温泉、自然、絶品グルメ&スイーツ・・・都内で楽しめる Jul 21st, 2021 | TABIZINE編集部 予算ひとり5, 000円で1日その街を楽しみ尽くす「東京さんぽ」。TABIZINEライターが東京の街を歩いた記事をまとめました。お馴染みの街も、じっくりと歩いてみると新しい発見があるかも・・・? 従業員満足度と顧客満足度には相関関係がある！調査結果を基に解説. コメダ珈琲店の植物性100%喫茶店「KOMEDA is □」から念願のシ Jul 21st, 2021 | kurisencho 東銀座駅の近くに2020年にオープンした喫茶店「KOMEDA is □(コメダイズ)」。環境や体のことを思ったプラントベース(植物由来)のお食事やスイーツが楽しめます。このたび、オープンから1年を迎えた記念に、待望のプラントベースの「シロノワール」が誕生しました。試食会にて、コメダ珈琲店の名物のプラントベースをいただいたので紹介します! 革新的な限定ドリンク"ほうじ茶セサミチーズ"の衝撃!ティーラテ専門店「C Jul 15th, 2021 | kurisencho 2021年7月、渋谷東急フードショーの渋谷地下街(しぶちか)に、表参道で人気のティーラテ専門店「CHAVATY(チャバティ)」がオープンしました。お茶をアレンジしたドリンクやスイーツを斬新かつポップに発信している新店舗。さっそく限定商品をいただいたので紹介します!