放課後デイサービスとは、学童と同じように6歳~18歳の何らかの障害を抱える子供たちを対象に放課後や長期休み(夏休み、春休み)に利用できる福祉サービスです。 学童保育と同様に、まずは子供たちの「居場所を作ること」が目的とされており、学校が終わってからの児童の居場所であり、放課後デイサービスも同じ役割を果たしています。 私(看護師)の勤務した放課後デイサービスは、パートで時給1, 100円でした。医療行為のある児童が在籍していないため、看護師の給与は他のスタッフと同じでした。(医療行為を行うようになると時給は上がるそうです。) 平日は、学校が終わってから19時までの開設であるため、一日に稼げる賃金は3, 000~5, 000円くらいでした。(土日は遠足などの出かける催しが入ることがあり、朝9時から夕方16時まで働くことができます。) 私が実際に放課後デイサービスで看護師として働いた体験談を元に、仕事内容を説明していきます。 1.
親身になって答えていただき、本当に嬉しかったです。 たくさん経験があって羨ましいです(^. ^) でもそれだけ大変な思いをして続けてこられたんですね。 こんな気持ちに同感してもらえて、ホッとしました とりあえずここで頑張りながらこれからの事を考えてみようと思います。 ありがとうございました☆ 回答日 2012/04/29
公開日:2018年11月30日 | 更新日:2019年10月10日 仕事内容 施設形態 看護師はデイサービスなどの介護施設でも大きな役割を果たしています。 ではデイサービスでの看護師の仕事内容や役割、施設の規模による違いなどはあるのでしょうか? 大体何人ぐらい配置されるものなのか? デイサービスには規模により、人員配置基準が設けられています。 利用者が10名以下の場合は、看護職員か介護職員が1名以上という基準なので、看護師がいない場合もあります。 利用者が10名以上の場合には、看護職員が1名以上必要という基準があり、看護師か准看護師を最低1名以上は配置する必要があります。 施設毎に違いはありますが、この基準に沿って配置されます。 主な仕事内容は? 看護師と聞くと医療行為が仕事とイメージするかもしれませんが、デイサービスでの仕事は異なります。 指示をする医師のいないデイサービスでは多くの医療行為ができません。 デイサービスで看護師が行うことのできる医療行為は、痰の吸引や胃ろうの注入、軽微な怪我の手当などに限られます。 看護師のデイサービスでの仕事は他の職員と協力して施設を運営することなのです。 デイサービスを利用する方は利用者であり、患者ではありません。 しかし、要介護認定を受けている方を対象としているデイサービスには、体の様々な箇所に不安や問題を抱えている方がほとんどです。 利用者が施設で問題なく過ごせているのかをチェックし、それぞれに合ったアドバイスを本人や家族、他の職員に助言するというのが主な仕事になります。 また、利用者は年齢などから体調の急変などの緊急事態が起こる場合、蘇生なども含めて対応し、指示することも重要な仕事です。 施設の規模によって数や役割は変わってくるもの? 上記でも述べたように、施設の規模によって配置基準が変わってきます。 小規模施設になればなるほど、介護職員と同じような仕事をしている現実もあります。 利用者の多い施設になれば、限定されながらも医療行為をする機会は多くなる可能性があるため、看護師としての仕事は増えてくるでしょう。 勤務するにあたりどんな人が向いている? デイサービス看護師の給料は「働き方に見合った給料」であるかが大事！ | ナース三姉妹と学ぶ！看護師・転職大作戦. デイサービスの利用者は原則として65歳以上の高齢者です。 そのため、大前提としてお年寄りとの触れ合いが好きな方でなければ向いていません。 また、病院勤務のような医療行為はほとんどありません。 そのため、メインの職員は介護職員となり、看護師はサポートの役割が多くなります。 看護師であるプライドを強く持たずに、人と触れ合うのが好きで、集団でもある程度合わせることのできる人が向いていると言えるでしょう。 また、デイサービスは、基本的に日勤のところが多く、残業時間が少ないことや施設によっては土日祝日にお休みが取れるということもあり、 家庭との両立や趣味・プライベートの時間を重視される方には働きやすいことも、病院(特に病棟)勤務との大きな違いと言えます。 看護師はデイサービスではメインの役割を果たすわけではありませんが、非常に重要な役割を担います。 デイサービスの看護師として勤務する場合には、想像している看護師の仕事とは違っている点もよくあることなので、しっかりと下調べをするようにしましょう。
残念ながらそうではありません。 経験による賃金の差がないことは、正職員だけでなく、パートやアルバイトの場合も同じです。 平均時給の幅は、多くは 地域差 によるものです。一般的に、地方よりも都市部のほうが高くなっています。 また、施設の規模や運営母体によって、時給の設定はさまざまです。 「この時給ってどうなの?」と思う場合は、近隣の同規模の施設の時給相場と比較してみましょう。 他業態、他業種との比較 デイサービスの看護師の時給は、基本給と同様に、 医療機関の看護師よりもやや低めです。 医療機関の看護師との比較 1, 200~1, 800円 医療機関のパート・アルバイト 1, 500~2, 000円 しかし、 一般業種よりは高額です。 一般業種との比較 デイサービスの看護師 飲食店ホールスタッフ 900~1, 000円 コンビニ 800~900円 テレフォンアポインター 900~1, 200円 また、同施設内の 介護職員よりも高め に設定されています。 介護職員との比較 ホームヘルパー 900~1, 100円 介護福祉士 1, 000~1, 200円 こうして見ると、やっぱり看護師って給料は高いんだね 田中さんも、黙らざるを得ないわね。 扶養の範囲内で働くとは?
こっちはみんな、猫の手も借りたいぐらい忙しいんですよ。トイレ介助ぐらい手伝ったらどうですか。給料泥棒じゃないですか!」 施設長が飛んできました。でも、僕は言い続けた。 「利用者さんを大事にしないデイケアなんて、意味ない!」 また、辞める羽目になるな。もう腹はすわっていました。 次回は、老健での4年間についてお伝えします。 <三輪 泉(ライター・社会福祉士)> ●先輩たちの職場選びの失敗事例に学ぼう → 「こんなはずじゃなかった…」 転職先選び 私の失敗談 ●○● 介護業界で転職する時の 基本ノウハウ ●○● 介護求人ナビ の求人数は業界最大級! エリア・職種・事業所の種類など、さまざまな条件で検索できます
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