よく言われてます よねこれ。 自己責任論者 に 「自分も 弱者 側 になる可能性があるのに 自己責任論 とか馬鹿じゃね?」 っていうやつね。 私もこの意見には もちろん賛成 。。。 なんだけどこの意見で 世論を統一 できるかっつーと (自己責任論者を説き伏せられるかつと) 現実ムズカシイ。 実際 出来てないでしょ??
長時間労働とパワハラで精神的に追い詰められて暴飲暴食に走っていたら? 病気の親に変わって新聞配達で生計を立てていたがゆえに留年したとしたら? そういう事情がないって、本当に言い切れるんだろうか? 人にはそれぞれ事情がある。言える事情も、言えない事情も。 そう思うと、「結果が出ないなら自分のせいじゃん」「もっとがんばればよかったじゃん」なんて言えない。 自分が逆の立場だったとして、それを言われたら、「じゃあどうすればよかったんだよ!
その社会 で ……不平不満を言ってる奴らって なに??? どう考えても 甘えにしか思えない!!! みたいに思っちゃうんだよね。 ・・・いや私は思わないけど 思っちゃう心理も分からなくはない。 (頭で考えたら理解できなくはない) ジッサイ、私も高校生くらいの時は え、そこまで日本最悪じゃなくない?? みたいに思ってたよ。 今と何が違うかって それは ただ環境だけ だった。 でも これ気付かない から。 ここ、 理解し合うことは 不可能 なんじゃないかな?
211 ななしのよっしん 2013/10/23(水) 00:21:20 ID: jHY0TLoLP4 >>210 痴情のもつれなんて世の中に腐るほどあるが、 ストーカー 殺人 に発展するのはほとんど 無 いよ 失業は 景 気や 戦争 ・ 災害 等個人で コントロール 不能 な マクロ 要因が大きく絡むから怠けてても努 力 してもなる時はなる … 自己責任 って言葉を振りかざす人物が 確率 と可 能 性って ファ クター を故意に 無 視する傾向があるのは何故?
出会いと別れの春。年度末や年度初めは人事異動等もあり、送別の品を準備している方も多いことでしょう。異動が多い会社では、プレゼント選びもなかなか苦労しますよね。 そんな皆さんの参考になりそうな、「働く女性の送別会プレゼント事情」(日経ウーマンオンライン調べ)の調査レポートを発見しました。 定番は「花」だけれど…… 送別会の主役へ贈るプレゼントの予算として最も多いのは「3000~5000円(28. 6%)」。また、参加者全員から主役に贈るプレゼントの参加者ひとりあたりの予算は「1000円未満」が7割超。 このデータではそもそも一人で選ぶ人が多いのか、複数名で贈る人が多いのか定かではありませんが、社内の異動や産休、退職等の場合は部署やチームでまとめて贈ることが多いようです。 また、「主役へのプレゼントとしてどんなものが最適だと思いますか? (複数回答)」という問いについては以下の結果となっています。 <男性の上司や同僚に最適だと思うもの> 1位:花(47. 4%) 2位:ネクタイや帽子などの服飾雑貨(33. 3%) 3位:文具(万年筆、名刺入れなど)(28. 1%)色紙、寄せ書き、メッセージアルバムなど(28. 1%) 5位:お酒(24. 5%) <女性の上司や同僚に最適だと思うもの> 1位:花(76. 6%) 2位:色紙、寄せ書き、メッセージアルバムなど(33. 9%) 3位:スイーツ(31. 3%) 4位:金券、食事券、チケット(23. 4%) 5位:文具(万年筆、名刺入れなど)(22. 文具券について文具券に2012/12/31まで有効と書いてあるのですが文具... - Yahoo!知恵袋. 4%) 贈り物の定番といえばやはり花。大きな花束はそれひとつだけで「主役」感があり、見た目も華やかですよね。 花より金券のほうが使える? では、働く女性たちは実際にどんなものを贈ったり、もらったりしているのでしょう? 異動経験者に話を聞いてみました。 「うちの会社では頻繁に人事異動があります。その度に送別の品を用意しなきゃいけないので大変。一度、プレゼントを買う時間がなくて『スタバカード』をあげてみたらウケがよかったので、それ以来、切り札的に活用してます。困ったときの『スタバカード』」(営業・26歳) 上記のリサーチでも、「最適なものが見つからず、『金券・食事券』を贈った経験がある」と答えた人は40. 6%に及んでいます。スタバ好きならスタバカードはこれ以上ないプレゼントだと思いますが……。 「もらって嬉しかったのは、名前入りボールペン。真似して私も何人かにプレゼントしました」(事務・27歳) 名前入りにはちょっと時間がかかるので、贈りたい場合は期日に注意!
」を広島・長崎・沖縄の地で開催・参加しています。全国の人々とともに、現地で自分の五感を使って、戦争の実相を見て、聞いて、知って、考え、話し合うことで、平和を考えるセミナーです。 また、2020年12月に一区切りとなった「ヒバクシャ国際署名」にも賛同し、平和と原子力を考えるきっかけとして、私たちの中での平和を1人1人が考えるきっかけとして、署名の存在を知らせ、呼びかけてきました。署名がゴールではなく、1人1人が考え、考えを持つことに意味があると考えています。 >>Peace Now! 修大生協GIでは、2019年9月の生協理事会から生協GI報告や企画ポスターなどで、取り組みと関連するSDGsのゴールアイコンを表示することで、SDGsを意識してきました。また、このようなSDGs視点による再評価のみならず、SDGsをもとに、取り組みの内容を補完するなど、SDGsを共通言語として取り組みの質向上に努めています。 たとえば、メニュー投票ではSDG16やSDG17、おすすめ自炊レシピ選手権やアルコールパッチテストなどの健康関連ではSDG3やSDG4など、多くの企画・場面でSDGsが関係してきています。今後も、組合員の皆さんとのパートナーシップを発揮しながら、一緒により良い大学生活を目指せればと思います。 >>他の生協学生委員会(生協GI)の取り組み 修大生協GI理事会報告
残念です』 とのこと。どうやらクリスマスプレゼントは図書カードに決定したみたいです。 『予算ぴったりで買えるから予算をたてやすいんだよ。毎年図書カードだったのを変更すると予算調整がめんどう』 と教えてくれたママさんがいました。自治会や子ども会など、伝統のある会はそれまでの慣習はなかなか変えられないかもしれませんね。 『自分でお金出して買うまででもないけれど、図書カードがあるなら……というレベルの欲しい本とか子どもは絶対あると思うけどなぁ』 という意見もありました。図書カードをもらったから買ってみようか、と軽い感じで手に取った本に意外とハマってしまうこともあるかもしれません。 図書カードをきっかけに、子どもの新しい世界が広がればいいと思います。 文・ 岡さきの 岡さきのの記事一覧ページ 関連記事 ※ クリスマスってそもそも何のためのもの? #今さら聞けない基礎の基礎 なんとなく知ってはいるけれど、実際どんなものかよくわからない、そんな子ども絡みのイベント・行事って多いですよね。「クリスマスって何? なんでツリーを飾るの?」と子どもに聞かれても、結局由来のような... ※ クリスマス会「○円以内のプレゼント交換」がママを悩ませる……。喜ばれるプレゼントは? クリスマスの季節がやってきましたね。仲良しの子どもやママ友たちとのクリスマス会を予定している人もいるのではないでしょうか。美味しいごちそうやデザートを食べながら、みんなで過ごす時間はとっても楽... ※ 「サンタ業」は大成功!?クリスマス当日、子どもたちのリアクションは? 賞与の現物支給について - 相談の広場 - 総務の森. 全国のママやパパのみなさま、サンタ業お疲れさまでした! 何日も前からプレゼントを考え、クリスマスへ望んだのではないでしょうか。それもこれも愛する子どもたちを喜ばせるため。サンタさんからのプレ... 参考トピ (by ママスタコミュニティ ) 今の小学生って図書カードなんてもらって嬉しいですか?
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