健康診断の種類は、主に次の2つ。 特殊健康診断【特殊業務のみ】 一般健康診断【全企業が対象】 業種によっては、2つを併用して実施する必要も出てきます。詳しい違いを見ていきましょう。 1. 特殊健康診断【特殊業務のみ】 特殊健康診断とは、法律(労働安全衛生法第66条2項)で定められた有害な業務を行う労働者に必要な健康診断のこと。業務の影響で健康障害を起こしていないか、調べる目的で実施します。 主に、次の業務を行っている労働者が対象となります。 対象となる業務の例 必要となる健康診断の名称 粉じん作業(建設業など) じん肺健康診断 鉛業務 鉛健康診断 四アルキル鉛等業務 四アルキル鉛健康診断 有機溶剤業務 有機溶剤等健康診断 特定化学物質を製造もしくは取り扱う業務 特定化学物質健康診断 高圧室内業務または潜水業務 高気圧業務健康診断 放射線業務 電離放射線健康診断 放射線事故などで、緊急で発生した業務 緊急時電離放射線健康診断 放射性物質などの除染業務 除染等電離放射線健康診断 石綿作業 石綿健康診断 特殊健康診断は、次の3つのタイミングで実施します。 雇い入れ 対象業務への配置替え 6ヶ月以内に1回 特殊健康診断では実施のタイミング以外においても、作業歴の記録や作業環境のリスクアセスメントなどの業務が発生します。企業毎に対応範囲は変わってきますので産業医と連携して進めてください。続いて、一般健康診断について見ていきましょう。 2. 一般健康診断【全企業が対象】 一般健康診断とは、全企業が対象となる健康診断のこと。法律(労働安全衛生法第66条1項)で定められており、労働者の健康障害を調べる目的で実施します。 一般健康診断の診断項目は、以下の通りです。 既往歴及び業務歴の調査 自覚症状及び他覚症状の有無の検査 身長、体重、腹囲、視力および聴力の検査 胸部エックス線検査および喀痰(かくたん)検査 血圧の測定 貧血検査(血色素量および赤血球数) 肝機能検査(AST[GOT]、ALT[GPT]およびγ(ガンマ)-GTP) 血中脂質検査(LDLコレステロール、HDLコレステロールおよびトリグリセライド) 血糖検査(空腹時血糖または随時血糖) 尿検査(尿中の糖および蛋白(たんぱく)の有無の検査) 心電図検査 また、一般健康診断は5つの種類に分かれています。実施時期に影響があるため、違いを詳しく見ていきましょう。 一般健康診断には5つの種類がある!それぞれの特徴や違いは?
ストレスチェックとは? ストレスチェックとは、 調査票を用いてストレス要因、心理的負担や心身の症状などのストレス反応、職場における周囲のサポートの3つの領域について検査を行い、職場に高ストレス者がいないかどうかを確認するもの です。 ストレスチェックでは、労働者のストレスを点数化して評価します。その評価結果をもとに、医師による面接指導が必要かどうかを職場と労働者が判断するのです。 ストレスチェックは義務?
医師の働き方改革の推進に関する検討会 中間とりまとめを公表 公開日:2020年12月23日. 厚生労働省から、「医師の働き方改革の推進に関する検討会 中間とりまとめ」が公表されました(令和2年12月22日公表)。医師の働き方に関しては、一般の勤務医の残業時間の上限は年960時間とすることとされていますが、地域医療などについては現状に配慮し、別途上限を定めることとしています。 その内容について検討が重ねられてきましたが、この検討会の中間とりまとめでは、地域医療を担う医療機関などで長時間労働が避けられない場合、残業時間の上限を「年1, 860時間」とした上で、連続勤務時間を原則28時間までとするといった健康確保措置を義務付けるといった内容が示されています。適用は、令和6年度からとされています。 詳しくは、こちらをご覧ください。 <医師の働き方改革の推進に関する検討会 中間とりまとめの公表について>
厚生労働省から、「令和2年版 厚生労働白書」が公表されました。 サブタイトルは、「令和時代の社会保障と働き方を考える」です。 報道で話題になっているのは、高齢化に関する推計。 同白書によると、高齢化がピークを迎えるとされる2040年にかけて平均寿命が2年延びる見通しだということです。 そのうえで、2040年に65歳になる人は、男性の4割が90歳まで生き、女性の2割が100歳まで生きると推計し、「人生100年時代」が射程に入ってきたとしています。 これらを踏まえた今後の対応の方向性として、次のような点が指摘されています。 ●人生100年時代に向けて 健康寿命の延伸とともに、ライフステージに応じてどのような働き方を選ぶか、就労以外の学びや社会参加などをどのように組み合わせていくかといった生き方の選択を支える環境整備が重要。 ●担い手不足・人口減少の克服に向けて 今後、本格的な人口減少が進む中で、就業者を始めとする「担い手」の減少を懸念。女性や高齢者の就業率の一層の向上とともに、働く人のポテンシャルを引き上げ、活躍できる環境整備が必要。 ●新たなつながり・支え合いに向けて 生活の支えが必要と思われる高齢者世帯は、過去25年間で3. 5倍程度増加。今後25年間でさらに1. 5倍程度増える見込み。 「地縁、血縁、社縁」の弱まりの一方、ボランティア等によってつながる「新たな縁」や、支え手・受け手といった枠を超え、支え合いながら暮らす「地域共生社会」の実践も拡がりつつある。人口減少による地域社会の縮小が見込まれる中で、新たなつながり・支え合いを構築することが必要。 また、新型コロナウイルス感染症の感染拡大に伴う生活や社会・経済への影響についても検討が行われています。 詳しくは、こちらをご覧ください。 ひとまず、概要版をご確認ください。 <令和2年版 厚生労働白書> ・概要版 ・本文 ・資料編 ・100人でみた日本、日本の1日
座長)に、地域医療構想調整会議の具. 体的な議論の進め方の案を示し た。厚. 労省が、2017年度の調整会議のスケジ. ュールを示した... グループで議論 し、2018年度の病床機... 同 WG は、昨年8月に初会合を開. [5] 全日病ニュース・紙面PDF(2016年12月1日号) 2020年12月1日... に関する検討会」( 遠藤久夫 座長)は11. 月9日、2018年度からの第7次... 僻地 や離島の医療機関へ定期的に医療. スタッフを派遣し、2014年8月に... 用 ワーキンググループ 」の報告があり、. 質疑が行われた。 ○報告書等... [6] 全日病ニュース・紙面PDF(2020年10月15日号) 2020年10月15日... 進に関する検討会( 遠藤久夫 座長)は. 新型コロナウイルス感染症（COVID19） | MEDIFAX web（メディファクス ウェブ） - 医療の総合情報サイト. 9月30日、働き方改革に伴い2024... 療◇ へき地 の医療◇周産期医療◇小児. 救急医療を含む小児医療─である。... の3 つの ワーキンググループ がある。 このため、「在宅医療、医療・... 本コンテンツに関連するキーワードはこちら。 以下のキーワードをクリックすることで、全日病サイト内から関連する記事を検索することができます。
レポート 2021年 4月15日 (木) 岩崎雅子(m編集部) 日本医師会常任理事の松本吉郎氏は4月14日の定例記者会見で、医師の働き方改革の進捗状況について、(1)都道府県医師会医師の働き方改革担当理事連絡協議会、(2)大学病院、基幹病院における地域医療支援、(3)医師の労働時間短縮計画、(4)特定高度技能、(5)医師一人一人の制度理解──の5点を説明した。「今後も枠組みにとらわれることなく、勤務医の健康確保と地域医療継続が両立するような医師の働き方改革となるよう日医は進めていく」と述べ、連絡協議会の動画視聴を求めるなど「医師一人一人の理解が大切」と訴えた。 都道府県医師会医師の働き方改革担当連絡協議会については、4月1日に協議会を開催し、医師の働き方改革の議論の経緯や厚生労働省の検討会中間とりまとめ、評価機能事業や宿日直・研鑽の取り扱い、兼業副業などについて解説し、質問に回答したと説明。協議会の様子は近日中に日医のホームページ(HP)に動画で掲載するといい、松本常任理事は「医療関係者にはぜひご覧いただき、医師の働き方改革への理解の一助としてほしい」と求めた。... mは、医療従事者のみ利用可能な医療専門サイトです。会員登録は無料です。
厚生労働省から、令和2年8月27日に開催された「第3回 労働政策審議会労働条件分科会自動車運転者労働時間等専門委員会」の資料が公表されました。 今回の議題は、自動車運転者の労働時間等に係る実態調査の概要等についてです。 同省では、改善基準告示(自動車運転者の労働時間等の改善の基準)を見直すこととしています。 その見直しにあたっては、自動車運転者の多様な勤務実態など業務の特性等を踏まえた検討を行う必要があることから、全国の自動車運転者の労働時間等の実態を把握するための調査を実施するということです。 その調査の規模、実施時期、さらには改善基準告示の見直しに向けた本格的な議論の開始時期などが示されています。 必要であれば、ご確認ください。 <第3回 労働政策審議会労働条件分科会自動車運転者労働時間等専門委員会/資料> なお、現行の改善基準告示(自動車運転者の労働時間等の改善の基準)は、こちらです。 〔参考〕自動車運転者の労働時間等の改善の基準