ヤマダ電機のバイトを辞めたいです。6回行ったのですがすでの辞めたいです。 レジで、レジをやればいいと思っていたのですが専門知識も必要なようで…。研修もなく…。今日バイトで面接担当の方にやめることを話したいのですが、バイト後は閉店でレジを閉じたらそのまま買える形になるためバイト前に言おうと思います。 店によって違うとは思いますが、数回しか言ってない場合バイトは今日のバイトからやめられるのでしょうか?1か月後とかになるのでしょうか?
19 パートさんや契約社員組は注意しないと、いきなり2週間前に言われても。 特に転勤で社宅の人間とか2週間で仕事と住む場所無くなって大変そう。 2016/10/22(土) 21:25:47. 32 うちの店の契約社員くん30代半ば、売り上げ不信、雑用何やってもダメ、遅刻ぐせありで、 正社員にはなれそうもない様子。 こんな人でも、また再契約してもらえるの? 2016/10/22(土) 21:47:47. 55 なれません。契約やパートみたいなゴミは、会社の業績がわるくなったら切られるのがオチです。 2016/10/22(土) 23:06:20. 62 契約社員は、5年契約とか。 じゃあ、成績悪い契約社員は、数年後にさよならの可能性あり? 2016/10/23(日) 03:34:13. ヤマダ電機でバイトした結果wwwwww. 07 >>47 5年以上経過してる奴は無期雇用になってるorなるはずだよ?? まぁ~ヤマダはもぅいいやって奴は辞めれば良い。どぅせ、このまま無駄なリフォームとか? ?潰れるor潰れた会社ばかり傘下に入れても4年後のオリンピックにはヤマダ無いだろ。 出典: ヤマダ電機契約社員切り捨てられ組 正社員の方ならともかく、家電量販店で働く契約社員・アルバイトの方は、早いうちにキャリアについて考えておき、今の会社に残り続けるべきか転職するべきか考えておいた方がいいのは間違いないでしょう。 家電量販店から転職した方がいい理由 家電量販店はノルマ(成果)型とは名ばかりの搾取構造 家電量販店を始めとしたノルマの激しい大手小売業界は「 成果を出せば昇進・出世できる!
4 peach4649 回答日時: 2012/06/12 17:48 バイトの内容と年齢が分からないのであれですけど、 先に入った人と3カ月も開いていたら 相手のほうがミスの程度や回数が少なかったりするんじゃないですか? 人間、好き嫌いは必ずあるものです。 こんなに露骨には経験ないですけど、実際あります。 文面から想像すると、高校生ですか? バイトを初めて1日しか経ってないのですが辞めたいです。ヤマダ電... - Yahoo!知恵袋. バイトだから辞めたければすぐに辞めればいいと思うけど、就職したらそんな甘くないから気をつけてね。 それと、今までバイト仲間に相談しなかったんですか? 辞めるタイミングは、バイトなら本当にいつでもいいと思います。 その時は嫌な顔されるかもだけど、やめたら関係ないから。 あなたの代わりなんてどこにでもいるから。 要は、気にするなってこと! バイト先は、お弁当屋です。ちなみに現在高2です。 バイト先で仲の良い人が居ないんです。みんな年上でおばさんが多いので。 もう少し頑張ってみようと思います。 お礼日時:2012/06/12 20:57 No. 3 ais0308 回答日時: 2012/06/12 17:28 確かに、違う態度をされるとつらいですよね。 辞めるタイミングは特にないと思いますが、 できるだけシフトが今る前のほうがいいかと。 参考URL: 諦めないで頑張ろうと思う気持ちが残っているので、 今月末のテストで様子見して辞める場合は夏休み前に辞めるようにします。 お礼日時:2012/06/12 21:00 No. 2 ml_4649 回答日時: 2012/06/12 17:27 そんな都合は置いといて、まず意思表明をするのが先決ですから、今ならできれば今月中、ダメなら7月中ぐらいで話すればいいと思いますが。 とにかく、明日にでも辞めると言いましょう。 そのうえで、時期は会社と相談になると思いますが、希望はキッチリ話、最長で7末ぐらいにしますかね。 そこからは、譲る必要はありません。 怒られてばかりで嫌になったと言えばいいと思いますよ。 嫌になるのは個人の勝手ですから、、、、、お前に問題あると返されるかも知れませんが、そこはそうですかで流して、食ってかかっても仕方ないですから。 自分に非があっても嫌になるのは勝手ですからね。 今日のバイトでまだ諦めないで頑張ろうと思う気持ちが残っていることに気づきました。 店長は、2店舗の店長をしているのでウチの店には殆どいません。 自分の意思表明をして、店長と相談し、これからのことを考えます。 今後、辞めることになったら、この回答を参考にさせて頂きます。 お礼日時:2012/06/12 21:07 No.
高3です。 卒業までお金が沢山必要なのでバイト先を変えようと思っているのですが、質問です。 (1)大きな理由としては、シフトの時間帯を変えたいのと、LAWSONの時給が安いからなのですが、 2年も働いてて今更時給安いからやめたいとは言いづらいです…。他に理由になる言葉、何かアドバイスお願い致します! (2)LAWSONをやめて飲食店に変えたいのですが、 その飲食店の面接を受け、合格した後に、LAWSONに辞めたいという意思を伝えるべきですか? (やめたらすぐ、新しいところで働きたいです) (3)オーナーと二人きりでシフト組まれることが殆どなのですが、辞めたいと言い出すタイミング、 伝え方等教えてください! カテゴリ ビジネス・キャリア 就職・転職・働き方 アルバイト・パート 共感・応援の気持ちを伝えよう! 回答数 3 閲覧数 128 ありがとう数 0
04 ID:qL2ixL7z ゴルフ場ってwwww 49 名無しさん@お腹いっぱい。 2019/11/22(金) 16:00:03. 48 ID:oYNbdUOF 自分のミスでクレーム起こして人のせい。癖が悪い。 50 名無しさん@お腹いっぱい。 2019/11/23(土) 14:59:37. 40 ID:SR3oABTs 主任という人参を目の前にぶら下げられて走ってる馬にすぎない・・・。 51 名無しさん@お腹いっぱい。 2019/11/23(土) 16:16:13. 09 ID:SR3oABTs まつ毛が多くてキモイ 年々口だけで初動が遅い社員が増えてる気がする。リーダー化みたいなのの悪影響かな?大物以外の接客する気がない感じ 以前はレジをする気がないだけだったのに。今はレジする気なし、裁断ラミネートする気なし、小物接客行く気なし、感謝する気なし。 管理職が無線拾ったら行ったり「何分でいける」とか言うのに無言決め込むのは、やる気がないかやるやつは損だとおもっているんだろう。 53 名無しさん@お腹いっぱい。 2019/11/24(日) 21:37:33. 45 ID:qB9IPWNj かかって来いよ!この根性なし!女副店には何も言えない!情けない男! 薄給激務！家電量販店を辞めたい人が知っておくべき〇つの不都合な事実とは？. 54 名無しさん@お腹いっぱい。 2019/11/24(日) 22:11:34. 66 ID:sv2E1dGc 被害妄想ひどくない? つーか、女の副店長なんて居るんだ 生理現象や体力等で色々大変じゃないの?別業種だったけど生理で帰ったり育児でフレックス使ったりで現場混乱してたわ。 もちろん男社会で残る女史が悪いわけじゃないが、無理して管理職の割合を公平にするのは経済的に難しいと思う。 あとバイトスレで色々言う意味ないと思うよ・・・。直接言ってもここの管理職って理屈や社会通念や公序良俗で訴えたら逆ギレするじゃん。 本部に言ったり法曹つかって筋が通ってたら管理職が尻尾切りに遭うだろうし、行政持っていってもナンセンス以外なら管理職の責任にされるだろうからって感じで、 でよそに持っていくのは気の毒だから店舗で苦言いっても全然聞かないじゃん。会社の身分で偉いかもしれんけど、学歴とか経歴では全然ダメなやつが聞く耳ないじゃん 55 名無しさん@お腹いっぱい。 2019/11/24(日) 22:13:45. 06 ID:sv2E1dGc ちょっと「マズいな」って感じで裁量を越えて法に抵触するような店内指示とかは控えたほうが良いと思うよ。 流石に本部も守ってくれないと思うよ。管理職自体が良かれと思ってとか店舗の成績のためとはいえ、常識的に「さすがにどうか?」って指示や強制を強いてるようなものって。 56 名無しさん@お腹いっぱい。 2019/11/26(火) 18:03:43.
1 名無しさん@お腹いっぱい。 2019/05/30(木) 18:21:24. 67 ID:rYwuXNSC 就職先がブラック企業らしいけど、どんな理不尽な事が起きても動じなくなった。 37 名無しさん@お腹いっぱい。 2019/10/22(火) 01:34:27. 44 ID:jFNxQX1+ 元気そうでしたか? パワハラ日常茶飯事 バイトの居ないところでは常に呼び捨てで文句言ってる 39 名無しさん@お腹いっぱい。 2019/10/24(木) 12:09:25. 27 ID:hTRc8rkv バイトはクソ楽じゃない?パートはノルマあるからキツいけど 辞めたらこいつらと一生関わることないだろなって考えだったから楽だった 40 名無しさん@お腹いっぱい。 2019/10/24(木) 12:10:45. 26 ID:dyhpRnV1 >>28 ヤクザ口調の青エプロンとか笑えてくるわ >>39 店による。店によってはケイポイなし作業残しは他のバイトや社員片付ける接客も困ったら無線飛ばしていいとかでクッソ楽。 うちの店は予算持たされてケイポイノルマありで家電接客は大型家電以外は全部やれで分からない場合でも怒る社員いる。バイトこない日は入荷のカゴ車自体売り場置き去りで兼任が取るべき電話も取る まあ辞めたら一生ヤマダ使わないし、万一使うとしても徹底的に虐めに行こうって思う程度にはなるね。 非番の日に買い物いったら普通ならレジフォロー呼ぶような場面でも、顔見て従業員だからか会計をクッソ待たされたし。本当に失礼な会社 42 名無しさん@お腹いっぱい。 2019/10/31(木) 15:13:31. 51 ID:5cGk2HHi 館内放送しかしない副店 43 名無しさん@お腹いっぱい。 2019/11/01(金) 10:49:41. 62 ID:gOMxVVAg >>41 そこまで思ってるのによく非番の日に買い物行くよね。他店行けよ 44 名無しさん@お腹いっぱい。 2019/11/01(金) 16:34:42. 26 ID:UygMRQw+ ゴルフ場?受けるwww >>43 それ以降は二度といってない 46 名無しさん@お腹いっぱい。 2019/11/08(金) 12:30:58. 87 ID:RofHjNcY 一泡吹かせてやる 泡立ちがいい洗剤も各種取り揃えております 48 名無しさん@お腹いっぱい。 2019/11/14(木) 13:20:37.
保育士やめたいと思ってる時は、まず問題を正確にとらえる 問題を冷静にとらえることが必要です。 具体的には ●施設が普通じゃないのか? 保育お役立ちコラム | 保育システムNavi. ●あなた自身に問題があるのか? 能力が低いのを悩むのは、新人では必要ありません。 そこを悩ませてしまうのは「施設が悪い」に含まれます。 よくあるのが 施設が悪いのにあなたのせいにされること。 それで悩むと自分を責め、状況を間違えちゃいますね。 主観じゃなくて中立の立場から、冷静に考えて下さい。 なぜなら人間には思った通りの情報を集めて 「やっぱりそうだよね」って思う習性があるから。( 確証バイアス) 占いで言ってほしいことだけを無意識に選んで聞いて、「やっぱりそうだよね」って背中を押してもらう感じ。 元々あなたの味方をしてくれる友達に、 偏った状況を伝えて相談しても同じこと。 本当に自分に問題がある人はこのメカニズムによって気づけないので、気をつけてくださいという話。 3-1. 施設や環境に問題がある 施設が悪い状況判断のポイント ・性格を変えなさいとか、経験を積みなさいとか、 時間がかかる要求をされる ・新人には要求しないことをしてきてる ・しかもハラスメントっぽい ↑客観的にいくら考えてみても こんな感じなら、あなたが問題じゃありません。 あなた 自分も悪いんだけど・・ とかは、 言ってくる人に問題をすり替えられて刷り込まれてるので考えなくていいでしょう。 ハラスメントっぽいのが特定の人だけなら救いはあるので、 人間関係の悩みの記事へ。 3-2. あなたに問題があるケース 私が長年働いていた法人は、働き方を良くすることにずっと取り組んできていたので、 ・サービス残業も持ち帰り仕事はもちろんなく ・休憩時間の確保、有給は普通に取れる、 ・育休や介護・看護休暇などもありました。 ・ハラスメントにも厳しく、やる人は去っていくような法人。 だったけれど、HSPっぽい人はそれでも園長からの些細な言葉尻を気にして落ち込んだり、 通常の指導なのに翌日休むなどたまにいました。 文字通り 保育士 ここでやっていけないなら、 他ではやっていけない ↑これを言う施設はほぼ嘘なんですが、 たまに真実。 こんな感じで施設ではなくて、 新人保育士 に問題がある場合がほんの少しあります。 ハラスメントっぼくないけど、 指摘されたのが図星だから、 あなたが認めたくなくて反発してるだけとか。 または下調べが足りなくて、 勝手に期待してて期待ハズレからの不満とか。 ●やってみて合わない、思ったのと違う これは勝手な期待してたあなたの問題ですね。 保育士の仕事を子どもと遊ぶだけを期待してる人はいないけど、 ●想定外の大変さに期待ハズレを感じてるとか。 ●責任が重くて給料か安いとか。 ●職場は給料なんて働く前から一番初めに示してるのに、入ってみて安い!とか完全にあなたのミス。 ☑何が合わないか?
適性がないと保育士になってはいけない? 今回、現実を突きつけられて私は保育士になれるのかな?と不安になってしまった方もいるかもしれません。 ですが、適性がないからといって保育士なってはいけない訳ではありません。 物書きや物作りが苦手な方でも慣れてきたらきっと上手く作れるようになります。 適性は日々の経験で身につくものです! 保育士になる前に、 苦手分野を自己分析してどうしたら保育士として活躍できるか? を考えて克服しましょう! 自信をもって保育士になれるよう、子供達のために日々頑張りましょうね! 白黒青赤まとめチャンネル. 保育士に向いてると感じた人へ では、最後に保育士に向いてる人についておさらいしましょう。 保育士が向いている方は、以下の5つの項目が当てはまります。 子供が好き 体力がある コミュニケーション能力が高い 文を書くのが得意な方 物作りがが好き、得意な方 保育士に向いてる! と感じた人は是非 「保育求人ガイド」 で求人を探してみましょう! 「保育求人ガイド」には、保育士資格がなくても気軽に保育士として働ける「保育補助」の求人が沢山あります! 弊社アスカグループが運営する「保育求人ガイド」なら専門のアドバイザーと一緒に再就職先を探す事ができます。 再就職をばっちりサポート致しますので、ぜひ「保育求人ガイド」に相談して理想のお仕事を見つけてみてください! ※本サイトは全国の保育園・幼稚園で働いてる方、これから保育士を目指す方への情報提供を目的としています。 掲載された情報をご利用いただいた結果、万一、ご利用者が何らかのトラブル、被害、損失、損害等が発生したとしても、当社は一切責任を負いませんのでご了承ください。 保育補助について詳しくはこちらから❕ 保育士くらぶ公式Twitter 友だち追加すると、日常保育で明日から使えるトピックの配信や求人情報、転職に関する情報が手に入ります。 保育士くらぶ公式LINE 友だち追加すると、日常保育で明日から使えるトピックの配信や求人情報、転職に関するお問い合わせができます。 保育士・幼稚園教諭の就職・転職サポート事業を行うアスカグループが運営する 「保育求人ガイド」 は 国内最大級の保育専門求人サイト です。 「保育求人ガイド」のサービス詳細は以下よりご確認いただけます。
園長の年収 保育園の園長の年収もおおいに気になりますよね。 年収を上げたくて、園長を目指す人も多いと思います。 保育園の種類や規模・これまでの経験により、園長の年収は異なりますが、具体的に平均年収を見てみましょう。 <平均年収調べ> 公立保育園の園長:約683. 5万円 私立認可保育園の園長:約589. 3万円 小規模認可保育園の園長:約500万円 いろいろな案件をみて調査しましたが、それぞれバラバラです。 ですが、 おおむね、500万円~800万円付近が相場 のようです。 ただし、園の規模・自身の経験・園の地域などにより、大きく差が出るます。 そのため、年収の重要度が高い人は、求人案件や転職エージェントetcから、よく調査して下さいね。 関連記事: 保育士の平均給料 『保育園の園長になるには?』のまとめ これまで見てきたように、保育園の園長になるには、さまざまな経験とスキルが必要です。 しかし園長になって、素敵な理想の園を作り上げることは、とても楽しくやりがいの有ることですよね。 『挑戦したいけど、いまいち自信がない』という人は、転職エージェントに相談してみて下さい。 転職エージェントが、今のあなたの経験とスキルを分析し、必要なアドバイスをくれます。 自分ではダメだと思っていても、十分に園長求人の案件にマッチする場合もありますので。 保育園の園長になって、理想の園を目指してみましょう! もっとあなたにマッチした保育園があるかも
マイナビエージェント 公式サイト: 実績: 各業界専任のアドバイザーが徹底サポート 求人数: 約40, 000件 対象者: 20~30代の首都圏・関西圏在住者 満足度 4. 5 管理人のレビュー 採用支援大手のマイナビが運営する「20~30代の転職サポートに強い転職エージェント」。最大の強みは、業界・職種に精通したキャリアアドバイザーによる徹底サポート。企業の人事&採用担当との太いパイプを持ち、求人票だけでは分からない情報も網羅。業界選び・企業選びに役立つ情報を提供してくれます。また、選考応募時に提出する書類についてキャリアアドバイザーが一人ひとりとじっくり向き合い、ワンランク上の添削を実施。転職成功のノウハウを織り交ぜ選考通過率を上げるマイナビエージェントだからこそ実現できるサービスが受けられます。20~30代の転職希望者なら利用必須の転職支援サービスになります。 『マイナビエージェント』に登録して転職活動を進めたい方はこちら! レバテックキャリア 公式サイト: 実績: ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo. 1 公開求人数: 約10, 000件 対象者: エンジニア経験者 満足度 5. 0 管理人のレビュー ITエンジニア転職の決定版!20万人が登録する『ITプロフェッショナル専門エージェント』、それがレバテックキャリアです。サービス実績は、転職者の約77%が年収アップに成功(270万円年収UPの実績あり)、求人の約8割が年収600万円以上、利用者の95%が「自分ひとりでは得られない情報が得られた」と回答。求人情報だけでなく年収交渉やキャリア相談までハイクラスのITエンジニアに特化したエージェントになります。エンジニア経験者でキャリアアップ、年収アップ、より高度な開発案件を手掛けたい方にマッチした転職エージェントです。 『レバテックキャリア』に登録して転職活動を進めたい方はこちら! この記事を書いている人 たかひろ@転職成功者年収1200万 九州大学卒。転職成功者(400万⇒1200万)のたかひろが実体験に基づいて、転職・独立・起業情報を配信するブログです。リアルな経験を分かりやすく配信していきますので、同じように転職や独立で悩んでいる方、不安な方にぜひ参考にしていただけると幸いです。時々趣味の旅行や筋トレについても綴っていきます。 執筆記事一覧 投稿ナビゲーション