いや〜、久しぶりにキモいもの見ちゃいましたね(笑)ワタシ結構グロものやホラーとか平気な方なんですが、岡田斗司夫さんのキス写真は下手なスプラッター映画より衝撃でした( ^ω^)キモい中年のキスシーンにこれほどの威力があったとは… 最後は目の保養にステキな画像で浄化させましょうかね? 歯医者の待合室で恐怖に震えてるので世界最高峰のイケメンを貼って心を落ち着かせていいですか… — natsumi (@natsumi_skz) June 23, 2021 誰だかわからないけど凄いイケメン♡ 最後までご覧いただきありがとうございました
アニメ制作会社「ガイナックス」 ただ、その裏では、自身の不倫発覚により、 大阪での居場所を失いつつあった岡田さんですが、 そんな時、大阪で自主制作アニメや映画を手がけるも、 大阪での活動に限界を感じていた山賀博之さんから、 東京進出に誘われ、1984年秋に上京されると、 同年12月には、 アニメ制作会社 「ガイナックス」 を設立。 アニメ映画 「王立宇宙軍 オネアミスの翼」 OVA 「トップをねらえ! 」 NHKテレビアニメシリーズ 「ふしぎの海のナディア」 PC用ゲームソフト 「プリンセスメーカー」 など、次々とヒットを連発されたのでした。 「王立宇宙軍 オネアミスの翼」 「トップをねらえ! 」 「ふしぎの海のナディア」 「プリンセスメーカー」 サブカルチャー、オタクの公演活動、執筆、社会評論として ところが、岡田さんは、1992年、 子どもが生まれてから、 SFや美少女モノの話が作れなくなってしまった。 との理由で 「ガイナックス」 を退社されると、 (ちなみに、 「ガイナックス」 は、岡田さん退社後の1995年、 「新世紀エヴァンゲリオン」 が社会現象を巻き起こすほどの、 大ヒットとなり、一躍脚光を浴びることとなります) 「新世紀エヴァンゲリオン」 1994年10月~1995年3月には、 東京大学教養学部で、サブカルチャーを題材とした、 「マルチメディア概論」 、 1996~1997年には、 同じく東京大学や立教大学で、 「オタク文化論」 の講義を行われ、 以降、オタクやサブカルチャーについて、 公演、執筆を中心に活動。 岡田斗司夫ゼミ226完全版「高畑勲追悼特集-生は醜く死はこんなにも美しい。本当は1000倍怖い火垂るの墓」2018. 4. 15 大人の教養として知りたい すごすぎる日本のアニメ オタク学入門 遺言 「世界征服」は可能か? カリスマ論 ぼくたちの洗脳社会 なんでコンテンツにカネを払うのさ?
と余計に話題が広がる結果に(笑) これがIQ148の対応 ((((;゚Д゚))))))) しかし、事の重大さに気づいたようで流出から4日後に岡田斗司夫さんは写真の男が 自分であることを認めています 。 さらに多い時には女を 80股 していたことも告白。 ⇦これ誰も聞いてなくないですか??? 【社会】 「過去に最高で80人ほど彼女が同時にいた」「現在も9人います」 岡田斗司夫氏、"愛人キス写真"騒動受け動画で説明 – — ぷるるん情報局 (@pururunjoho) January 11, 2015 いくら口がうまい男でもこのビジュアルで80人ってまた 話盛ってない ?? 話題になったことを利用して、ちょっと 自分モテます的なニュアンス だそうとしてません? その後も、芋づる式に岡田斗司夫さんから性被害にあったという方が出てきたかと思ったら、『 女のランク付けリスト』 なるものが 流出してさらに炎上 へ… 2007年ころから仕事仲間と閲覧可能な掲示板に 『女のランク付リスト』 と称して、関係を持った女性とその内容まで書かれていたものが流出します。 これに対しての岡田斗司夫さんの言い訳は?今度はどんな言い訳をするのかな?? ?ワクワク♪ お詫び 今回インターネットに流出している、私と関係をもったとされる女性のリストですが、ほとんどは私が、仕事で会っただけの女性に対する妄想を書いたものです。 ほとんどは実在の人物を元にした創作であり、そのような事実もないのに、名前を出されてしまった方々に心からお詫びします。 岡田斗司夫 はぁ????? IQ148の言い訳 に 期待を膨らませていたのに …ガッカリ( ;∀;) 大学の講師をしていた時の女子生徒との関係も書かれているそうなんですが、妄想だとしても それはそれでキモい から(笑) とはいえ、岡田斗司夫さんは火消しで神経をやられたのか このあと入院 したそう…さすがにね… こんな痴態を全世界にさらした岡田斗司夫さんの現在は? 「集団的自衛権」「原発」「自民党」「アベノミクス」「財政政策」「歴史的評価」「ポピュリズム」について — 岡田斗司夫【切り抜き】研究所-サイドB (@okadaToshioLabB) June 27, 2021 普通にYoutubeとか出てますね…(笑)世の女性からキモいキモい連呼されても普通に生活できる神経の太さに驚愕です☆鋼のメンタル恐るべし((((;゚Д゚))))))) ◆岡田斗司夫さんは元ガイナックス社長でクビにされている ◆岡田斗司夫さんは子供が成長したとして離婚をしている ◆岡田斗司夫さんは東大と立教大で講師を務めるもゲストに授業をさせるセコい性格かもしれない ◆岡田斗司夫さんはキス写真暴露を自分じゃないと嘘をつき騒ぎを大きくする ◆岡田斗司夫さんは更なる女性ランク付リストが流出し、全て妄想と言い訳するも入院 ◆岡田斗司夫さんは現在鋼のメンタルで復活し、普通にYoutubeで配信をしている でした!
超若い庵野秀明と岡田斗司夫。 — 代々木会館研究【千代澤K】代々木千駄ヶ谷♨︎ (@K_Chiyozawa) March 10, 2021 しかし、岡田斗司夫さんには 1989年に 長女が生まれている ので、従業員との 浮気 は奥さんに 許してもらえていた ようです( ̄∀ ̄) 岡田斗司夫さんは娘も生まれて順風満帆かと思いきや ガイナックス を クビ にされています。 岡田斗司夫さんは1991年に武田氏に退社を求められます。 理由は取締役にもかかわらず仕事をしなくなったから。 それに対して岡田斗司夫さんのいい分は 娘が生まれて美少女ものが作れなくなった だそう… 美少女モノっていったてジャンルは色々あるじゃん!美少女モノじゃない仕事すればいいだけじゃん! とツッコミどころ満載な いい訳 ですね〜w そもそも岡田斗司夫ってガイナックスでもあまりに仕事しないので会社クビになった男じゃなかったっけ・・・。社内ニートの走りだろ。 / "ずっと無職の40代の息子 日曜日に怒鳴り声、震える母:朝日新聞デジタル" — かいとすたー (@kaitoster) September 1, 2018 単純に『クビになった』でいいのに、ちょっと大衆の共感を得そうな言い訳をしてるところがなんか…(笑) ちなみにガイナックスの代表作ともいえる エヴァ は岡田斗司夫さんが 退社した後にヒット してます( ^ω^) ガイナックス退社後の岡田斗司夫さんは何をしていたのでしょう。 そしてなぜ世間から 『キモい』 と言われ 炎上 するようになったのでしょうか?
コミュニケーション能力が高い ポテンシャルが高い人が、自分の能力を発揮できるのは、周囲の人間関係に恵まれているからです。人間関係が円滑なのは、運の良さもありますが、ポテンシャルが高い人のコミュニケーション能力が高いのも理由です。 今の時代だからこそ、コミュニケーション能力の有無は、評価を大きく左右します。ポテンシャルが高い人は、社交的で誰に対しても温和、且つ広い知識でどんな話題にもついていけるので、広い層から受け入れられます。 ■ 20. 自己肯定感が高い ポジティブに物事を考え、実行できるのは、ポテンシャルが高い人は自己肯定感も高いからです。自己肯定感とは「根拠なく自分は愛される存在だと思える気持ち」であり「自分を認めること」です。自己肯定感が高ければ、「こんなことして人からどう思われるんだろう」と、過度に人の目を気にせずに済みます。それどころか、「万が一のことがあっても、誰かが助けてくれるだろう」と、自分の周囲にいる人たちを信じられるのです。だから、失敗を恐れず、チャレンジできます。 ポテンシャルが高い人は、孤高の人ではありません。常に人の輪を大切にし、人を信頼しています。損得を考えず「困った時は支え合う」と無条件に思える人の良さがあります。だからこそ、人の力を借りて、高い潜在能力を発揮できるのです。 ポテンシャルが低い人の性格的特徴8個 ポテンシャルが高い人を目指すなら、相対するポテンシャルが低い人の性格的特徴を知る必要もあります。せっかくポテンシャルを高めようと努力しても、それに逆行する思考や行動パターンをしていたら、成果を出すのが困難だからです。そこで、ポテンシャルが低い人の性格的特徴を解説します。 ■ 1. 内向的 ポテンシャルが低い人は、例外なく内向的です。「内向的」と聞くと、受け身で消極的な性格を思い浮かべるかもしれませんが、それだけではありません。内向的な人は、興味の対象が内側を向いています。すなわち、自分が最も大事であり、最大の関心事が自分自身なのです。「人からどう思われているか気になる」というのが内向的な人の性格ですが、それは意識が自分にしか向いていない証拠です。 潜在能力を高めるためには、意識を外に向けなければなりません。「自分がどう思われているか」ではなく、周りの人に興味を持ち「あの人はどんなことを考えているのだろう」と、人主体で物事を考える必要があります。 ■ 2.
「 自責思考 」は、前述したように起こった 問題の原因が自分にあると捉える考え方 です。責任感を持って行動できるため、周囲からの信頼も得られ、コミュニケーションも円滑になります。 <自責思考の例> 部下が締切を守れない→仕事のキャパシティや進捗状況を確認しなかった自分が悪い 相手が自分の言ったことをしない→相手が理解できるような言葉で、分かりやすく伝えられなかった自分が悪い 「他責思考」とは?
失敗から学べる チャレンジすれば、当然失敗することもあります。しかし、ポテンシャルが高い人は、失敗を決して悲観しません。失敗は貴重な経験と認識し、そこから必ず何かを学び、次に繋げてしまいます。ポテンシャルが高い人にとって、失敗とは成功するまでの過程の1つでしかありません。転んでもただでは起きないのが、ポテンシャルが高い人の性格的特徴です。 ■ 15. 知識が広い ポテンシャルが高い人は、好奇心旺盛で、多様なジャンルと繋がっています。しかも、自分から興味を持って取り組んでいます。人は、興味の対象については、通常より記憶力が高まるものですが、ポテンシャルが高い人は、全てが興味の対象なので、幅広い知識をドンドン吸収してしまうのです。更には、知識をつなげて新たな方法を編み出してしまいます。これが、ポテンシャルが高い人が結果を出す仕組みです。 ■ 16. 人との繋がりを大切にする ポテンシャルが高い人は、社交的で顔が広いです。しかも、人との繋がりを大切にしています。常に上を目指すためには、良好な人間関係が不可欠だと認識しているのです。そのため、誰に対しても丁寧にマメに接します。ポテンシャルが高い人の人間関係は、広く深いのです。また、情に深いところがあり、損得抜きで人と接する律儀な一面を持っています。冷徹ではなく、人情溢れる人柄なので、周囲から愛され信頼されるのです。 ■ 17. 素直 ポテンシャルが高い人は、志も高く、素晴らしい能力を秘めていますが、それに驕るようなことはありません。自分をしっかり持っていながらも、とても素直な性格なのです。そのため、人の話には素直に耳を傾けます。素直な性格は、「助けてあげたい」と周囲を思わせるので、ポテンシャルが高い人の傍には、いつも助けてくれる存在があります。また、素直にアドバイスを吸収し、自分の力を高めていきます。素直な性格は周囲から親しまれるので、ポテンシャルが高い人には、事前と人が集まってくるのです。 ■ 18. 運の良さがある ポテンシャルの高さとは、潜在能力の高さ。人から「将来性を感じる」と思わせるのは、努力や実力だけではありません。ポテンシャルが高い人は、不思議と運が良いのです。もちろん、成功の裏には努力があるのですが、それだけではなく「なぜか上手くいってしまう」という、不思議な運の良さを持っているのが、ポテンシャルが高い人の特徴です。運も実力の内ということなのでしょう。 ■ 19.
「あの人はポテンシャルが高い」など、ポテンシャルという言葉を耳にする機会は意外と多いものです。 とはいえ、「ポテンシャルって結局なに?」と思っている人も少なくないかもしれません。 ポテンシャルを高めておくことは、ビジネスシーンや恋愛など、あらゆる面において非常に有効です。 そこで今回の記事では、 「ポテンシャル」の意味や、ポテンシャルを上げる方法について解説していきます 。 恋愛でも仕事でもなにか叶えたいことがある人は、ぜひ参考にしてみてください!
受け身 ポテンシャルが低い人は、あらゆる面で受け身です。仕事でも、友達関係でも、恋愛でも、自分から積極的に動くことはありません。人から促されたり誘われたりして、それに応えるのが、ポテンシャルが低い人の性格的特徴です。 受け身でいる限り、主体は自分ではなく他人にあります。人に行動を合わせ、決断を委ねるのは、運命を預けているのと変わりありません。しかし、ポテンシャルが低い人は、それに気付くことはありません。受け身でいた方が楽だから、待ちの態勢を貫きます。 ■ 3. 言い訳が多い 内向的且つ受け身、人に決断を任せておきながら、上手くいかないと言い訳や文句を言うのが、ポテンシャルが低い人の特徴です。人に決断を委ねた時点で、文句を言える立場ではなくなるという自覚がないのでしょう。それどころか、ポテンシャルが低い人に限って、自分の甘えた言動を「人に合わせている気遣いだ」と主張します。 自分から動かないくせに、文句だけは一人前。受け身でいるのは、責任を背負いたくないからであり、失敗した時に「自分が決めたわけではない」と逃げるための保険です。このような姑息な思考なのですから、ポテンシャルが低くなるのは必然と言えるでしょう。 ■ 4. 諦めが早い ポテンシャルが低い人も、時には努力します。しかし、即結果が出ないと、すぐに諦めてしまいます。「自分には才能がない」「自分には合わない」と、言い訳して努力を止めてしまうのです。 ポテンシャルが低い人は、根気がなく、コツコツと努力するのが大の苦手。少しの努力で獲得できるものなど、たかが知れています。本当は、もっと努力すれば伸びる可能性を秘めているのに、ポテンシャルが低い人は、「頑張ったのにダメだった」と、早々に諦め、自分のポテンシャルを自ら下げているのです。 ■ 5. 創意工夫がない ポテンシャルが低い人は、決して不真面目ではないので、やるべき最低限のことはやりますが、それだけで精一杯。目の前の課題をこなすのに必死で、どうすれば効率化が測れるのか、より良い結果が出せるのかなどは、一切考えません。また、受け身の性格が災いし、人から言われた内容に疑問を感じたとしても、訴えることなく応じてしまいます。 そのため、ポテンシャルが低い人は、高い結果を出せません。平均点を出すのがせいぜいです。自ら状況を良くする創意工夫をせず、所存は人に任せっきり。幸運に恵まれて、人に引っ張り上げてもらわない限り、いつまでも普通以下の領域に留まり続けます。 ■ 6.
「ポテンシャルは生まれつきのものだから、努力しても仕方ない…」 そんなふうに思ってはいませんか? 確かにポテンシャルの高さは、一朝一夕で身につくものではありません。 ポテンシャルを引き出す努力が、できるかどうかが重要なのです。 自分を信じて努力することで、秘められた才能に気づき、自信がついてくることでしょう 。 そうしてポテンシャルを高めておけば、いざというときに輝くことができるはずです! まとめ ポテンシャルとは、潜在的な能力や可能性を表す言葉 ポテンシャルが高い人には、自分を理解している・自己肯定感が高いなどの共通した特徴がある ポテンシャルを高めるには自分を理解し、好奇心旺盛になってあらゆることにチャレンジするなどの努力が必要 努力や挑戦を続けることで、いくらでもポテンシャルを高めることができる