538: 可愛い奥様 2021/04/20(火) 13:56:24 >>518 食べたいだけの人は確かに嫌ねw 548: 可愛い奥様 2021/04/20(火) 13:56:58 >>468 何が悪いのかマジでわかんないわ 演奏する人にしか分からない微妙な感覚があるのかしら 571: 可愛い奥様 2021/04/20(火) 13:58:02 >>548 おまえ歌わねーんだったらカラオケついてくんな! って感じかしら 541: 可愛い奥様 2021/04/20(火) 13:56:28 >>527 芸術系の人って色々こだわりあるから一般人には理解できないわ 546: 可愛い奥様 2021/04/20(火) 13:56:52 >>482 みんな人前で引くのは恥ずかしいし緊張感するけど、そういう場を増やして慣れる為にやりたい人は集まって頑張りましょうみたいな趣旨だったみたい 当日みんなの前でも言われちゃって結構傷ついたけどまあ私が悪いのかしらって思ってたわ 632: 可愛い奥様 2021/04/20(火) 14:00:54 >>546 そんなこと言わずに頑張ってやってみてとか言ってくれればいいのにねぇ 614: 可愛い奥様 2021/04/20(火) 13:59:56 >>546 そう言えばいいいじゃないね言い方! だわ 611: 可愛い奥様 2021/04/20(火) 13:59:52 >>546 あー他の生徒さんは一生懸命練習して来るのに、のほほんと冷やかしに来ないでってことなのかしら スパルタね 563: 可愛い奥様 2021/04/20(火) 13:57:44 >>546 趣旨あるなら先に言いなさいよって言いたくなるわ 599: 可愛い奥様 2021/04/20(火) 13:59:24 >>563 演奏会がてらのってのってついてるからそれが前もってな気もするわね 573: 可愛い奥様 2021/04/20(火) 13:58:17 >>546 話聞く限り井戸子が悪いわけじゃないわよ 言い方がキツいしみんなの前で言うなんて変わった先生ね
絶品スイーツレシピ 【子どものホームパーティーに♪スイーツレシピ1】ぶどうのクラッシュゼリー 砕いたサイダーゼリーとブドウをグラスに入れ、更にサイダーを注いださわやかなデザートです。ワイングラスやシャンパングラスを使えば、少し大人びた雰囲気のデザートになり女子ウケ抜群! 最近流行りのプラスチックのワイングラスを使えば、大勢の子どもが集まるホームパーティーでも安全に提供できます。 【子どものホームパーティーに♪スイーツレシピ2】洋梨とカスタードのスコップケーキ こちらはホームパーティーならではの豪快なデザートです。市販のスポンジケーキをサイコロ状に切ったものを器に敷き詰め、シロップをかけてしみ込ませます。そこに洋ナシのシロップ漬け、カスタードクリーム、生クリームを重ね、更にそれを2段にして、ミントの葉を飾って完成です。大きなお皿から、子どもたちに好きなだけスプーンですくって食べてもらいましょう。 【子どものホームパーティーに♪スイーツレシピ3】マンゴーとパイナップルのトロピカルクレープ 自家製クレープに、たっぷりの生クリーム、マンゴー、パイナップルを巻いていただきます。大きなお皿に並べれば、ホームパーティーがとっても華やぎますよ。子どもたちはクレープが大好き! 気分わくわく♪ホームパーティでみんなが喜ぶおすすめレシピ25選 (3ページ目) - macaroni. 喜んでほおばる姿が目に浮かびます。生クリームは、市販のホイップクリームを使えばとっても簡単です。 【子どものホームパーティーに♪スイーツレシピ4】蜜ディップおさつバタースティック スティック状に切ったさつまいもを素揚げして、バターと砂糖をからめます。みりんや砂糖、しょうゆを煮て作るみたらしソースを添えましょう。そのまま食べたり、ディップして食べたりと、2通りの味が楽しめますよ。おかしが中心のホームパーティーだと、「お腹がすいた! もっと食べたい」という声が聞こえることも。そんなときに、お芋のお菓子は腹持ちがよくて重宝します♪ 子どものホームパーティーに来てくれたお友達へ!
TOP レシピ パーティー料理 気分わくわく♪ホームパーティでみんなが喜ぶおすすめレシピ25選 おうちでパーティーするときにおすすめのレシピ25選を用意しました。前菜から、子供も喜ぶおやつやデザートまでおうちフルコースが楽しめます。むずかしい調理法はないので、料理初心者でもチャレンジしやすいですよ。 13. スペアリブの黒こしょうグリル 骨付き肉の料理は豪華に見えるのが嬉しいですね。こちらは、スペアリブをオリジナルだれで漬けてグリルするレシピ。シンプルな味付けは、スペアリブの旨味を引き立てます。ビールはもちろん、ワインにもおすすめです。 14. 冷凍パイシートで魚介のキッシュ キッシュはパーティーで活躍するディッシュのひとつ。たまごとチーズの味は、子供にも人気です。こちらのキッシュはシーフードをたっぷり使ったレシピです。具材はお好みでアレンジ可能なので、自分流キッシュも楽しめます。 15. 子供も集まるホームパーティー(*^^)v子供の喜ぶメニュー | あんふぁんWeb. 地中海風パエリア パーティーでテーブルに出したら「お~! !」という歓声が聞こえそうですよね。ムール貝や有頭エビが豪華さを演じる究極のひと皿。パエリア鍋がなくても、オーブン対応の容器で作れますよ。魚介のだしが染みたご飯はおかわり続出です。 【鍋・ホットプレート】ホームパーティーが盛り上がる人気レシピ5選 16. カマンベールチーズのホットプレートフォンデュ フォンデュ鍋がなくても、ホットプレートで保温しながらチーズフォンデュを楽しめます。パーティーで作ったら、みんなで盛り上がること間違いないですね。カマンベールチーズで手軽に作れるので、チャレンジする価値ありです。 17. ミートボールのチーズトマト煮込み ホットプレート料理のいいところ。それは、調理からテーブルに出すところまでホットプレートひとつで賄えるところです。保温ができるから、トッピングのチーズもとろとろアツアツでいただけます。大人数でも一度にたくさん作れて便利ですよ。 ホットプレートを使っておしゃれな料理も作れます。こちらは鶏肉をメインにしたバスク料理。ニンニクとハーブの香りも楽しめる、トマトベースのあっさり味です。バゲットやパンに合うので、お酒の飲めないゲストのおもてなしにもぴったり。 この記事に関するキーワード 編集部のおすすめ
トップ 特集記事 グルメ 【完全版】パーティー料理・お菓子レシピ30選!盛り上がり・インパクト・おしゃれさ満点の料理集 ポテトをマッシュして、しぼり袋でぐるぐるにしぼり出す揚げポテト。コンソメ味のもちもち食感はやみつき間違いなし。お好みで塩をかけるのもおすすめですよ。 インパクトばっちり!主役になれるチキンロール チキンを切ると具材がとろけ出す♡絶品チキンロール。パウンド型を使って作ります。むね肉をたたいて柔らかくするのでジューシー! メインディッシュにぴったりの豪華レシピです。 一品持ち寄りにもおすすめ!定番ローストビーフ パーティーにローストビーフがあるとテンションが上がりませんか?人気メニューのローストビーフ、実は自宅で簡単に作れちゃうんです! ゆっくり冷ますことで柔らかく仕上がります。 持ち寄りのホームパーティーにもおすすめ。 盛り上がること間違いなし!ピンクのカレー! えっ!? と思わず二度見してしまう「ピンクのカレー」。ビーツという栄養満点の赤い野菜を使った天然の色なんです!牛乳と混ぜることで鮮やかなピンク色に。 辛めのレシピなので、お子さんがいる場合などは少し調整してみてくださいね。 かわいいし食べやすい!ひよこがのぞくパスタネスト 「パスタネスト」とはその名の通りネスト=巣のこと。下味をつけたパスタをオーブンで焼いて作ります。今回はうずらの卵でかわいさをプラス。ひよこが巣からのぞいているような仕上がりに「かわいい!」の声が上がるはずですよ♪ 和食で褒められ!ハートのサーモン寿司 ちょっと気分を変えて和風なメニューもほしいときにぴったり!人気のお魚サーモンで可愛く作るハート寿司です♪ みんなで食べるのにぴったりな、ごちそうメニュー。楽しくワイワイ取り分けて、お召し上がれ! 絶対盛り上がる!卵焼き器で作る「角」たこ焼き たこ焼き器がなくても大丈夫!卵焼き用のフライパンで作る「カクたこ」です。 トッピングをソースだけでなくトマトやコーン、明太子などでデコレーションすればパーティーにぴったりのレシピに♡ 冷凍パイシートで簡単!ベーコンとチーズのパイ 冷凍パイシートで作るベーコンとチーズのパイ。具材をのせてオーブンで焼くだけ!さらに具材をプラスしてもおいしく食べられます。 みんなでわいわいちぎるのもまた楽しいですよ。 トマトがおしゃれに大変身「ハッセルバックトマト」 「ハッセルバック」とはアコーディオンのように切り込みを入れて具を詰める、スウェーデンの料理です。今回は色鮮やかなトマトで作っちゃいます!トースターで作るので簡単ですよ。 バジルソースを添えればカプレーゼ風に♡ 地中海風南の蛮漬け「エスカベッシュ」をアジで!
家に友だちを呼んで、お酒を飲んだり、一緒にご飯を作ったりするホームパーティー。「たこ焼きか、鍋ばっかりになってしまう…」なんて、マンネリ化している人も多いのではないでしょうか。 今回は「自宅では難しいけど、スペースをレンタルすればできる!」という変わり種アイディアも紹介します! ホームパーティーでは何をする?定番から変わり種まで11個紹介! では、さっそくホームパーティーで使える定番アイディアから変わり種アイディアまで紹介していきます。 「自分ならどんなパーティーがしたいかな?」と想像しながらチェックしてみてくださいね♡ 1. お庭でバーベキューパーティー 天気が良くて、気温も高め。そんな春〜夏の終わりにかけてホームパーティーをするなら、バーベキューがおすすめ。大人だけの「贅沢バーベキュー」も魅力的ですが、子どもがいても楽しめるのが、バーベキューパーティーです。 子どもと一緒に準備をしたり、子どもが「焼いてみたい!」と言ったものを焼いて試したりすると、子どもの心に残る1日になるでしょう。大人では思いつかないような、新しいレシピが生まれるかも? 2. やっぱり定番!たこやきパーティー たこ焼きパーティー、略して「たこパ」。大人も子どもも楽しめる、定番のパーティーです。 定番だからこそ、普通とは一味違うパーティーにしたいもの。オリジナルのたこ焼きパーティーをしたい方は、ぜひ「闇たこ焼き」を試してみてはいかがでしょうか。 ウィンナーやチーズなどの絶対に美味しいものだけではなく、チョコレートやグミなど「それを入れるの? !」というものを入れてみると楽しいですよ。 3. 冬はほっこり鍋パーティー 鍋パーティーも、定番のパーティーのひとつ。材料を切って入れて煮るだけなので、準備もすごく簡単にできますよ。 キムチ鍋や寄せ鍋、すき焼きなど、種類もたくさんあります。みんなで一緒に買い物に行って材料を選ぶと、より楽しめるでしょう。 人数が多いときは鍋を2つ用意して、味が違う鍋をすると、幸福度は高まります。寒い冬でもみんなでワイワイ鍋パーティーをすると、幸せを感じること間違いなしですよ。 4. 日本人らしく!手巻き寿司パーティー 「手巻き寿司パーティーをしよう!」と誘われて、テンションが上がらない人はいるのでしょうか。子どもだけではなく、大人もワクワクするのが、手巻き寿司パーティーです。 マグロ、サーモン、いくら、玉子など好きな具材を用意して、好きに巻いていくだけの簡単料理。お米と具の割合も、どれくらい具を入れるかも、全部自分の好き放題!
チーム力が高ければやりたいことが実現できる インタビュアー: それではまずは塩浦さん、入社理由を教えてください! 塩浦: モチベーションエンジニアリングを使えば感情変化や行動変化を生み出すものづくりができると考えたからです。私は学生時代、演劇をしていました。演劇をしていると、脚本があって脚本を元に舞台を作り上げるんですけど、脚本の良し悪しで舞台の良し悪しは決まらないと思っています。 インタビュアー: 脚本はとても大切だと思うんですけど、補足お願いできますか? コンサルタントになるはずだった私たちがWebエンジニアを目指す理由 | リンクアンドモチベーション Tech Team. 塩浦: 脚本よりもチーム力が大事だと考えています。演劇ってひとりでつくるものではなくて、みんなでいい舞台を作るためにチームにならないといけないんです。正直私は、高校まで部活もバイトもひとりでいろいろとやってきてチームが大切とは思っていなかったんですが、感動する舞台ができるときは必ずみんなでどんな舞台にしたいか話し合って、相互信頼をつくっていました。モチベーションエンジニアリングを土台にするリンクアンドモチベーショングループなら、チーム力を高めながらいいものづくりができると考えて入社を決断しました。 生命医学ではなく、モチベーションエンジニアリングこそ人々を救う技術 インタビュアー: 次に太田さん、お願いします。 太田: 私はモチベーションエンジニアリングという技術なら、世界を変えられると考え入社を決めました。リンクアンドモチベーションに出会う前は、大学院で生命医学を専攻していました。ちょうどiPS細胞の研究が大きな注目を集めていた時期です。私自身が幼少期、病気がちで病気に苦しむ人を救うような仕事がしたいと考えていましたが、実は病気よりも組織で悩むような人の方が多いのではないか、と就活をしながら感じ、リンクアンドモチベーションへの入社を決意しました。 インタビュアー: それはすごい決断ですね! 太田: 今でもそう思います。(笑)私は中学時代、サッカーをしていました。そこで経験したのは、自分が楽しむためだけのプレーでは試合に出れず、チームに貢献できないということでした。試合に出るためには、チーム貢献度の高いプレーをしながら自分自身が楽しまないといけないと学びました。それをリンクアンドモチベーションは「One for All, All for One」という言葉で表現しています。この言葉を実現するための技術が、モチベーションエンジニアリングです。自分自身の原体験を働く多くの人に届けるためにも、リンクアンドモチベーションでモチベーションエンジニアリングを信じて働いていこうと決めました。 まさか自分がエンジニアになるとは思わなかった インタビュアー: 入社後のキャリアを簡単に教えてください!
モチベーション・ エンジニアリング
リンクアンドモチベーション/水谷健彦さん ウィルソン・ラーニング/吉岡太郎さん 富士ゼロックス総合研究所/渡辺茂一郎さん 「自分は能力があって何でもできる」と自信満々の新人社員。「研修をしても必要なところだけ聞いてあとは寝ている」というやる気のない新人社員。どちらのタイプも現場の戦力になるよう育てていくのは一苦労でしょうが、最近ではそんな新人社員が少なくない、と言います。いい育成方法はないものか?
こんにちは!コミュニケーションデザイン部の田中です! リモートでの働き方が5ヶ月目になりました。 在宅で働いている社会人の方や、オンラインで授業を受けている学生さんはそろそろ慣れてきた頃でしょうか? 長い通勤時間がなくなって効率よく時間を使えるようになった人もいれば、長く続く自粛期間でモチベーションが落ちてしまった人もいるかもしれません。 そんな中、プルークスではオンラインで 「モチベーションコントロール研修」 を実施しました!本日は研修の内容をレポートします! モチベーションコントロール研修とは? リンクアンドモチベーションの「企業分析［強み・弱み・展望］」 OpenWork（旧:Vorkers）. リンクアンドモチベーション社 が行うWeb研修の内容を元に社内のメンバー向けに作成した研修です。 テーマは 「セルフモチベーションコントロールの技術」 。 メンバーそれぞれが自分のモチベーションを理解し、楽しく前向きに働くためにどうすればいいかを学ぶための研修です。 気になる研修の内容とは? 講師は新卒三年目のリーダー 土肥さん 。当日はzoomを使って土肥さんからモチベーションに関する講義や自己理解のためのワークや、グループワークなど実施しました。 研修は以下の3つのステップで進めました。 自分のモチベーション特性を理解する コントロール可能な領域の理解 思考切替、観点の理解 STEP1 自分のモチベーション特性を理解する ワークシートを用いて出来事に対する考え方や感じ方についての質問をもとに、 自分のモチベーション特性を把握 するワークを行いました。 STEP2 モチベーションが下がるきっかけを理解し、コントロール可能な領域を知る 次の話題は、 「コントロールできるモチベーション」 と 「コントロールできないモチベーション」 について。 人の感情は、「思考」「行動」「感情」「生理反応」から成り立っています。 4つの構成要素のうち、思考や行動などの「変えられるもの」にフォーカスすることで、自分自身をコントロールしていくことが可能になります。 STEP2では個人ワークで自分の経験を思い出したり、ある会社のケースを使ったりしながら、変えられるものにフォーカスしてモチベーションをコントロールしていく流れを体験しました。 STEP3 5つのスイッチで思考を切り替える! こちらでは、 思考を切り替える方法 について学びました。 モチベーションが下がったりやる気を失ってしまった時は「思考を切り替えること」が有効です。 思考を切り替えるための "5つのスイッチ" を使って、グループごとにSTEP2の事例を元にアドバイスしあうワークを行いました。 メンバーは「お客様の期待を越えられなかくてモチベーション下がった時はどう考えればいい?」や、「日々の仕事が変わらないと感じてしまった時はどう捉えればいいか?」などの悩みを共有。 リモートワークでなかなか会えない状況の中、同じような悩みを抱えていたことがわかって活発な議論ができたチームもありました。 学ぶ機会も自分たちで創っていく 本日の研修には20名を超えるメンバーが参加しました。 この機会を活かして、前向きに仕事に取り組めるようなきっかけになればいいですね!
渡邊氏 : 何かあればまず人事に相談が来るようになりましたね。それまで、人事が働いているオフィスはどこか「職員室感」が漂っていたと思いますが、この雰囲気がガラッと変わりました。人の出入りが明らかに増えたと思います。 2014年頃にはかなり改善を実感していたので、「人と組織で業績を上げる」ことを人事のミッションとして掲げ、「 パフォーマンスドライバー 」になるという役割を追加で定義しました。 当時はサイバーエージェントの人事も、基本的には「守り」の仕事がほとんどでしたが、「守りだけじゃなくて、業績にインパクトを出さないと人事としての進化がないよね」というのが、大きな課題意識でした。 渡邊氏 : この言葉を明文化することで、業績貢献を意識した活動が増えていきました。適材適所などを通じて、事業部の業績を上げることは勿論ですが、先進的な人事施策を打っていき、それを対外的に広報することでコーポレートブランドを創っていったりと、かなり攻めの意識を持つようになりましたね。 水谷氏 : まさに「攻める自立型人事」ですね。 自立型人事へのアプローチ 成果を出しやすい領域でまずはスモールスタート 水谷氏 : 自立型人事になるためには何からはじめるのが良いと思いますか? 渡邊氏 : 大きなポイントだと思っているのは、「 最初から大きな獲物を狙わない 」ことだと思います。 いきなり大きな成果を目指すのではなく、小さな成功体験を積み上げていく。これを繰り返すことで、経営・従業員の双方から信頼され、より大きな成果を狙えるようになっていきます。 採用、育成、適材適所、評価、労務管理といった、人事のバリューチェーンの中で、まずは特に課題が大きく、かつ最短距離で成果を出しやすいドメインに狙いを定めるといいと思います。 もう一つ付け加えるとするならば、 HRテクノロジーを活用する ことです。 広告業界がデジタル化する流れの中で、Webサイト解析ツールを使いこなせる人材が重用されたように、人事の世界でも近い将来、 HRテクノロジーを使いこなせる人材が引っ張りだこになる 時代が来ると思っています。 人事が情報を持つということは、社内での立ち位置を引き上げるのにも有効ですので、是非チャレンジしていただきたいです。 【イベント概要】 主催:株式会社ヒューマンキャピタルテクノロジー、株式会社JAM 従業員のコンディション変化発見ツール「Geppo」: 従業員のスキルアップを加速させる「クラウド型研修メディア」:
リンクアンドモチベーションとは?