調査結果5.ケアマネは圧倒的多数で「医師」、医療関係者は「ケアマネジャー」が最多 ケアマネは「医師」が圧倒的多数となり、自由回答には「アポを取りたくても取れない。取っても忙しすぎて会えないこともある」や「近寄りがたい」「怖い」といった心理的な理由も多く見られた。医療関係者は「ケアマネジャー」「介護事業所の管理者」の順に多く、自由回答には「知識が乏しいことが多く明確に状況を説明できない」「普段接点がないので何をしているのかが分かりづらい」など、ケアマネの医療知識が十分でないことを指摘する一方で、ケアマネの役割や専門性を十分に理解していないとも取れるコメントが見られた。 Q6. 在宅医療・介護連携を進める上で、もっと活躍してほしいと思う職種は何ですか? (複数回答) 調査結果6.ケアマネは「病院勤務医」、医療関係者は「ケアマネジャー」が最多 ケアマネは「病院勤務医」が最多となり、次点の「診療所などの医師」と合わせると4割弱が「医師」と回答。理由として「医療・介護連携の要は医師であるから」「入院前や退院後の生活についてもっと目を向けてほしい」など、医師の存在が重要であるといった声もありつつも、在宅生活への理解を求める声も見られた。一方、医療関係者は半数近くが「ケアマネジャー」と回答。理由として「これから一番必要な人たちだから」「利用者の身近な存在だから」など、今後在宅医療が進むにつれケアマネが欠かせない役割だと考えていることがうかがえる。 Q7.在宅医療・介護連携を進める上で、介護側と医療側、どちらの支援をより期待していますか?
平成30年度から主治医に対してケアプランの交付が義務付けられた ◆主治医に対するケアプラン交付義務について ◆解釈通知 (指定居宅介護支援の具体的取扱方針) 十九 介護支援専門員は、利用者が 訪問看護、通所リハビリテーション等の医療サービス の利用を希望している場合その他必要な場合には、 利用者の同意を得て主治の医師等の意見 を求めなければならない。 十九の二 前号の場合において、介護支援専門員は、居宅サービス計画を作成した際には、当該 居宅サービス計画を主治の医師等に交付 しなければならない。 これはつまり・・・ 医療系サービス(訪問看護 通所リハビリなど)をケアプランに位置付ける際は、主治医の意見を求めなくてはならなかった。これはこれまで通り! その上で、意見をもらった主治医に対して、『きちんとケアプランを渡しなさいよ!』ということ 情報をもらったんだから、ちゃんとそのお返しをしなさい!というものである (7) 指定居宅介護支援の基本取扱方針及び具体的取扱方 主治の医師等の意見等 ★利用者がこれらの医療サービスを希望している場合その他必要な場合 ★介護支援専門員は、あらかじめ、利用者の同意を得て主治の医師等の意見を求める ★主治の医師等とのより円滑な連携に資するよう、当該意見を踏まえて作成した居宅サービス計画については、意見を求めた主治の 医師等に交付 しなければならない。 ★ 交付の方法 については、 対面のほか、郵送やメール等によることも差し支えない。 ★ここで意見を求める「主治の医師等」については、要介護認定の申請のために主治医意見書を記載した医師に限定されないことに留意すること ここで重要なのは! 交付の方法・手段は、医師との直接面談だけではなく、 郵便やメール等の通信手段も認められている こと もちろんフェイスツーフェイスの情報提供が良いに決まっているが、医師も忙しいので、通信手段が良いときもある! ということなのでケアマネはケースバイケースで対応するべし! ◆主治医に対する情報提供文章 平成 年 月 日 医療機関名 主治医 名 様 居宅介護支援事業所名 ケアプラン作成担当者 TEL FAX ケアプラン内容 情報提供書 拝啓、貴院におかれましては、ますますご健勝のこととお喜び申し上げます 私は 様 の担当ケアマネジャーの と申します。 下記の通り、現在のご利用中の介護サービス等の情報について簡単ではありますが、まとめさせていただきました。 今後、在宅介護を続けていく上でのご助言をいただいたり、サービス担当者会議への出席等を依頼させていただくこともあるかと存じます。何卒よろしくお願い申し上げます。 敬具 記 利用者氏名 生年月日 住所 要介護度 認定有効期間 平成 年 月 日~平成 年 月 日 利用中の介護サービス □ヘルパー 回/W □ショートステイ 日/1ヶ月 □訪問看護 回/W □福祉用具レンタル □訪問リハビリ 回/W ( ) □訪問入浴 回/W □住宅改修 □通所介護 回/W ( ) □通所リハビリ 回/W □その他 ( ) ■あわせて読みたい!■
JR東北本線(上野-盛岡)(栃木県)でその他の看護師求人・転職・募集おすすめ一覧 更新日:2021年6月9日 【月収】20. 0万円~25. 0万円 程度(基本給) 【年収】390万円~ 程度(諸手当込) 病院 :病棟 その他 :その他 08時30分~17時30分(休憩60分) 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分) 夜勤:16時30分~09時00分(休憩120分) ※病棟/二交替制(変形 1ヶ月単位) 夜勤 16時30分~09時00分 4週9休制 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 お盆休みあり/木曜午後、日曜、祝日は休診日 年間休日:110日 栃木県高根沢町に位置する療養型の病院です。入院される方の特徴としては、中心静脈栄養を要する方、胃ろう造設や造設後の管理を要する方、褥瘡(じょくそう)、糖尿病、がんの終末期の方などです。またそけいヘルニアの手術も行っております。残業も比較的少なく、大変働きやすい環境です。 産休・育休実績あり 4週8休以上 マイカー通勤可・相談可 残業10h以下 二交替 更新日:2021年1月15日 【月収】22. 栃木県の病棟の看護師求人・募集ーページ4｜看護roo!転職サポート. 3万円~34.
更新日:2021年1月12日 正社員 求人番号:9092896 【栃木県/大田原市】栃木県大田原市に位置する整形外科に強みのあるケアミックス型の病院です 医療法人社団亮仁会 那須中央病院 この法人の別の求人を見る 勤務地 栃木県大田原市下石上1453 アクセス JR東北本線(上野-盛岡) 野崎(栃木)駅 徒歩23分 マイカー通勤可・相談可 栃木県大田原市に位置する、整形外科に強みを持ったケアミックス型の病院です。 一般病棟、療養病棟とも有し、整形外科、消化器外科を中心に年間500件以上の手術も行っています。賞与も手厚く、託児所も完備と福利厚生も整っています。 医療法人社団亮仁会 那須中央病院の求人詳細情報 給与 【月収】25. 6万円~ 程度(諸手当込み) 【年収】386万円~ 程度(諸手当込み) ■基本給 185, 000円- 【昇給】有(過去実績) 【賞与】4.
必須 氏名 例)看護 花子 ふりがな 例)かんご はなこ 必須 誕生年 必須 保有資格 正看護師 准看護師 助産師 保健師 必須 ご希望の働き方 常勤(夜勤有り) 日勤常勤 夜勤専従常勤 夜勤専従パート 非常勤 派遣 紹介予定派遣 ※非常勤, 派遣, 紹介予定派遣をお選びの方は必須 ご希望の勤務日数 週2〜3日 週4日以上 週1日以下 必須 入職希望時期 1ヶ月以内 2ヶ月以内 3ヶ月以内 6ヶ月以内 1年以内 1年より先 必須 ご希望の勤務地 必須 電話番号 例)09000000000 メールアドレス 例) 自由記入欄 例)4/16 午後17時以降に電話ください 労働者派遣の詳細については こちら をご確認ください。 個人情報の取り扱い・利用規約 に同意の上、ご登録をお願いいたします。
〒324-0036 栃木県大田原市下石上1453番地 TEL 0287-29-2121 FAX 0287-29-2501 診療科目 内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科、肝臓内科、外科、消化器外科、大腸外科、消化器内視鏡外科、肛門外科、乳腺外科、整形外科、リハビリテーション科、 皮膚科、放射線診断科、麻酔科、泌尿器科、歯科、歯科口腔外科、矯正歯科
9日、法人全体 11. ＪＲ東北本線(上野－盛岡)(栃木県)でその他の看護師求人・転職・募集│マイナビ看護師（公式）. 9日)など 託児所あり マイカー通勤可・相談可 二交替 「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。 「マイナビ看護師」は厚生労働大臣認可の転職支援サービス。完全無料にてご利用いただけます。 厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554 求人に関するお問い合わせは お電話も便利! 看護師専用ダイヤル 携帯・PHSからでもOK! お問い合わせ例 「求人番号○○○○○○に興味があるので、詳細を教えていただけますか?」 「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか?」 「手術室の募集を都内で探しています。マイナビ看護師に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」…等々
2万円~26. 0万円 程度 ※正看護師モデル 【日勤】:09時00分~17時30分(休憩60分) 【夜勤】:17時00分~09時00分(休憩60分) ※二交代制 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 ※同院勤務表による 閑静な住宅地に5階建ての病院です。急性期の治療を終えましたが、残された症状も様々で引続き治療が必要な患者様、慢性期で療養の必要な患者様に対応できる幅広いケアを提供しています。◆24時間利用可能な託児所完備されています。◆残業ほぼなし 就業時間で仕事が終了します。◆患者様と向き合える環境、職業人として… 託児所あり マイカー通勤可・相談可 残業10h以下 二交替 積極採用中 更新日:2021年1月12日 【月収】25. 6万円~ 程度(諸手当込み) 【年収】386万円~ 程度(諸手当込み) 病院 :手術室 その他 :その他 1:08時30分~17時00分(休憩60分) 2:08時30分~15時00分(休憩0分) [平日]8:30~17:00 [土曜日]8:30~15:00 4週7休制 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 栃木県大田原市に位置する、整形外科に強みを持ったケアミックス型の病院です。一般病棟、療養病棟とも有し、整形外科、消化器外科を中心に年間500件以上の手術も行っています。賞与も手厚く、託児所も完備と福利厚生も整っています。 更新日:2019年1月18日 【月収】28. 1万円~ 程度(諸手当込み) 【年収】420万円~ 程度(諸手当込み) 08時30分~17時00分(休憩60分) 日勤:08時30分~17時00分(休憩60分) 遅番A:13時00分~21時00分(休憩60分) 遅番B:10時30分~19時00分(休憩60分) ※二交替制 ・夜勤 16時30分~09時00分 ・遅番A 13時00分~21時00分(一般) ・遅番B 10時30分~19時00分(療養) 4週6休制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 有給休暇取得率50%程度、23年:看護部 13. 9日、法人全体 11. 9日)など 託児所あり マイカー通勤可・相談可 二交替 更新日:2018年5月9日 【月収】22. 5万円~26. 大田原市(栃木県)で正社員の看護師求人・転職・募集│マイナビ看護師（公式）. 0万円 程度 08時45分~17時00分(休憩0分) 日勤:08時45分~17時00分(休憩0分) 夜勤:16時45分~09時00分(休憩0分) ※二交替制 夜勤:16時45分~09時00分 4週6休制 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 年間休日:98日 栃木県小山市の緑の多い環境の中に位置する158床の病院です。同院は、158床の療養型病床群ですが、入院病棟の他に、外来患者様のために、「高度専門外来」を常設しております。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 未経験歓迎 復職・ブランク可 マイカー通勤可・相談可 残業10h以下 二交替 「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。 「マイナビ看護師」は厚生労働大臣認可の転職支援サービス。完全無料にてご利用いただけます。 厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554