検索結果 全 15, 484 件を表示 (製品:18件 商品:15, 466件) 現在の条件 抱き枕 枕 製品一覧 価格を比較する・レビューを見る 表示順 : 標準 価格の安い順 価格の高い順 よく見られている順 画像サイズ : 東京西川 それいけ!アンパンマン だきまくら アンパンマン WTY2504600 A タイプ:抱き枕 キャラクター:アンパンマン 25 位 3. 00 大人気「それいけ!アンパンマン」シリーズ アンパンマンのだきまくらです 3 【総評】パイル触感の大人気アンパンマン抱きまくら。詰め物はポリエステル100%ですよ。たしかに触った感触はいいですし。やわらかな感触… ¥1, 475~ ( 104 商品) ビーチ 王様の抱き枕 Mサイズ タイプ:抱き枕 35 位 ― 重量:1100g サイズ:約幅300*厚み200*長さ1100(mm) パウダー状の極小ビーズ素材とフワフワ綿の絶妙なバランスがうみだす不思議な感触のクッションです。 ¥8, 800~ ( 92 商品) サンデシカ 妊婦さんのための 洗える抱き枕 M タイプ:抱き枕 素材:ポリエステル 48 位 [本体サイズ] 約120×20×19cm 大きなお腹でも抱きつきやすい抱き枕。ふかふかで心地よい抱き枕が妊婦さんの快適な眠りをサポートします。 [製造国] 日本 ¥4, 316~ ( 39 商品) テンピュール・シーリー ロングハグピロー タイプ:抱き枕 素材:低反発 - 位 4. 00 使い方自在の超ロングタイプ。しっかりとボリュームのあるピローなので抱き枕として使えます。 4 【総評】テンピュールの長い枕・・・抱きまくらですね。サイズは長さが120cmあります、幅は37cmです。足を乗せたらゆっくりと沈み込んで… ¥18, 980~ ( 84 商品) ¥9, 350~ ( 4 商品) ¥2, 640~ ( 355 商品) ¥2, 574~ ( 30 商品) ハローキティ だきまくら タイプ:抱き枕 キャラクター:サンリオ サイズ:約42X22cm 組成:パイル:綿100% グランド:ポリエステル100% 詰めもの:ポリエステル100% カバー:綿100% 生産国:中国 ¥1, 630~ ( 32 商品) 西川リビング こねむり おひるねピロー くらげ 「こねむり」で'気軽におひるね'習慣。今夏は、涼しい接触冷感素材で海の生き物シリズが新登場お手持ちの保冷剤やアラム用のスマトフォンが入るマルチポケット付きで、快適なお昼寝をサポトします。付属の「両面使えるkonemuriシト」は顔や頭... ¥2, 990~ ( 6 商品) ¥6, 600~ THOMAS&FRIENDS トーマス だきまくら 5.
はじめましてkuromamaです。 私の日常。気になること。 つらつら書いています。 よろしかったら、ゆっくりご覧になってくださいね☆ 暑いですね〜。 冷たい飲み物が欲しいーということで、 気になっていた「真空断熱タンブラー」 旦那さんが買ってきてくれました サーモス THERMOS真空断熱タンブラー 氷をたっぷり入れても溶けにくいし、 冷たいまま! (朝まで氷が溶けてなかった) 結露もないので、テーブルが濡れない。 すごいです。 はやく買えばよかった!! ↓これ可愛い。 今日ローソンでみたSNOOPYのタンブラーが気になる。 我が家も愛用中。冷感シーツ。 今日の気になる 暑い〜暑い🥵 自転車通勤つらい季節です。。。 エアリフト履きましたー。 軽くていい感じです♪ エアリフト。 Apple Watch文字盤 変えてみました。 すぐ時間や天気チェックできていいです。 音楽もSpotifyがアップルウォッチから開けるし、 LINEもチェック出来るし快適!! カバンから携帯出す頻度が減りました。 そしたら。。。 早速今朝、時計付けて、 携帯電話家に忘れて仕事行ってしまったー 私のバカー。 ただの時計やん。って旦那さんから言われたww (iPhoneが近くにないと機能しません) Apple Watchアプリ? 「鬼滅の刃」×「CRAFTHOLIC」コラボグッズ第2弾がCRAFTHOLIC 横浜みなとみらい店で展示中 - GAME Watch. ?なんだろ〜 まだまだ使いこなしてませーん。 今日の気になる 夕方、涼しくなってから。。。 旦那さんとスタバでティータイムしました。 テラス席で、ネコさんも一緒です。 「綺麗に鼻ぺちゃねー」と言われました。 エキゾチックはそこがチャームポイント!うれしい。 鼻ぺちゃの横顔も可愛いでしょ?? 4連休。 ゆっくりお買い物?? 私はフル出勤予定ですー。 楽天お買い物マラソン開催中 今日の気になる 最近気になっていた。。。 「Apple Watch SE」 旦那さんに言ったら早速買ってくれたー。 イヤホンでよく音楽聞くんですが、 Spotifyがアップルウォッチで操作できるって聞いて、 急に欲しくなったわたし。 バックから携帯出して操作するの面倒だったんです。 嬉しいー!! 明日から楽しみ♪ LINEも簡単に操作できますよ♪ Apple Watch SE オススメー♪ バンドが変えれるので楽しいですね 楽天お買い物マラソン〜 今日はニコアンドのセットアップです。 鳥栖のアウトレットで買ったので、激安でした バックはコレよね〜。 ベスト、今はジレって言うんですか??
8 件の結果 カテゴリ オプション カテゴリごと 販売終了 鬼滅の刃 抱き枕 L(全4種) ¥ 4, 000 税込 販売終了 鬼滅の刃 缶バッジ&キーホルダー(全4種) ¥ 1, 000 販売終了 鬼滅の刃 ぬいぐるみチャーム(全7種) 販売終了 鬼滅の刃 アクリルマスコット(全4種) ¥ 1, 400 販売終了 鬼滅の刃 ポーチ(全4種) ¥ 1, 600 販売終了 鬼滅の刃 ポストカード&アクリルフレームセット ¥ 2, 500 販売終了 鬼滅の刃 スティッキ―フック(全4種) ¥ 1, 200 販売終了 鬼滅の刃 クリアファイル(全4種) ¥ 500 税込
【追記】2021年3月23日よりANIPLEX+にて「鬼滅の刃 × クラフトホリック」のコラボ第2弾アイテムを受注販売! 第2弾のアイテムラインナップ詳細は「 鬼滅の刃 × クラフトホリック 第2弾 」こちらをご確認ください。 鬼滅の刃 × クラフトホリック 第1弾 ufotable描き下ろしの炭治郎・禰豆子・善逸・伊之助と各キャライメージの世界中で愛されるクラフトホリックの「ウサギ型宇宙人RAB」がコラボレーション! 週刊少年ジャンプにて連載中「吾峠呼世晴」先生による人気漫画を原作としたアニメーション制作「ufotable」が手掛ける大ヒットTVアニメ「鬼滅の刃」× 2008年にデザイナーのikuさんが生み出したユルさ・ポップさ・シンプルさが大人から子供まで人気の「CRAFTHOLIC (クラフトホリック)」によるコラボグッズが2020年3月23日〜5月17日までANIPLEX+にて受注販売! 「鬼滅の刃 × CRAFTHOLIC」コラボグッズには炭治郎・禰豆子・善逸・伊之助イメージのウサギ型宇宙人RABの「抱き枕」「ポーチ」「チャーム」「スティッキーフック」や、ufotable描き下ろしイラストを使用した「アクリルマスコット」「クリアファイル」「缶バッジ&アクリルチャームセット」など鬼滅の刃ファン必見のラインナップ! お届け時期は2020年8月より順次お届け予定。 鬼滅の刃 × CRAFTHOLIC(クラフトホリック)のコラボグッズ 2020年3月23日よりANIPLEX+にて受注生産発売となる「鬼滅の刃 × CRAFTHOLIC」コラボグッズには炭治郎・禰豆子・善逸・伊之助をイメージした思わず抱きしめたくなるふわふわな「抱き枕」や、小物入れにピッタリサイズの「ポーチ」、抱き枕が小さくなった「ぬいぐるみチャーム」、手足や耳が動かせる「スティッキーフック」などの「ウサギ型宇宙人RAB」グッズ4種に加え、ufotable描き下ろしイラストを使用した「アクリルマスコット」「クリアファイル」「缶バッジ&アクリルチャームセット」の3種が登場! クラフト ホリック 鬼 滅 のブロ. ※「抱き枕」以外のアイテムは「 TVアニメ「鬼滅の刃」全集中展 東京会場 限定通販 」でも購入可能となっており、「TVアニメ「鬼滅の刃」全集中展 東京会場 限定通販」とはお届け日が異なりますのでご注意ください。 グッズラインナップ 鬼滅の刃抱き枕 L(全4種) ¥4, 000(税込) 思わず抱きしめたくなるふわふわな抱き枕!
要するに普段の勤務時間と、残業、休日出勤は関係ないということです。 勤務時間の長いパートが残業、休日出勤をするわけではないです。 その仕事をできる人がするのです。 あとパートの勤務時間は平等ではないですよ。正社員は平等でしょうけど。 嫌なら辞めるのもありだと思います。条件が変わったからという理由で辞めやすいと思います。 トピ内ID: 0781917803 う~ん 2015年10月5日 03:49 契約時間の外に残業・休日出勤があるんでしょ? トータル労働時間はあなたが一番多くならない? 資格者なら時給も当然高いでしょ? 人件費削減なら高いところを削るでしょ? パートの時間を減らされました | キャリア・職場 | 発言小町. それに、あなたは会社の社会保険に入っています? パートの社会保険加入条件が来年あたりから変わってくるので その対策もあるのでは? トピ内ID: 7458412776 決定 2015年10月5日 06:05 1時間カットなのに、カットがゼロの人と30分の人って言うのがわかりません。 もしかして1時間以上カットの人もいるってことですか? 無資格者に「 」を付けて強調したり、勝手な事と経営者の方に言ったりするので、プライドが高いのはわかります。 でもトピ主さんがもし辞めても他の有資格者の人にフォローしてもらったりその条件でいいという人を新規採用するかもしれません。 どうしても長く働いてほしかったら、もっと条件がいいようにも思います。 資格があって自信があって納得いかないなら、退職した方がいいと思います。 ところで、周りの人たちは何て言ってます?それが気になりました。 トピ内ID: 2508566477 おかる 2015年10月6日 09:24 私もパート先で、時給が下がり同じパートさんは上がるという屈辱を受けたばかりです(笑)仕事内容は全く同じ、売上は私の方がとっています。上司と年齢が近くプライベートでも仲良しなのは、そちらのパートさん。何故時給が落ちたのか上司に聞くと、「そこは全然気にする必要ないです!自信を持ってこれからも頑張って下さい!期待してます!」って、。私はその場で何も言い返す事が出来ず終わりました。他の方の意見にもありましたが辞めて頂いて大いに結構みたいな(笑)じゃあ辞めませんわ(笑)時給下がった分の働きをキチンとし、余計な事は一切しない。頑張らせて頂きます!トピ様も頑張れ!! トピ内ID: 9328589396 虚無の道標 2015年10月7日 11:39 トピ主のように有資格者と無資格者を雇用する経営者です。 有資格者は時給が無資格者よりも最低でも20%は高い。業種によっては50%というのもある。 厳しい言い方ですが、本当に必要な人材は雇用形態に関係なく、会社はまず第一に優遇します。 会社はあなたを必要としていないからやめてくれていいという方針です。 解雇はなかなかできませんからやめてくれるのが一番です。 一応の引き留めは管理職の務めですから真に受けないように。 辞めるのが正解です。 それから、自己評価が高い有資格者はどの職場でも嫌われるから気を付けてください。 トピ内ID: 0278465378 ねこさん 2015年10月11日 04:15 パートに社員の代わりをさせて、パートやパートの家族に負担をかけておきながら、 感謝するわけでもなく、嫌なら辞めていただいて結構な態度なら引き継ぎもせずスッパリ辞めた方がいいと思います。 実際有資格者と無資格者の処遇の差がどの程度なのか分かりませんが、ほんのちょっとでそんなに恩着せがましくされるなら、 コンプラに厳しい大手の契約社員になった方が良くないですか?
今回はバイトのシフトを削られるのは法律違反かどうかについて挙げてみたいと思います。 アルバイトをしていると、ある日突然シフトを削られてしまう場合があります。 本人としては「一生懸命やっていたのになぜ…」という気持ちかもしれませんが、現実的にバイトのシフトが削られるのはよくある事です。 シフトを元に予定を立てていたのに、突然シフトが変更になってしまうと、スケジュールが狂ってしまう事もあります。 今回はそんなバイトのシフトを削られるのが違法かどうかについて挙げてみます。 バイトのシフトを削られるのは法律違反?
業務命令に従えないなら、辞めるしかないですよ。 貴方の代わりはいくらでもいます。 貴方もご立派な資格をお持のようですから、 再就職先には困らないでしょう。 トピ内ID: 6351566350 閉じる× 😡 ピピン 2015年10月4日 04:42 経営者のあなたは何をどれくらいカットしたんですか? バイトのシフトを削られるのは法律違反？減らされた理由とは？ | バイト探しクリップ. と問うてみましょう。 トピ内ID: 0328875028 パートは辛いよ 2015年10月4日 05:00 トピ主さんは有資格者なので、他の無資格者のパートさんより時給が高いのではないのですか? でしたら高い時給のトピ主さんを多くカットした方が会社にとっては好都合なので。 同じ時給なら、「仕事の内容によってのこと」なのかと思います。 どこも人件費削減したいんですよね。 都合良く残業や休日出勤をお願いされたら、渋りたくもなりますね。 トピ内ID: 2562370968 梨 2015年10月4日 05:17 会社の経営方針にそこまで反感を持つなら、辞める自由を決行すべきだと思います。 あなたが、私をカットしてあの人はカットしないなんてと思っても 経営者が会社を持続させるために、行った判断なのでしょう。 会社の方針に納得いかず、業務命令にも背くというなら トピ主さんは退職すればいいと思います。 会社から解雇される可能性もあると思います。 トピ内ID: 5606435267 🐴 ジャンヌ・だる~く。 2015年10月4日 06:11 私がトピ主さんの立場でも怒り心頭で 辞めてやるっ になると思います。 でも。 冷静に考えてみると 無資格者 は時給が安いのではないですか? 方やトピ主さんは有資格者で時給が高いとか。 そうなると仕事の出来不出来からの事ではないのでは… 一カ月の人件費として考えた場合、月収の高い人がまず最初に削られる気がします。 人件費削減はしたいけど業務自体が減る訳じゃないので無人には出来ないし… じゃ誰にいてもらうかと考えたら時給の安い人になるのでは、と。 確かに不公平感は満載だし説明不足だし不愉快極まりないですけどね… トピ内ID: 6040086812 晴れる 2015年10月4日 06:20 有資格者ということで、都合の良いようにあなたを利用したいのでしょう。 私ならそんな会社やめます。 いくら同僚達が良くてもです。 思い切って他を探してみたらどうですか?
上司からの命令なので、これは業務命令となります。業務命令には従わなければなりません。したがって、この場合は早く帰るのが正しいのです。 この場合、契約より早く仕事をあがるということは、会社都合の休業にあたります。その場合は、使用者は賃金の6割を支払う必要があります。たとえば労働契約が一日7時間であって、4時間で切り上げた場合は3時間につき、賃金の6割を支払う必要があります。 早く帰らせた現場責任者は、賃金をは支払わなければならないこと知っていることはほとんど知りません。6割を払うことを考えたら、そのまま帰らせることはしないのが普通ですし、現場責任者の一存で契約に反することをしたら、その現場責任者は相当の責任を取らされるはずです。 したがって、そういう風に言われた場合は「早くあがった時間に対して労働基準法26条のとおり6割の賃金はつきますよね?」と念を押してみましょう。おそらく目が点になるはずです。 (休業手当) 第二十六条 使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は、休業期間中当該労働者に、その平均賃金の百分の六十以上の手当を支払わなければならない。 参考コラム: 今日はヒマだから
シフトが減ったことが即問題となるものではない この問題を考える上で、その念頭に置かなければならないことは、そもそもシフトで勤務する携帯のパートやアルバイトは、シフトが柔軟に組まれることを前提とする雇用形態である、ということです。ということは、シフトが減らされたこと. 「有給」と「休暇」を合体させたのが「有給休暇」で、「給料が発生する、労働が免除された日」という意味になります。もし、使用者が有休取得妨害など、労基法の義務に反した場合、罰則(6カ月以下の懲役または30万円以下の罰金)があります。 問題社員への対応方法とは?社員を辞めさせる前に知っておく. 社内外で問題行動を起こし、会社の不利益になることをする社員がいます。 いわゆる一般常識的には信じられないような言動で会社に迷惑をかける「問題社員」です。 この問題社員への対処・対応を間違えるとさらに大きな労働トラブルに発展する可能性があります。 パートなど短時間労働者への厚生年金の適用拡大を柱とする年金改革関連法案は14日午後、衆院本会議で趣旨説明と質疑が. 扶養の範囲内でアルバイトやパート勤務をする人が知っておき. 扶養の範囲内で、アルバイトやパート勤務をする人が知っておきたいことを整理しました。扶養の範囲内で働くとはどういうことなのか、扶養に入るメリット・デメリットを纏めています。内容を理解してから扶養に入る判断をしましょう。 定年後は年金が家計のメイン収入となるわけですが、現在の水準では、年金だけで生活のすべてをまかなうことは難しいのも事実。そこで定年後にアルバイトでも、となった場合、年金にはどう影響するのでしょうか? 減額されないための注意点をまとめました。 三和テクノ株式会社のアルバイト・バイト情報なら【タウンワーク】。勤務時間や給与、条件などの詳細な求人情報を掲載しています。三和テクノ株式会社でバイトするならカンタンに応募できる【タウンワーク】をご利用ください。 仕事は今と昔で質や密度が全然違う!今の仕事で長時間無理は. 私が勤めた10年でもこの傾向が強いと感じました どうも!社畜で生きることを諦めたAtusiです! どこの会社にも「俺が若い頃はもっと長時間働いていた」等、長時間労働を自慢する老害が何処にも居ましたが、昔と今の内容って全然違うって感じるんですよ フルタイム勤務のシングルマザーの朝は早いです。勤務時間が決められているため、朝の限られた時間内に、朝食をつくり子供を保育園へ送る必要があります。1日で最も忙しい時間帯といっても、過言ではありません。 パートの勤務時間が合わない!変更するには?
そんな感謝のないことで トピ内ID: 1344034334 かぼす 2009年3月12日 11:13 今は、世界中が不況で大変な時期なのはトピ主さんもお分かりですね。今のパートは小学生のいる主婦なら誰でも応募したくなる条件の良い職場ですよね。 今までの3年間子育てとパートの両立が出来てあなたも家族も助かったのではありませんか? 不況で社長さんもお困りだと思います。お互いに痛みを分け合ってみませんか?また景気が回復すればパート時間も長くなるけど、辞めたらお終いですよ。他に行ってもあなたの希望を100%叶えられる所はありません。後悔します。 トピ主さんが家計の殆どを担っているなら転職をお勧めしますが、暫くは家事や趣味に時間を割いたりお子さんの勉強をしっかり見てあげたりして、時間を有効にお使いになる方が得策と思います。 トピ内ID: 7374010580 😣 ひまわり 2009年3月13日 05:48 いろんな、ご意見、アドバイスありがとうございます。 この何日間、皆様のアドバイスをじっくり読ませていただき いろいろ考えました。 午前中の仕事だけでもありがたいので辞めずにがんばろうと思います。 トピ内ID: 5528674417 あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する]
質問日時: 2005/05/09 15:39 回答数: 2 件 1日6時間・週5日パートで働いていましたが、 今日になって突然店長から、 1日4時間週2日勤務にしますと言われました。 また遠まわしに、辞めて次を探してもらった方があなたの為になるかも・・・といわれました。 こんな事を言われ今すぐにでも辞めたいのですが、 それでは店長の思い通りになるようで、腹立たしいです。 せっかく今まで頑張って働いてきて、時給も上がってきたのに・・・ また雇用保険も無い所なので、辞めれば次が見つかるまで収入が0です。 パート社員の場合、勤務日数・時間は雇用主が自由に変更する事ができるのでしょうか? 雇用主に何か申し立てする事はできるのでしょうか? よろしくお願いします。 No.