且つ軸性近視は完全に治すことは不可能なのは、賢明な皆さんならご存知でしょう。 なので、「治せる近視がある」というのは間違いだ、ということなのです。 ◇近視は治せないが・・・◇ 「それなら視力回復なんか意味ないじゃないか! ?」と思う人もいるかもしれませんが、そうではありません。 視力が良い正視の状態から近視へと悪化していく過程はとしてイメージ的には 正視 →目が疲れる→ 仮性近視 →進行する→ 屈折性近視 →進行する→ 軸性近視 →目が疲れる→ 仮性近視が乗っかる →(延々ループ) という感じです。 でも、屈折性近視と仮性近視は全くの別物ではなく、屈折性近視には一部仮性近視の部分も含んでいます。 同様に、軸性近視の人も仮性近視の部分と屈折性近視の部分を含んでいて、明確に分けられるものではありません。 軸性近視の人も近業が多ければ仮性近視が乗っかります。 それが取れずにどんどん蓄積されれば、今度は屈折性近視に変化してしまいます。 それも放置すれば、更なる眼軸の延長を招き近視が進行する恐れが高いでしょう。 この10年くらいで30代・40代の近視の進行が止まらない問題が出てきました。 スマホ・パソコンなどの近業過多が一つの、そして大きな要因と言われています。 強度近視であればあるほど、病的近視になる割合は高くなります。 遠くをじっと見つめることが、近視の予防法や目の疲労回復につながることは、世界共通(? )の見解です。 軸性近視に限らず、目の疲労は必ず出ます。 またどんな近視でも進行予防は大切です。 成長期の子供ほど、近視は進行してしまいます。 大人になってから失明状態になるリスクを下げるには、近視の進行予防は一つの大きな柱です。 それに対して視力回復トレーニングは、大きな貢献ができると思っています。 「軸性近視だから何やっても無駄なので諦めろ」 そんなことはありません。 逆に軸性近視だからこそ、これ以上眼球の変形を進ませないために、トレーニングが必要と我々は考えています。 参照ページ: 日本近視学会HP IMI 近視の定義と分類案レポート概要 ※PDFで開きます 関連ページ: 目に関する基礎知識 ③近視について "眼軸近視"から目を守るために とにかく近視の進行を最小限に抑えましょう。 お問い合わせ・無料体験 お申込みフォーム br keihan_master 2021/6/5
♡こどもの心を育てるモノたち♡
「近視」と「視力」をごっちゃにしないで!! ネットで視力回復関連の記事を見ていると、しばしば眼科医へのインタビュー記事があります。 視力回復を肯定するもの・否定するもの両方の内容で出てきて、視力回復の評価が眼科医の中でも分かれている印象です。 そんな記事の内容で実は前から少し気になっていたことがありまして。 それは「近視」についての言及なのか?「視力」についての言及なのか、悪い言い方をすれば紛らわしい内容のものが見られます。 もちろん近視と視力は密接な関係がありますので、完全に切り離せるものではありませんが、あまりごっちゃにすると余計な誤解を招く恐れがあります。 今回はそんな「近視」と「視力」についてのお話です。 ◇誤解を招きかねない◇ 「視力」とは『見たものを判別する能力』のことで、「近視」とは『ピントが網膜の前方にずれて遠方が見えづらい状態』と眼球の状態を表すことです。 つまり「視力は能力を表す言葉」で、「近視は状態を表す言葉」な訳です。 これを踏まえて以下の内容を見てみてください。 ———————————————————– Q. 視力は回復できますか? A. 子どもの視力低下は仮性近視の可能性も! トレーニングで視力は回復する? | ソクラテスのたまご. 仮性近視は治せる可能性がありますが、眼球が伸びた「軸性近視」は治せません。 パッと見ると「仮性近視なら視力も回復できるけど、軸性近視なら視力の回復もできないんだ~」と思いますよね? でもよくよく見れば"仮性近視は治せるが軸性近視は治せない"ということを言っていて、なぜか視力回復の話ではなくなっています。 記事の文字数制限や記者の主観なども入っているケースもあるでしょうから、上記が眼科の言った通りの内容かどうかはわかりません。 でも、あまり詳しくない一般の方には、少々誤解を生じさせる書き方になっていると思います。 また、このような感じになっている原因として、眼科医の多くが裸眼視力をあまり重要視していないことがあると、筆者は推測します。 特に昔は「近視なんてメガネすれば見えるんだから、裸眼視力なんて低くても問題ない!」というような眼科医が非常に多かったのです。 そうした裸眼視力の軽視が、記事にも影響しているように思えてなりません。 ◇近視は治せないが視力は回復できる◇ このブログでも何度となくお話しましたが、今の人間の医学で近視を治すことは不可能です。 ですから「軸性近視は治せない」という点には、全く異論はありません。 でも「近視が治せないなら視力の回復も不可能」と言われると、それは違う!と言います。 当ブログ過去記事「 【視力回復】と【近視回復】は別物です。 」で詳しくお話しましたが、軸性近視でも視力の回復は可能です。 ただし仮性近視のように裸眼を1.
【 軸性近視はどんな病気?
書類を送るときに「書類送付状」を同封するのがビジネスマナーですが、その役割を理解しておけば、あまり時間をかけなくても書類送付状は作れます。今回は、「書類送付状」の意味と役割のほかに「書類送付状」のマナーも解説します。また、書類送付状の書き方の説明ではテンプレートも紹介します。 「書類送付状」の意味と役割とは?
ビジネス書類の送付に「書類送付状」は付きもの ビジネス書類を送付するときに「書類送付状」を同封することはビジネスマナーです。書類を手渡しできれば相手に対して丁寧なのですが、それができないため申し訳ないという気持ちから、書類送付状を添付して挨拶文や同封書類の内訳を記します。 請求書や契約書などどのような文書を送る場合でも「書類送付状」は同封されます。また就職活動で履歴書など必要書類を送る場合も「書類送付状」を添付することが、社会人としてのマナーです。 個人宛に書類を送るときも「書類送付状」は同封する 書類の送り先が企業ではなく個人だったとしても「書類送付状」を同封します。 個人宛と企業宛ての書類送付状の違いは、挨拶文の言葉使いの使い方です。企業宛ての書類送付状の挨拶文には「繁栄」など企業の経営状態を形容する言葉が使われてもいいのですが、個人宛の書類送付状にはこうした言葉は使われません。 個人宛には、相手を気遣うような表現、例えば「ご健勝」や「ご清祥」といった言葉がよく使われるでしょう。 「書類送付状」の書き方と注意点とは?
突然ですが、皆さんは雇用契約書を郵送する際の注意点やマナーをご存じでしょうか? 契約書の作成に気をとられて、つい疎かにしてしまいがちな契約書の郵送には、注意が必要です。 そこで今回は契約書を作成する際の適切な送付方法、送付する契約書への押印・割印・契印などの仕方、印紙扱い、封筒の切手や宛名、および送付状の作成方法などすべてをご紹介していきます。 ★ブログ閲覧限定の 5%OFFクーポン発行中★ 雇用契約書はどうやって郵送すべき? 雇用契約書を郵送する際の注意点についてご紹介していきます。 雇用契約書は、信書に該当し、郵便法に違反すると、 最大で3年以下の懲役又は300万円以下の罰金刑を科せられてしまう 可能性があります。 「信書」とは、「特定の受取人に対し、差出人の意思を表示し、又は事実を通知する文書」のことを指します(郵便法第4条第2項及び民間事業者による信書の送達に関する法律第2条第1)。 郵便法では発送できる方法も規定しておりますので、信書が扱える以下配送サービスを利用しましょう。 第一種郵便(定形郵便・定形外郵便) 第二種郵便(はがき) レターパック プラス レターパック ライト スマートレター EMS (Express Mail Service:国際スピード便) ミニレター 信書郵便の際には、 確実に相手の手元に届ける必要があるため、追跡機能が付いており、手渡し配送がなされる「書留サービス」を付ける ようにしましょう。 書留サービスには「配達証明郵便(一般書留)」と「簡易書留」の2タイプありますが、どちらで出せばよいかをご紹介いたします。 どちらで送付すべきなのか?