【ライブラリ】 新型コロナウイルスワクチンの予防接種に関する企業対応Q&A… お客さま向けウェビナーマニュアル【基礎編】(2021年2月版)… PREV 祖父母から孫へ!教育資金贈与のすすめ NEXT 「年金2, 000万円」問題に対応? 会社が「iDeCo+」を…
死亡当時、生計を同一にしていた方で年収850万円未満の方が該当(死亡時に850万円以上でもおおむね5年以内に退職や廃業などで年収が850万円未満となることが認められる場合などは対象になります) ◆「子」とは?
老後のための資産形成でiDeCoの積立を検討する会社員の方は増えています。それに加えて、もう1つのメリットである節税に興味のある方も多いのではないでしょうか? iDeCoの掛け金は全額控除の対象になり、運用で得られた利益も非課税... 4週間前 マイナビニュース つみたて投資、ボーナスの上乗せで30年後の資産はどれだけ変わる? 金融庁の試算による「老後2000万円問題」が報道されて以降、人々の投資への関心は高まり、若いうちから投資を始める人が非常に増えてきています。 中でも初心者が取り組みやすい「つみたて投資」を軸に、ボーナスを上手に投資に活用... 1ヶ月前 マイナビニュース 「老後資金2000万円」は本当に必要?貯めるための対策は?... ◇老後資金2000万円は本当に必要? 2019年、金融庁がまとめた報告書に端を発した「老後資金2000万円問題」。内容としては「夫65歳以上、妻60歳以上の高齢夫婦無職世帯では、毎月の収支が約5万円不足することから、20~30年間で... 35歳会社員、第2子希望と6000万円のマンション購入は可能ですか? また、公的年金が夫婦とも厚生年金であることを考えれば、介護費や医療費、住宅リフォームを考慮しても、それらが平均的な額であれば、老後は資金的に十分余裕があるといえるでしょう。住宅ローンは67歳まで続きますが、繰上返済も可能... 会社員の貯蓄「1000万円以上」が19. 夫に先立たれたら、妻の年金はどうなる？ | ファイナンシャルフィールド. 7%、老後のために貯めたい... 会社員の貯蓄「1, 000万円以上」が19. 7%、老後のために貯めたい金額は? 2021/06/25 15:17. 著者:CHIGAKO. URLをコピー. VALUE FIRSTは6月24日、「貯金状況や老後の生活資金に関するアンケート」の調査結果を発表した。調査は3月、... 気づけば50代、今からでも住宅を買った方がいい? 50代に差し掛かったけれど、老後のことなどが心配で今からでもマイホームを手に入れた方が良いか迷う人もいるでしょう。50代の購入では、30代や40代の購入とは違う注意点がいくつかあります。 なかでも、定年までの残り時間が少ない... アンケートで判明!「定年後の働き方」の理想と現実 老後のマネープランを考える際に、「65歳まで働いて年金生活に移行すれば退職後の無収入期間がなくなります」「70歳まで働いて、70歳まで公的年金の受給開始を遅らせると公的年金額を42%増やせます」と、長く働くことをお勧めする... 年金を頼りにしても本当に大丈夫?
A4.申請は可能ですが、3年以内に交付決定を受けた事業者は、減点措置の対象となりますのでご了承ください。 賃上げ計画表明書における署名捺印について Q9.様式1(従業員への賃金引上げ計画の表明書(従業員がいる場合))の「事業場内最低賃金で働く従業員」の署名捺印は必須でしょうか? A9.必須です。ただし、「事業場内最低賃金で働く従業員」の署名捺印にかえて、事業場内最低賃金で働く従業員を含む複数の従業員の署名・捺印とすることは認められます。このとき、「事業場内最低賃金で働く従業員」の記載を落としていただいても構いません。 給与支給総額の内訳について Q11.給与支給総額にはどんな経費が含まれますか? 「ものづくり補助金」7次締切は8月17日まで！ | 税理士法人ウィズラン. A11.従業員や役員に支払う給料、賃金、賞与のほか、各種手当(残業手当、休日出勤手当、職務手当、地域手当、家族(扶養)手当、住宅手当等)といった給与所得とされるものが含まれます。ただし、退職手当など、給与所得とされないものは含まれません。福利厚生費も含まれません。 人件費の内訳について Q12.会社全体の事業計画上の人件費にはどんな経費が含まれますか? A12.下の各項目の全てを含んだ総額を人件費とします。 売上原価に含まれる労務費(福利厚生費、退職金等を含んだもの。) 一般管理費に含まれる役員給与、従業員給与、賞与及び賞与引当金繰入れ、福利厚生費、退職金及び退職給与引当金繰入れ 派遣労働者、短時間労働者の給与を外注費で処理した場合のその費用 ただし、これらの算出ができない場合においては、平均給与に従業員数を掛けることによって算出してください。 個人事業主が数値計画を作成する場合の入力項目について Q13.個人事業主の場合、会社全体の事業計画上に入力する売上高、営業利益、営業外費用、人件費、減価償却費、設備投資費、給与支給総額、付加価値額 はどのように算出すればよいですか? A13.青色申告決算書(損益計算書)上で以下の費目が該当します(丸数字は、所得税申告決算書の該当番号です)。 売上高=売上(収入)金額(①) 営業利益=差引金額+利子割引料(㉝+㉒)・・・㉝の差引金額に㉒を加算(戻入)します。 営業外費用=利子割引料(㉒) 人件費=福利厚生費+給料賃金(⑲+⑳) ※個人事業主の場合、応募申請にあたっては、電子申請システムで「事業計画」を入力する際の『人件費』は、この定義に基づいて算定した数値をご入力ください。 減価償却費=減価償却費(⑱) 設備投資費=各年度の設備投資額 給与支給総額=給料賃金+専従者給与+青色申告特別控除前の所得金額(⑳+㊳+㊸) 個人事業主の付加価値額※=営業利益(㉝+㉒)+減価償却費⑱ +福利厚生費⑲ +給料賃金⑳ ※個人事業主の付加価値額算定では、人件費の構成要素である㊳専従者給与(=ご家族の方等のお給料)および㊸青色申告特別控除前の所得金額(=事業主個人の儲け)の2項目を「人件費」に参入せずに計算します。 給与支給総額を増額できなかった場合 Q16.公募要領P.8に「給与支給総額を用いることが適切でないと解される特別な事情がある場合」とありますが、具体的にどのような場合があるのでしょうか?
補助金に関連する当ページの情報について 当ページの記載事項に基づいてすべてを判断せず、必ず公募要領を確認してください。当社ページの見解に従った結果、不採択となった場合も、当社は責任を負いかねます。このページの情報や見解は、予告なしに変更することがあります。 ものづくり補助金 ブログ 融資・補助金 2020年8月28日 - ものづくり補助金, ブログ, 融資・補助金
平成30年度補正 「ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金」 公募要領・申請様式・参考資料 平成30年度補正「ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金」の2次公募を下記のとおり開始しました。 2次公募から電子申請のみの受付となります。 新たに加点項目「事業継続力強化計画」の認定が追加されました。 ※2次公募は終了しました。 1. 事業概要 足腰の強い経済を構築するため、生産性向上に資する革新的サービス開発・試作品開発・生産プロセスの改善を行うための中小企業・小規模事業者等の設備投資等の一部を支援します。 2. 【2020年度5次締切】ものづくり補助金 募集要項まとめ - rmcoffice. 公募期間 公募開始 2019年8月19日(月)13時~ 公募締切 2019年9月20日(金)15時 3. 対象要件 認定支援機関の全面バックアップを得た事業を行う中小企業・小規模事業者等(※)で、下記(1)・(2)のいずれかに取り組むもの (※)一定の要件を満たす特定非営利活動法人を含みます。詳細は公募要領をご確認ください。 (1)【革新的サービス】 「中小サービス事業者の生産性向上のためのガイドライン」で示された方法で行う革新的なサービスの創出・サービス提供プロセスの改善であり、3~5年で「付加価値額」年率3%及び「経常利益」年率1%の向上を達成できる計画であること (2)【ものづくり技術】 「中小ものづくり高度化法」に基づく特定ものづくり基盤技術を活用した革新的な試作品開発・生産プロセスの改善を行い、3~5年で「付加価値額」年率3%及び「経常利益」年率1%の向上を達成できる計画であること 4.
中小企業の設備投資を支援してくれる「ものづくり補助金」(正式名称「ものづくり・商業・サービス経営力向上支援補助金」)をご存じでしょうか。 中小企業が新製品やサービス開発等に取組むための設備投資に使える 返済不要の補助金 です。ここでは、 採択されるために重要なポイントである革新性 について解説します! 目次 1.採択されるには 2.「革新性」って何? 3.「革新性」をアピールしよう!