【 北海道 小樽 青の洞窟 】龍宮クルーズで行く小樽海岸絶景! - YouTube
《 青の洞窟コース 》約80分 ※ 所要時間は、天候・波・洞窟の混雑状況により、変わります。 ■ お一人様毎 大人 ¥ 6, 000円 ¥5, 000円 小学生 ¥ 4, 000円 ¥3, 000円 未就学児 無料 ご家族・小グループでのご利用に最適。お一人での申し込みも大歓迎!
4. 0 41 龍宮クルーズ 【北海道・小樽・クルージング】限定割引!青の洞窟クルーズ!来てくれてありがとうキャンペーン!
鳥への餌やりで、手指を噛まれ負傷するおそれがございます。 今年度は鳥からの雑菌感染防止等のため、餌やり体験は中止しております。 ※行程に余裕がある場合、船長による餌まきを行っております。 乗船中にトイレに行きたくなったら? ボートの設備にはトイレがございません。 途中で下船することもできませんので、出発前に待合室のトイレをご利用ください。 コース変更・欠航について 天気が悪いときはどうなりますか?運航状況を確認できますか? 雨天、強風高波、または濃霧等の悪天候時、安全に楽しく航行できないと判断した場合にはコース変更または欠航となります。 場合によっては出航直前で変更が決まる場合もございますので、あらかじめご了承ください。 ご不安な方はお電話でお問合せください。その時点の状況をお伝えいたします。 コースが変更されるときはありますか? 悪天候時は、小樽港周辺を周遊するコースに変更する場合がございます。荒れている海域や状況によってそのコース内容も適宜変更しておりますので、あらかじめご了承ください。 近郊コースに変更の場合、キャンセルは無料で承っております。 欠航はいつ決まりますか? 北海道（小樽・積丹）青の洞窟クルーズ｜旅プラスワン. 前日から悪天候になることが確定している場合(台風など)は、前日夕方までにご連絡いたします。 ただし、自然相手のため海のコンディションが急変することもございます。皆様が青の洞窟コースにご乗船いただけますよう、出航直前での運航判断をすることがございます。そのため、出航直前で急に中止されることもございますので、あらかじめご了承くださいませ。 服装について どんな服装がいいですか? 陸と比べて海上は体感温度が 5℃程度低くなりますので、上着があると安心です。 霧雨や波しぶきが多いときは、無料の防水コート(共用)をご利用いただけます。 ◎季節について 夏の昼間は半袖でのクルーズをお楽しみいただけますが、春や秋の海上は想像以上に冷え込みます。 天候に合わせて、防寒着等のご用意やお足元の防寒対策をお願いいたします。 ◎時間帯について 朝方や夕方はお昼に比べて気温が下がる傾向にあります。 夏でも時間帯で温度差がございますのでご注意ください。 小樽市港町の天候はコチラからご確認いただけます。 天気予報はこちら 濡れますか? 天候状況によって、波しぶきや雨で濡れることがございます。 ご心配でしたら濡れても良い服装でのお越しか、お着換えのご用意をお勧めいたします。 また、タオルとドライヤーはご用意しております。 用意する持ち物はありますか?
21 / ID ans- 2290424 株式会社湯山製作所 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 【良い点】 残業が多すぎる。課長や次長になったところでストレスで辞めそうである。 人間関係も複雑で嫌いな人同士が同じチームになっていて、外に出ることがないので仕事中は常に... 続きを読む(全224文字) 【良い点】 人間関係も複雑で嫌いな人同士が同じチームになっていて、外に出ることがないので仕事中は常にその人らの表面上のやりとりを見ないといけないのでしんどい。残業すれば評価があがるが、そもそも残業時間削減の世の中においては逆効果だと思うが、上の評価を得るためにはたくさん残業しないといけないので、そんなのが嫌なので辞めました。 全部です! 投稿日 2021. 02. 湯山製作所のワークライフバランス/残業(全43件)「【気になること・改善したほうがいい点】休みの日でもサービス出勤をするのが当たり前の体質。また平日も残業で２２時過ぎくらいまで残るのも当たり前の感じ。会社の方では２０...」【転職会議】. 04 / ID ans- 4665920 株式会社湯山製作所 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 技能工(その他) 【良い点】 給料は残業も多いので手取りとしては同世代の工場勤務の人からすると多いほうだとは思う。 部署間の差が激しすぎてきつい部署... 続きを読む(全328文字) 【良い点】 部署間の差が激しすぎてきつい部署だと繁忙期に関係なく残業が当たり前。 オペレーター的な仕事を毎日こなすだけなら金になるならで割り切れるが主作業以外にやらないといけないことが多すぎる。責任者になるとISOや色々な取組の毎月の取りまとめなど常に追われて主作業が間に合わないのに仕事は山積み上司からは課題を丸投げにされて鬱寸前になったので転職を考えるようになった。 改善した方が良いとゆうより今の会社の方針ややり方だとこれからもこの状況は変わらないでしょう。よほどメンタルと体力に自信があるなら給料は悪くないのでいいのでは? 投稿日 2018. 20 / ID ans- 2834551 株式会社湯山製作所 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 給与・賞与の額面に関しては同年代の中では非常に良い。休日出勤も給与が支払われるし、代休も取れる。 給与・賞与は良いが、... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 給与・賞与は良いが、拘束時間が非常に長い為時間給にすると良くない。 営業がすべてのユーザー、取引先の総合窓口になっているのでそちらに時間が取られて業務に集中できない。また軍隊に近い企業組織の為、上の命令は絶対という風潮があり息がつまる。 投稿日 2017.
湯山製作所 の 評判・社風・社員 の口コミ(268件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 268 件 株式会社湯山製作所 面接・選考 20代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 残業が少なくはないか頑張れるか? 【印象に残った質問2】 医療業界のため時間が不規則になるが大丈夫か? 【面接の概要】 難しい質問... 続きを読む(全336文字) 【印象に残った質問1】 難しい質問ではなく、苦しい場面もあるが本当に頑張れるかどうか?といったメンタル寄りな質問が多いです。 あと、働き方についても不規則、残業、休日出勤があることに対しても入念に確認されます。 スキル面よりもこういった働き方ができるのか、プライベートよりも仕事を優先しなければならないことへ理解ができるかどうか。 つまりは根性、ガッツ採用方式です。 【面接を受ける方へのアドバイス】 ホームページの確認有無は質問されるケースが多いため、覚える必要はないが事前に目を通し、そこから質問したいことを1つは用意するべきです。 投稿日 2019. 湯山製作所の退職理由/離職率/転職のきっかけ(全27件)「【良い点】なし【気になること・改善したほうがいい点】いじめが原因で退職しました。・一日中聞こえるように悪口を言う。・挨拶をしても無視。・私が朝礼当番のときは無視、上...」【転職会議】. 09. 19 / ID ans- 3955224 株式会社湯山製作所 面接・選考 20代後半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 学生時代頑張ったこと 入社後何をするか 大学時代にがんばったことをや志望動機について質問さ... 続きを読む(全234文字) 【印象に残った質問1】 大学時代にがんばったことをや志望動機について質問されます。 一次面接や最終面接は終始和やかな雰囲気でした。学生時代にがんばったこと(ゼミ、勉強など)について質問されます。就活本のような言い回しではなく、自分の言葉でしっかり説明したほうがいいです。入社後何ができるか?していくかのビジョンを頭に描いて臨んでください。 投稿日 2019. 08. 10 / ID ans- 3887907 株式会社湯山製作所 面接・選考 20代前半 男性 正社員 法人営業 【印象に残った質問1】 耐えられるかという質問はあります 志望動機もちろん聞かれます とにかく上記にも書いてあった... 続きを読む(全279文字) 【印象に残った質問1】 とにかく上記にも書いてあった通り耐えられるかという質問が必ずあるそうです。それは業務の負荷がかなりあるからです。重圧、過多に渡る業務量これらの耐性があるか、じっくり見られます。また中途採用は何故やめたのか、前の方が良かったのではと根掘り葉掘り聞かれますので。 少し重苦しい感じがしますのでそこは覚悟しておいたほうがいいかもしれませんがイレギュラーな質問は大してきませんで大丈夫です。 投稿日 2021.
08 / ID ans- 4037193 株式会社湯山製作所 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 生産技術(機械) 【良い点】 給与面では業界最大手ということで非常に高い。残業代もすべて支払われる。また、残業時間については作業者自身が上長にどれだけ残業するか申請した後に行うため、業務の... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 給与面では業界最大手ということで非常に高い。残業代もすべて支払われる。また、残業時間については作業者自身が上長にどれだけ残業するか申請した後に行うため、業務の都合に合わせて仕事を行う時間が取れる。また、ボーナスの額もおおきいため、それをモチベーションとして日々の業務に取り組むことが多い。収益が多いと年に回の賞与とは別に特別報酬が支払われることがある。 投稿日 2019. 04. 25 / ID ans- 3690118 株式会社湯山製作所 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 生産技術(機械) 【良い点】 年収は、20、30代など若手の内は良い方だと思います。残業代もちゃんと出ててます。残業すればした分だけ出るので、働きがいもあると思います。 【気になること・改... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 生涯年収で考えるとそこまで良くないように思えます。若い内はそれなりにもらえるが、年を重ねてもそんなに伸びないイメージです。部長クラス以上にならないと、良くならないようです。 投稿日 2018. 31 / ID ans- 2938615 株式会社湯山製作所 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 技能工(その他) 【良い点】 同年代の工場勤務なら給料、ボーナスも良い方だと思う。ボーナスも年2回で年5から6ヶ月くらいはある。 年収ではそこそこの... 続きを読む(全218文字) 【良い点】 年収ではそこそこの金額になるが残業なとの手当てがあってこそなので金にはなるが身体がしんどいのとプライベートの時間が限られる。結局は部署次第ですが。部署によっては繁忙期に関係なく残業生産が当たり前になっているので忙しい部署なら金にはなるが体がしんどい。楽な部署なら給料も大したことない。 投稿日 2018. 20 / ID ans- 2834592 株式会社湯山製作所 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 働いた分だけお金はしっかりもらえます。 1分単位で残業代がつきます。 基本給が低いが、残業代と休日出勤でお給料はかなり良かったです。 自分の出勤状況もシステム... 続きを読む(全198文字) 【良い点】 自分の出勤状況もシステムで確認することが出来たので管理はしやすかったです。 お給料はいいが、残業と休日出勤、または急な対応で休みや休憩が消えます。 食事もままならない時がありました。 部署にはよるとは思います。 投稿日 2017.
21 / ID ans- 1291578 株式会社湯山製作所 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 海外営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 給与制度は数年前に改正され良く整備されている。基本給は年齢給プラス職能給。それに諸手当がプラスされる一般的な仕組み。残業代は営業手当として6万円以上あった。賞与は平均的に... 続きを読む(全152文字) 給与制度は数年前に改正され良く整備されている。基本給は年齢給プラス職能給。それに諸手当がプラスされる一般的な仕組み。残業代は営業手当として6万円以上あった。賞与は平均的に毎年基本給の5ヶ月以上ある。業績に左右されるが、今年はなつだけで4ヶ月分。医療業界だけあって、基本的に業績は右肩上がりで安定している。 投稿日 2014. 07. 23 / ID ans- 1158237 株式会社湯山製作所 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 去年は夏3ヶ月、冬3ヶ月のボーナスが出た。年間5ヶ月オーバーは何度もあったが6ヶ月出るとかなり嬉しい。計画通りの数字がでなくても思ったほど減額されないので助かった。消費税... 続きを読む(全166文字) 去年は夏3ヶ月、冬3ヶ月のボーナスが出た。年間5ヶ月オーバーは何度もあったが6ヶ月出るとかなり嬉しい。計画通りの数字がでなくても思ったほど減額されないので助かった。消費税増税の余波で相当儲かったため、この夏は3. 5ヶ月出るというウワサが立ったが、正式発表では予想以上の4ヶ月だった。冬はどうなるか分からないが、景気は相当いいと思う。 投稿日 2014. 03 / ID ans- 1141280 株式会社湯山製作所 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 給料は良いと思います。色々な手当てが付き残業はみなし手当てでその分を超えると別途残業代が支給されます。賞与についてはホクホクだと思います。同年代以上よりも貰えます。企業の... 続きを読む(全162文字) 給料は良いと思います。色々な手当てが付き残業はみなし手当てでその分を超えると別途残業代が支給されます。賞与についてはホクホクだと思います。同年代以上よりも貰えます。企業の評価制度は前期・後期に分けての評価です。自分で仕事上でやる事を設定しその設定した事項が達成されたかで評価がきまります。それが昇進等の評価にも加味されます。 投稿日 2014.