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Fri, 30 Aug 2024 06:15:34 +0000

竣工年 2007年 所在地 新潟県 発注者 新潟市 設計 岡田新一設計事務所 建物概要 RC・S 3F 9, 123㎡ jv

蔵書検索の仕方 - 新潟市の図書館

緊急のお知らせ 【新型コロナウイルス感染症拡大防止に係るさいたま市図書館の一部利用制限について】 【期間】 令和3年8月22日(日曜)まで 【利用制限について】 ・閲覧席等は引き続きご利用いただけます。 ・開館時間を以下のとおりといたします。 中央図書館 :平日 午前9時から 午後8時まで (土曜、日曜、祝休日は午後6時までで変更ございません) 大宮図書館 :午前9時から 午後8時まで ※その他の館については こちら 【講座・イベント等について】 各図書館の講座・イベント等については、原則として、感染予防対策を徹底したうえで実施します。 詳細については、イベントのページをご覧ください。 【文化施設について】 図書館の文化施設においては、徹底した感染防止策を講じることを条件に、原則として午後8時までの利用としたうえで受け付けます。 (利用時間につきましては、各施設にお問い合わせください。) 合唱など一部の活動については、利用を制限する場合があります。 来館の皆様方には、次の点について、ご協力をお願いいたします。クリックして内容をご確認ください。 ≪来館時のお願い≫ (クリックすると開きます) ≪館内でのお願い≫ (クリックすると開きます) ≪図書館の取組み≫ (クリックすると開きます) 新型コロナウイルス感染症に関する情報については こちら をご覧ください。

新潟市立中央図書館 - Wikipedia

最終更新日:2021年4月1日 中央図書館は本の港という意味の愛称「ほんぽーと」の名で親しまれ、赤ちゃんから高齢者まで幅広い年代の方にご利用いただいている図書館です。貸出カードは市立図書館・オンライン図書室共通で利用できます。 新潟市立図書館 新型コロナウイルス感染症対策について 詳しい内容は、こちらをクリックしてください。(外部サイト) 月曜から土曜 午前10時から午後8時 日曜・祝日 午前10時から午後5時 第2金曜日 図書整理日(第1水曜日) 年末年始(12月29日から1月3日) 蔵書点検期間(令和3年度:令和3年6月28日から7月5日) 開館日カレンダー(中央図書館)(外部サイト) 100台(駐車場は最初の30分無料。以降30分ごとに100円) 障がい者用駐車場: 3台 オストメイト対応トイレ: 1・3階多目的トイレ 車いす使用者用トイレ: 1・2階トイレ、1・3階多目的トイレ 開館時間・休館日等が変更になる場合があります。 このページの作成担当

中央図書館 横浜市

8月2日から中央図書館は平日20時に閉館します 大阪府への緊急事態宣言発出にともない、8月2日(月曜日)から中央図書館は平日の開館時間を30分短縮し、20時に閉館します。土曜日・日曜日・祝日および地域図書館の開館時間は通常どおりです。 ご利用にあたって、以下の点にご協力ください。 館内では、ワクチン接種の有無にかかわらず、常時マスクを着用してください。 手洗い消毒、咳エチケットへのご協力をお願いします。 発熱や咳・くしゃみ等の症状があるなど、体調不良の際は、ご来館をお控えください。 閲覧席は、間隔をあけた上で通常の半分以下に減らしていますので、座席はゆずりあってご利用ください。 混雑状況によっては入館を制限することがあります。 DVD・CDの館内視聴等、一部ご利用いただけないサービスがあります。 電話でのお問い合わせ(定例休館日を除く)、Webサービス(蔵書検索・予約・ 電子書籍 ・ デジタルアーカイブ ・ 音楽配信)や、音声応答サービスもご利用ください。 サービスの詳細については、下記をごらんください。 ⇒「 8月2日から中央図書館は平日20時に閉館します 」 (2021年7月30日更新)

ほんぽーと 新潟市立中央図書館 新潟県新潟市中央区明石2-1-10 評価 ★ ★ ★ ★ ★ 3. 0 幼児 3. 0 小学生 3. 0 [ 口コミ 0 件] 口コミを書く ほんぽーと 新潟市立中央図書館の施設紹介 親子で一日中楽しめる 大型図書館 現代的な造形と設備が特徴の市立図書館。蔵書数は約33万冊で、館内を案内する「図書館コンシェルジュ」を配置するほど広い。至る所に座り心地のいいソファを設置している。 1階のこどもとしょかんには、おはなしの部屋、グループ学習室などがあり、その他、3階に多目的ホールなどもある。1階には、カーブドッチのカフェが入っていて、食事や天然酵母のパンなどが楽しめる。 ほんぽーと 新潟市立中央図書館の口コミ(0件) 口コミはまだありません。 口コミ募集中! 実際におでかけしたパパ・ママのみなさんの体験をお待ちしてます! ほんぽーと 新潟市立中央図書館の詳細情報 対象年齢 0歳・1歳・2歳の赤ちゃん(乳児・幼児) 3歳・4歳・5歳・6歳(幼児) 小学生 中学生・高校生 大人 ※ 以下情報は、最新の情報ではない可能性もあります。お出かけ前に最新の公式情報を、必ずご確認下さい。 ほんぽーと 新潟市立中央図書館周辺の天気予報 予報地点:新潟県新潟市中央区 2021年07月30日 18時00分発表 晴 最高[前日差] 32℃ [0] 最低[前日差] 25℃ [0] 晴時々曇 最高[前日差] 31℃ [0] 最低[前日差] 25℃ [0] 情報提供:

少し特殊なケースですね。

源泉徴収票の再発行は会社の義務?退職時に発行されない場合はどんな時

相談を終了すると追加投稿ができなくなります。 「ベストアンサー」「ありがとう」は相談終了後もつけることができます。投稿した相談はマイページからご確認いただけます。 この回答をベストアンサーに選びますか? ベストアンサーを設定できませんでした 再度ログインしてからもう一度お試しください。 追加投稿ができませんでした 再度ログインしてからもう一度お試しください。 ベストアンサーを選ばずに相談を終了しますか? 相談を終了すると追加投稿ができなくなります。 「ベストアンサー」や「ありがとう」は相談終了後もつけることができます。投稿した相談はマイページからご確認いただけます。 質問を終了できませんでした 再度ログインしてからもう一度お試しください。 ログインユーザーが異なります 質問者とユーザーが異なっています。ログイン済みの場合はログアウトして、再度ログインしてお試しください。 回答が見つかりません 「ありがとう」する回答が見つかりませんでした。 「ありがとう」ができませんでした しばらく時間をおいてからもう一度お試しください。

退職者に支払う給与・賞与の源泉徴収 | 朝日税理士法人

メールで依頼する そして「メールで依頼する」です。 直接、電話したり訪問したりは難しくても メールならできるのではないでしょうか。 電話が厳しい相手にメールして マトモな応対をしてもらえるかは 微妙ですが、 やってみる価値はあります。 ひとまず、ダメ元でメールしてみましょう。 ちなみに、他にも 「税務署に相談する」 という手段もあります。 さすがに税務署に相談し、 税務署から連絡が入れば、元いた会社も 対応せざるをえないでしょうね。 合わせてこの方法は、例えば元いた会社が 倒産してしまったような場合にも使えるので 覚えておきたい手段です。 源泉徴収票の再発行にマイナンバーは必要? 退職者に支払う給与・賞与の源泉徴収 | 朝日税理士法人. ひとまず従業員の立場なら、 源泉徴収票の 再発行にマイナンバーは必要ありません。 また会社が作る源泉徴収票についても、 退職者にわたす方にはマイナンバーは 記載されません。 マイナンバーは重要な個人情報では あるものの、 一般の方には 不要な情報ですからね。 ただ、 会社が税務署への提出用に作る 源泉徴収票にはマイナンバーが 記載されます。 またこのため、ある意味で税務署にも 退職者の源泉徴収票がある訳ですから、 事情によっては税務署が 善処してくれるでしょう。 源泉徴収票の再発行はいつまで可能なの? 実は源泉徴収票の再発行には、 明確なルールが存在しません。 発行の規程はありますが、 再発行の規程が ないので、会社によっては発行後すぐに データを消去してしまうケースもあります。 ただ、 一般的には長期間、再発行には 応じてもらえると考えて大丈夫です。 この点は、本当に会社次第になりますが、 何とか社員に優しい会社であることを 祈りましょう。 なお、貰える時期が気になる方は 以下の記事も参考にどうぞ。 ⇒退職の源泉徴収票はいつもらえる?もらえない&届かない場合の対処法 まずは少しだけ待ちましょう。 源泉徴収票を紛失!確定申告に間に合わない場合は? 源泉徴収票を紛失してしまい、どうしても 再発行が間に合わない場合は、 その旨を 税務署に相談すると良いでしょう。 税務署には、紛失してしまった源泉徴収票と 似たものが送られていますから、 場合によっては相応の応対を してもらえるかもしれません。 なお、源泉徴収票の再発行は、 会社に データさえ残っていれば即日発行も 可能です。 ただ、外注していたり 会社の都合によっては、 多少時間がかかることもあります。 まとめ 気になる方は動画もどうぞ。 今回の記事では、 退職時の源泉徴収票の再発行について 会社次第だが一応できるとお伝えしました。 こういう意味で、一度は勤めた先というのは 意外と関係性が残るのかもしれません。 このため、なるべくなら円満退社を目指し 自身の人生を守っていきましょう。 なお、確定申告が気になる方は 以下の記事も参考にどうぞ。 ⇒退職の源泉徴収票!確定申告には2枚必要って本当?

退職者の源泉徴収票の発行と年末調整について - 相談の広場 - 総務の森

現在お使いのブラウザ(Internet Explorer)は、サポート対象外です。 ページが表示されないなど不具合が発生する場合は、 Microsoft Edgeで開く または 推奨環境のブラウザ でアクセスしてください。 公開日: 2020年09月21日 相談日:2020年09月04日 1 弁護士 2 回答 退職後の源泉徴収票の再発行についてですが、 退職者から昨年の源泉徴収票の再発行を求められた場合、事業者側に断る権利はないと思いますが、それはどのような場合もでしょうか? と言いますのも、再発行を行った後に当人と連絡が取れず簡易書留で送るなどの相談ができなかっなので、止むを得ず当人の実家に税理士の方より郵送して頂いたところ、また紛失したのか届いてないとの事で、郵送前に税理士から頂いた郵送物の写真を当人に送付し、送っている旨を伝えたところ、当人が税理士に直接電話し、事業者の名を語り(当人の名はふせています)、再々発行をするよう税理士に依頼した事が後で発覚しました。 事業者側としては、 知らない所で勝手に名前を使われて、源泉徴収も何に使われるかわからず、非常に恐怖を覚えるのですが、その場合でも再々発行の申出を受けたら断る事は出来ないのでしょうか? 因みに弊社の方にはまだ再々発行の届出はありません。 ご回答よろしくお願い致します。 953241さんの相談 回答タイムライン 弁護士ランキング 東京都3位 タッチして回答を見る お悩みのことと存じます。お困りのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論としてご回答いたしますと、発行される方がよろしいかと思われます。どうしても不安であれば弁護士等に、ネットではなく直接相談されるのが良いと思われます。法的問題にされるつもりがない場合は、正直に 「目的外利用をしないこと」等の申し入れをしてみては如何でしょうか? 源泉徴収票の再発行は会社の義務?退職時に発行されない場合はどんな時. 法令遵守をお願いいたします。 良い解決になりますよう祈念しております。 2020年09月04日 23時01分 相談者 953241さん ご回答ありがとうございます。 法令遵守にあたり再々発行には応じるとして、勝手に会社の代表の名を語り、偽名で税理士へ再々発行手続きを依頼するのは違法ではないのでしょうか?

ton様 アドバイスありがとうございます。 弊社は設立10年ほどの会社で、弊社ではまだ 定年 退職 者が出ていませんので、 定年 退職 者の処理をやったことがありません。 そのため、『なるほど』と思いました。大変勉強になりました。 ところで上長の言うように通常の 年末調整 処理で進めていきたいと思いますが、そうすると更に疑問が出てきました。 お時間のある時で結構ですので、もし宜しければ更にアドバイスをいただけないでしょうか? もちろん、ton様だけではなく、このスレッドをご覧になっている方で、 定年 退職 → 再雇用 の処理を行ったことがある方でも結構です。 宜しくお願いします。 ★疑問点 市町村に提出する 給与支払報告書 並びに 住民税 の 特別徴収 について 1.給与支払い報告書について 通常の 退職 者の場合、給与支払が30万円以下の場合を除き、 退職 した年の 翌年の1月31日までに、 退職 時の住所所在地の市町村長に 給与支払報告書 を提出しなければいけません。 退職 の場合は、中途就・ 退職 の欄の 退職 に○をいれ、 退職 した年月日を記 入して提出することになります。 今回の場合、12月31日に在籍中という事で通常の 年末調整 と同じ処理 をするということですが、中途就・ 退職 職の欄は、 ①(通常の 退職 と同様) 退職 に○を入れ、 退職 した年月日(10/31)を記入 ②( 退職 したけど 再雇用 したので)就職に○を入れ、就職した年月日(11/1)を記入 ③今年度は通常の社員と同様、ずっと在籍という事で未記入 のどれにすれば良いのでしょうか? 来年も在籍してるということで②か③になるのかなと思いますが…。 2. 住民税 の 特別徴収 について 定年 により社員が 退職 、そして 再雇用 となった場合の 特別徴収 から普通徴 収への切替はどのようになさっているのでしょうか? 今回の例でいうと、 定年 ではありませんが、10月一杯で実際は一旦 退職 となっています。 11月からは月に1、2回のパート勤務(月15, 000円程)という事で、 特別徴収 してしまいますと支給額がマイナスとなり、毎月 住民税 の不足分 を徴収しなければいけなくなるため、本人の希望もあり 特別徴収 から普通 徴収に切り替えたいと思います。(11月分から) この場合、上記1の件がありますので、 給与所得 者の異動届出書にどう 記載すれば良いのか悩んでいます。 通常でしたら異動年月日を 退職日 、異動事由を 退職 として 普通徴収 に 切り替えるのですが、通常の 年末調整 を行って給与支払い報告書を来年の 1月31日までに提出するとなると、11月から 退職 に伴う 普通徴収 への切替 という手続きと在籍中として提出する 給与支払報告書 が矛盾するようにも 思えます。 これは深く考えずに、11月になったら異動届出書を市町村に提出して 普通徴収 に切替え、それとは別に上記1の①~③のどれかの処理をして 給与支払い報告書を提出すれば良いのでしょうか?