01. 31 / ID ans- 4160103 株式会社ハウスメイトパートナーズ 面接・選考 20代後半 男性 正社員 不動産管理・プロパティマネジャー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 あなたの色は何色ですか? 泥臭い仕事ですがあなたは大丈夫ですか? 面接は穏やかな感じで、終始面接官はにこや... 続きを読む(全189文字) 【印象に残った質問1】 面接は穏やかな感じで、終始面接官はにこやかな態度で対応してくれました。 質問は、どういう考えをもっている人か、また、どういう価値感を大事にしている人かといった基本的な質問が多かったです。 また、仕事内容をきちんと調べてきたかの確認もされました。 投稿日 2015. 03. 29 / ID ans- 1385663 株式会社ハウスメイトパートナーズ 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 個人営業 主任クラス 【良い点】 不動産業界の中ではゆるく インセンティブはほぼない 能力がなく管理職にもつけない人が 長く勤めている印象。 【気になること・改善したほうがいい点】 銀行から出... 続きを読む(全218文字) 【良い点】 銀行から出向してきた役員が多すぎる どういう理由で銀行からやってきたのかはわからないが、出世の為にはゴルフをやりなさいと言われ、ゴルフをやりに大手銀行からきている印象だった。 クラブやサークルなどもあるが仕事中にサークルなどのスケジュールを調整するのはやめたほうがいいと思った 投稿日 2021. 02. ハウスメイトパートナーズの評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (5997). 19 / ID ans- 4690818 株式会社ハウスメイトパートナーズ 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 非常に会社がぬるい体質かと思われる。給与も決して高くない。仕事のやりがいは部署に寄ってあるもののすぐ異動になるため人間関係構築が大変 【気になること・改善した... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 異動が多すぎる。不当な異動で意味がない。それで社員のモチベーションが下がり辞める人間も少ない。 入社を考えているので有れば、考え直したほうが良いと思われる。本当にオススメはしない。 投稿日 2019. 10. 22 / ID ans- 4008389 株式会社ハウスメイトパートナーズ 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 業務はしっかり教えてもらえる。 社員旅行が国内、海外と選べる。 休みもタイミングを取れば取りやすい。 社員になると無駄... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 社員になると無駄な会議がやたら多く、実務ができない。 駄目な上司に当たるとおかしな因縁をつけられ、残業しても認定してもらえずサービス業残業になるばかり。 マニュアルを兎に角作らされる。 些細なことで細かく突いてくる。 投稿日 2018.
総合評価: ※引用: ハウスメイトパートナーズの評判・口コミ一覧 Q.
25 / ID ans- 4151482 株式会社ハウスメイトパートナーズ 退職理由、退職検討理由 男性 正社員 個人営業 【良い点】 社内の空気、人は比較的、仕事のやりやすい環境です。わからないことがあれば、しっかり教えてもらえるし、助け合いの精神は、高いと感じます。数字には厳しいですが、不... 続きを読む(全237文字) 【良い点】 社内の空気、人は比較的、仕事のやりやすい環境です。わからないことがあれば、しっかり教えてもらえるし、助け合いの精神は、高いと感じます。数字には厳しいですが、不動産業界と相対的に比べれば、まだまだ易しい方が思います。賃貸と言っても、職種はさまざまで、希望を出せばジョブローテーションは実現すると思います。 仕事の内容が大変です。入居者の担当な、日々のクレーム、理不尽な客の対応に追われ、精神的に参ってしまうひとも多々います。 投稿日 2017. ハウスメイトパートナーズの評判/社風/社員の口コミ(全115件)【転職会議】. 07. 27 / ID ans- 2619089 株式会社ハウスメイトパートナーズ 仕事のやりがい、面白み 30代後半 男性 正社員 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 【良い点】 新卒には手厚いので、業界初心者にはオススメです。出来なくても残れます。よほど悪いことをしないとクビにはなりません。業績がいいのでボーナスもそこそこもらえます。... 続きを読む(全292文字) 【良い点】 新卒には手厚いので、業界初心者にはオススメです。出来なくても残れます。よほど悪いことをしないとクビにはなりません。業績がいいのでボーナスもそこそこもらえます。基本的に歩合色は薄く、やってもやらなくても大きく差は開かないので、あまりガツガツしてない人には向いています。女性事務には超優しいので、腰掛けにはうってつけです。 完全なるトップダウンで会社が回っています。中間管理職以上はイエスマンだけです。逆にイエスマンでなければ生き残れない風土です。ビジネスモデルが優秀なおかげで今のところ業績は延びていますが、いずれ低迷すると思います。 投稿日 2018. 22 / ID ans- 2916859 株式会社ハウスメイトパートナーズ 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 女性 非正社員 営業アシスタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 人事の方はもちろん、営業所の方に面接して頂いたのですが好印象でした。 入社後も社員同士の仲がよく、和気あいあいとしていてとても働きやすかったです。 ただし仕事内容につ... 続きを読む(全195文字) 人事の方はもちろん、営業所の方に面接して頂いたのですが好印象でした。 ただし仕事内容については配分がかなり差があったように思いました。仕事が出来る人に偏ってしまうのは仕方ないことかもしれませんが、少し可哀想でした。仲がいいからこそ言い出せない雰囲気でしたので、もう少しメリハリがあったほうがいいと感じました。 投稿日 2014.
18 / ID ans- 684730 株式会社ハウスメイトパートナーズ 退職理由、退職検討理由 30代前半 女性 正社員 その他営業関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです サービス残業と休日出勤が多いことが退職を決めた原因でした。長時間働くことが良いこととされている風習が少なからずあります。中途入社組みはそうではないのですが、新卒入社など他... 続きを読む(全203文字) サービス残業と休日出勤が多いことが退職を決めた原因でした。長時間働くことが良いこととされている風習が少なからずあります。中途入社組みはそうではないのですが、新卒入社など他社を知らないとサービス残業も気にならない人が多いようです。社長の一声と言う部分も多く、店長クラスの会議で残業代は支払わないと宣言した事もあるそうです。とはいえ、部署によって残業量もかなりことなるので、配属先によるところが多いと思います。 投稿日 2012. 28 / ID ans- 316505 株式会社ハウスメイトパートナーズ 退職理由、退職検討理由 30代後半 女性 非正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 派遣だったので、契約期間満了という事で突然の話だった。その時はかなりショックだったが、後々考えてみたら派遣法が改正されたせいだったのではないかと思う。 部署によるとは思... 【口コミ】ハウスメイトパートナーズの評判は？ - 不動産屋の評判. 続きを読む(全150文字) 派遣だったので、契約期間満了という事で突然の話だった。その時はかなりショックだったが、後々考えてみたら派遣法が改正されたせいだったのではないかと思う。 部署によるとは思うが、自分の部署の雰囲気が良く、仕事内容にも慣れていたところだったので、ずっと続けたいと思っていた矢先の出来事で非常に残念だった。 投稿日 2012. 16 / ID ans- 267540 株式会社ハウスメイトパートナーズ 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 その他営業関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 人事部や面接時に接した社員の人たちはすごくアットホームな印象でそれに惹かれて入社する人は多いと思う。実際に入社してからもすごくアットホームな感じで社員同士も仲が良い。ただ... 続きを読む(全154文字) 人事部や面接時に接した社員の人たちはすごくアットホームな印象でそれに惹かれて入社する人は多いと思う。実際に入社してからもすごくアットホームな感じで社員同士も仲が良い。ただ悪く言えばそれが"なあなあ"な感じを生み出してしまい、仕事に対するメリハリが希薄化してしまったり、「出る杭は打たれる」のような風潮もある。 投稿日 2011.
株式会社ハウスメイトパートナーズの回答者別口コミ (22人) 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 2019年時点の情報 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員 2019年時点の情報 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 2019年時点の情報 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員 2019年時点の情報 2018年時点の情報 女性 / 事務職 / 退職済み(2018年) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 401~500万円 3. 6 2018年時点の情報 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 2018年時点の情報 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員 2018年時点の情報 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 2018年時点の情報 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員 2018年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
【田所宗大(いなべ総合学園高)】 日本学生野球協会の2020年度表彰選手(大学26人、高校46人)の発表が12日あり、県内からは高校の部で、県立いなべ総合学園高校硬式野球部の田所宗大捕手(3年)が名を連ねた。 正捕手以外に主将、主軸打者の重責を担い、新型コロナウイルスの影響で中止になった全国高校野球選手権の代替大会として昨年夏開催の県高校夏季大会で同校を優勝に導いた。岐阜の代替大会を制した大垣日大と対戦した昨年8月の岐阜県・三重県高校野球交流試合でも活躍した。
【日本学生野球協会表彰を受けた県立いなべ総合学園高校硬式野球部前主将の田所宗大】 日本学生野球協会の2020年度表彰選手(大学26人、高校46人)に選ばれた、県立いなべ総合学園高校3年で硬式野球部前主将の田所宗大捕手への表彰伝達式が18日あった。いなべ市員弁町御薗の同校を県高野連の役員が訪ね、記念の盾など贈った。 主将で正捕手、主軸打者を務め、新型コロナウイルスの影響で中止となった昨夏の全国高校野球選手権三重大会の代替大会、県高校野球夏季大会(県高野連など主催)優勝に貢献。野球部の尾崎英也監督は「(高校3年間で)一番、人として成長した」と評価する。 春からは東京六大学リーグの法政大に進む。同高出身捕手では3人目の進学という。コロナ禍で「野球ができる喜び、ありがたさを実感できた」と話し「たくさんの人の支えで頂いた賞。これに恥じることなく、高校で果たせなかった日本一に貢献出来る選手になりたい」と意気込んだ。 高校時代バッテリーを組み、高校3年目はともにドラフト候補に名を連ねた伊東邑航投手は首都大学リーグの日体大に進学する。野球部引退後もキャッチボールを重ねており、「4年後、一緒にドラフト指名を受けることが出来れば」と夢を描いた。