29 自分がイメージしているワイドパンツのデザイン、シルエット具合、レングス具合、合わせるトップスなどイメージがあるかと思います。紹介するのは、ワイドパンツをグッとオシャレにしやすいスニーカー群。 好みはあると思いますが、イメージは海外のお... 12 クオリティは横一線。スポサンは自分のコーディネートスパイス。クオリティ面で言えば、これから紹介するスポーツサンダルブランドでいえば、差はないに等しい。タウンユースで使用するなら、自分のワードローブ、コーディネートにどこかスパイス的な使い方、... Thumbnail by: MAGASEEK:JOURNAL STANDARD 【EVALET】ストレッチウォッシャブルスラックス
ライダースジャケット×ボーイフレンドデニム Tシャツ×ボーイフレンドデニムの王道カジュアルに、辛口アイテムのライダースジャケットを合わせてクールに仕上げて。黒のポインテッドトゥパンプスに白靴下を組み合わせて甘さをプラス。すると、きつくなりすぎない大人かっこいいスタイルが完成する。 ドット柄ブラウス×ボーイフレンドデニム キュートな小さいドット柄ブラウスは、濃紺のボーイフレンドデニムで品よく糖度を抑えると、フェミニンになりすぎず◎。ガーリーな赤のチェーンバッグを肩からさげて女らしさも忘れずに。 【ストレートデニム】のロールアップで足元に変化を すっきりシルエットのシンプルなストレートデニムは、ロールアップで動きをつけるとGOOD。バレエシューズでもパンプスでも相性抜群! 今まで履いていたストレートデニムもロールアップするだけでいつもとは違う雰囲気になるから、ぜひ試してみて。 ブラウンカーディガン×ストレートデニム ローゲージのブラウンカーディガンの上から黒のベルトでウエストマークをすると旬顔に変身。上半身が重たい配色だからこそ、ストレートデニムをロールアップしてヤボったさを払拭して。レオパード柄のバレエシューズで遊び心をプラス。 黒パンプス×ストレートデニム 裾が短めのストレートデニムは、ピンヒールパンプスとの組み合わせも可愛い! ハイネックニット×デニムの定番スタイルは、ロールアップで白の靴下を前面に見せるとこなれ感抜群。ヴィンテージライクなカットデニムこそ、ロールアップで動きをつけると◎。 【チノパンツ】のロールアップはシルエットが優秀 ハリのある生地感が特徴のチノパンツは、ロールアップしたときにシルエットが崩れない優秀アイテム。デニムのように生地裏をたくさん見せることができないので、さりげないロールアップでバランスアップを目指して。 白Tシャツ×ベージュチノパンツ 白Tシャツ×ベージュチノパンのハンサムコーデにパンプスを合わせるなら、しっかり足首見せして女っぽさを漂わせて。テーパードシルエットなら、ロールアップしてもキレイめな印象をキープ。 フェアアイル柄ニット×ベージュチノパンツ ストレートラインのチノパンは、靴のボリュームに合わせたひとつ折りロールアップで丈感調整を。フェアアイル柄ニットとチェスターコートでメンズライクに仕上げた着こなしだからこそ、ちょっと短めにロールアップして可愛さをプラスしてみて。 【ワイドパンツ】のロールアップはどうする?
ロールアップデニム×赤靴下 真冬にデニムとショートブーツを合わせたいけれど、なんだかうまくいかない……。そんなときは、迷わず靴下をINしてロールアップしてみて。赤靴下をちら見せすれば、ベーシックなスタイリングのアクセントになって◎。 ロールアップデニム×白靴下 バレエシューズだとなんだか足元が寒い……。そんな日は、さりげない存在感の白靴下を投入。防寒しながらも自然な仕上がりなので、秋冬でもロールアップを存分に楽しめるはず!
スケジュール管理、脱Excel、ペーパーレス等職場の課題をオールインワンで解決 建設業は担い手が減少している分野だと言われています。いま「働き方改革」を通じ、労働環境の改善を図り、より魅力ある職場にしていくことが求められています。今回は、そんな建設業の働き方改革について解説します。 建設業界における現状の労働環境 建設業界は、災害対応やインフラ整備などの大変重要な役割を担っています。 その一方で、建設業の担い手は減少の一途をたどっていて、10年後の団塊世代大量離職によりさらに人手不足になることが予想されています。2014年の建設経済レポートでは、55歳以上が関係者の約32%を占める状況で、建設業界の高齢化が進行していることを確認できます。 また、建設業はほかの産業と比較して残業時間が多く、週休2日の採用も少ない状況です。 2016年度の厚労省の調査によると、年間実労働時間では、産業平均1, 720時間に対して、建設業は2, 056時間。年間出勤日数は、産業平均222日に対して、建設業は251日。4週8休制(週休2日相当)の適用は5.
「建設業働き方改革加速化プログラム」が策定されて以降、建設業界の働き方改革はどう変わったのでしょうか。長時間労働や給与、生産性の向上に関する施策・取り組みを、建設業の働き方改革事例として取り上げます。
社長をリーダーとしたプロジェクトチームで取組を推進 適正工期での受注に向け、発注元に協力を依頼 指定有休制度で計画的な取得を促す PCのログを活用した時間管理の徹底で、時間意識を高める 「アドバイザー制度」の導入で、若手従業員の定着率にも成果 取り組んだ背景とは?
6時間 ・常用雇用者の有給休暇の平均取得率が56. 1%、平均取得日数は10. 2日 若年者の定着(直近3年間) ・正社員として就職した新卒者等のうち、同期間に離職した者の割合 12.
「長時間労働の是正」、「生産性向上」対応済み企業は「数値目標」を持っている傾向 アンケートでは、取り組み状況に加え、働き方改革推進に向けた、数値目標の有無も伺いました。その結果を取り組み状況と組み合わせて比較すると、それぞれのテーマに取り組み済みである多くの企業で、数値目標を持っていることがわかりました。 3. 「働き方改革」取組事例の業種別（建設業） | 愛知労働局. 「対応済み企業」と「数値目標あり」は、従業員規模に比例 取り組み状況について、従業員規模別に分けると、企業規模が大きくなるにつれ、対応済みの企業が増えている傾向がありました。 また、数値の目標に関しても、企業規模が大きくなるにつれ「持っている」と回答された方が多い傾向でした。 4. 建設業の「働き方改革」の「数値目標」とは アンケートでは、自由記入として「数値目標の内容」を伺い、多くの皆様にご記入いただきました。数値目標などをこれから検討される方のご参考になるのではないかと思い、こちらに一部をご紹介させていただきます。なお、内容に関しましては、ご記入いただいた内容をそのまま掲載しております。 5. 「長時間労働の是正」、「生産性向上」対応済み企業の多くは、目的とする IT システムを導入済み IT システムの導入状況に関して、「長時間労働の是正」および「生産性向上」の両項目について対応済みの企業は、目的とした IT システムをすでに導入済みであることがわかりました。建設業においても、長時間労働の是正や生産性向上に対応するためには、IT システムが活躍する場面が多いことが伺えます。 飛島建設様事例動画 弊社の建設業のお客様である飛島建設様では、従業員の長時間労働の是正および、生産性の向上の一環として、 Dropbox Business をご導入いただきました。ご紹介動画を掲載いたしますので、ぜひご覧ください。 6. シリーズ働き方改革「建設現場における"生産性向上"の方向性」セミナーレポート 今回こちらでご紹介させていただいた調査内容は、カンファレンス当日のオープニングトーク内で、一部をご紹介しております。その他、基調講演やゲスト講演の内容については、東洋経済オンラインに掲載されている開催レポートで公開しています。当社製品をご利用いただいている企業のご講演もございますので、ぜひご一読いただければと思います。 ■開催概要 日時:2019年 8月 27日 会場:赤坂インターシティコンファレンス 主催:東洋経済新報社 協賛:Dropbox Japan 協力:L is B、オートデスク、太陽工業、ダットジャパン、トランスコスモス、日本オラクル、フォトラクション、レゴリス、YSLソリューション、ワイズ、ワークスモバイルジャパン 開催レポートはこちら 日時: 【名古屋会場】2019年10月28日 【大阪会場】 2019年10月30日 【東京会場】 2019年10月31日 開催レポートはこちら
中小企業も働き方改革 成功の秘訣はやわかりガイド 働き方が変わって、 生き生き働く従業員が全国で増加中! 「働き⽅改⾰」と⾔っても、 何をどうすれば良くなるのか、 悩まれている⽅も 多いのではないでしょうか。 実際に働き⽅改⾰に取り組んだ結果、 従業員のモチベーションが上がり、 業績も上がった会社の事例を、 どんどん紹介していきます。 ぜひ、御社の働き⽅改⾰の 取組の参考にしてください。