子どもと響きあう感性と豊かな表現力を備えた保育者を育成します。 2021年度から「実践力育成プログラム」がスタート!新たに取得できる資格が増え、保育に求められるデザイン力、表現力、子育て支援力を身につける機会が豊富にあります。 学びのポイント 1 2021年4月より、「実践力育成プログラム」スタート!
Q. 幼児教育学科ではどのような勉強をするのですか? A. 保育者に必要な知識や技能を習得します。 2年間の学習で、幼稚園教諭免許と保育士資格の取得を目指します。短期間で保育者に必要な知識や技能を身につけられるようなカリキュラムを整えています。また学習の成果があがるように教職員が全力でサポートしています。その他各種資格を取得するための体制も整えています。 Q. 保育者になるためには、どのような実習をするのですか? きりはら遊こども園（近江八幡市）の空き状況. A. 幼稚園・保育所・施設での実習があります。 実習は、授業で学習した知識や技能がどれくらい身についているか確かめる機会です。子どもと過ごすことで「私が目指す保育者像」を具体的なものにしています。子どもに接するときに重要なのは、あなたの表情や言葉づかいです。今から気をつけてくださいね。 Q. 子どもと関わる機会はありますか? A. キャンパス内で子どもたちと交流できます。 本学には附属幼稚園があり、園児たちの前で授業の成果を発表したり、実際に園児といっしょに運動あそびを行うこともあります。また、学内に子育て支援室「ぶんきょうにこにこルーム」が開設されていて、連日、地域の子育て真っ最中の親子が利用されています。乳幼児やお母さんたちと直接ふれあうことができ、大型絵本の読み聞かせや授業で作製したエプロンシアターを披露する機会にもなっています。 Q. 幼稚園や保育所への就職状況について教えてください。 A. 多くの求人により、希望の進路を実現しています。 2020年3月卒業生の就職決定率は100%。幼稚園教諭や保育士の免許・資格を取得した学生は、ほぼ希望通りの進路を実現しています。この結果は、本学卒業生の社会での実績に支えられているとともに、学生自身の意識の高さによるものといえます。 学びのポイント 京都府久世郡久御山町 内定 ● 私の学び方 公立の保育園で働くことを目標に、授業と公務員試験の勉強を頑張りました。授業では保育者に必要な表現力を磨くため、音楽や造形の授業に力を注ぎました。 ● なりたいジブン 就職後も日々勉強。教材研究にも取り組み、子どもの成長を支えます。 学校法人山城精華学園 光が丘幼稚園 内定 保育の基礎と子どもとの接し方を実践的に学びました。食育の授業では、大根を育てて子どもの視点で観察。「わくわく」を子どもたちに伝える力を磨きました。 子どもの声に耳を傾け、寄り添い、成長を支えられる保育者になりたいです。 社会福祉法人塔南学園 きりはら遊こども園 内定 保育者の母に憧れて同じ道をめざしました。ピアノは苦手でしたが、先生や友達に支えられてスキルアップ!
基本情報 名称 社会福祉法人塔南学園きりはら遊こども園 住所 〒523-0054 近江八幡市森尻町407 TEL 0748-36-3933 FAX 0748-36-3944 業種 福祉 法人番号 6130005004408 幅 高さ © OpenStreetMap contributors お知らせ ( 0件) お知らせはありません。 社会福祉法人塔南学園きりはら遊こども園様へ お知らせを活用してPRしませんか?
JR東海道本線「近江八幡」駅 徒歩9分! イオン近江八幡店徒歩12分と暮らしやすい立地です。 注文住宅区画最終1区画(9号地)! ハシモトハウスは一邸一設計住宅。 お客様の夢をかなえる家づくりをモットーに こだわりの住まいづくりのお手伝いをさせていただきます。 全邸宅長期優良住宅仕様。安心して永く住み継げる家をご提案します。 ※建築条件付き宅地分譲※この土地は土地売買契約後2ヶ月以内に、本物件を敷地とする一戸建て住宅を建築するための建築請負契約を、橋本不動産株式会社との間に締結していただくことを条件として販売します。土地売買契約後、2ヶ月以内にこの請負契約が成立しない場合には、土地売買契約は無条件にて解約となり、手付金等お預かりした金銭は全額無利息で返還いたします。 ●売主/橋本不動産株式会社 滋賀県守山市梅田町15番9号 TEL 077(583)2300 国土交通大臣(3)第8062号 滋賀県宅地建物取引業協会会員 一級建築士事務所/滋賀県知事登録(へ)第1378号 建築工事業/滋賀県知事(特-30)第21613号(公社)近畿地区不動産公正取引協議会・(社)日本木造住宅産業協会・住宅保証機構(株)・全国優良工務店の会QBC加盟 白鳥団地周辺案内図
8 tsurutiyan 回答日時: 2009/09/16 17:00 有名な有識者の方の理論です。 挨拶の意味は挨拶対象の人との緊張関係を緩和して 穏やかな状態を作る事が目的です! つまり、返事があろうが無かろうが、大した問題では 有りません。こちらから挨拶をする事により「お互いの間に 流れている緊張状態がなくなるからです。」 44 この回答へのお礼 なるほど・・・・人との緊張関係を緩和して穏やかな状態を作ることが目的、なのですね。 挨拶には、悪い意味はないですから、それに対して普通に返すだけで、穏やかな状態ができますね。 でも、返事がないと、どうしてもこちら側には緊張感が生まれますね・・・。 目の前で挨拶したのに無視する人の気持ちは、分かりませんが、 挨拶をお互い普通に返せば、 挨拶したのに無視したとか陰口とか悩みが生まれなくて済むのかもしれません。 回答をありがとうございました。 お礼日時:2009/09/16 21:02 No. 6 pop-n-rock 回答日時: 2009/09/16 09:20 誰にでもしないならまだしも、「特定の人にだけしない」というのは腹立ちますよねぇ。 でもね、そういう人はどこにでも、どんな世代にも居るんです。 気にしないことですよ。 そして、挨拶は「貴女自身のために」続けましょう^^ 「気養い」(きやしない: 自分の心に肥料を与える意)です。 相手に伝わらなくても、貴女の心には良い行いが蓄積されていきます。 あんまり気に病まないで、明るく挨拶を続けて下さいね^^ 57 アドバイスありがとうございます。 気養い、いい言葉ですね。 私自身のために、相手に伝わらなくても、心によい行いが蓄積される・・・ そうなれば、いいですねぇ。 相手が私にだけ挨拶しないから、つい私もその人にだけは挨拶しないって気持ちになりがちですけど、 なんて言うか、相手のためにじゃなくて、自分のためにって気持ちを持てば、続けられそうな気がします。 気養いという言葉、心に留めておきます。 お礼日時:2009/09/16 20:30 No.
人を選んで挨拶する人の心理って? 職場や学校。 組織の中で働いていると、人間関係を築くのは難しい。それぞれ何を重視するかも違うし、100人いれば100通りの考え方があって、全員と相性がいいとも限りません。 職場では、どんな人に対しても挨拶するのが暗黙のルールですが、なかには人を選んで挨拶する人もいるようです。 今回は、人を選んで挨拶する人の心理・理由についてご紹介します。 本人に選んでいる意識はなく気の向くままに 本当に意識して人を選んでいる場合もあれば、その日の気分で挨拶する人を決めている人もいます。 本来は職場にいる全員に声をかけるべきですが、あくまでも感情の赴くままに動いているだけであって、あえて差別化しているつもりはないのでしょう。 意識したうえでの行動でも多少ムカつきますが、無意識の場合でも多少カチンとくるのはたしかです。そんなときは、思いきり自分から声をかけてコミュニケーションをとってみたり、彼・彼女の行動は一切気にしないと割り切るマインドも必要なのかもしれません。 怖い先輩には声をかけづらい!?
!と思うようにしてます。 うちの会社にも居ます。。。上司には挨拶して私には挨拶しないヒト。。。 必要なこと以外、話したくないです。。。 6人 がナイス!しています 挨拶は自分の気持ちの問題です。 上司部下、年上年下など関係ありません。 まず見返りを求めない事ですよ。 元気に朝、挨拶し続ければ良いと思いますよ。 7人 がナイス!しています かなり気分的に折れそうになりますよね・・・ でも、そういう人にも念のため挨拶はするようにしています。 挨拶しないって決め込むのも、お互いの状況を悪化させそうだからです。 いつ、どんなときにその人と仕事上でかかわるかわからないのでそういうときのためにもしておいた方が無難なような気がします。 相手も人を選んでる分、誰に返すかとかそういう余計なことを考えなきゃいけないので神経使ってると思います。 お互い意識しすぎてこれ以上ぎくしゃくさせないためにも、さらっと挨拶だけしておいて後は特別かかわらなければいけないとき以外は、かかわらなくていいような気がします。 3人 がナイス!しています
質問日時: 2009/09/15 21:07 回答数: 9 件 職場で、相手を選んであいさつをする人を何人か見かけます。 (というか、私があいさつされない側になるのですが) ・私が目の前で挨拶しても無視 ・食堂で私が一人でいる時は挨拶しないのに、他の人がいると、その人に挨拶する そういう人(特に社員)が多い会社なので、我慢していますが… 私自身、人と接するのは苦手で、男性恐怖症も持ち合わせていますが、 超忙しい時以外は私は挨拶するようにしています。 最近、こういう事が立て続けだったのと、 新入社員時代からどうしても好きになれない子が そういう事を今でもしてくるので、 気が滅入っています。 その人達に何かした訳じゃないのですが… 挨拶は社会人の常識…という認識はあっても、挨拶をするのがつらいです。 気持ちの持ち方、何かないでしょうか? アドバイスいただければ幸いです。 No. 7 ベストアンサー 回答者: kaine0415 回答日時: 2009/09/16 14:29 いますよねそう言う人。 落ち込むのも分かります…辛いですよね。 でもそんな人を見て挨拶するとかしないとかやるようなレベルの低い小学生のような人達に合わせる必要はありません。 自分の為に挨拶なさって下さい! それで挨拶しなくなるのってなんか変ですし、負けた気分じゃないですか。 私も昔学生の頃ですがそう言う陰険なイジメありましたよ。 でも毎日ウザったいくらいにデカイ声で言ってやりました。 挨拶すると気分も晴れますしね! 最初は「バカじゃない、アンタなんかに返事なんてするもんか」みたくそのグループの女子には笑われました。 でもそのうちだんだん向こうが折れたのかなんなのか小声ですが「おはよう…」と返してくるようになりました。 心が折れそうになりますが、グッと我慢です! その挨拶している姿を他の人が見て好感を持ってくれるかもしれないし、なにもその人達に好かれたくてやってるわけではないですしね。 自己満足です! 挨拶しないとスッキリしないからしてるだけだよ~くらいの軽い気持ちでめげずに大きな声で挨拶しましょう。 小さく挨拶してると気も滅入りますしね! 頑張って下さい!そんな人達に負けないくらい挨拶で元気を出して下さい! 111 件 この回答へのお礼 経験談ありがとうございます、 すごい勇気ありますね! あいさつには、悪い意味はないから、 それに対して、無視とかしていると、段々罪悪感が生まれるのでしょうかね。本当にすごいです。 小さく挨拶していると気が滅入る・・・そうなんです。 好きになれない子とか、挨拶しても無視してくる人に対しては、 つい、小さい声になってしまいます。 完全にそっぽを向かれたこともありますので、挨拶の第一声が正直怖いんです。 挨拶したけど無視された自分を他の人に見られるのがイヤだというのもあり・・・。 でも、第三者的に見て、挨拶に対して返事を返さない人に対して、感じ悪いって思いますよね。 だから、あまり周りのこととか気にしないで、普通に挨拶しようと、回答者様の文章を読んで、思いました。頑張れそうです。 ありがとうございます。 お礼日時:2009/09/16 20:46 No.
自分からは挨拶はしないけど、こちらから挨拶をしたら返してくれるタイプの人もいる。 このようなタイプの人は、どうして自分からは挨拶しないのだろうか? これは別に挨拶をする相手に対して拒んでいるわけではなく、 普段から 相手から挨拶してくれるのを待っているんだ。 脳内フレンド つまり、自分から行動しないで甘えているんだね。 もしかすると 「結果的に挨拶できたのだから何も問題ないじゃん!」と開き治っているのかもしれない。 まぁどちらにしろこのようなケースでは、自分から挨拶しないからといって【嫌いアピール】をしているわけではないので、そこまで気にする必要はないだろう。 挨拶を返さない人の心理は? こちらから挨拶をしたのに【挨拶を返さない人】の心理について解説していこう。 この場合はどちらかというと【嫌いアピール】の可能性が高い。 「私はお前のことが嫌いだから挨拶なんて返さないよ」と、行動で間接的にアピールしているという事だ。 たとえ嫌いな人でも、挨拶しておけばトラブルになるリスクを回避できるのに、わざわざ挨拶を返さないと言う事は「喧嘩がしたい」ってことなんだよね。 脳内フレンド こういう奴は、ドロドロした人間関係の争いを引き起こすトラブルメーカーな可能性が高いね。 誰にでも挨拶する人は出世する? 【誰にでも挨拶する人】は 出世する と言う話がある。 これは果たして本当なのだろうか? 結論から言うと別にそんなことはない。 【人を選んで挨拶をする人】でも【誰にでも挨拶する人】でも、仕事に影響する能力は変わらないので、出世すると言うのは 間違い だ。 しかし挨拶をすることで、職場での人間関係が安定すると言うのは間違いない。 そういう意味では、上司と仲良くなって出世のきっかけになる可能性はゼロではない。 ただ、それよりも職場での居心地が良くなるから長続きして 結果的に 立場が上になるという言い方が正しいだろう。 いずれにしても、最初に解説した通り 【挨拶】と言うのはタダで利用できる、 とても便利なもの なので積極的に誰に対しても挨拶をするべきだと思う。 以上、陰キャ研究所でした。