腰椎 固定 術 再 手術 ブログ

Mon, 08 Jul 2024 02:37:05 +0000

今度、送りやすいようにスマホ買います(*^^)v 2013/08/22(Thu) 17:09 | リクエストがあるのですが・・・ 初めまして。「まひ」と申します。 このブログ、とてもステキですね☆ 早速、リクエストなのですが...。 白のレースワンピをつくっていただけないでしょうか? (真ん中に茶色のベルトつきで...) お願いします。長文失礼いたしました。 2013/08/24(Sat) 21:02 | まひ | ご理解頂き本当にありがとうございます。 わ~私も嬉しいです(*´ω`*) これからも遊びに来て下さるとのこと大変嬉しいです。 マイペース更新ではありますが、今後もよろしくお願いします♪ nahoさん>> そうなのですね。そこまで気が回らず申し訳ありません。 実は他にも同じような方がいらっしゃいましたので、ブログでの交換は一切させて頂かない事にしました。 こちらの配慮が至らず申し訳ありません。 通信はできなくてもまたコメント欄等でお話させていただけたら嬉しいです。 よろしくお願いします。 まひさん>> 初めまして!素敵だなんて嬉しいです(≧v≦) また素敵なアイディアまで頂き、本当にありがとうございます。 レースワンピのアイディアは他の方からも頂いているため、アイディアリストに加えさせて頂いております。 お時間のある時にでも下記URLより、注意事項を記載したページに目を通して頂ければ幸いです。 2013/08/26(Mon) 18:00 | こんにちわ お初です 2013/08/28(Wed) 19:01 | kokomi | こんにちは!いえいえそんなお気になさらずに! ゆゆなさんの夏休みがそれだけ充実したものだったという事ですし、 こうしてふとした時に遊びに来て下さるだけで、十分すぎるほど嬉しいです(*´∇`*) わ!ゆゆなさん、まだ小学生さんだったんですねー! てっきり中学生くらいだと思ってましたΣ(・ω・ノ)ノ 評判だなんて(*ノ∀`*)照 爽やかな水色、というのは『ベルト付きキャミワンピ』のお色変えと言う事でしょうか…? kokomiさん>> 初めまして!ご訪問&コメント、ありがとうございます! 2013/08/29(Thu) 18:42 | こんにちは(*´▽`*)mochaさん!お久しぶりです^^ そうですか・・・やっと交換できると思って楽しみにしていたのですが・・。 まぁ、仕方ないですね^^こうやってmochaさんと今話してることが本当に幸せですから(*^^*) 携帯買ったときは・・交換してくれたらうれしいです(*^^)v あ、PS・・。 いとこが住んでいる長野県でお伝えしました!長野県の水美味しい^^ 2013/08/29(Thu) 19:00 | はい!そうです dy、ゆゆな 2013/09/02(Mon) 20:26 | 楽しみにして下さっていたのに、私の配慮が至らず申し訳ありません。 そう言って下さって本当にありがとうございます。 わわ長野のお水!羨ましい!!

  1. Excelで複雑な有給休暇日数の計算を自動化 | 総務マガジン | 大塚商会
  2. 有給休暇管理アプリ | 社会保険労務士助川事務所
  3. Excelで毎年の有休日数と繰り越し分を計算 | 総務マガジン | 大塚商会
『ベルト付きキャミワンピ』の水色は元あった私の中のイメージと少し離れてしまうので、 お作りできるかは分かりませんが、 今後フリルのワンピース作る際に是非参考にさせて頂けたらと思います。 2013/09/06(Fri) 18:20 | ムダコメ ごめん m(_ _ )m わぁお!

頂いたアイディアはアイディアリストに追加させて頂きました。 そちらの方にアイディア受付の注意点等も記載しておりますので、 お手数ではございますが、下記リンクよりご確認いただければと思います。 またフレンドの件、お誘い頂きありがとうございます。 私もリアルの方で音楽に携わっているため、シェリーさんとは通づるものがあるのでは? と嬉しくなってしまいましたー(*>艸<) 大変心苦しいのですが、初めましての方との交換はさせて頂いてないんです(>_<) ご理解頂ければ幸いです。 2013/08/14(Wed) 22:55 | 付けたしデス↑ リクエストなのですが・・・ホワホワァ~っとした白のレースワンピをつくってくれませんか 友達が白のワンピースが好きで「どう森でもほしーなぁー」といってたので! mochaサンのすばらしい才能ならつくれるかと ぜひおねがいします 2013/08/16(Fri) 14:57 | ゆゆな | そんなそんな(*ノ∀`*)照 お友達もとび森プレイされているんですね~! レースワンピのほうもリストに加えさせて頂きました。 あ、前回のお返事で書き忘れてしまったのですが、 下記のリンク先にアイディア(リクエスト)の際の注意点等を記載しておりますので、 お時間のある時にでも確認して頂ければと思います(>_<)ゴメンナサイ いえいえとんでもないです! また遊びに来て下さるだけで十分すぎるほど嬉しいです(*´ω`*) ありがとうございます! 2013/08/16(Fri) 21:52 | 返信ありがとうございます。 私も実はリアルに音楽に携わっているんです。2歳からピアノはじめ、これからバイオリンにも手を伸ばそうかと・・・・。 リクエストの件、フレンドの件ともに申し訳ありませんでした。 これから徐々に親睦を深めさせて頂ければ光栄です。よろしくお願いいたします。 2013/08/18(Sun) 13:32 | とっても可愛いブログですね♪ 洋服も最高です。 2013/08/18(Sun) 15:11 | いちぢく | ◆お返事◆ ゆゆなさん>> 注意事項、読んで下さりありがとうございます! あちらにも書いてあります通り絶対に作れるという訳ではありませんので、のんびりお待ち頂ければと思います。 シェリーさん>> なんと2歳から! 私も2歳頃からピアノは習っていたのですが、どうも当時の私には合わずすぐにやめてしまったので、今は独学で弾いてるもののちゃんとは弾けず… なのでピアノ弾ける方は尊敬してしまいます(*>艸<)ステキ!

終わった!

マイデザイン☆夏のサロペットコーデ♬ こんにちは~(*´▽`*)ノ今日のマイデザインはサロペット~♪気に入って下さった方は自由に着替えて楽しんでください♪***************************当ブログ内の文章および画像QRコードの無断転載、二次配布盗用禁止です。リクエストは受け付けておりません。ご理解お願い致します。****************************少し透けた花柄ブラウス×サロペット☆*オフショルブラウス×サロペット☆*今年は日照不足ですね~。なかなか晴れませんなぁ。...

可愛いワンピースのマイデザインあつめましたー! 女の子らしい可愛い服として人気なのがワンピース!そこで今回はワンピースを特集してマイデザインQRコードをまとめてみました。 いろんな柄やカラーコーディネートがあるので、ぜひぜひチェックしてお気に入りを見つけてみてください〜 豹柄カーディガンと黒ワンピース 豹柄のカーディガンと黒のワンピースがセットになっているマイデザインQRコードです。ちょっとシックで大人な雰囲気かな?赤いベルトがポイントなので、リボンなんかの小物を赤で合わせるのもいいですね! 春らしいカラフルな色のマイデザインQRコード 薄い緑とピンクが春らしい色合い!カラフルで着るだけで明るい気分になりそう! ドットシャツワンピ(赤) ドットシャツワンピのマイデザインQRコードです。ウエスト位置がちょっと高めで大人っぽい雰囲気になってます。 ひまわり柄のワンピース(ブルー) チェックにヒマワリの柄が可愛いワンピースのマイデザインQRコードです。色合いがとっても爽やか! ひまわり柄のワンピース(イエロー) チェックとひまわりのワンピース。こちらは全部イエローに統一されたバージョンです。明るくて可愛いですね〜 ベルト付きのワンピースのマイデザイン 茶色いベルトがついた白いワンピースのマイデザインQRコードです。袖はノースリーブで大人っぽいデザインです。 レースのレイヤードワンピース レースのレイヤードワンピースのマイデザインQRコードです。色がシックでいい雰囲気♪ 花柄ワンピースとベストのマイデザイン ピンクの花柄の白いワンピースのマイデザインQRコードです。青のベストもセットになってるので、これ一着でコーディネートばっちり! 花柄ワンピとベスト(グリーン) こちらは花柄がグリーンになったタイプです。爽やかな雰囲気がアップしてます! 茶色いベストと花柄ワンピース(ピンク) ピンクの花柄が可愛いワンピースのマイデザインQRコードです!茶色いベストもセットになってます! 茶色いベストと花柄ワンピース(グリーン) グリーンの花柄ワンピと茶色のベストのセットのマイデザインです。春らしい色使いですねー。 \ Twitterもフォローしてね /

わ~着て下さっているんですね!嬉しいです!! ヒ、ヒ、ヒ、ヒーロー!? て、照れます(*´ェ`*)ポッ 2013/07/15(Mon) 16:55 | ラティスのほうにも書いたのですが、(すみません) フレンドになってもらえませんか? mochaさんのサブ村にもいきたいな((え とおもっていました^^ 今、mochaさんへのメッセージをつくってます^^ 2013/07/22(Mon) 17:52 | お返事遅くなってごめんなさい(>_<) フレンドの件に関しては先日頂いたコメントに返信させて頂きました! お手数ですがそちらをご覧になってみてくださーい! ええええ!?メッセージ!!!???? 2013/07/23(Tue) 04:39 | シェリー リクエストですっ 「音楽の五線譜とか音符を使った半そでのわんぴーす」とか・・・できますでしょうか・・。音楽系なら私は何でも大歓迎なんですけど。。。。 お願いしますっ 2013/08/01(Thu) 17:35 | | 管理人のみ閲覧できます このコメントは管理人のみ閲覧できます 2013/08/03(Sat) 11:43 | ゆゆなさん>> ゆゆなさん、お返事遅くなってしまい申し訳ありません(>_<) 最高だなんて//照 独特な雰囲気!? いつも遊びに来て下さっているとの事大変嬉しいですヽ(´∀`*)ノ 素敵なアイディアまでありがとうございます! 頂いたアイディアはアイディアリストに追加させて頂きました! リアルの生活もありますのでお作りはのんびり且つ気まぐれになってしまうと思います… ご了承ください(>_<) のんびりマイペースなブログではありますが、これからもよろしくお願いします! 2013/08/07(Wed) 15:48 | フレンド希望 こんにちは^。^ 以前リクエストさせていただきましたシェリーです。御覧いただけましたでしょうか。今回はお願いがあり、この場を利用させていただきました。突然で申し訳ないのですがフレンドになってもらえませんでしょうか。誠に勝手ながら私の村は音楽村で、あんだんて村と音楽関連の関わりを感じまして・・・。もちろんこのブログが気に入ったというのが1番の理由なのですが。受験生のため外出できる機会が少なくこのブログを拝見させていただく事が多いので返信は嫌なほど早急にさせていただくと思います。フレンドの件よろしくお願いいたします。 長文、失礼いたしました。 2013/08/09(Fri) 20:22 | シェリー | シェリーさん>> 素敵なアイディアありがとうございます!

$B$3 有給休暇の日数を入力した表の基準となるセル (「有休日数表」シートのセルB3)を指定します 行数 C7 「有休日数表」の何行目(週の労働日数)を参照するかを指定します 列数 J7 「有休日数表」の何列目(勤続期間の区分)を参照するかを指定します (3)OFFSET関数が入力された OFFSET関数が入力され、「発生日数」列のセルE7に、週の労働日数が5日で入社から6カ月目に発生する有給休暇日数「10」が表示されました。 自社のルールに合わせてカスタマイズできる 入社年月日と週の労働日数を入力するだけで、有給休暇の発生日と発生日数が自動計算されるようになりました。次回は有給休暇の繰り越しに関する数式などを入力し、有給休暇の管理表を完成させます。 年度の初日に有給休暇が発生するルールの企業もありますが、入社日に応じて社員一人一人の有給休暇の発生日が異なる場合は、全員分の計算が大変になります。今回作ったような表を使って、管理を楽にしましょう。 OFFSET関数では[行数]と[列数]に応じた有給休暇の日数を表にして参照できるので、週の労働日数と勤続期間に合わせた自社規定の有給休暇の日数を入力しておけば、自社のルールに合わせて利用できます。 協力メディア できるネット( もっと関数のスキルを磨きたい! という人はぜひ大塚商会のExcel教室へ 大塚商会では、企業の人材育成をトータルにサポートする「人材育成支援サービス」をご提供しています。ITやCAD、ビジネススキルなどさまざまなジャンルをご用意しており、もちろんExcelを学ぶコースも充実しています。 Excelを基礎から応用まで体系的に学べる「標準コース」や、関数やマクロなど目的に応じて学べる「目的別コース」をご用意しています。大塚商会の研修施設で定期開催されているオープンコースのほか、貴社の業務に合わせてカスタマイズした企業研修(ご来場または出張)も可能です。 Excel研修の詳細情報を見る Excelをもっと便利に活用するにはOffice 365をおすすめします マイクロソフトの「Office 365」は、ExcelやPowerPointをはじめとしたOffice製品、メール、スケジュール管理などをクラウド上で使用できます。非常に利便性の高いシステムを実現することが可能です。 Office 365 について見る 「大塚ID ビジネスeラーニング」Excelを学ぶ新コースをリリースしました 大塚IDご登録者の方へ、限定e-ラーニングが受講いただけます ご要望が高かった、Excelのコース。 基本操作から関数の使い方、グラフの作成方法まで幅広く学べます。 ログインして利用する

Excelで複雑な有給休暇日数の計算を自動化 | 総務マガジン | 大塚商会

そもそも 働き方改革関連法とは、少子高齢化による労働人口の減少や、働き方の多様化などの問題を解決するために成立した法律 です。 働き方改革関連法は「働き方改革の総合的かつ継続的な推進」、「長時間労働の是正」、「雇用形態に関わらない公正な待遇確保」の3つを目的としており、企業はこの3つの目標実現のために様々な対応が求められています。 5-2 働き方改革関連法が勤怠管理に与える影響とは?

有給休暇管理アプリ | 社会保険労務士助川事務所

時間年休・半日年休対応で残りの年休を自動計算します! IT関連事業を行う株式会社unlimited(本社:山口県下松市、代表取締役:橘貴督)は、時間年休・半日年休に対応したExcelで簡単に管理できる「年次有給休暇管理エクセルテンプレート」を100名以下の中小企業向けに【無料ダウンロード】の提供を開始しました。 [画像1:] 働き方改革法のひとつとして、2019年4月から全ての企業を対象に、年間10日以上の有給休暇が付与される従業員に対して年5日を使用者が時季を指定し取得させることが義務付けられました。 これに伴い、使用者は「年次有給休暇管理表」を作成して保存することが義務付けられることになりました。 そこで、以下の2つのエクセルテンプレートを作成しました。 時間年休対応版の年次有給休暇管理表エクセルテンプレート 半日年休対応版の年次有給休暇管理表エクセルテンプレート

Excelで毎年の有休日数と繰り越し分を計算 | 総務マガジン | 大塚商会

働き方改革関連法の施工に伴って、アナログな勤怠管理を行っている場合、 客観的な記録と認められる勤怠管理方法に切り替える必要があります。 具体的には、 専用の勤怠管理システムを利用する 社用パソコンのログイン時間とログアウト時間を記録する オフィスの入退室を記録する などが有力な候補となります。 職種によっては、パソコンのログイン、ログアウト時間やオフィスの入退室で管理しきれないことも多いと思いますので、専用の勤怠管理システムの利用を検討すると良いでしょう。 【6】勤怠管理をさらに効率的に!Excel(エクセル)よりも勤怠管理システムを推す理由 Excelの勤怠管理は、費用もかからず導入のハードルが低いという利点がある反面、人為的ミスや、「記録方法に客観性がない」とみなされるリスクもあります。また、従業員一人ひとりの勤怠状況を全て手入力し、それをチェックする工程も必要となるため、担当者への負担が大きい点も挙げられます。 これらを解決するには、 勤怠打刻や集計、給与計算まで自動でできる 勤怠管理システム の導入がオススメです。 今おすすめなのが、勤怠管理クラウド導入者数No.

このアプリはExcelを使って、手間をかけずに有給休暇管理をするものです。 2019年4月の法改正により、有給休暇の年間5日間の取得義務化になりましたが、この改正にともない、会社に対して有給休暇管理簿を作成し3年間保存することも同時に義務化されています。 この改正に対応した有給休暇管理アプリです。 ■有給休暇管理の煩わしさを解決! ・繰越日数および付与日数は自動計算 ・各人毎の基準日更新は、アプリを開いたタイミングで自動更新 ・半日単位の有休にも対応。( 時間単位取得対応版はこちら ) ・従業員毎の有給休暇管理表が作成できます。 ・個別の取得予定日を設定できます。 ・管理表は過去3年分まで表示、印刷可 ■どうしたら「手間がかからず簡単に」を考えて作りました 有給休暇の管理は、結構面倒と感じていらっしゃる方も多いのではないでしょうか?

2. タイムカードを集計する際の注意点 前項目では、タイムカードを集計する際に使うことができるおすすめツールについてご紹介しました。集計する際に使うツールに関わらず、タイムカードの計算は、企業における勤怠管理だけではなく、従業員やアルバイトの給与にも大きく影響します。 それでは、集計担当者がタイムカードを用いて集計する際にはどういったポイントに気をつける必要があるのでしょうか。本項目では、タイムカードを集計する際の注意点について解説します。 2-1. Excelで毎年の有休日数と繰り越し分を計算 | 総務マガジン | 大塚商会. 15分・30分単位の切り捨ては違法 タイムカードを使って計算する場合、15分単位もしくは30分単位での切り捨ては違法のため、避けましょう。 これは、すべての労働者が働いた時間への対価として企業が賃金を支払うことが義務づけられているため、従業員の労働時間を15分や30分単位で切り捨てをおこなうことは違法となってしまいます。 また、時間外労働をおこなった労働者に対しては割増賃金を支払うことも同時に義務づけられているため、これを機に自社の勤怠管理を見直してみましょう。 2-2. タイムカードの管理はしっかりとおこなう タイムカードで勤怠管理をおこなう場合は、計算だけではなく、タイムカード原本の管理にも気をつける必要があります。 きちんと管理していない場合、従業員による不正打刻だけではなく、第三者から開示を求められた際にスムーズに対応することが難しくなるでしょう。 タイムカードに関わらず、従業員の勤怠情報は3年間保管する必要があります。適切な管理がおこなわれていないと、従業員や労働基準監督署から問い合わせがあった場合に、問題になることがあります。 こうしたことを防ぐために、日頃からタイムカードをきちんと管理しましょう。 3.