home インタビュー 幸せは"実験と責任"から。日立製作所でハピネスを研究する博士の小さなムーブメント 2019. Are You Happy? ハピネスサーベイ｜culturia. 07. 25 遺伝と環境に依存しない「ハピネス」は、挑戦の源になる 「動作のバラつき」から組織の幸福度を診断する 幸せな働き方改革は、実験と責任と小さなムーブメントから始まる 「仕事のパフォーマンスを最大化させる」と年々注目度を高めている、組織におけるモチベーションやエンゲージメントの重要性。理解はできているものの「数値化が難しい」「すぐに施策の効果が出ない」などと頭を抱えている人事・採用担当者や経営者は多いのではないでしょうか。 そこで今回お話を聞いたのは、 「ハピネス(幸福感の度合い)」を研究している 日立製作所の工学博士・矢野和男さん。 「組織のパフォーマンス向上にハピネスは大きな影響を与える」と話す矢野さんに、ハピネスの研究をはじめた経緯や、組織に所属する一人ひとりがどうすれば幸せになれるのか、その答えを伺いました。 遺伝と環境に依存しない「ハピネス」は、挑戦の源になる 矢野さんはどのような経緯で、ハピネスの研究を始められたのでしょうか? 矢野氏: きっかけは15年前のことです。私が20年間携わっていた半導体事業から離れるタイミングで 「これからの時代はデータが重要になるのではないか」と直感しました。 まだ、携帯電話のインターネット機能をiモード(※)が担っていた2004年のことです。 ※iモード(i-mode)とは、NTTドコモの対応電話でメール送信やインターネット閲覧ができる、世界初の携帯電話IP接続サービスのこと。 「将来的に大成するような、新しい研究テーマは何か」と考え始めて、まずは身体の挙動を24時間分析できるウェアラブルセンサーを開発し、私自身を実験台としてデータを取りはじめました。今でもそのセンサーは左手に着けているんです。 10年以上も記録され続けているのですね。それからどのようにハピネスの研究にたどり着いたのですか? 矢野氏: ビジネスに活かせるデータとして何がいいのだろう…と考えたときに、当初は「チームの業績を客観的に示す利益・売上」を基準にしようとしましたが、断念しました。これらは社会的な状況・時代背景にとても左右されますし、短期的に上がれば良いとか、下がればダメというのは一概には言えません。 そこで見つけたのが「ハピネス」でした。 根本的な人間の良い状態・悪い状態を表す指標とは、「幸せ」なんじゃないかと思ったわけです。 それから私は、幸せになれる12個の行動習慣を書いた本『 幸せがずっと続く12の行動習慣 』を執筆したカルフォルニア大学のソニア・リュボミルスキ先生と、「フロー」を長年研究している心理学者のチクセント・ミハイ先生に会いにアメリカへ行きました。人の幸せについて最先端の研究をしているお2人とは、ハピネスに関係する共同実験も行いました。 アメリカでも日本でも、「ハピネス」にまつわる多くの実験をされたと思うのですが、私たちはどうすればハピネスな状態になれるのでしょうか?
昨日のインスタライブ 遊びに来て下さった方 ありがとうございました! 昼下がりのハピ妻たち(笑) いつもご訪問 ありがとうございます。 夫婦の心地よいルールと 暮らしのアイデアを配信中! 長崎 環(たまき)です。 初めての方はコチラ→ ♥ Instagram→ ★ LINE公式でも 感想下さった方もいらして 凄く嬉しい!! 「Happy」と「Well-being」から考える幸せ. 学生時代のおバカ話とか 旦那君へ告げた浮気に対する 私のトリセツ話とか 記事にはしていない話題も 飛び出すのがライブですね~ うっかり話しちゃった(笑) ライブの始まりに 私が言っていたことを 朋子さん が素敵にまとめて 書いてくれていたーーー 幸せ思考=ハピネスマインド 自分が心地よいと思うことを 簡単に選択できる能力(笑) 何をどう思うかは ホント自由なんだよね!! 自由に生きるのは 常に心が自由であることだと 私は思います。 心を自由にする道標は思考。 思考が変われば行動が変わる。 行動が変われば 自分が望む場所に自由に行ける。 ▼ポチっと応援、嬉しいです。
成長途上のページです。 今度追加していきます。 「幸福」や「幸せ」は、気分や感情の美味ような変化を含む、幅広い意味を持つ言葉です。 そのため、辞書や辞典類に項目はあっても、すべてを完全に表現しきっているような、唯一の定義はないと言っていいでしょう。 「本当の幸せとは何か」という議論は、古代ギリシアのアリストテレス(前384-前322)まで遡ります。詳しくは『ニコマコス倫理学』でどうぞ。 エド・ディーナーさんたちの定義 アメリカにおける幸福研究の権威であるエド・ディーナーさんを含む幸福研究の第一人者の方々による論文から。 生活に満足し、喜びを感じることが多く、悲しみや怒りといった嫌な感情をあまり感じないならば、その人の幸福度は高い。逆に、生活に不満があり、喜びや愛情をほとんど感じず、怒りや不安のような嫌な感情を抱くことが多いならば、その人の幸福度は低い。 Diener, E., Suh, E., & Oishi, S. (1997). Recent findings on subjective well-being. WellbeingとHappyの違いって何！？｜ウェルビーイングセラピスト okada ayumi/オカダアユミ｜note. Indian Journal of Clinical Psychology, 24(1), 25-41. ソニア・リュボミアスキーさんの定義 持続する幸福の研究者で心理学者のソニア・リュボミアスキーさんは以下のように言っています。 私は「幸福」という言葉を、「喜びや満足をもたらす経験と、充実して生きがいがあり、価値のある人生だと感じることを合わせた状態」として用います。 ソニア・リュボミアスキー『幸せがずっと続く12の行動習慣』日本実業出版社、2014年 参考
ハピネスサーベイ ハピネスサーベイとは? 社員の特性 組織力 社員幸福度 企業の未来を変える3つの資質を 一度に測る日本唯一の調査です。 なぜ今、「しあわせ」が ビジネスのトレンドなのか? 幸福度が高い社員の生産性と営業成績が 高くなるのは、実証された事実です。 「社員幸福度」はトップ企業リーダーが 注目すべきKPIです。 幸福度が高い社員が導く生産性と 営業成績の高さは、 世界の成功企業の事例として 報告されています。 GAFAでいち早く導入された 社員幸福度 「働きがい」と「株価」 ベストカンパニーの株価のリターンは、 その他の主要な株価指数と比べても 高い傾向にあります。 リクルートマネジメントソリューションズ調べ 幸福度=働きがい 満足度=働きやすさ 社員の幸福度と満足度は 同じようでいて大きく違います。 どちらも同様に会社業績や企業の 未来構築にとって必要不可欠な企業資産であり、 両方がバランス良く支え合う状態が理想的です。 ハピネスサーベイでは、 社員幸福度(働きがい)と 満足度(働きやすさ)の現状を より明確に把握する事で、 改善施策を導き出します。 まずは、組織モデルを診断 ハピネスサーベイによってわかるもの [ 組織力 ] と 「社員特性」 会社の特性 [ hapix (ハピックス)] [ 社員幸福度 ] 幸福の度合いを測り、 社員の声をキャッチします。 どの組織にも いろいろ課題があります! 課題と原因が可視化できます。 入社から退職まで、 社員のライフサイクルをしあわせに Happiness@Workプロジェクトは、 社員幸福度と会社の発展を叶えるための サイクルを構築するカルチャリア独自の プロジェクトです。 社員幸福度(働きがい)の向上に絶えず サポートする事で 会社の利益につなげます。 いつでも、どこでも! ● 総合監修: 大阪市立大学 医学部 井上正康名誉教授 健康科学研究所・現代適塾 塾長 ハピネスサーベイで 組織の課題と可能性を即座に把握! まずは、組織モデルを診断
恋する2人の暮らしナビ・長崎環さん との、 インスタライブをしました! あっという間の60分でした! 聞いていただいた方、 ありがとうございました! こちらで保存しておりますので、 もしよかったら見てくださいね☆ 今日、環さんの話で印象に残ったのは、 「ハッピーは一瞬、ハピネスは続いていくもの」 すごく分かりやすかった! もちろん、 ハッピーの積み重ねがハピネスになるんだけど、 うまくいった。 いいことがあった 。 その瞬間だけがハッピーなんじゃなくて、 幸せだな~と思う気持ちが、 ず~~~っと続いていったらいいよね!! でもそれには必ず、 必要なことがある。 それは、 「素振りのように、 ハピネスマインドを、コツコツ積み重ねていくこと」 今、ここにあるシアワセを、 たくさん感じていく。 一見、不幸と思えることでさえも。 私も「ハピネスマインド」を体現していこうと思います! 小林朋子
それよりも日本のなかでさまざまな欲求・欲望が満たされず、 不幸に感じている人が数多く存在することでしょう。 自殺率の異様な高さがそのことを如実に表しています。 幸運だからといって幸福とは限らないのです。 おっと、ちょっと暗い話になってしまいました。 この問題を考える上でとてもいい映画があるのでご紹介しておきましょう。 リンジー・ローハン主演のラブコメ、タイトルもそのまんまの 『ラッキー・ガール』 です。 主人公はむちゃくちゃ幸運に恵まれた女の子で、 そのおかげで最初のうちはめちゃくちゃ幸せです。 しかし、あるときむちゃくちゃ不運なある男性とキスをした瞬間に、 その運・不運が入れ替わってしまうのです。 さあ、その後どうなるか。 ぜひ見てみてください。 この映画を見れば、lucky と happy は全然違うということがわかってもらえるでしょう。 この男性の生き方、ぼくはけっこう好きです。
冠婚葬祭 2020年4月2日 あなたは友人の親御さんが亡くなったという知らせを受けたことはありますか? そんな時、あなたは友達としてどう行動すればいいんでしょうか? お通夜と告別式のどちらに出たらいいのか、香典はいくら位にしたらいいのか。そして服装やお悔やみの言葉は?行けない時は?そもそも、親御さんと面識が全くなかった場合は…? わからないことだらけですね。 そこで今回は、 友人の親御さんがなくなった時に、友達であるあなたが取るべき行動・マナー についてご紹介していきます。 友人の親が亡くなった時、葬儀には行くべき? 友人の親御さん(お父さん・お母さん)が亡くなった時、そのことを友達関係に知らせるかどうかは、その人次第です。 わざわざ友達関係には知らせないという人も多いです。 でも、もしもあなたが 友人から親御さんの訃報を受け取った場合は、来て欲しいということですから、できるだけ葬儀に参列するようにする のがおすすめです。 用事があったり遠方であったりして、もしも行けない場合は、理由を添えて、行けない旨を伝えましょう。 また、行けなくても香典は送っておきましょう。 参考記事 香典を郵送する時のマナー!タイミングや宛名、お悔やみの手紙の文例も 通夜・告別式のどちらに行くべき? さて、では友人として葬儀に参列しようと思った時、お通夜と告別式のどちらに行ったらいいのか迷いますね。 これは、 どちらでも問題ありません 。あなたの都合に合わせて決めてください。 ただし、亡くなった親御さんと特に親しくない場合は、お通夜の方だけ参列する場合が多いかもしれません。 参考記事 お通夜とお葬式(葬儀・告別式)の 違いは?どちらに出る? 服装は? 友達の親が亡くなった時 香典. お通夜も告別式も喪服で 行くのがおすすめです。 ただし、お通夜は急なことが多く、会社を早退してい駆けつける場合もありますので、喪服でなくても構いません。 女性の場合、あまり派手な色合いの服の場合は、可能な限り地味めな服に着替えていくのがおすすめです。 お悔やみの言葉かけ お通夜や告別式に出る場合、受付の人やご家族、あなたの友人本人に会った時には、どんなふうに言葉がけをすればいいでしょうか? 受付・親族へのお悔やみの言葉 「お悔やみ申し上げます。」 「この度はご愁傷様です。」 受付の方や、ご家族・親族の方にかけるお悔やみの言葉としては、上の2つのどちらかで大丈夫です。 失礼にならない一般的な言葉です。 当日はとっさに言葉が出てこなくなるといけないので、この2つを覚えておくといいですね。 友人へのお悔やみの言葉 仲のいい友人であれば、 あなたの気持ちをそのまま伝えて大丈夫 です。 友人は親御さんを亡くして、とてもつらい状況です。友人であるあなたからの言葉は、型にはまったフレーズよりも、ずっと友人の心には響くはずです。 「残念だったね。」 「大変だったね。」 「何かできることがあったら言ってね。」 といったような、友人を思う気持ち、そして、いつでも力になるよという気持ちを素直に伝えましょう。 もしもあなたが友人の親御さんの闘病について知っているのであれば、「よくがんばったね。」など、内容にふれるのもいいかもしれませんね。 細かいマナーを気にする必要はありません。 友人の親御さんへの香典の金額は?
その友人の夫の訃報は友人本人からですか? 友達の親が亡くなった時 中学生. 誰か他の共通の友人知人からですか? 夫を亡くした友人に慌てて連絡を取る前に少し冷静になって考えて欲しいこ … この記事を書いている人 【相続専門不動産会社】実家相続介護問題研究所 実家相続介護問題研究所は【相続に関連する実家の処分】や【親の呼び寄せ】専門の不動産会社です。単なる不動産会社では難しい「相続や親の介護にまつわる法律や解決策」を皆さんにアドバイスさせていただいています。『実家の相続』や『親の介護』や『老人ホーム選び』は百人いれば百通りの考えがあります。 できれば"ご家族みんなで話し合って決めるのが一番ですから無理に私にまで相談する必要はありません。 でも、なかなかひとつの結論を見つけることは難しいのが現実です。 ですから、【どうしても問題解決の糸口が見つからない?という方だけ】ご相談してください。悩んでいること?迷っていること?を私と一度お話しませんか?すべての選択肢を考え抜いてからでも結論は遅くありませんし焦って決断すると大きな後悔をするかもしれません。必ずしもベストな結果はお約束できませんがよりベターな結論を出すお手伝いならできます! 執筆記事一覧 投稿ナビゲーション 【対応エリア】 住み替えや実家の売却⇒関西一円 老人ホーム無料紹介⇒大阪市内、東大阪市、八尾市、柏原市(その他のエリアもご相談可) ⇒ 親の介護や不動産の相続で不安や悩みのある方へ 「介護」「老人ホーム選び」「相続」に関するお勧めコンテンツ
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