しかし、就業規則に「賞与支給直後に退職する場合、賞与を減額する」旨の規定があるかどうかを確認しておく必要があります。 そもそもボーナスには「査定期間中の労働・成果への対価」という面以外にも、 「将来への期待」 や、 「意欲向上を促す」 等の意味が込められています。ボーナスを受け取った直後に退職する従業員には、これらの要件は当てはまりません。 一方、「ボーナス受給直後に退職した場合には、ボーナスを返還しなければならない」という規定があった場合はどうでしょうか? 定年退職者の賞与について - 『日本の人事部』. この場合、その規定は「退職に対する違約金」という意味を持つと解釈され、労働基準法に違反する可能性があります。気になる方は専門家や労働基準監督署などに相談してみましょう。 支給日在籍条項 支給日在籍条項とは、「 ボーナスの支給日時点で在籍している社員にのみボーナスを支払うこととする 」という規定です。賞与支給日前に退職を考えている方にとっては最も重要な規定と言えるでしょう。 支給日在籍条項が規定されている場合、賞与支給日以前に退職した者にはボーナスを支払わなくて良いこととなります。就業規則等に「賞与支給日時点で在籍しない従業員に対しては、賞与を支給しない」といった規定がある場合は、退職後にボーナスを受け取ることは難しいでしょう。 また、類似するものとして、下記のような規定が定められている場合もあります。 「賞与支給対象者は、○月末日時点に在籍している従業員とする」 「賞与支給対象者は、賞与支給日の1か月前に在籍している者とする」 なお、有給消化中はその企業に在籍していると扱われるため、支給日在籍条項を満たします。ただし、査定によって支給額が減額される場合もあると考えられます。 会社都合退職の場合でも、支給日在籍条項は有効? 自己都合の退職と異なり、会社都合で退職を余儀なくされた場合、自分で退職日を選ぶことができません。このようなケースでは、支給日在籍条項は当てはまらず、在籍期間に応じたボーナスを支給すべきであると考えられます。 悪質な会社では「ボーナスを払いたくないから支給日前に解雇しよう」と考える企業があってもおかしくありません。そのような恣意的な解雇を防ぐ意味も含まれています。 2.退職の意思を伝えたら賞与は減額されてしまうの? 転職や退職を考えている場合、前もって会社に伝えなければいけませんね。しかしボーナスの支給前に退職の意図を伝えてしまうとボーナスが支払われないかも……減額されてしまうかも……という不安もあるでせほう。 結論から言いますと、その 会社の規定次第では減額される可能性もある と言えます。「支給日まで在籍しているのだから満額もらえるはず」と考えるのは自然ですが、減額される理由はどこにあるのでしょうか?
これは、裁判では 賞与の支払いが命じられています 。 このように、賞与は査定期間と支給日の時期が離れていることが通常なのでいろいろなケースが考えられます。事前にきちんとルールを決めておき、トラブルにならないようにしたいですね(賞与は額も大きいのでトラブルになりやすいですからね)。 ただ、個人的な意見ではありますが、 定年退職については支給対象にしても良いのでは ないでしょうか(みなさんの会社でも対象にしているところもあると思いますが)。長年、会社に尽くしてくれた社員に対し最後がそれでは少し寂しい気もします。もちろんそれはみなさん次第ですが。 image by: Shutterstock
しない? 転職する?しない? 転職活動を 始める 転職活動を始める 応募企業を 探す・選ぶ 応募企業を探す・選ぶ 職務経歴書・ 履歴書を書く 面接対策を する 面接対策をする 内定・退職・ 入社する 内定・退職・入社する
個人の業績に対する評価】【2. 会社の業績に応じた分配】【3. 退職 後 ボーナス もらえ た オムロン. 個人の今後の業績・成果への期待】 を加味して支給額が決まるのが一般的。退職する場合は、このうち3つ目の「今後の期待」の分だけボーナスが減らされる可能性があるようです。 実際「退職予定である=今後の成果が見込めない」ことを理由に、「退職予定者の ボーナスを減額することは違法ではない」 と認められた判例も存在します。 将来に対する期待の程度の差に応じて、退職予定者と非退職予定者の賞与額に差を設けること自体は、不合理ではなく、これが禁止されていると解するべき理由はない (1996年 ベネッセコーポレーション事件) ※引用: 労働基準判例検索-全情報 Q4:退職を理由に「ボーナスを返せ」と言われた。返還の必要はある? A:原則として、返還する必要はない ボーナスが既に支給されている場合、 退職するからといって返還する必要はありません 。 一方で、就業規則・賞与規定に「ボーナス支給後、半年以内に退職した場合は支給した額の半分を返還すること」など返金に関する項目があれば、返金しなければいけない可能性もあります。 ただし、 そういった項目を設けること自体が労働基準法に違反する*場合も 。ボーナスの返還について、会社に確認しても納得のいく回答が得られなければ、弁護士などの専門機関に相談することも考えておきましょう。 *:労働基準法16条「賠償予定の禁止」に抵触する可能性があります 賠償予定の禁止(第 16 条) 使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない。 ※引用: 総務省 e-Gov「労働基準法(施行日:令和2年4月1日)」 より Q5:退職前の有休消化中に、ボーナスはもらえる? A:ボーナスはもらえるが、減額される可能性もある 有給消化期間中も会社に在籍しているため、原則として ボーナスをもらうことができます 。ただし、当初受け取る予定だった金額から 減額される可能性があります 。 一般的に、ボーナスの金額は【個人の業績に対する評価】の他に【個人の今後の業績・成果への期待】も含まれていることがほとんど。 退職が決まった時点で「今後の成果を期待して付与された金額」分が減額される 可能性が高いようです。 Q6:年俸制の場合、ボーナス分の金額を返還しなければならない? A:年俸制でも、返還の必要はない 年俸制の場合、一般的に月々の給与にボーナス相当分が含まれていますが、 退職を理由に返還する必要はありません 。 ボーナス相当分という名目ではあるものの、月々の給料に含まれている分はそのまま受け取ることができます。 Q7:年俸制で、月給とは別にボーナスが支給される場合、支払いはどうなる?
スマホに機種変更する注意点は? ガラケーからスマホに機種変更する際に注意するポイントは「データ移行」と「有料サービスの解約・移行手続き」の2点です。 データ移行 ガラケー内にあるアドレス帳や写真は、スマホへ移すことができます。 ガラケーからスマホへのデータ移行は、 microSDにデータをバックアップしてスマホにコピーする のが一般的。まずは連絡先(電話帳)のデータを先に移してから、必要に応じてメールや写真・動画などを移行してみましょう。 キャリアのショップでデータ移行を手伝ってくれる場合もありますが、混雑状況と店舗によります。そこまで難しい作業ではないので自身で行ったほうが早いです。 ガラケーから各種データを移動するときは、下記の記事を参考にして下さい。 有料サービスの解約もしくは移行の手続き ガラケーのときに契約していた有料のサービスは、スマホへ乗り換える前に解約するか移行の手続きを済ませておきましょう。 サービスによってはガラケーからの解約しか対応しておらず、 スマホに乗り換えた後でも自動解約にならず継続して課金される可能性もある ため注意が必要です。 毎月の請求書などを調べて、有料コンテンツを契約しているか確認する必要があります。 スマホの購入するならキャリア公式オンラインショップがおすすめ! スマホの購入を検討中なら、キャリア公式のオンラインショップをチェックしておきましょう。特典が充実しており、お得にスマホの購入ができます。 ・24時間いつでも時間に購入できる ・端末代金の頭金不要 ・オンラインショップ限定のキャンペーンがある ・各種ポイントの利用ができる まとめ ガラケーからスマホへお得に機種変更する方法をご紹介しました。現在大手3キャリアでは初めてスマホを持つ人に向けた割引や専用プランを用意しており、以前よりも安くスマホが契約できるようになりました。 ガラケーを使っていてそろそろスマホに変えたいと考えている方は、この機会に是非スマホデビューにチャレンジしてみてください。 販売サイトはこちら 月額基本料金が 3カ月無料!
グループの人数(回線数)としてカウントされる方 家族割引グループ内で、 メリハリプラン ミニフィットプラン ウルトラギガモンスター+(プラス) ウルトラギガモンスター ミニモンスター スマホデビュープラン スマホデビュープランはガラケーからスマホへ移行の方が対象の小容量(1GB)プランです。 の いずれかの利用者。 2. グループ内で割引が受けられる方 家族割引グループ内で、 メリハリプラン ウルトラギガモンスター+(プラス) ウルトラギガモンスター の いずれかの利用者。 メリハリプランの料金例 スマホの機種はGoogle Pixel4a(48回払い)、メリハリプラン、4人家族で考えます。 税込 5, 378円/月 Google Pixel4a (総額49, 680円) 1, 035円 (総額/48回) メリハリプラン 8, 228円 3G買い替えキャンペーン (割引総額-28, 080円) -585円 (割引総額/48回) 半年おトク割 6ヶ月間: -1, 100円 みんな家族割+ 1年間: -2, 200円 50GBの大容量、動画SNS放題のメリハリプラン利用でこの金額はなかなか安いのではないでしょうか。 ちなみに月のデータ利用量が2GB以下の場合、 自動で1, 650円(税込)割引 になります。 いわゆる勝手に割引というやつです。 スマホ乗り換えドットコムならさらにお安く! スマホ乗り換えドットコム経由なら 現金2万円のキャッシュバック があるのでさらにお得にお買い求めいただけます! 当社「スマホ乗り換え」のご紹介です。他社(au・ドコモ・格安スマホなど)からソフトバンクへ新規契約・乗り換え(MNP)する方に 現金還元中! ガラケーからスマホへ機種変更すると料金はいくらになる？【ドコモ・au・ソフトバンクまとめ】 | モバレコ - 格安SIM（スマホ）の総合通販サイト. 「最速」キャッシュバックを組み合わせてさらにお得に! 当社の現金キャッシュバック を組み合わせるとさらにお得に新機種が手に入ります! (ご来店なら当日お渡し。郵送手続きなら翌週にお振込み) キャッシュバックは人数分。 契約する 人数分の現金還元 (2台なら2倍)致します。ご家族みんなで契約すれば、かなりインパクトのある額に。。詳細は、まずお問合せください。 機種代金からキャッシュバック分を割り引くことも可能! 独自キャッシュバックは一括でのお受け取りが一般的ですが、当社なら 毎月の機種代金から割り引く ことも可能。 月々の請求額が通常よりも大幅に抑えられます。 まずはお気軽に問い合わせください。 特典・お手続き内容などに関するご質問もお気軽に!
またSoftBank 光やAirの月額料金が 2年間毎月500円割引される のも、他にはない魅力のひとつでしょう。 「3G買い替えキャンペーン」で人気の最新機種をおトクにゲットできる! またソフトバンクも同様に、 3Gガラケーからの乗り換えでスマホ代金が割引きされるキャンペーン があります。 キャンペーンの詳細と対象機種は次のとおりです。 ■3G買い替えキャンペーン (! )2024年1月下旬に3Gサービス終了 対象機種と割引額 ①最新機種Google Pixel 4aが -28, 080円 ②誰でも簡単に使えるシンプルスマホ4が -7, 920円 ①ソフトバンクで 3Gのみ対応のケータイから機種変更 ②ソフトバンクで ドコモ、au、ワイモバイルの3Gのみ対応のケータイから機種変更 今話題の最新機種「Google Pixel 4a」 や、 初心者でも使いやすい「シンプルスマホ4」 が超おトクにゲットできる! ここで、Google Pixel 4aの料金シミュレーションを見てみましょう。 料金 基本料金 980円/月(12ヶ月) 機種代金総額(総額) 49, 680円 -28, 080円 (キャンペーン適用) = 21, 600円 (48回払いで 450円/月 ) 合計金額(12ヶ月) 1, 430円/月 スマホデビュープランを選べば、12ヶ月間 月々たったの1, 430円 で使うことができますよ。 ・・・さらに、もっとおトクにソフトバンクのスマホに乗り換えたい方へ朗報です! ソフトバンクキャンペーン実施中！お得なうちにガラケーからスマホへ変更しよう | スマホ乗り換え.com. こんなに安く使えるうえに 現金2万円のキャッシュバックが貰える方法 をお伝えするので、ぜひ最後までご覧ください。 ↓Google Pixel 4aに関する記事はこちら↓ 5 まとめ:スマホは案外安い!安心の3キャリアでお得に乗り換えよう 今回は、 スマホのメリットから乗り換えの注意点、3キャリアの料金、キャンペーンまでご紹介 しました。 月々の維持費はガラケーよりも高くなるのは当然ですが、思ったよりも安く持てることが分かりましたね。 スマホがあれば 必ず今以上に生活が豊かになる ので、この機会に乗り換えに一歩踏み出してはいかがでしょうか。 ここで、ソフトバンクで乗り換えを検討している方必見です! ソフトバンクのWEB代理店「 モバシティ(MOBACITY) 」で乗り換えると、 全員現金23, 000円もらえます 。 それに加えて今なら、なんと 最大13, 200円のヤフー限定割引クーポンをプレゼント !
公式サイトTOPへ
ドコモauソフトバンクでは2020年以降ガラケー向けの 3G回線サービス終了 へ向かっていますが、各社とも現在ガラケーを使っているユーザーを対象に様々な割引キャンペーンを打ち出してスマホ移行を促していますね。 今回はソフトバンクで2019年6月12日からスタートの『 スマホデビュープラン 』について、条件やプラン内容、料金などを解説していきます。 【こんな人向けのプラン】 今ガラケーを使っていて、スマホにしたい そんなに使わないから料金は安くしたい 現ガラケーユーザーがこの割引を使ってスマホビューすると、実際にはどれくらいお得なのかを調べてみました。 待ち時間なし♪24時間いつでも自宅から申込可能♪ 頭金もなし♪送料も無料 ケータイ使うなら最安の「ワイモバイル」で節約しよう 安いソフトバンク=ワイモバイルを確認してみて↑ ガラケーからスマホデビュー者向け!SoftBank『スマホデビュープラン』とは?