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Wed, 17 Jul 2024 22:46:46 +0000
所在地 〒135-0063 東京都江東区有明3-8-31 最寄駅 東京臨海新交通臨海線ゆりかもめ 有明 業種 病院 診療科目 呼吸器センター 消化器センター 食道外科 胃外科 大腸外科 肝・胆・膵外科 消化器化学療法科 肝・胆・膵内科 上部消化管内科 下部消化管内科 乳腺センター 婦人科 頭頸科 整形外科 泌尿器科 血液腫瘍科 総合腫瘍科 皮膚腫瘍科・皮膚科 サルコーマセンター 総合診療部 麻酔科(ペインクリニック) 腫瘍精神科 形成外科 眼科 感染症科 漢方サポート科 歯科 病床数 700床 病床数詳細 一般病床数:700床 診療時間 午前:月~金 8:30~12:00 土 8:30~11:00 (受付時間・予約制) 休診日 第2. 4. がん研有明病院の看護師求人・評判・口コミ(給料やボーナス)@東京都江東区 | 看護師の転職冒険記. 5土・日・祝・年末年始(12/29~1/3) 特徴 日本医療機能評価機構認定病院 臨床研修指定病院 災害拠点病院 がん診療連携拠点病院 リハビリテーション施設 人間ドック施設 公益財団法人 がん研究会 有明病院の評判 総合評価 3. 5 82 人 が投票 給与水準 職員の雰囲気 2. 5 休日が多い 有給休暇がとれる 育児休暇がとれる 3. 0 長く働ける 教育・研修制度 職場の綺麗さ 4. 5 残業 多い 少ない シフトの自由度 高い 低い 看護師の年齢層 若い 年配 ママナースの数 職場恋愛 ※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません 病院情報 看護師口コミ (592件) 求人情報 ニュース記事 (10件)
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がん研有明病院の看護師の評判・口コミ(東京都江東区) | はたらきナース

公益財団法人 ★★★★★ 3. 7 ( 37) 評価の詳細を見る 一般病院 東京都江東区有明3-8-31 9 人がおすすめ 公益財団法人 がん研有明病院で働いた経験がある看護師の評判・口コミを37件掲載しています。 高給与、教育制度・研修制度の充実、施設の綺麗さ、設備の充実、経営方針・看護方針、福利厚生の充実、に定評がある一般病院です。 公開日: 2020年10月20日 更新日: 2021年04月29日 クリップ ポイント利用 休日・休暇・残業など 春色 総合評価: ★★★★★ ★★★★★ 3.

がん研有明病院の看護師求人・評判・口コミ(給料やボーナス)@東京都江東区 | 看護師の転職冒険記

9 ( 50) 全国対応 正職員、パート・アルバイト、派遣・単発 34 人がおすすめ ナースではたらこ 3. 8 ( 49) 正職員、パート・アルバイト、契約職員・その他 33 人がおすすめ マイナビ看護師 3. 7 ( 53) 関連する病院 社会福祉法人 浴光会 国分寺病院 総合評価: なし ( 5) 東京都国分寺市東恋ヶ窪4-2-2 医療法人社団 明芳会 イムス東京葛飾総合病院 総合評価: なし ( 8) 東京都葛飾区西新小岩4-18-1 医療法人社団 大坪会 三軒茶屋第一病院 総合評価: なし ( 7) 東京都世田谷区三軒茶屋1-22-8 医療法人社団 栄悠会 綾瀬循環器病院 総合評価: なし ( 6) 東京都足立区谷中2-16-7 医療法人社団 東山会 調布東山病院 総合評価: なし ( 2) 東京都調布市小島町2-32-17

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Education Policy 当院看護部の教育方針 看護師は専門職として、自ら学び、自らを高めて、実践していくことが求められています。 看護部教育委員会は、継続教育の場を提供し、個人の成長をサポートしますが、主役は一人ひとりの看護師自身です。 院内外の教育プログラムをもとに、自分で積極的に学び続けることを奨励します。 Nurse Competence 私たちが求める能力 がん研の理念、看護部の基本方針にのっとってがん看護を実践するために 必要な知識・技術・態度について、がん研看護師に求める能力として明文化しています。 Educational Program 当院の教育プログラム 当院看護部には、プリセプターとアソシエイトプリセプターが新人看護師を支える新卒看護師教育支援体制と、 がん研看護師に求められる能力を明文化し、クリニカルラダーレベルに沿ってキャリアアップできる継続教育プログラムがあります。 一人ひとりに合った教育体制で成長をバックアップし、不安を自信に変えます。 Copyright © 2016 Japanese Foundation For Cancer Research. All Rights Reserved.

癌研有明病院の看護師の離職率が高いと言われるのはなぜでしょうか? 2人 が共感しています ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました その分野の最先端を行く医療機関は大変忙しく、また、高度医療に対応すべく、職種に関係なく、全ての職種でより多くの事を学び取る努力をしています そのため、勉強会や論文、研究と、仕事に関連した時間外の活動やレポートの作成などもあり、日々の生活は仕事一色になります そのため、結婚を意識した時に仕事との両立が難しく辞める人も多いです また、上記の理由で燃え尽きるナースも多くいます 7人 がナイス!しています

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