大河ドラマ 「おんな城主 直虎」が終わった。井伊家のもっと劇的な歴史を描くのかと思ったら、徳川家康の重臣になるまでを描いた中途半端な物語で、史実かどうかも首をひねりたくなるようなエピソードも多く、視聴率も50話平均でワースト3の12・8%だった。 だから、期待したくなるのが来年の西郷隆盛を描いた「西郷(せご)どん」である。主演の 鈴木亮平 には大役すぎて一抹の不安があるが、脇を固めるのが 瑛太 、風間杜夫、 渡辺謙 、女優は 松坂慶子 、 黒木華 、 北川景子 らで「直虎」に比べたら格段に豪華。西郷どんの話でこれだけの陣容なら、少々脚本がダメでも面白くなる気がするが、脚本を担当するのが中園ミホだから期待が高まるばかり。 「中園の代表作のひとつはテレ朝のドラマ『ドクターX』。終わったばかりの『シーズン5』には関わっていませんが、シリーズの最大の立役者です。林真理子原作の物語を上手に料理して波乱に満ちた"西郷どん"を描いてくれるのでは。それとナレーションが体調不良の市原悦子から 西田敏行 に代わりましたが、西田はテレ朝の高視聴率番組『人生の楽園』のナレーションを担当しているベテランです。"テレ朝のヒットメーカー"のコンビが関わっているのもプラス材料ですね」(ドラマ関係者) 1年間の長丁場だけに、「西郷どん」には期待したいものだ。
俳優・鈴木亮平が主演を務めるNHK大河ドラマ『西郷どん』(毎週日曜 NHK総合20:00~20:45 BSプレミアム18:00~18:45/再放送 土曜13:05~)の第21話「別れの唄」が3日に放送され、平均視聴率が12. 0%だったことが3日、分かった(ビデオリサーチ調べ・関東地区)。 鈴木亮平(左)と二階堂ふみ 本編を休止して4月1日に放送された特別番組で初の1ケタ台となる9. 7%を記録した後、13話以降は11~13%の前後を推移。舞台を奄美大島に移した18話は、特別番組の前週に放送された12話以来の14%台となる14. 4%に回復したが、19話13. 7%、20話12. 2%、21話12.
4% 「薩摩のやっせんぼ」(18年1月7日放送) 2話:15. 4% 「立派なお侍」(18年1月14日放送) 3話:14. 2% 「子どもは国の宝」(18年1月21日放送) 4話:14. 8% 「新しき藩主」(18年1月28日放送) 5話:15. 5% 「相撲じゃ! 相撲じゃ! 」(18年2月4日放送) 6話:15. 1% 「謎の漂流者」(18年2月11日放送) 7話:14. 3% 「背中の母」(18年2月18日放送) 8話:14. 2% 「不吉な嫁」(18年2月25日放送) 9話:14. 8% 「江戸のヒー様」(18年3月4日放送) 10話:14. 鈴木亮平主演「西郷どん」ワースト３位…全話平均視聴率１２．７％ - サンスポ. 4% 「篤姫はどこへ」(18年3月11日放送) 11話:14. 6% 「斉彬暗殺」(18年3月18日放送) 12話:14. 1% 「運の強き姫君」(18年3月25日放送) 特番:9. 7% 「~西郷どんと斉彬 密着120日~」(18年4月1日放送) 13話:13. 0% 「変わらない友」(18年4月8日放送) 14話:11. 9% 「慶喜の本気」(18年4月15日放送) 15話:13. 4% 「殿の死」(18年4月22日放送) 16話:11. 1% 「斉彬の遺言」(18年4月29日放送) 17話:12. 0% 「西郷入水」(18年5月6日放送) 18話:14. 4% 「流人 菊池源吾」(18年5月13日放送) 19話:13. 7% 「愛加那」(18年5月20日放送) 20話:12. 2% 「正助の黒い石」(18年5月27日放送) 21話:12. 0% 「別れの唄」(18年6月3日放送) 編集部が選ぶ関連記事 関連キーワード NHK 大河ドラマ ドラマ 関連リンク 特集「西郷どん」 ※本記事は掲載時点の情報であり、最新のものとは異なる場合があります。予めご了承ください。
「西郷どん」主演の鈴木亮平 16日に放送された俳優・鈴木亮平(35)主演のNHK大河ドラマ「西郷(せご)どん」(日曜・後8時)最終回の平均視聴率が13・8%だったことが17日分かった。 昨年放送の前作「おんな城主 直虎」の最終回12・5%を1・3ポイント上回った。 なお、全47話の期間平均視聴率は12・7%となり、「直虎」の12・8%を0・1ポイント下回った。期間平均としては2012年「平清盛」と15年「花燃ゆ」の12・0%に次ぐ低い数字となった。 1月7日の初回視聴率は15・4%となり、関東地区では2000年以降の作品で最も低い数字を記録。第5話で番組最高の15・5%をマークした。 第13話で13・0%を記録すると、数字はやや下降気味に。台風ニュースで9月30日の放送予定が休止した影響を受け、2週ぶりの放送となった10月7日の第37話は9・9%と初の1ケタ台を記録。最終回は前回第46話の11・5%から2・3ポイントアップした。 明治維新から150年の今年、巧みな戦術と実行力で徳川幕府を倒し、明治維新を成し遂げ、近代国家・日本を作り上げた西郷隆盛の激動の生涯を新たな視点で描く作品だった。林真理子さん原作、中園ミホさんが脚本を手がけた。(数字は関東地区、ビデオリサーチ調べ)
朝市とのカットされたシーンが印象的だという鈴木亮平さん。 うわぁー、カットされたところ本当に再放送で流して〜〜(;; ) #花子とアン — まさんぬ【銀魂のdeleでヒモメンな銀魂】 (@masannu_) 2017年9月23日 「花子とアン」に出演する以前の苦労については鈴木亮平さんも語っている そうですが、大学時代に役者になれるのか?と 悩んだ末に50社以上も履歴書をもって面接に回るなど努力したそうです ね! どんなことに対してもストイックに取り組むのは少年時代からのようですね!⇒ 鈴木亮平の英語力や勉強法が凄い!筋肉トレーニングのポイントは何? の記事も是非!読んでみて下さいね。 鈴木亮平さんが太ったと言われる役柄について! 俺は鈴木亮平じゃなかった — ちょー (@per_juh) 2018年12月9日 ↑↑↑の画像でもあるように肉体美で有名になった鈴木亮平さんですが。。 「西郷どん」や役作りが凄いと話題になったドラマや映画が多い んですよね! 鈴木亮平さんが 役作りで「太った」と話題になった作品はコチラ! HK 変態仮面 (2013年) TOKYO TRIBE (2014年) 天皇の料理番 (2015年) 俺物語 (2015年) 大河ドラマ 西郷どん (2018年) 後で、 細かく「太った」と話題になった時の体重の変化についても見て行こうと思います が、まずは 鈴木亮平さんの太ったという体型が気になってしまう!という証拠の画像を紹介していきたい かなと思います! 鈴木亮平さんは身長が186cmと高い俳優さんですが、元モデルとしても活躍していた時期があるそうで。。肉体美がまずは話題になるんですよね! HK 変態仮面の時には肉体美で話題! ↓↓↓ やっと「変態仮面」を観たんですけど 鈴木亮平のムキムキの身体に目が奪われすぎてまずい。非常にまずい。 — 27 (@ladybug__13) 2018年12月8日 未だに鈴木亮平さんのイメージを変態仮面! が強いという意見もSNSであるくらい衝撃的な作品だと思いますが、話題性充分だったのが鈴木亮平さん演じる変態仮面の肉体美かなと。。 そのすぐ後に 劇場で公開されたのが。。「TOKYO TRIBE」でのメラ役なんですが。。この時も肉体美が凄く話題になってました から、 鈴木亮平=肉体美俳優 のイメージが強かったのは確かだと思いますね!
15 / ID ans- 3575801 昭和電工マテリアルズ株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 【良い点】 品質不祥事を起こしてから会社全体がおかしくなった。品質保証部に人を集めて、今までできてなかった事をまともにすべてやろうとしていたが結局できていなかった。更に人... 続きを読む(全161文字) 【良い点】 品質不祥事を起こしてから会社全体がおかしくなった。品質保証部に人を集めて、今までできてなかった事をまともにすべてやろうとしていたが結局できていなかった。更に人を増やして厳しく検査して今まで良品だったものが不良品に変わって。工数かけて不良品を増やす。正しいような正しくないような良くわからなくなって退職しました。 投稿日 2021. 17 / ID ans- 4886081 昭和電工マテリアルズ株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 正社員 物流、購買、資材調達 【良い点】 時代の流れに合わせて海外展開が進む中で、国内の社員に関しては希望退職を募っていたという点に不安を感じたが、退職金などの割増もあってそこまで悪い条件ではなく話が... 昭和電工マテリアルズ（旧：日立化成)の「退職検討理由」 OpenWork（旧:Vorkers）. 続きを読む(全207文字) 【良い点】 時代の流れに合わせて海外展開が進む中で、国内の社員に関しては希望退職を募っていたという点に不安を感じたが、退職金などの割増もあってそこまで悪い条件ではなく話が進められると聞いた。 世の中の需要に合わせて必要な事業をM&Aで取り込み発展してさせていくような流れだったが、他社からの社員も取り込む形にした後、組織を作り上げることが上手くいっていなかったように思える。 投稿日 2021. 19 / ID ans- 4691835 昭和電工マテリアルズ株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 在籍中会社に対して大きな不満に思うことはなかった。 退職後も大手企業で勤めたことが評価されたため簡単にそれなりの企業に転職できた。 【気になること・改善したほ... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 親の介護の為に実家近くの営業所に転勤希望をだしたが、希望がとおらなかったためやむを得なく退職した。 こればかりは転勤を伴う企業に就職した場合しかたないことなので納得はしている。 投稿日 2020.
09 / ID ans- 3938621 昭和電工マテリアルズ株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 研究・開発(電気・電子) 【良い点】 各種制度は整っている。ワークライフバランスの向上や育休取得率、介護休暇取得率向上に向けた取り組みもある。また残業時間はPCの立ち上げとシャットダウンの時刻によ... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 各種制度は整っている。ワークライフバランスの向上や育休取得率、介護休暇取得率向上に向けた取り組みもある。また残業時間はPCの立ち上げとシャットダウンの時刻によって管理されているため、原理上はサービス残業が発生しない。 不正の内容がひどすぎる。1年経っても現場風土が変わらないため将来の明るい展望が見えない。 投稿日 2019. 06. （記事番号：578876）【上司のパワハラ。 リストラを行うことになり希望退職を募って...】-昭和電工マテリアルズの働く環境について | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 04 / ID ans- 3758891 昭和電工マテリアルズ株式会社 退職理由、退職検討理由 50代 女性 派遣社員 その他運輸・配送・倉庫関連職 【良い点】 配属された部署によるとは思いますが、休みが取りやすい 通勤時間のかからないパートさん等は長く働いてる人が多いようです。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 社員が働かない。責任感も無い。 上司に上手く取り入った人ほど楽できるようです。 特にやる事が無くても休日出勤で稼いでいたりします。 残業が減って来たので時給で働く非正規は辛い状況が続いてます。 投稿日 2019. 21 / ID ans- 3587085 昭和電工マテリアルズ株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 一般事務 【良い点】 福利厚生、給与、賞与、休日は充実している。 本社人事がどうかしている。 仕事が出来ない、しない管理職を事業所に押し付け... 続きを読む(全267文字) 【良い点】 仕事が出来ない、しない管理職を事業所に押し付け。そんな上司が定年まで事業所で預かる羽目になるので耐え難かった。 また、福利厚生が充実しているのは良いが制度を作りすぎて実際にうまく把握、管理できていないのが実情である。 また、英語力や学歴等ばかりにこだわっていて実際の力量はあまり判断されていないと思う。 (学歴ばかりで仕事をしないのに管理職の方もいる。TOEICはある一定ラインとれない場合は減給制度あり) 投稿日 2018.
16 / ID ans- 2076711 昭和電工マテリアルズ の 退職理由・離職率・転職のきっかけの口コミ(41件) 昭和電工マテリアルズ 職種一覧 ( 6 件)
05 / ID ans- 4119022 昭和電工マテリアルズ株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 契約社員 生産管理・品質管理(機械) 【良い点】 周りの社員の方はとても丁寧に仕事を説明していただけたのでいやすい職場でしたし、明るい職場で雰囲気は悪くない職場だったと思います。有給休暇は割と取り易そうに見え... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 周りの社員の方はとても丁寧に仕事を説明していただけたのでいやすい職場でしたし、明るい職場で雰囲気は悪くない職場だったと思います。有給休暇は割と取り易そうに見えました。自由な職場に感じました。 正社員の方は毎日忙しそうにしている方とそうでない方の差は大きかったと思われます。仕事量の分配は必要なのではないかと考えます。 投稿日 2019. 昭和電工マテリアルズ（旧: 日立化成）の退職理由/離職率/転職のきっかけ(全41件)【転職会議】. 11. 30 / ID ans- 4071443 昭和電工マテリアルズ株式会社 退職理由、退職検討理由 40代前半 女性 正社員 法人営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 穏やかな社風で、追い立てられるようなことはなかった。社員間の競争やギスギスした雰囲気もなかったので、毎日を平穏にやり過ごすにはよい。 【気になること・改善した... 続きを読む(全231文字) 【良い点】 管理職によっては、部下が何をしているか把握しておらず、目標やミッションを明確に示さないため、やり甲斐や達成感を感じることが少ない。穏やかな社風の裏返しだろうが、仕事の面白さを自ら探しに行く自主性と主張、やる気がないと、すぐにぬるま湯に浸かった状態が心地良くなり、抜け出せない。 投稿日 2018. 23 / ID ans- 2919406 昭和電工マテリアルズ株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 技能工(整備・メカニック) 【良い点】 作れば売れる、の状態のため2交代ですが機械フル稼働のため毎日残業。残業は基本的にはつけられることになっていますが、後でなぜ残っていたか聞かれることはあります。... 続きを読む(全201文字) 【良い点】 作れば売れる、の状態のため2交代ですが機械フル稼働のため毎日残業。残業は基本的にはつけられることになっていますが、後でなぜ残っていたか聞かれることはあります。 派遣社員は環境もあってかほとんど続かず、正社員への負担が増していっています。 部課長からの生産数のプレッシャーがきつく感じます。 作れば売れますが、利益はほとんど無いらしく、先々心配です。 投稿日 2017.
07. 21 / ID ans- 3215746 昭和電工マテリアルズ株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 個人都合とはなりますが退職金は一応出ます。 またコンプライアンスの関係からか退職を願った場合、一度は引き止められます。 但しほかの日立系企業に比べるとやはり待... 続きを読む(全197文字) 【良い点】 但しほかの日立系企業に比べるとやはり待遇は、そこまでといった感じです。 やはり個人の意見が全くと言っていいほど通じない点が気になりました。 また車内の風通しは良くはありません。 野心がある方は別の企業の方が良いのでは、、、 投稿日 2018. 04. 22 / ID ans- 2993422 昭和電工マテリアルズ株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 生産技術(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 深夜勤務があるので稼ぎたい方はいいと思う。 ライン作業なので周りとのコミュニケーションはなく、ただ黙々と業務... 続きを読む(全245文字) 【良い点】 ライン作業なので周りとのコミュニケーションはなく、ただ黙々と業務を遂行する。 トラブル等が起きても修理してくれる方としてくれない方の差が激しく、自分自身の能力向上はないと思ってよし。 工場内は夏は暑く、冬は物凄く寒い。勤務形態も不規則なので体調も崩しやすい。 休むやつは上司から嫌われるし、昇給もないと考えるべき。 とにかく奴隷のように拘束されても働ける方でないと無理である。 投稿日 2016. 31 / ID ans- 2274571 昭和電工マテリアルズ株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 基礎・応用研究(素材・化成品) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 日立グループということもあり、福利厚生がしっかりしている。特に、住宅手当は家賃の半額分出る。完全週休二日制で年間休日は120日以上あり、有給休暇もしっかりとれ... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 日立グループということもあり、福利厚生がしっかりしている。特に、住宅手当は家賃の半額分出る。完全週休二日制で年間休日は120日以上あり、有給休暇もしっかりとれる。 職場の雰囲気がとても暗く感じる。ため息をつきながら仕事している人が多い。大規模なリストラもあり、社員を大切にするような社風が感じられない。 投稿日 2016.
12. 04 / ID ans- 2030729 昭和電工マテリアルズ株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 女性 正社員 その他の経営管理系関連職 主任クラス 【気になること・改善したほうがいい点】 希望退職、買収、事業売却、など近年社内環境が大幅に変化しており、会社の中核となるような優秀な人材も含めてどんどん辞めていっている。そのことが更に周りの社員を不安にさせて悪循環が起きているため、経営層は現場で起きていることをきちんと把握し、早急に対策をうったほうがよいと思われる。対策を人事に任せきりにしていることを現場は見抜いており諦め感がある。 投稿日 2021. 05. 24 / ID ans- 4846184 昭和電工マテリアルズ株式会社 退職理由、退職検討理由 50代 男性 正社員 その他の事務関連職 主任クラス 【良い点】 前回の希望退職募集の際はそれなりの割増退職金が出ていた。 以前大規模な希望退職を実施していて人を大切にしない風潮が強く... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 以前大規模な希望退職を実施していて人を大切にしない風潮が強くなっている。今回の昭和電工との統合に向けて更に人減らしや事業売却などの方針が出ていて将来に不安を感じている。また、日立グループから外れたことから健康保険や福利などもサービスの低下が予想される。 投稿日 2021. 01. 15 / ID ans- 4630094 昭和電工マテリアルズ株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 法人営業 【気になること・改善したほうがいい点】 収益の悪い事業所に所属していると切り離しの可能性があり、将来に不安を感じる。また昇格や評価の基準が非常に曖昧であり、残業代以外に報... 続きを読む(全188文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 収益の悪い事業所に所属していると切り離しの可能性があり、将来に不安を感じる。また昇格や評価の基準が非常に曖昧であり、残業代以外に報酬として頑張りが報われない。不正など防ぐためにも、管理職以上のジョブローテーション制度があるといいと思う。今後、昭和電工に吸収されていくが、給与が改善されていくことを望む。あと高額な組合費を低減してほしい。 投稿日 2020. 09. 16 / ID ans- 4467601 昭和電工マテリアルズ株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 基礎・応用研究(素材・化成品) 【良い点】 開発をしていく上で、新しいことをやりたいと言えば若手でもやらせてくれる風潮がある。また、サービス残業はなく、その点はしっかりと管理されていると思う。自身のスケ... 続きを読む(全238文字) 【良い点】 開発をしていく上で、新しいことをやりたいと言えば若手でもやらせてくれる風潮がある。また、サービス残業はなく、その点はしっかりと管理されていると思う。自身のスケジュール管理ができていればワークライフバランスもしっかりとれる。 不正問題により会社に強い不信感を抱いた。優秀な若手が大勢退職したがっており、今後会社を支える人材が減少していくことが懸念される。また、売却されて待遇が悪くなることが予想されるため、自身も転職を考えた。 投稿日 2019.