「お金」についての 基本的な知識 毎月の給料から天引きされている様々な税金や社会保険とは一体何なのか? 時事YouTuberたかまつななさん「悩みながら生きていることを発信したい。SOSを求めることも、生きていくためには大事な力」（後編）：telling,(テリング). 預金はどのように管理・運用していくべきなのか。社会に出てみると多くの人が「お金のことがよく分からない」と語る。これは自分で学ばないといけないところでもあり、会社の先輩にも聞いてみるといい。 07. 多くの人は失敗する 失敗の仕方を学ぼう 学校という場所は、「成功」に最も重きを置く。勉強はもちろん、スポーツでも課外活動でも、そこでは「上手くできた」人が最も立派だとされる。 だが人生は違う。どんなに優れた能力を持つ人間でも必ず失敗する。それも、何度も、ときには致命的に。だから大切なのは、そこからどうやって立ち上がり、学び、人生という長い弧を描くのに生かしていくかなのだ。優雅に失敗する術を学ぼう。 失敗をとがめる人は多いかもしれない。しかし失敗は、必要不可欠なものだ。失敗しない人というのは、何も挑戦していない証拠だ。大切なのは、失敗を活かすことだ。目的に対してとった行動がどれだけずれていたのか、何が原因なのか、分析して、微調整を繰り返すことで的の中心に近づけていく。 08. 良きパートナーを 見つける術 「 恋愛 をすること」と「その相手と共に生きていくこと」は、まったく異なる次元に属する事柄である。これは学生時代には、ほとんど分からないことだ。 とても簡単にまとめてしまえば、恋愛は「快」をベースにしているのに対し、生活は「不快」をベースにしている。そこでは相手を理解しようと努めること、そして例え理解が叶わなくとも思いやりと寛容を示すことが最も重要となってくる。 09. 人生には 明確なゴールがない 学校と人生の最大の違いって、もしかしたら「ゴールの有無」なのかもしれない。学校には、学期があり、年度があり、卒業という究極のゴールがある。そして学校とは、そのゴールのために、全力を尽くす場所だ。 でも人生は違う。そこにはたしかに「節目」はある。仕事、結婚、キャリア、出産、子どもの成長などの節目を迎えながら、あなたは少しずつ年老いていく。そして最後には、みんな必ず死んでしまう。 「死がゴール」なんて青臭いセリフを吐いてられるほど人生を生きるのは容易いものではない。できることは、日々を精一杯生きていくことだけ。これだけは、やってみないとどうしても分からない。
HAPPY MORNING』(JFN)「OH! HAPPY STYLE」著者出演 17/10/13 『MYLOHAS』著者インタビュー&書籍紹介 17/10/09, 31 TOKYO FM ラジオCM放送 17/10/06 『ダ・ヴィンチニュース』刊行記念イベントレポート 17/10/06 『あんふぁん』関西版 11月号 プレゼントコーナー 17/09/26 『wezzy』著者インタビュー&書籍紹介 17/09/05 『読売新聞』夕刊 書籍紹介 「小説・エッセイ」の他作品
ハプニングを計画する 先ほど述べたように、目標を見失わないためにも計画は必要です。しかしある程度は計画するにしても、途中で寄り道してみたり、思いつきのアイデアを採用してみたりと、ハプニングを計画することがキャリア形成につながるんですね。 じつはこれ、「プランド・ハプンスタンス」と呼ばれるキャリア理論のひとつ。アメリカの起業家など成功者とされている人たちが、現在に至るまでの過程を語ったインタビューで「偶然」「たまたま」といった表現が多用していたことに気づいたスタンフォード大学の博士によって提唱されたそう。簡単に言うと、偶然に身を任せてみる、ということです。もちろんいいことばかりではありませんが、思いがけないことからキャリアにつながるものなんです。
「○○ならば安泰」という考えはもはや通用しない時代 ―― 社会の変化のスピードがより一層速まっているように感じられる昨今ですが、先生ご自身は、研究者として、また子をも つ親として、今の世の中の変化をどのように捉えていらっしゃいますか。 想像以上のスピードで物事が動いているなと感じています。一人ひとりが自ら高くアンテナを立てて変化を捕捉し、自分の人生をビルドアップしていかなくてはならなくなっているのに、われわれ大人はその現状をどのくらい現実感をもって受け止めているのか?と考えると、正直不安を覚えます。 というのも、わたしも2人の子どもの親ですから、自分と同じくらいの世代の親たちと子育てや子どもの将来のことについて話す機会があるのですが、話の中身が、ともすれば「20年前の常識論」に落ち着いてしまいがちなことに危機感を感じます。これは自戒を込めて申し上げます。わたしたちは、ともすれば、今の社会の問題を「わたしたちが子ども時代を過ごした20年前の方程式」で解決しようとなってしまいがちなのです。とにかく話のベースにあるものが20年前のままなのです。 ――子どもや子育てに対する考え方が、20年前の常識のまま、ということでしょうか。たとえば……? たとえば「資格をとれば安心だ」とか、「理系に進めば手に職がつく」とか、「大企業に入れば成功だ」といったことが、「常識」のように語られることがあります。でも、はたしてそれは本当なのでしょうか。 ――確かに、今やそうした「常識」と現実との間にはギャップがあるかもしれませんね。 まず、食べていける資格というのが今とても少なくなってきています。弁護士や会計士はかつて花形資格でしたが、最近は給与ベースで見ても確実に下がってきています。理系なら「手に職がつく」といいますが、最近の科学技術は細分化されています。ある時代に重宝された技術・専門性は、次の時代にも用いられるとは限りません。ある技術に熟達しているがゆえに、その技術が用いられなくなったとたんに、用済みになってしまうことがあります。大企業なら安泰だといっても、仕事人生が長引いているなか、就職から定年まで同じ企業にいられる人は、どれだけいるでしょうか。 確かに、それらはかつて正しかったし、社会の中で有効に機能していました。その方程式に従って社会的に成功し、生活の安定を手にしてきた人たちが今、人の親となっているわけですから、自分の成功体験に自信をもっている……ということはわかります。しかし、それをこれからも通じる一つの「定理」のように考えて、はたしてよいのだろうか?
今の仕事やパートナーに満足していなくても、仕事をやめたり、パートナーと別れて、これ以上悪くなるリスクを背負うくらいであれば、ほとんどの人が現状維持を選びます。本気で人生を変えようと思っていないのです。でも、あなたの夢や人生の目的は、「まあまあの人生」を生きて、実現できるようなものなのでしょうか? きっと、違うはずです。本当に夢を実現したいと思ったら、「まあまあの人生」から「本気で脱する」と決めましょう。夢が叶うまでの道中には、いろんなドラマがあると思いますが、その先にはきっと素晴らしい未来が待っています。ぜひ、これからどう生きたいのか、真剣に考えてみてください。 文/本田 健 作家。経営コンサルタント、投資家を経て、29歳で育児セミリタイヤ生活に。 著書に『ユダヤ人大富豪の教え』(大和書房)など130冊以上、累計発行部数800万部を突破。初の英語書き下ろし『happy money』(2019年)は、世界40ヶ国以上で発売されている。近著にセブン-イレブン限定書籍『「うまくいく」考え方 新しい時代で幸せになる5つの法則』(プレジデント社刊)「20代にとって大切な17のこと」(きずな出版刊)などがある。本人の WEBサイト
JULY. 27. 2020 なんだか哲学みたいな題目ですが、はじめまして! アセットマネジメント事業部の数原と申します! ヒトが生きていく上で、大事なものって皆さん違いますよね。 全く同じものを見ても、楽しいと感じるヒト、つまらないと感じるヒト、 苦しいと感じるヒト、興味深いと感じるヒト、様々ですよね。 要するに価値観は千差万別であり、考え方も多種多様だからこそ 色んな人生の歩み方があると思います。 でもみんな一度きりの人生です! 悲しいこと、苦しいこと、嫌なことは避けては通れませんが、どうせなら 後から振り返った時に後悔はしたくないと私は思うのです。 細かいことを言い出したらキリがないので、総合的にプラスだったら 良いかな、ぐらいの考え方の私ですが、皆さんはどうでしょう? そこで楽しく生きていくということを考えたとき、仕事かプライベート、と大きく二つに分かれますが、職場での人間関係、家族や友人、恋人等、"ヒトとの繫がり"って大事になってきますよね。 最近はコロナの影響でソーシャルディスタンスを保たないといけない状況ではありますが、 ヒトとの触れ合いは誰の人生においても欠かせないものかと思います。 仲が良いヒトとだと、たわいもない会話をするだけでも心が軽くなったり、楽しいと感じますよね。 現代はSNSなどの普及により人間関係が希薄になったかと思いますが、やっぱり私は楽しく生きるにはコミュニケーションが大事だと思います! 話は少し変わって、近年IT業界の発展により、人間の仕事がAIに取って代わると言われていますね。 ヒトが生き辛い世の中になるんじゃないかと不安にもなりますが、 AIにもいくつか苦手なことがあり、全く新しいものを創ることや感情を理解することは、ほぼ不可能と言われています。 これを私個人的には凄くプラスに捉えていて、SNSなどの普及によりコミュニケーション能力が落ちた、と言われていたのがひっくり返るのかなと。 AIが入り込むのが難しい仕事というのは、伝える相手の感情を推し量ることが不可欠な仕事と言えるので、対人能力を磨くことが重要な時代になってくるのではないでしょうか。 結局、こういった時代の大きな変化があっても、やはり"ヒトの繋がり"の重要性そのものは変わらないのかなと感じます。 そして最終的に誰もが思う大事なもの、お金ですよね! 現代社会を生きていくために切っても切れないものですよね。お金の悩みは尽きないものです。 はあ、またもったいない買い物しちゃった、なんて私は日々悩みに悩んでおります!
こういったデリケートな交渉も、全て転職エージェントに任せることができます。 おすすめの転職エージェントは? 転職エージェントは リクルートエージェント がおすすめです。 リクルートエージェントは全国に拠点を持つ、転職エージェントの大手です。 求人サービスに強いリクルートグループによる、安心の実績と豊富な求人数が魅力です。 転職成功の実績 No. 1 31万人を超える多くの転職者を成功に導いた、安心の転職ノウハウがあります。 1977年創業の歴史と実績により、企業との太いパイプがあるため圧倒的な求人数を誇ります。 業界トップクラスの求人数 全国160, 000件以上の求人数があるため、どの業界でも求人探しに困ることがありません。 多くの求人情報を比較・検討することができるため、年収アップや理想の待遇の会社が見つけやすいです。 非公開の求人も100, 000件以上あります。 リクルートエージェント限定の求人も多数あり、他では応募できない求人に出会うことができます。 成功実績No. 1のサポート 業界・職種に対する専門的な知識をもった、実績豊富なキャリアアドバイザーによる安心のサポート。 自分が自覚していない、転職に有利なスキルや強みを導き出す手伝いをしてくれます。 ご自身の経験や思考に応じて、最適なキャリアプラン・転職先を見つけ、転職の成功に導きます。 キャリアアドバイザーからも、転職先の企業に強みをアピールしてくれます。 企業との交渉は全てお任せ 面倒な面接のスケジュール調整や、企業とのやり取りも全てお任せできます。 言いづらい年収交渉や、転職先に求める希望・要望なども、お任せできるので安心です。 他社では教えてくれない社風や残業時間の詳細など、転職先の情報提供もしてくれます。 転職のプロを味方につけよう 一人で転職活動をする場合、孤独な戦いになります。 不採用が続いたり、悩んだ時にも誰にも相談できません。 転職エージェントを使うことで、いつでも転職のプロに相談できる環境が手に入ります。 プロの転職エージェントを味方につけることで、一人で転職活動をするよりも、安心して効率的に転職活動ができます。 心強い転職エージェントと一緒に、転職を成功させましょう。 公式サイトはこちら 転職エージェントの利用は全て無料です。まずは相談だけで利用するのもいいと思います。 プロに相談することで、新たな未来が切り開けるかもしれません。
民主党類はどこも… 今の立憲首脳部は直人内閣のメンバーそのままだから バリバリのサヨクだからな 思想的には共産に近い 連合から抜けて同盟をまた作ったほうがわかりやすい 立憲とは相容れないよな ほんと民間系労組は連合から抜けて別組織作るべきだよ そりゃ共産とは組めんからな 連合は少しずつ離脱団体が出てきてるから この際離脱してしまえば? トヨタの労組だけで十分単立としてやっていけるだろうし 連合の方針に「?」と悩むことや上納金が減ってさっばりするよ スポンサーリンク 共産党とは組めないよね 国民民主で30議席くらい欲しいな 玉木じゃ苦しいんだよ。フラフラしてるから 国民は維新と合併が最善だわ 東海以外の地域はそれが一番だな 2桁なんか絶対に無理 これからは社民党の後追いをするだけ だから愛知県東海地方に特化した方が組織は生き残れるよ 減税日本より愛知民社のほうがいいな できれば減税日本も包括する組織に成長したほうが東海民にとってはいいんだけれどね 他の勢力からすると無駄な争いをして弱体化してくれるのが一番なんだろうが もう組合の時代じゃない 立憲は明らかにアンチ経済だからな 以前はトヨタ労組は民社党支持だったよな。共産と組む奴を応援しないわな。 立憲を支持して何かメリットがあるの? 全トヨタ労連会長、ベア目安無しで「かみ合った議論に」: 日本経済新聞. うちの組合も、沖縄とか福島とか憲法9条とか、労働問題と関係ないことのほうが活動多かったからやめたわ そら立件は労働者の為の政党なんかじゃないからな 日本の産業ぶっ潰して日本の労働者を露頭に迷わせるための政党としか思えない 主要政策はLGBTの権利確保と夫婦別姓だっけか? 労働者からソッポ向かれつつある立憲は弱者の味方を装って弱者から搾取するしかなくなるよ。そのために自ら弱者を作り出しながらね。 それは共産党のやり方と同じだから、一緒にやりたがるのは当然と言えば当然。 野党も組合に頼るのはもう古いと認識すべき 組合員だって組合が推す候補に必ずしも投票しない(自分がそうだ) 組合が無いとポスター張りさえ出来ない 票になるなら無い以前の問題 遅いな… 全員切れよ 今かよって感想。 いろんなしがらみが有るとはいえ、遅かったな。 まあ今の民主見れば、こうなるわな 愛知でも立憲は終了なんだな 立憲は完全に東日本ローカル政党だよ それでも伸びないのが国民民主党 国民は今こそ支持母体を増やせよ 玉木ボケっとすんなよ 立憲なんかが野党第一党だから自民がのさばってるのだから 立憲民主党って、民主党のヤバい部分のみを先鋭化させた政党だよな。 組合がどういう立場を取ろうが 立憲みたいなゴミに票入れねえし まあ、 電力会社の労組 NTTの労組 自動車関連の労組 この辺りは、少数政党でも 比例で議席を取れるからなんとかなるだろうから 社民や共産色が強くなってる立憲民主から 距離を置くことは可能だろうけど 他の産業系労組はどうするんだろう?
自治体職員の働き方 第4回「民間委託・指定管理者制度」……戸室健作(千葉商科大学准教授)、久保貴裕(自治労連・地方自治問題研究機構主任研究員) 【シリーズ:自治の歴史と文化】第4回 沖縄戦後の自治のたたかい――宣誓拒否から国政参加選挙まで……平良宗潤(沖縄県歴史教育者協議会委員長、不屈館(瀬長亀次郎と民衆資料)運営委員長) 《ブックレビュー》斎藤幸平『人新世の「資本論」』(集英社新書)……横山 圭(岩手自治労連・一関市職員労働組合) 《ブックレビュー》NHKスペシャル取材班『やばいデジタル "現実"が飲み込まれる日』(講談社現代新書)……中村栄士(自治労連埼玉県本部) 自治体日誌 出版社: 大月書店 発行間隔:季刊 発売日:1, 4, 7, 10月の15日 サイズ:A5 地方自治の発展をめざし憲法の平和的・民主的諸原則を擁護・発展させる理論政策活動を担う季刊誌 「地方分権」の時代、地方自治に関心をもつ学者・研究者、自治体労働運動や住民運動・議会活動などの分野において「住民が主人公」の自治体をめざしている多くの人びとの理論的要求に応える自治体関連情報・記事を満載。
この記事は会員限定です 2021年3月11日 19:30 [有料会員限定] 日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら トヨタ自動車 グループの労働組合で構成する全トヨタ労働組合連合会は11日、オンラインで代表者集会を開いた。加盟組合の執行委員長ら約180人が参加し、2021年春季労使交渉の終盤に向けて決意を固めた。鶴岡光行会長は同日、愛知県豊田市で開いた記者会見で、ベースアップ(ベア)に相当する賃金制度改善分の目安を掲げずに労使交渉に臨んだことにふれ、「例年以上に各社の課題や要求に対してかみ合った議論ができている」と手応えを語... この記事は会員限定です。登録すると続きをお読みいただけます。 残り569文字 すべての記事が読み放題 有料会員が初回1カ月無料 日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら
21年度入社式を挙行しました 2021年4月5日 | 他 2021年4月1日(木)、穂高本社工場にて21年度入社式を挙行しました。今年度は8名が当社の新しい仲間に加わりました。西山社長、労働組合多田執行委員長また、先輩社員からあたたかい歓迎の言葉が伝えられ、これを受けて新入社員代表が社会人生活へ向けた決意をはつらつと宣言しました。敷地内の桜も例年より早く開花し、晴れ晴れとした春の日に新入社員を迎えることとなりました。新入社員は約2週間の研修に参加し、各部署へ配属されます。 誓いの言葉を述べる新入社員代表
久々のアップとなります。 本日、入社式が執り行われました。 今年も多くの新入社員の方々を迎えることができ、大変うれしく思います! お顔を拝見させていただきましたが、 緊張されているため、笑顔を見せていただくことはできませんでしたが、 これからの会社生活の中で、共に働く仲間として先輩の皆さんは笑顔で接していただき、 少しでも早くこのデンソーエレクトロニクスに慣れていただける様、お声がけをお願いします! !