韓国留学に行く理由!経験者が語る目的やきっかけ・その意味とは? 今、日本から韓国留学に行く人が増えていると言いますが、なぜなのでしょうか。確かにドラマや音楽、映画にファッションにコスメ、そしてグルメなど日本にはありとあらゆる韓国があふれています。ハングル文字を見かけることもずいぶん増えてきました。海外旅行先としても韓国は近くて治安もよく人気ですよね。 しかし、留学となるとなんのために?とその理由が気になります。なぜ韓国留学に行こうと思ったのか、どんなきっかけがあったのか、韓国留学に行く目的・意味とは?
それが、来てみたらすごい大都会じゃないですか(笑)?それでびっくりしてしまって。面食らって……。私が考えていた韓国ってこんなんじゃなかった、なんて。 日本より進んでるところもたくさんあるじゃないですか。そこではじめて関心がわきました。それまではほんとに関心なかったんですけど……。来てみるって大事ですね。 あと、実際に韓国語をしゃべってみて「楽しい」って思って……。 イメージや期待は何度も裏切られる -それが留学に来ようと思ったきっかけですか。 そうですね。それから頻繁に韓国に来てみて、韓国語を話してみて。それが楽しかったし、もっと話せるようになりたいと思ったので、1年、韓国に留学しようと。 -そうですか。韓国留学生活はイメージどおりでしたか。 それが……。ここでもイメージが裏切られました。最初のクラスの時、考えたらあたりまえなんですけど、韓国語のクラスには韓国人は先生以外いないんですよね。寮のルームメイトも日本人だったし……。 私は、韓国来たら韓国人に囲まれて韓国語漬けの日々が待ってるぞ!!
これもよく言われる意見です。 確かにそれは一理あります。 英語のほうが使う人口は多いですし、英語が話せるようになると仕事の幅も広がると思います。 英語圏の留学先に行ったとしても素晴らしい経験をすることはできるでしょう。 しかし、ここで大切なことはこれから学んでいくものに対して自分が興味があって勉強を続けられるかどうかです。 なぜならば語学学習は長期戦になるからです。 努力をつづけられるかどうか考えた時に自分が興味があったり、好きなことのほうが継続できる可能性は高くなります。 また、韓国語をできるようになったあとから英語を勉強してもいいのです。 語学を1つマスターするとコツがわかり違う言語に応用できるからです。 いろいろなことを考えてしまい動けなくなるよりも、思い切って行動するほうが絶対にいいと思います。 というわけで、今回は以上となります。 韓国留学に行く意味ってあるの?ないの? というテーマで記事を書きました。 これから韓国留学に行かれる方の参考になれば幸いです。 新大久保語学院/李志暎 DEKIRU出版 2010年01月 また、お金の面で不安がある方は、こちらの記事も読んでみてください! 韓国留学に行く理由！経験者が語る目的やきっかけ・その意味とは？ | 79,800円から韓国留学ができるK Village韓国留学. 留学しながらでも副業ができるクラウドソーシングサイトなどを試してみるのもオススメです。 スキマ時間を利用してみましょう!! にほんブログ村
やりたいことをやってみたい! もっと視野を広げてみたい。 という気持ちが大きくなっていました。 なぜかその時、今が行く時だ、タイミングは今だ!って思ったんですよね。 なぜか急に。本当にいきおいで決めました。 私の仕事は専門的な仕事なのでまたおばちゃんになってからやろう! というポジティブ思考で3年間務めた職場を退職して、韓国に留学することにしたのです。 結果、この選択をして本当によかったと思っています。 ずっと住みたかった韓国に住めた! 韓国語を思う存分勉強出来た! 憧れていた韓国の学生生活を体験出来た! 世界中に友達が出来た! 韓国で得たものは本当に大きいです。 私をここまで導いてくれた東方神起の5人に感謝です。本当に。 これだけ1人の人間の人生を動かすってただものではないですよね。 きっと私みたいに、東方神起の影響で人生が大きく動いた人達ってたくさんいるんだろうなぁーと思います。 そして約1年間、念願だった韓国で暮らすことができました。 これから私の韓国での生活や、留学の準備などを詳しく書いていこうと思います。 これから韓国へ行こうと考えている方へ、お役に立てますように。 ブログランキングに参加しています↓ ABOUT ME
就職のための面接講座 就職試験の最後の難関が「面接」です。PT・OTとして社会で活躍するためには「面接」に成功しなければなりません。このコラムは、皆様の「面接」を応援するものです。面接対策を十分にして本番に臨み、晴れて、あなたが目指したPT・OTとしての就職を手に入れてください。
いわゆる「逆質問」も、面接の場でよく聞かれます。注意点としては、事前に調べれば分かるような質問はNGです。勉強不足であると判断されてしまいますので、調べても分からなかったことなど、あくまで仕事内容に関わる事柄について質問するようにしましょう。応募先への理解を深めようとする姿勢などが伝われば、あなたのやる気と共に、自己PRにも繋がります。 自由度が高い質問であるからこそ、最後まで手を抜かず、上手く自分をアピールできるように心掛けましょう。 まとめ 繰り返しになりますが、リハビリ職であっても、採用面接に一般的な会社との大きな違いなどはありません。社会人としての常識的なマナーは当然求められますし、今回説明してきたような事前準備は必ず行うようにしましょう。一番大切なのは、あなたのやる気や熱意、どのようなセラピストとして活躍したいのか、といったことを、あなた自身の言葉でしっかりと伝えていくということです。今回の記事を参考にして、自信を持って面接に臨めるように準備を進めていきましょう! 求人を探す 転職相談をする
第六回: PTOTの年収限界はいくら?
を伝えなければいけないということです。新卒であればもちろん、長期的な投資として育成期間を考えているため上記回答は難しいと思います。しかし、中途採用となると基本的には「即戦力」が求められるわけですから、 転職先に獲得メリットを伝える必要があるのです 。 資格以外のあなたの強みは? ここまでは必ず面接対策ではお話しします。 ここからが一番重要な部分です。 面接対策をする多くの療法士が、 "資格以外の自分の能力" を売り込むことが苦手です。 今から30年前であれば、「作業療法士なんで!」「理学療法士なんで!」が通用しましたが、今ではその中から求められる人材が、選抜される時代となりました。この流れは必ず加速します。となると、「資格以外の自分の強み」をもち、自覚していなければなりません。 さて、皆さんに質問です。 「あなた自身が社会に必要である理由は何ですか?」 なかなか、壮大な質問になりましたが、 "社会" の部分が "我が社" になるだけですので、上記質問の答えを"必ず"用意しておきましょう! ん?強みがないって?だ、大学院に行く!?
既卒の場合、新卒の方が聞かれる質問に加えて、これまでの職歴や前職を辞めた理由は必ず聞かれるでしょう。とくに注意すべきなのは前職を辞めた理由ですが、先ほども述べたようにネガティブな理由を正直に話すことはおすすめできません。 たとえば学びたい症例がなかった場合には「新しい分野に挑戦しようと思った」、忙しくて辞めた場合には、「家族との時間を大切にしたいと思った」、人間関係が悪かった場合は「いろいろな出会いが自分の可能性を広げると思った」など前向きに表現することが大切です。 理学療法士の面接質問例と回答例 上記のような注意点を踏まえたうえで、実際の面接での質問例と回答例を見てみましょう。 なぜ理学療法士になろうと思ったのですか? 回答例:私は高校生の時に理学療法士になりたいと思いました。祖母が脳梗塞で入院し、お見舞いに行ったときに理学療法士の治療を見て感銘を受けたからです。それまでは理学療法士という職業があることも知りませんでしたが、すぐに調べたり、何度も治療を見学したりする機会がありました。そして、理学療法士のような人の役に立てる職業に就きたいと考え、理学療法士を目指しました。 なぜ当院(当施設)を志望したのですか? 理学療法士 就職 面接. 回答例:私は、10年間リハビリテーションチームのリーダーとして勤務してきました。今後はさらに多くの患者様をケアしながら、これまでの経験を活かして後進の指導をしていきたいと考えています。貴医院の大規模ながらも患者様一人ひとりの状態に寄り添ったリハビリテーションを提供する方針は、私の目標とするところですので、こちらを志望しました。 なぜ現在の職場を辞めようと思ったのですか? 回答例:以前働いていた施設では基本的なスキルを学んで、患者様に合わせたメニューを考えてきました。しかし施設の設備に限界があったため、今後はより設備の充実した施設に転職して、さまざまな症状の患者様をケアしていきたいと考えるようになったためです。 関連記事 面接や転職に関するおすすめ記事をご紹介。
培ったスキルを活かし活躍してもらえるのか? また、 仕事に取り組む姿勢 などを見ています。 質問5)経歴の中でも、〇〇以降からの職歴を聞かせてください。 質問6)現在の職場では、どのような業務をされていますか? 質問7)ご自身で行っている仕事の工夫があれば教えてください。 質問8)どのような目標を持って、業務を行ってきましたか? 5 つの『理学療法士』の採用面接 質問例 ＆ 回答例. 質問9)仕事を通じて努力してきたことは何ですか? 成功談や失敗談などエピソードを含めて、具体的に聞かせてください。 質問10)〇〇についての知識は持っていますか? 【アドバイス】 前職の経歴やキャリアについての質問は「うちで活躍してもらえるか?」という判断材料の1つです。 これまでの経験や仕事に取り組む姿勢を聞くことで、 今後に期待を持てるかどうか を見ています。 仕事で得た経験やスキル、自身で行っている仕事の工夫などを話しましょう。 その際、成功した経験だけを話すのではなく、 失敗や上手くいかなかったことから何を学び、どう次に繋げたのか を加えて話すことで仕事への熱意が伝わります。 転職理由についての質問 【質問の意図】 採用後、すぐに辞めないかを見極めるための質問です。 どんな理由で転職を決断したのかを聞くことで、 長く働いてくれる人材か を判断します。 質問11)現在の職場を退職する理由について教えてください。 質問12)転職を考えるようになったきっかけは何ですか? 質問13)今、転職を考えているのはなぜですか? 質問14)何度か転職されていますが、〇つ前の職場から退職理由といきさつを教えてください。 【アドバイス】 転職には人それぞれのわけがあり、全ての方が前向きな退職とは限りません。 面接で正直に話すことは大切なことですが、この質問で前職の不満などを理由としてあげるのは、印象が悪くなってしまいます。 ここでは、 後ろ向きな理由ではなく前向きな理由 に変換させて伝えましょう。 志望動機・キャリアプランについての質問 【質問の意図】 面接の後半に聞かれるこれらの質問。 志望動機は、この病院施設で働きたいという "本気度" を見るための質問です。 応募した理由やどこに興味を持ったのかを聞き「ここで働きたい」という熱意を見ています。 キャリアプランについては、理想とする将来の働き方を話してもらうことで 病院施設への適性の有無 を判断しています。 質問15)当院を志望した理由を教えてください。 質問16)あなたのキャリアプランを教えてください。 質問17)あなたの仕事観について聞かせてください。 質問18)あなたが転職先を選ぶとき、何を重視して探しますか?