保育園や幼稚園の卒業時に謝恩会を実施するところは多いですよね。 でも謝恩会の準備は本当に大変なので役員をやりたくないという人も。 それに、保護者だけでなく先生の側も実は結構大変みたいです。 うちの子が通っていた保育園では園側が「今年から謝恩会は辞退させていただきます」ときっぱり表明されて、謝恩会が廃止されました。 謝恩会の何がそんなに大変なのか、これから謝恩会の役員を引き受ける人はどんなことに注意すればよいのか… アンケートを実施して、保育園・幼稚園の謝恩会の準備にかかわった経験のある保護者の声を集めました。 保育園・幼稚園の謝恩会の場所は? 幼稚園・保育園の謝恩会は必要？ 先生が辞退して廃止に | studywith｜親子の学びブログ. 幼稚園・保育園の教室やホールでおこなうケースが多いようですが、近くのホテルのイベントルームを借りたり、飲食店の一室を借りて実施するケースもあるようです。 謝恩会の内容は? 謝恩会の内容はどういうものか。アンケートではこのような内容があがりました。 会食または簡単なおやつ ビンゴゲーム スライドショー クイズなどのゲーム 先生のお話 保護者から感謝の言葉 子どもたちからのお礼 ここまでは、どこの謝恩会でもよくある内容ですね。 大道芸人を招いてバルーンアートや大道芸の披露 カラオケ 保護者による演劇披露 こういう謝恩会もあるのですね! カラオケは保護者が歌うんでしょうか…? 保護者による演劇って、これ練習大変そう。 うちの子(お兄ちゃんのとき)の保育園の謝恩会では、先生の持ち物当てクイズやスライドショーなどがありました。 役員さんたちがとてもがんばって準備してくださったと思うのですが、先生の出番が多くて「先生も大変だったんじゃないかな…」とちょっと気になりました。 たとえばスライドショーでは子供たち一人一人の写真を数秒ずつ順番にうつしていくのですが、すべての子に担任の先生からのていねいなメッセージがついていたんです。 「先生これ全部考えて書いてくださったの!
が出来る人が なかなかいないので、結局ずるずると流れていくのかな、と思います。 「廃止したい派」は「本部役員になりたくない派」と重なっていたり しますし。 主さんが役員だった時に、すればよかったのに。 皆さん、自分が役員の時は波風立てず、矢面に立たず、一年を無事に 済ませたいと思うものかもしれません。 ちなみに、「卒対」はすんなり廃止できたそうですが、PTA業務 全体の効率化、合理化、スリム化は学校側に拒否されたようです。 これは、私が直接学校に確認しているので事実なのですが、 学校によって、対応はいろいろなんだろうな、と思います。 私も、やりたい人が役員になってやればいいのに、と思います。 卒対も、卒対廃止も。 アドバイスくださった全ての皆様ありがとうございました!!! 確かに、ただ提案するだけでなく、アンケート、PTAに議題として出す、改正案を通す等 手順がすごく大変ですよね 今までやってきた事を辞めさせるにはすごいパワーが必要ですよね 1回我慢すれば、自分がならなければ・・・ という感じでずっとやり過ごされてきたのでしょう(涙) 卒対でなく他の役の2回目をやる。素晴らしい!目からうろこでした!! そちらの方が本当に100倍、いや1000倍ましですね。 万が一、自分が運悪くくじを引くなど?になりそうだったら 他の役提案か、そこでいよいよ廃止案を出すことになるでしょうか。 また、上にお子さんが居る方が仕切ってるというのを言い当てられた方 ご名答です!まさかここまで言い当てられるとは、とびっくりしております。 そうなんですよー・・・それなんですよねー・・・。 何処でもある話なんですかね・・・。 話し合いの日は黙ってじっと耐えようと思っていましたが もしかしたら耐え切れず「慣例だからという理由でやるのはもう辞めませんか?」と 言ってしまうかも。 ここまでおかしな卒対をやっているとは最近まで知らなかったので (その他PTA活動はかなり簡略化されている小学校です) その他PTA活動に対する意見を提出するチャンスには 謝恩会の件、意見を出したいと思います。 アドバイス本当にありがとうございました。 このトピックはコメントの受付・削除をしめきりました 「小学校高学年ママの部屋」の投稿をもっと見る
息子の園は、卒園式は園主催。謝恩会は、お世話のなった先生方(園)へのお礼をするための会なので保護者主催で、園サイドはご招待する側(お客様)です。 園主催なら、園に意見してもよろしいかと思いますが、保護者主催なら、園に意見するのは失礼だと思います。 息子の園でも、昨年園に謝恩会について苦情を言った方がいらしたようで、園では「保護者の方のご厚意で毎年行っていただいているものなので、ご父兄様のご迷惑やご負担になるなら開催していただかなくても結構です」ということになり、園側が大変不快に思われたようでした。 園に直接苦情を言ってしまった非常識な保護者のうわさは全学年に伝わり、当然今年の謝恩会開催にも大きく影響しています。 なので意見を申し出ていい立場の方の確認にはご注意ください。 ID非公開 さん 2013/6/26 14:29 私も幼稚園へプリントを見せて、最後の一文が不快である旨伝えたらいいと思いますよ。 そんなことまで指図していい権限はないですからね。 謝恩会の有無については人それぞれでいいと思うのですが、その役員さんたちの排他的な態度はね… まだ卒園まで時間がありますし、いい卒園式を迎えられるように少し頭冷やしてほしいですね。 2人 がナイス!しています 質問者様が何に対して意見が欲しいのかよくわからないのですが、「すみやかにお帰り下さい。」という言い方が良くないということですか? お別れ会に欠席する人を帰らせることがおかしいということですか? 謝恩会は先生方への感謝の気持ちでひらくものなので、先生方に喜んでもらいたい役員さんのお気持ちは良くわかります。 保護者には感謝の気持ちがないのか、と思っていらっしゃることでしょう。 だからこそ、有志だけでということになったのですから、欠席する人に少なからず敵意のようなものがあるのも事実だと思います。 ただ、お別れ会だってそれなりの準備は必要ですし、参加しない人がダラダラ残って先生と話をされていては、会もやりにくいでしょう。欠席する方には、そのあたり配慮して頂きたいんでしょうね。 謝恩会はやりたくない、お別れ会も欠席、でもすみやかに帰るのは嫌?と言われれば、役員さんも泣きたくなるでしょうね。 意見するにしても、役員さんの想いも受け止めた上で、しっかり労ったうえで、こういう言い方をすれば気持ちよく協力し合えるのでは?と提案されてはいかがですか?
・・・(号泣) だからかぁ。だからなんですね。 年中の時以来、歌ってないはずやのに、 今日、久しぶりに歌ったのに、 みんなめっちゃ覚えてて。 上手に歌えるなぁ~って思ってたんです。 お家で練習してたんやね・・・」 もう、たまらない。 もう、色んな思いが、 一遍に押し寄せてしんどい。 そして、気付けば、私の後ろには、 泊まり明けの仕事で、 家でぐったりしてるはずの 旦那さんの姿が。 旦那: 「今日が最後かもしれんから、 俺も迎えに来た。 なのはと約束しててん。 卒園までの2週間の間、 あと1回くらいは、お父さん休みあるし、 お父さんが迎えに行けるかなって。」 普段の旦那さんなら、 泊まり明けでお迎えなんて、 絶対来ないのに、ちょっと見直した。 そして、泣いてる私に変わって、 旦那さんが、ビデオをまわしてくれ、 そこに映ってる子供達は、 急に最後って訳分からんけど、 でも、寂しい気持ちはちゃんとあって、 でも、整理しきれてなくて、 だけど、いつものように 園庭で楽しそうに遊んでて。 色んな感情が溢れる中、 これが最後かと、みんな泣きながら、 遊んでる子供達を見つめる、 お母さん達の姿もあり。 なんとも言えない、 悲しみがいっぱい詰まったシーンになってた。 本当に。なんで? なんで、こんな事になってしまったんやろう。 その日は、なかなか、 幼稚園を後にする事が、 出来ませんでした。 そして、それから、2週間の休園があり、 卒園式も、なんとかあった訳やけども。 そこまで書いてしまうと、 1月と2月、色々あった事を飛ばしちゃうので、 卒園式の事は、また今度書きます。 次回からの記事は、その1月と2月の事を、 こんな時やからこそ、 楽しく明るくおもしろく、 書いていきたいと思います! 長々と読んで下さった方、 ありがとうございました。 大変な毎日やけど、 それぞれ今できる事を 一生懸命に頑張りましょう。 何気ない毎日が、いかに幸せか、 色んな事に気付かされる毎日です。
資格や自主的に勉強をしたい なにか資格や試験がある、専門知識が必要なお仕事だと、「勉強」を理由に飲み会を断ることができます。 わたしは看護師ですが、良くも悪くも「看護師はつねに勉強するのがあたり前」なんですよ… これも仕事を理由に飲み会を断るのといっしょで、上司からは好印象なイメージを持たれるのでおすすめです! ただし、しつこい上司の場合は「そんなん飲み会の後にすればいいじゃん」と言われかねないので注意ですね… 5. 明日の休みに遠出をする 「今日の夜から大阪に遊びに行くんです。」 仕事が終わったら、すぐに遊びに行く準備をしなきゃいけないと上司に申し訳なさそうな顔をして伝えましょう。 遠出を理由にすると、けっこう断ることができますよ~ ただし、ウソをついた後がちょっと面倒なんですけどね(笑) 休日にバッタリ上司と会ってしまったり、「お土産よろしくね」といわれたりするので、お気をつけてくだされ! 6. 会社での飲み会に誘われないのは、なぜ？ - 派遣 - 女性から寄せられるよくある悩みQ&A | カウンセリング、ヒプノセラピー、レイキ、チャネリングのライトクルー. 彼氏(彼女)とデート 「実はこれから、デートなんですよ」 と伝えることで"大事なときなんだからカンベンしてくれよ"と上司にアピールする作戦です。 たとえ恋人や気になる人がいないとしても、適当に言っておけばいいんですよ。 ただし、「〇〇ちゃんって昨日、だれかとデートしたらしいよ」とウワサされることがあるので、うまく使い分けてください! 7. スマホが壊れた 「なんかスマホの調子が悪くて、〇〇主任からの電話に出れなかったんスよ。」と伝えることで、今日中にスマホを修理しないと、仕事に悪影響ができるということを伝えます。 早く直さないと仕事に影響が出る 携帯会社は夜遅くまでやっていない この2つを武器にスマホが故障したことを伝えてください。 もちろんスマホだけでなく、車の修理も使える言い訳になりますが、何度も使えない理由になるので大事に取っておきましょう。 8. 自分の体調不良 「最近あまり寝れなくて…。」といかにも体調悪いので行けませんという態度を出しながら、断ってみましょう。 良心的な上司なら飲み会に誘ってこないはずです… が、しかし! 残念ながら、私の勤めている会社は違いました… "風邪を引いていてもアルコールで消毒すればOK" と、医学的根拠が全くない理由で、飲み会に強制参加させられることがありました…汗 うちの会社、医療福祉系の会社なんだけどなあ… 9. 家族の体調不良 自分の体調不良という断り方より、ウソをつく難易度は低くなります。 おじいちゃんおばあちゃんがいたらとりあえず、体調不良にしちゃいましょう。 「おじいちゃんが風邪を引いてしまって寝込んでいるんです。晩御飯を作らなきゃいけないんですよ。」といえば、それまでですからね。 近所に同じ職場の人が住んでいない限り、家族が体調不良という断り方はバレることはありません!
よくある質問かもしれませんが、よろしくお願いいたします。 派遣社員ですが、忘年会等会社の飲み会が、部長・課長クラスも派遣も全員一律金額で補助がありません。 もちろん社員には、一定の給与と今月はボーナスがあります。 派遣、年末年始はお給料が格段に下がります(手取り12万くらい)。ボーナスは当然ありません。 今年の忘年会は2時間、5000円を支払います。 気を使って自慢話を聞くか、ポツン・・・にお金を支払います。 ですが、ほぼ強制参加です。 もう一人の派遣の子は、これも仕事の内と毎回参加をしていますが、私は二度と行きたくありません。 5000円を友人との食事や趣味など楽しい事に使いたいのです。 この先、歓迎会・送迎会・期末の打ち上げ・・・すべて一律です。 上手く二度と行かなくていい言葉や方法はありませんか?。 社会人として、私の考えは間違っていますか?。 よろしくお願いいたします。 カテゴリ ビジネス・キャリア 就職・転職・働き方 派遣 共感・応援の気持ちを伝えよう! 回答数 8 閲覧数 1336 ありがとう数 8
相手に合わせるのは、他人の影響力をうけてしまい 相手の思考の手下になってしまいます それよりも自分の意思を強くもち、 自分のための生き方を歩んだ方が楽しい人生になります 他人の時間よりも自分の時間を生きてみましょう
仕事 2020. 02.
「会社での飲み会に誘われないのですが、なぜ私だけ誘ってもらえないのでしょうか?」 会社での飲み会に誘われないとのことですが、それもあなただけ誘ってもらえないなんて・・・とてもつらく悲しいですよね。みんなでコミュニケーションをとる場所なのに、はみごにされたような気分になり・・・誘われなかった方は本当に傷つきます。 恐らく、誘われた人たちは、こんな気持ち・・・分かるはずがありません。 では、このような場合ですが、あなただけ誘われないというのは何か理由があるのだと思われます。まず、あなたはアルコールを飲まれますか?もし飲めない人だとしたら、誘ってもらえないことに対して気にすることはないと思います。なぜなら、お酒を飲む人にとって、飲まない人と飲みに行くということは、非常に気を使うようなので、そういったことが理由で誘わないということがあるそうです。 それ以外の理由でしたら、職場の人たちと普段はコミュニケーションがとれていますか?