求人区分 フルタイム 事業所名 株式会社 サム電子機械 就業場所 東京都西多摩郡瑞穂町 仕事の内容 ◎機械設計(油圧試験場)およびそのメンテナンスの 仕事になります。 雇用形態 正社員 賃金 (手当等を含む) 190, 000円〜330, 000円 就業時間 (1) 09時00分〜18時00分 休日 土日祝他 週休二日制: 毎週 年間休日数: 122日 年齢 制限あり 〜59歳以下 求人番号 13160-06055211 公開範囲 1.事業所名等を含む求人情報を公開する
「WILL ASSIST」事業拡大に伴い、アナリストを募集いたします。 バスケをするのが好きな方、観るのが好きな方で分析に携わりたい方はご応募ください!
※ご応募から内定までは2~3週間を予定しています。 ※面接日・入社時期は希望を考慮しますので、気軽にご相談ください。 ※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 【オンライン面接を実施しています】 新型コロナウイルス感染予防のため、弊社では一次面接をWebで実施しております。 外出が不安な方も、ご自宅からスマホやPCから選考を受けていただくことが可能です。 (ご希望の方は来社面接も実施しています。お気軽にお問合せください。) なお、使用ツールは「Zoom」を予定しております。 多くの企業に導入されているツールで、PCやスマホから簡単&無料で接続が可能。 通常の面接と同様、お互いの顔を見ながらお話しできます! 接続方法なども事前にご案内させていただきますので、Webでの選考が初めての方もご安心ください! ※履歴書・職務経歴書について オンライン実施による一次面接時には、履歴書・職務経歴書のご提出は不要です。 エン転職に登録されているWeb履歴書を元に面接を実施させていただきます。 履歴書・職務経歴書は、二次面接に進んでいただいた際にご提出をお願いしております。 こちらも選考時にご案内させていただきますので、ご安心ください。 【社内見学で、ぜひ相性のマッチングを!】 選考フローに社内見学を設けております。当社の社員の雰囲気や働き方等を肌で感じていただき、ご自身との相性を見極めていただければ幸いです。決して堅苦しくはありませんが、きっちりしていて実直な雰囲気のメンバーが多く在籍中。一緒に働くことになる先輩たちの様子も、ぜひチェックしてみてください。
はじめまして。ToMと申します。この度、「肩書きのない採用担当」として情報発信及び、就職、転職のアドバイスや各企業の採用担当者様との繋がりや意見交換の場を作り、求職者、採用側双方の情報の発信ができるようにして参ります。特に採用担当者様、現在は「人が企業を選ぶ時代」と呼ばれております。時代に即した採用活動をしていくためにも些細なことでも結構ですので、お話いただいて「あなた」と私の経験が合わさり、新たな可能性が生まれることがあれば幸いです。就職、転職をお考えの皆様。採用担当者様、個人名や企業名は伏せていただいても結構です。当方、個人名、企業名は伏せさせていただいております。肩書きを明かさないからこそ、お話しできることがございます。良い空間をあなたと作れますよう。
企業情報 会社・店舗名 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社(ES21-0220840) ※旧:パーソルパナソニックHRパートナーズ株式会社 職種名 【 経理事務 】 『正社員化をめざそう♪』経理*年収380~9月以降スタート相談OK 事業内容 労働者派遣事業 派27-010226 有料職業紹介事業 27-ユ-010074 URL パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社(ES21-0220840) ※旧:パーソルパナソニックHRパートナーズ株式会社 応募方法 応募専用ダイヤル、または応募ボタンより応募してください。 応募専用ダイヤル 050-5841-5500 (電話応募の場合、求人情報提供元のマイナビバイト経由での応募となります。お仕事番号をご準備ください。) パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社(ES21-0220840) ※旧:パーソルパナソニックHRパートナーズ株式会社 (お仕事番号 0988810 )
履歴書の職歴が書ききれないけど省略はできるの? 履歴書に職歴が書ききれなくて困っている… 職歴が書ききれない場合の正しい対応方法が知りたい!
07 Aug 【スキル編】今の時代に必要不可欠?調査力とは?
住友商事マシネックス の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(9件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 9 件 住友商事マシネックス株式会社 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 大企業の100パーセント子会社のため、年収はわりと多いと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価基準が上司の個人的評価の左右されるため、好き嫌いが... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 評価基準が上司の個人的評価の左右されるため、好き嫌いが評価に大きく関わる。 管理職は常に忙しい方が多いため、部下個人をあまり見ることも出来ておらず、成績よりも「どれだけやっているか」のアピールが重要なため、社内営業が上手くない方はかなり厳しい。 投稿日 2021. 03. 22 / ID ans- 4743257 住友商事マシネックス株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 一般事務 【良い点】 一般事務にしては他の企業と比べて年収がいいと思う。残業代も1分単位で支給される点では魅力的だが、それが仇となり、引き伸ばし残業をしている社員も散見される。効率... 住友商事マシネックスのホワイト度・ブラック度チェック | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 続きを読む(全204文字) 【良い点】 一般事務にしては他の企業と比べて年収がいいと思う。残業代も1分単位で支給される点では魅力的だが、それが仇となり、引き伸ばし残業をしている社員も散見される。効率よく働く社員にとっては面白くない。 評価制度について、上司と面談の上設定した目標管理シートに基づいて評価を行うという制度になっているものの、実際は年功序列となっている。(一般事務のみかもしれないが) 投稿日 2019. 05. 16 / ID ans- 3718862 住友商事マシネックス株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 住友商事の子会社なので、平均以上の給与はもらえると思う。 残業代も、分単位で出るので、若いうちは業務もたくさんあり、残業も少なくないので、手取りはそれなりに行... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 残業代も、分単位で出るので、若いうちは業務もたくさんあり、残業も少なくないので、手取りはそれなりに行くと思う。 本社からの出向者が上にいるため、給与は年功序列。 当然、インセンティブなどはないので、どんなに予算を達成しようと、 それがすぐに給与に反映されることはない。 投稿日 2018.
10. 09 / ID ans- 3376867 住友商事マシネックス株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 一般事務 【良い点】 がんばらなくても一定の給料が保証されているため、安心して働くことが出来る。また、賞与も年2回貰えるため給料の面では問題ない。 【気になること・改善したほうがい... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 年功序列を重視しているため、とりわけ事務職においては若手が成果を上げてもきちんと評価されにくい風潮がある。また、上司に気に入られている社員とそうでない社員との評価の差が大きい。 投稿日 2018. 06. 21 / ID ans- 3142824 住友商事マシネックス株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 一般事務の年収は他の企業と比べていいと思います。ボーナスがとくによかったとおもいます。 このくらいの年収があれば、習い事や旅行などにお金をかけることができてよ... 続きを読む(全195文字) 【良い点】 このくらいの年収があれば、習い事や旅行などにお金をかけることができてよかったです。 一般事務でも目標シートを書いて、その評価で給料も変わりますので、評価基準で仕事をしたいという方にはぜひおすすめします。評価を認めて頂いたときは非常にうれしかったです。 投稿日 2017. 05 / ID ans- 2566073 住友商事マシネックス株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 月給は特別良いとは思わないが、ボーナスはそれなりの額をもらっていた。昇給昇格は年功序列の色が強く、管理職になるまではほとんど横並びだったが、ボーナスの額には幅があったと思... 続きを読む(全170文字) 月給は特別良いとは思わないが、ボーナスはそれなりの額をもらっていた。昇給昇格は年功序列の色が強く、管理職になるまではほとんど横並びだったが、ボーナスの額には幅があったと思う。自分の場合は海外出張が頻繁にあったので、出張手当でもらっていた。また、人数は少なかったが、海外駐在していた他の社員は特別手当で20代でも大台前後とかなり恵まれた環境。 投稿日 2013. 25 / ID ans- 914139 住友商事マシネックス株式会社 年収、評価制度 20歳未満 男性 正社員 法人営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 入社後しばらくの給与水準は世間一般の水準と変わらないが、残業代がきっちり出ていたので手取りでは良かったように思う。同期の間で大きく差がつくことは無いようだが、着実に昇給し... 続きを読む(全177文字) 入社後しばらくの給与水準は世間一般の水準と変わらないが、残業代がきっちり出ていたので手取りでは良かったように思う。同期の間で大きく差がつくことは無いようだが、着実に昇給し現在の給与水準は他社の同世代に比較するとかなり良いほうだと感じている。管理職になってから個人差がかなりでているようで、親会社を超えることは無いと思うが、上の層はそれに近い水準と思わる。 投稿日 2013.
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