頭皮マッサージがとても気持ち良かったです。翌日は髪の艶がよくなったことを実感できました。おすすめいただいたシャンプーで、ホームケアも頑張りたいと思います。担当の方は、説明が丁寧で親身にアドバイスしてくださりましたし、マッサージもカットもとても技術が高いと感じました。 【ホームケア付き】カット+選べるスパ+サロンシャンプー250ml あんころもちさま 先日は担当させていただきまして、誠にありがとうございました。 リラックスしてお過ごしいただけてとっても嬉しいです! アデノバイタルはあんころもちさまにぴったりなので、ぜひご自宅のケア頑張ってくださいね! ヘッドスパは月1くらいでしていただくと、頭皮にもお髪にもとても良いので、またぜひゆっくりしにいらしてください^ ^ あんころもちさまのまたのお越しを、心よりお待ちしております! コロナの対応もしっかりされていて、安心して過ごすことができました。カウンセリングも丁寧にしていただき、サラツヤ髪にしていただき感謝です!また宜しくお願い致します(^^*) Kikuさま 先日はご来店いただきありがとうございました! 安心してお過ごしいただけて、とっても嬉しいです。 その後、ドライヤーの時の乾かし方はいかがでしょうか? 髪質にトリートメントもあっていると思うので、続けていただけるとストレスフリーで普段お過ごしいただけると思います^^ 少しお話しさせいただいたヘッドスパも、たくさん種類がある中でKikuさまに合ったものをご用意しておりますので、ぜひ、またゆっくりしにいらしてください^^ またのご来店をスタッフ一同、心よりお待ちしてしております! Excellent, hair stylist is very patient and prefessional. サブリミック コンプリートスパ 10, 800円→8, 640円 Ms Gloria Thank you very much for visiting. I'm very happy to hear that you're satisfied with your hairstyle! Please come whenever you can come to Japan. I hope you enjoy your hairstyle! Yuki Mori 資生堂 サロンアンドスパ 銀座の口コミ一覧/ホットペッパービューティー
例えば普通だったらヘアカタを見ながらご提案することが多いと思うんですが、僕はあえてファッションページのモデルさんのヘアスタイルを見せてしまうこともありますね。 −そうすると髪が動いてしまっているので、お客さまからしたら分かりづらいのでは? 逆にその髪の動きを説明します。歩くとこんな感じで髪がなびくと思いますよ、と少し踏み込んだ提案をしてお客さまの反応を見てスタイルを決定していきます。 −日常的な興味・関心のレベルが高いとのことですが、ヘア以外にレベルが高いと思うときはありますか? ファッションでも感じますね。季節を取り入れるのがとても早いですよ。8月終わり、 ほんの少し秋を感じるようになってきたら、 いち早く秋色を取り入れていらしたりとか、サンダルがブーツに変わったりとか……もちろん冬から春にかけても同じくです。 なので、スタッフ全員の服装も季節感をものすごく大事にしています。 −島村さんが銀座の美容師として大事にしていることをお聞かせください。 銀座にきて4年目になりましたが、いい意味で銀座に慣れないようにと思っています。 お客さまはここで髪を整えた後、銀座でお食事したり、お買い物をしたり。やはりお客さまにとって銀座は特別な気持ちでいらっしゃる方が多いんです。 銀座を日常にしないように、いつも新鮮な気持ちでお客さまを迎えるように心がけています。 プロフィール 資生堂 サロン&スパ 銀座 トップディレクター 島村一誠 東京都出身。国際文化美容専門学校渋谷校を卒業後、資生堂グループのサロンに入社。伊勢丹新宿店でチーフを務めた後、銀座店へ。カットが得意で特にショートカットが。また接客術にも定評があり、お客さまのみならずスタッフからの信頼も厚い。 (取材・文・撮影/高橋 優璃) ライフマガジンの記事をもっと見る >>
ドライヤーのみでまとまるようなボブを目指して切らせて頂きましたが、 その後髪の毛の調子はいかがでしょうか? スタイリングしずらい点など気になる点がございましたらいつでもお申しつけくださいね。 銀座店一同 またお会いできるのを楽しみにしております! 丁寧な施術でした。カラーが良かったです。 また、お願いしたいと思います。 ルーさま 先日はご来店ありがとうございました。 そして、うれしいお言葉ありがとうございます。 またなにかお困りのことや相談等ありましたらお気軽にお尋ねください。 コロナ禍で大変ではございますが、またのご来店心よりお待ちしております! 伸びてきた前髪と傷んだ毛先が気になって行きました。 カット、トリートメント、ヘッドスパの施術でした。 しっかり確認しながらカットしてもらえたので満足してます。 ヘッドスパは時間が短かったような気がします。 接客はとても明るくて丁寧で良かったです。 【お手軽フルケアセット】カット+ヘッドスパ+トリートメント+炭酸泉 カット、トリートメント、ヘッドスパ、その他 まどか様 先日は数あるサロンの中から、 当店にご来店いただき、誠にありがとうございました。 施術や接客のうれしい口コミありがとうございます! ちょっとした毛先のカットやトリートメントで きれいに伸ばしていくことができますので 今後もぜひ定期的に来ていただけると嬉しいです! ヘッドスパは今回短いメニューのご案内でしたので 次回はぜひ長いコースもお試しいただきたいです!
結婚するのも子供を持つのもプライベートな選択肢に過ぎません。 職場には関係のないことです。 トピ内ID: 7656219195 A 2016年4月2日 04:35 うちの会社ではトピ主さんのような方は非常識扱いされます。ウェブスケジュールに私用を書いている人は仕事ができない扱いされていました。 年休は年休。独身者も既婚者も関係ありません。独身者はおヒマな方ばかりだとでもお思いですか?みなさんご家庭の事情はそれぞれあるのですが、大人なのでそんなことは表に出しません(独身の人で介護をしている人やお病気の人の面倒を見ている方もいます)。 前の職場は前の職場、今の職場は今の職場のルールに従えば良いのではないでしょうか。 トピ内ID: 7681967169 子持ちアラフィフ 2016年4月2日 04:37 子供理由で って大雑把すぎません? 子供が病気で看病しなくてはいけないから とか 授業参観や運動会なので とそのまま書けばよくないですか? 日本「子供産むほど生活が辛くなります。再雇用も期待できません」←こいつが少子化辛いって嘆いてる理由 : 大艦巨砲主義！. 別に子供の存在を会社側は知っているわけでしょ? 休みたくて休むわけではないのだから堂々と書きましょうよ トピ内ID: 4353407393 とらたぬ 2016年4月2日 04:40 子ども理由と書くメリットはトピ主さんだけのものでしょう?トピ主さんが自分の評価を少しでも良くしたいと。 私も子育てしながら働いていたので気持ちもわかりますが、子ども理由も私用は私用です。トピ主さんは子ども理由と書けば印象が良いと思っているのでしょうがそうとも限りません。 また、1人が理由を細かく書くと他の人も書かなければならなくなる。妊娠初期とか、人に言いたくない病気とかあるでしょう。裁判員など言ってはいけない場合も。私用と書かれたら追求しない。それが私用に統一するメリットだと思います。 トピ内ID: 5995272965 ❤ 後ろ楯 2016年4月2日 04:42 学校行事はそのまま伝え、運動会、お遊ぎかい、クリスマス会、懇談会。 事前に分かるから心配ない、問題は病気です。 病院に連れて行く、熱がある、これが休みやすい理由です。 毎月や3. 4日もとなるとひんしゅくです。 職場が子どもと言って優しいのは小学生までです。 中高校生も幼いのに気の毒です。 そうなると親の介護のほうが理由として社会に受け入れやすいようです。 職場の雰囲気にもよりますが。笑 トピ内ID: 3441452986 あれ?
?」 コツコツ貯めた50万円がバレて回収された。なんかもうやる気起きない。 祖父母が韓国籍で父が帰化していることが妻にばれてしまい、喧嘩をする度にそれを出してきてグチグチ言います。いい加減やめてほしいし黙らせたい。 会社でウレタンマスク禁止なのに、「白いマスクはダサい。あり得ない」ってベージュとか薄グレーのウレタンマスクしてくる人がいる。 イギリスに居た時に「日本人はチップの代わりに折り紙とか置いてくけど、『珍しいから嬉しいだろ』みたいなことされても全然嬉しくないんだよ」と言われ本当に恥ずかしかった。 【規制寸前】仮想通貨民廚完全終了のお知らせwwwテレビで公開された裏技がヤバイwwwwお前ら急げwwwwww 新入社員研修で、名刺100枚を誰でもいいから配ってくるという課題で新入社員の一人がやらかした。 芸能関係の仕事をしてた時、出会った俳優Aは性格に難ありだった。とにかく横柄だし、共演者の悪口も好き放題。
引用元:日本「子供産むほど生活が辛くなります。再雇用も期待できません」←こいつが少子化辛いって嘆いてる理由 1: 名無しさん@おーぷん 21/06/12(土)09:04:45 ID:Z83S これもう自業自得やろ 3: 名無しさん@おーぷん 21/06/12(土)09:05:27 ID:C0kR いったい今まで何してたんだ? 12: 名無しさん@おーぷん 21/06/12(土)09:06:46 ID:ehZG 論理的に手前のことだけ考えたら小さい子供がいる母親とか雇わんわ 38: 名無しさん@おーぷん 21/06/12(土)09:10:25 ID:AtiY 老人は優遇します 大学の学費は上げます 社会保険料爆上げします 消費税あげまくります 就職氷河期・リーマンショック世代は救済しません なんで子供つくらんの? 52: 名無しさん@おーぷん 21/06/12(土)09:11:32 ID:cX2P 子育て世帯は明確に有利にしたほうがいいって結論は出てるよな 67: 名無しさん@おーぷん 21/06/12(土)09:13:39 ID:bQ0Z スウェーデンも1.
ホーム 仕事 子供の行事や病気で休む時理由をどう伝えますか? このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 220 (トピ主 8 ) 🙂 専門職10年目 2016年4月2日 03:23 仕事 子供の行事や病気で仕事を休む時、理由をどのように説明するのが普通ですか? 課内に流すお休み連絡メールに子供が理由でと書いていたら 個人的な事情は私用とだけ書くようにと注意されました。 私としては独身者のバカンスなどと違い調整不可能なお休みとして 明記したほうが効率的だと思い、そうしていたのですが。 私用やバカンスとは区別しないと勤怠が悪いように思われて 時給や更新に影響しても困るし、 前の職場では子供理由以外だと承認しづらいと上の人に言われてました。 子供理由と書くメリットのほうが遥かに大きいと思うんですが… 私用とだけ書くルールにそれを上回るメリットありますか?