東京都江東区新砂3-3-53アルカナ-ル南砂2-F 認可外保育園 特定非営利活動法人KOTOともそだちネット 最終更新日:2021年7月5日 12:52 Information 施設情報 〒136-0075 認可外保育園 0336474868 この施設の関係者の方へ 無料であなたの施設をPRしませんか? 特定非営利活動法人KOTOともそだちネットの施設 江東区の認可外保育園 似た条件の施設を探す 江東区 認可保育園 江東区 認定こども園 江東区 認可外保育園 江東区 ICTツール導入済み
この記事では私が申し込んだ認可外園の申込み方法、申込み時期、合否結果 を記します。 申込み時期を明記するのは、認可外園は入園待機(空き待ち)と称して 先着順で子供を受け入れる園 が多いためです。 紹介する順番は、私が見学・説明会に行った順番です。 ※認可外は園との直接契約になるため、 まずは一度話を聞きに行く ことが基本です。保活を始めた 9月下旬 に片っ端から電話を掛けました。人気の園は説明会のスケジュールが埋まってしまうこともあります。9月下旬はかなりギリギリでした。 江東区 は区内の認証保育園には認可の通知が済んでから入園可否を知らせるように求めているらしく、一部の園を除き今年は2月8日より連絡を始めているようです。 (認可通知は2月7日に発送され、私の手元には2月7日の夕方に届きました。) 【1. ひまわり保育室】 申込み方法:専用の申込用紙に記入し郵送または手渡し。12月末までに届くと有り難いとのこと。選考は 江東区 の基準と同じ(点数付け)とのことだったが、申込用紙には志望理由などの欄あり。 申込み時期:11月初旬 合否結果:2/8に入室可能の旨電話連絡あり(認可内定のため辞退) 【2. 南砂プチ・クレイシュ】 申込み方法:見学に行った際に空き待ち申込書に記入する。 申込み時期:10月初旬 合否結果:2/8現在連絡なし。 【3. ナーサリールームベリーベアー 東陽町 】 申込み方法:見学に行った際に入園申込書に記入する。 【4. どんぐり保育園 南砂】 申込み方法:見学に行った際に、名前と住んでいる地域を記入した紙(白紙に記入)を提出する。また、電話で入園希望することもできるようだった。 申込み時期:10月中旬 【5. 江東区 認可外保育園一覧. マミー保育センター 南砂町 】 申込み方法:説明会の際に申込方法説明。12月~1月の間に、経営している会社の本社に電話連絡をすると願書が送られてきて、記入した願書を園に提出する。選考は 江東区 の基準と同じ(点数付け)とのこと。 申込み時期:1月下旬 合否結果:2/8現在連絡なし。説明会では2月中旬に連絡すると言っていた。 【6.
首都圏の多くの自治体が導入を決めている ご近所SNS「マチマチ」 。マチマチは、近所の人たちと様々な情報を交換することができるサービスです。ユーザーの中には、保育園・保活情報を交換し合う方もいます。保育園・保活情報を探している方は、ぜひチェックしてみてください! 近所の人と保育園情報を交換する
いずれ子どもを保育園に入園させることを考えているママ・パパが気になる、保育料のこと。保育園の種類は大きく分けて認可園と認可外園があり、保育料についても大きな違いがあります。調べてもよくわからない保育料や、2019年10月にスタートした「幼児教育・保育の無償化」について、「保育園を考える親の会」代表の普光院亜紀さんに話を聞きました。 まずは、認可園の保育料をチェック! 認可園の保育料は、自治体ごとに収入に応じた負担額が決まっています。そのため、同じ自治体だったらどの園に入園しても基本的には同じ額。2019年10月に「幼児教育・保育の無償化」がスタートしましたが、保育料が無償化になるのは3才~5才児クラスの場合です。ただし、住民税非課税世帯については0~2才クラスに通う場合も無償化されます。 認可園の0~2才児クラスに通う場合の保育料は? 江東区 認可外保育園 無償か. 0~2才児クラスに通う場合、「幼児教育・保育の無償化」によって、認可園の保育料が無償になるのは住民税非課税世帯のみです。 そのため、多くの家庭では保育料がかかります。 「保育園を考える親の会」が発行した『100都市保育力充実度チェック2020年版』によると、保育料には地域差が大きいことがわかります。 例として東京23区の保育料について紹介します。 保育料の中間額(※)が最も低いのが渋谷区の8850円。最も高いのが江東区の3万3700円。保育料の最高額(※)が最も低いのが葛飾区の5万7500円、最も高いのが杉並区の9万2400円でした。 ※いずれも0~2才児クラスに通う第1子の保育標準時間認定の額。中間額とは、所得控除前の年収が夫525万9156円、妻100万1161円、夫の社会保険料額を73万6282円、子ども1人とした第1子保育料。総務省「平成30年度家計年報」の勤労者世帯・2人以上世帯の勤め先収入(社会保険料は概算14%)から算出。最高額とは各自治体が発表している上限額。 認可園の3~5才児クラスに通う場合の保育料は? 3~5才児クラスに通う場合は、「幼児教育・保育の無償化」によって、収入にかかわらず保育料は無償に。ただし、延長保育料や給食費などの実費は、無償化の対象にはなりません。一部、給食費も無償化して家庭の負担を軽減している自治体もあります。 次に認可外園の保育料をチェック! 認可外園は、園独自に保育料が決まっています。0~2才児クラスは月額6万~8万円のところが多いようですが、中には10万円を超える園もあり、施設によってさまざま。ただし、認可園とは異なり、同じ園・同じクラスなら収入にかかわらず一律の額です。自治体から補助がある場合も。 認可外園も「幼児教育・保育の無償化」の対象になる?
住み替えを検討しているエリアの保育園にお子さんが入園できるかどうかは、小さいお子さんを持つパパ・ママにとってとても気がかりだと思います。 特に東京23区は全国の中でも保活の激戦区ですので、ランキング上位の住みやすい人気エリアが子育てしやすいエリアとは限りませんので注意が必要です。 また、同一区内であってもエリアによって入園状況は大きく異なりますので、区全体の情報だけでなく、エリアごとの情報収集も欠かせません。 この記事では、江東区深川の子育て事情と題して区内および深川エリアの待機児童数の動向、今度の保育所の新設計画などについてご紹介します。 【1】減少傾向にある江東区の待機児童 東京都福祉保健局の「都内の保育サービスの状況について」(2020年7月29日発表)によると、 2020年4月1日時点の江東区の待機児童数は14人 となりました。 2019年4月1日時点の51人から37人減少しており、待機児童の比率(待機児童数÷就学前人口)は0. 05%となっています。 これは、 隣接区(中央区1. 79%、墨田区0. 78%、江戸川区0. 江東区の認可保育園・認可外保育園まとめ！保育園探し・保活ママ必見！ | ご近所SNSマチマチ. 62%)と比較してかなり少ない割合ですし、東京都全体の0. 37%、23区平均の0.
江東区役所 法人番号:6000020131083 〒135-8383 東京都江東区東陽4-11-28 電話番号:03-3647-9111(代表)
住み替え先の近隣の保育所について、情報を収集することは難しいことが一般的です。 現地に知り合いがいて、実際にお子さんを預けていれば保育状況などのサービスの状況を知ることができますが、そういったケースは稀なことでしょう。 東京都では、中立的な第三者評価機関が保育所のサービス内容・マネジメントの評価を行い、結果を公表しています。 保育所のサービスが利用者に見える化されることに加えて、保育所自身のサービス改善にもつなげられるので、メリットの大きいサービスと言えますね。 評価結果は、 「とうきょう福祉ナビゲーション」(で過去5年分の評価が掲載されています ので、ぜひご参考になさってください! 【5】まとめ ここまで、江東区および深川エリアの保育園の状況についてご紹介しましたが、保活は、ルールが複雑な部分もあり、疑問・不安に思うことが多いことと思います。 江東区では「保育園ナビゲーター」を設置し、保護者のニーズを把握した上で最適なさまざまな保育サービスの提案・相談対応を行っていますので、行政が提供している情報・サービスを最大限活用するようにしましょう。 また当社は、江東区および深川エリアに密着していますので、地域の保育所に関する情報だけでなく、保護者の皆さまの子育てに関するニーズを踏まえた最適な住まいをご提案を行っています。 おうちの中も外もお子さんがのびのびと過ごすことができる住まいづくりをサポートいたしますので、お気軽にご相談ください! 当社では、お客さまに対して最新かつ幅広い情報をご提供し、リノベーション業者の適切な選び方だけでなく、中古マンションの選定、最適なリノベーションプランニングに至る「中古マンション+リノベーション」に関するさまざまなセミナー・相談会を随時開催しておりますので、ぜひお気軽にご活用ください! 最新のセミナーは こちら から ↓ ↓ 2021. 江東区 認可外 保育園. 07. 14 初めての住宅購入をお考えの方や買い替えをご検討中の方向けのセミナー。 コロナ禍においても住宅購入需要は衰えず、価格は上昇を続けています。 不動産に特化したファイナンシャルプランナーが、価格上昇を続けている住宅マーケットにおいて、今購入するのは得なのか?損なのか?をお金のプロの視点でお伝... 【著者プロフィール】柴田光治 株式会社トラストリー 代表取締役 リフォーム不動産深川studio|深川くらし相談所 代表 宅地建物取引士、2級FP技能士 不動産業界歴35年。大手不動産会社在籍中に執行役員として主に売買事業を統括し不動産流通に関わる。その後複数の会社役員を経て 株式会社トラストリー を立ち上げ、地元密着型の不動産会社としてお客様に寄り添ったわかりやすい提案を身上とする。 ご相談はこちらから The post 【江東区深川の子育て事情①】保育園の待機児童数 first appeared on 深川くらし.
雇用調整助成金Q&A Q1. 雇用調整助成金の申請はいつ行えばいいの? 今回の雇用調整助成金の特例措置の実施期間( 緊急対応期間 )は、2020年4月1日から6月30日までです。 雇用調整助成金の申請は通常1ヶ月ごとに行いますが、緊急対応期間においては複数月をまとめて申請することができます。 ※「1ヶ月」とは、毎月給与締め切り日の翌日からその次の締め切り日までの期間をいいます。 Q2. 雇用調整助成金の対象となる事業者は? 雇用調整助成金の対象となるのは、 雇用保険の適用事業主で新型コロナウイルスの影響を受ける会社・個人事業主(全業種) です。 緊急対応期間においては、 事業所設置後1年未満の事業主も助成対象 となります。 同じく緊急対応期間においては、 風俗関連事業者も限定なく助成対象 となります。 厚生労働省は、以下のような理由で休業などを行った事業者が助成対象になるとしています。 取引先が新型コロナウイルスの影響を受けたため、受注量が減り、事業活動が縮小した 行政からの営業自粛要請を受け、自主的に休業を行い、事業活動が縮小した 市民が外出を控えたため、客数が減少した 風評被害による観光客の減少で、客数が減少した 従業員が新型コロナウイルスに罹り、自主的に事業所を閉鎖したため事業活動が縮小した Q3. 助成金の支給は何を基準に決めるの? 雇用調整助成金の特例措置が１２月延長を発表。「特例措置」の内容を改めて確認！ - ニースル社労士事務所. 「 生産指標 」という基準が支給要件として定められています。生産指標とは販売量、売上高などの事業活動を示す指標のことです。 緊急対応期間において、生産指標要件は、従来の「1ヶ月10%以上低下」から 「1ヶ月5%以上低下(直近1ヶ月の売上が5%以上減少)」へと大幅に緩和 されています。 自身が生産指標の要件を満たすかどうか調べたいときは、 計画届を提出する日の前月の生産指標と前年同月の生産指標を比較 しましょう。このとき、5%以上減少していれば助成金の対象となります。 ※4月から休業を開始し、5月に4月と5月分をまとめた計画届を事後提出した場合、4月の売上と前年4月の売上を比較します。 ※事業所設置後1年未満の場合は、計画届を提出する月の前月と2019年12月との1ヶ月分の指標で比較します。 Q4. 対象となる従業員は? 通常は雇用保険に6ヶ月以上加入している従業員が対象となりますが、今回の特例では対象者を拡大し、 加入期間が6ヶ月未満や被保険者でない人であっても適用 となります。 つまり、 新入社員や派遣社員、契約社員、パート従業員、アルバイト(学生を含む)を休業などさせた場合であっても、助成金給付の対象になる ということです。 Q5.
新型コロナウイルスの影響で業績が悪化し、 やむを得ず従業員に休業を命じなければならない状況にある会社・個人事業主 の方が増えています。 厚生労働省は、2020年4月1日から、会社・個人事業主が支払う休業手当額の一定割合を政府が肩代わりする制度 「雇用調整助成金」の特例措置 を実施しています。 雇用調整助成金は、従業員に直接支給されるものではありませんが、会社側が従業員に支給する休業手当の原資になるため、雇用を維持しやすくなります。 従業員の解雇はなんとしても避けたい事業者にとって、ぜひとも活用したい助成金制度です。 しかし、助成金について調べようと厚生労働省のホームページ上を見ても、「説明が複雑でよくわからなかった…」ということもあるかもしれません。 そこで今回は、従業員に対する一時的な休業を検討している会社・個人事業主の皆さまに向けて、雇用調整助成金に関する情報をわかりやすく解説します。 ※当記事は助成金の給付を保証するものではありませんので、あらかじめご了承ください。最新の情報は、 厚生労働省ホームページ よりご確認ください。(記事最終更新日:2020年4月13日) 目次 1. 雇用調整助成金とは? 2. 雇用調整助成金Q&A Q1. 雇用調整助成金の申請はいつ行えばいいの? Q2. 雇用調整助成金の対象となる事業者は? Q3. 助成金の支給は何を基準に決めるの? Q4. 対象となる従業員は? Q5. 助成率はどれくらい? Q6. 受給できる金額は? Q7. 支給限度日数は? Q8. 雇用調整助成金 残業相殺とは. 申請書類はいつまでに何を提出しないといけないの? 1. 雇用調整助成金とは? 雇用調整助成金は、景気変動などによって、会社の業績に悪影響があった場合に、会社側が行った雇用調整(休業・教育訓練・出向などの措置)に対して助成金を支給することにより、従業員の雇止めや解雇を防ぐためにあります。 今回の特例措置は、 新型コロナウイルスの影響により業績が悪化したなどの理由によって、事業主が従業員を休ませた場合に、その支払った休業手当の一部を助成するもの です。 この記事では、新型コロナウイルスによる業績悪化を受けて従業員を休業させた場合を想定して解説します。 ◉雇用調整助成金(特例措置)まとめ 通常時 新型コロナ特例措置 対象事業者 雇用保険が適用される会社・個人事業主 雇用保険適用で新型コロナウイルスの影響をうける会社・個人事業主 対象従業員 雇用保険に6ヶ月以上加入 6ヶ月未満・被保険者でなくても可 助成率 (※) 中小企業は2/3 大企業は1/2 中小企業は4/5 大企業は2/3 経営状況 直近3ヶ月の売上高などが前年同期比10%以上減 直近1ヶ月の売上高などが同5%以上減 残業相殺について 残業相殺 残業相殺を停止 手続き 計画書は事前提出 事後提出でも可 ※従業員を解雇をしない場合は、 中小企業は9/10、大企業は3/4 を助成 2.
雇用調整助成金は、事業縮小により従業員を休業させ、休業手当を支払っている場合に受給できます。 休業中の雇用維持方法は休業手当を支払うという生活保障以外にもいろいろあります。 休業要請により休業していた業界は飲食・小売など、アルバイトが多く活躍する企業が多く、アルバイトの雇用維持に苦慮している状況です。 アルバイトの雇用維持と業績回復を図る方法を紹介します!