093-603-1611 (代表) menu 診療受付時間のご案内 受付時間 ※診療科ごとに診療日が異なりますのでご注意ください。 初診 午前 8時30分~11時00分 午後 13時00分~14時30分 (形成外科、一部専門外来) 再診 診療日を確認する 休診日 土・日祝日、年末・年始 (12月29日~1月3日) 開学記念日 :4月28日 2021年5月7日 福岡県の緊急事態宣言を受け、令和4年度採用試験の方法がWEB試験に変更になります。 詳細はこちら からご確認ください。 2021年3月31日 ホームページにアクセスしていただき、誠にありがとうございます。 看護師採用サイトを新規公開しましたのでお知らせします。 先輩看護師の声、教育制度、病棟紹介、福利厚生など情報盛りだくさんのサイトです。 ぜひご覧ください 看護師採用サイトはこちら から
必須 氏名 例)看護 花子 ふりがな 例)かんご はなこ 必須 誕生年 必須 保有資格 正看護師 准看護師 助産師 保健師 必須 ご希望の働き方 常勤(夜勤有り) 日勤常勤 夜勤専従常勤 夜勤専従パート 非常勤 派遣 紹介予定派遣 ※非常勤, 派遣, 紹介予定派遣をお選びの方は必須 ご希望の勤務日数 週2〜3日 週4日以上 週1日以下 必須 入職希望時期 1ヶ月以内 2ヶ月以内 3ヶ月以内 6ヶ月以内 1年以内 1年より先 必須 ご希望の勤務地 必須 電話番号 例)09000000000 メールアドレス 例) 自由記入欄 例)4/16 午後17時以降に電話ください 労働者派遣の詳細については こちら をご確認ください。 個人情報の取り扱い・利用規約 に同意の上、ご登録をお願いいたします。
産業医科大学病院の看護師の給料は?求人情報は、こちら 産業医科大学病院の看護師の求人で病棟勤務で日勤のみの募集はあるのか? 転職の看護師でも働きやすいのか? ブランクのある看護師でも働きやすいのか? 実際、産業医科大学病院の看護師の口コミ、評判は、どうなのか? 概要・採用データ | マイナビ看護学生. 産業医科大学病院への看護師の転職の場合は、給料がいくらぐらいなのか? 気になる人も多いと思います。 産業医科大学病院への就職や転職を考えている看護師は、 いろんなことが気になるともいます。 看護師の転職、就職で後悔したくない、失敗したくないので、 いろいろ調べると思います。 看護師の口コミをネットや掲示板で調べようとしても、 載っていないことも多いと思います。 そういうときは、無料の看護師の転職サイトに 登録する方法がおすすめです。 求人情報が多いので、病院の情報もよく知っていますし、 病院に聞いてくれたりします。 そして、過去に紹介した看護師のことなど、情報も多いです。 また、病院の求人情報では、経験を考慮して基本給を決める と書いていますが、実際、自分の基本給がいくらになるのか 気になると思います。 転職支援サイトでは、その病院の採用担当に聞いてくれたりしますし、 交通費や皆勤手当てなどのその他の手当や、就職の条件などを聞いてくれたりします。 転職支援サイトは、登録は、無料ですし、相談も無料になっています。 産業医科大学病院の看護師の給料は?求人情報は、こちら 看護師の転職、再就職で悩んでいるとき、調べたいことがあるときは、 看護師の転職支援サイトなど人材紹介会社のホームページに 登録して調べるのが、おすすめです 人材紹介会社は、今までに紹介した病院の いろんな情報があります。 すぐにやめる人が多いのか? 看護師が足りていない病院なのか? 離職率が高い職場なのか?有給や休みが取れないのか?
募集要項 2022年4月採用募集につきまして、7月17日(土)に採用試験を実施することとなりました。 詳細は、 「看護職員募集7月度」 をご覧ください。 ※下記掲載の2022年度募集要項とは内容が異なりますので、応募される方は、 「看護職員募集7月度」 を必ずご覧ください。 2022年度採用 募集要項 募集人数 1. 兵庫医科大学病院 看護師、助産師 約140名 2. 兵庫医科大学ささやま医療センター 看護師 約 10名 応募資格 2022年3月卒業見込者及び有資格者 勤務場所 1. 兵庫医科大学病院(兵庫県西宮市武庫川町) 2. 兵庫医科大学ささやま医療センター(兵庫県丹波篠山市黒岡) ※各病院ごとの募集となります 《新卒》2022年3月卒業見込者 (※就業経験がない既卒者も含む) 《既卒》有資格者 (※就業経験がある者) 提出書類 1. 履歴書・調査書 【本学指定用紙】 2. 成績証明書 3. 産業医科大学病院 看護師 募集 採用試験. 卒業(見込)証明書 4. 保健師、助産師、看護師、 准看護師の免許証写し(有資格者のみ) 2. 卒業証明書 3.
産業医科大学|令和4年度 看護師・助産師募集(令和4年4月1日付け採用)New! 令和4年度 看護師・助産師募集(令和4年4月1日付け採用)New! 兵庫医科大学病院 看護師・助産師募集サイト | 募集要項. 令和4年度 事務職員募集(正規職員・新卒程度)New! 令和4年度 看護師・助産師募集(令和4年4月1日付け採用)New! 産業医科大学は、「働く人を守る」「企業を支える」「社会に貢献する」を目的としています。 募集職種 看護師 助産師 病床数 678床 外来患者 1607名 入院患者 595名 看護体制 一般病棟 7:1看護体制 産業医科大学病院(福岡県北九州市八幡西区)の看護師の求人詳細。医療のキャリア、資格を活かせるように、環境を整えてお待ちしています。気になる求人情報について、応募する前に詳細内容を問合せすることもできます。 産業医科大学病院の募集職種や職員数、診療科目などの詳細情報 利用者満足度が96. 3%と高く、転職する方の気持ちを考えた転職サポートであなたの転職も成功に導く。看護師の転職サイトといえば、マイナビ看護師。 産業医科大学病院の正看護師求人【常勤 (夜勤有り):病棟の募集】- 北九州市八幡西区(福岡県) 産業医科大学病院の看護師中途採用実績 産業医科大学病院は、年次募集として看護師を募集しており2015年4月の募集は150名でした。試験は面接と小論文、そして専門試験です。専門試験では看護師としての常識問題などが筆記試験の形... 産業医科大学病院のある福岡県の上手な看護師求人と採用募集で失敗しないためには?
熊本 : 自分のアピールポイントが、正しく伝えられているかどうかを客観的に見ることですね。ご自身が面接官になったつもりで、ご覧になれば分かるのではないでしょうか。管理職の方は、これまで採用側として、中途採用の応募書類を見ていた方も多いはずです。ご自身で作成した応募書類を見て、「自分を正しく伝えていて、会ってみたいと思う書類」になっているかどうか、見直してみてください。 私が担当させていただいた方のなかにも、「ご自身のアピールポイントは、この書類にすべて出せていますか?」と伺うと、首をかしげてしまう方もいらっしゃいました。「会って話せば分かってもらえるはず」と思われているようで、応募書類の作成を軽んじてしまう方も多いようです。 一般的に、書類選考の通過率は、10%~20%と言われています。せっかく高いスキルと経歴をお持ちでも、応募書類で良い部分を伝えきれず、企業側に理解される前にお見送りになってしまっては、本当にもったいないですよね。 -書類選考でお見送りになってしまうのは、応募書類の書き方が原因ですか?
多くの管理職に求められる「コミュニケーション力」「マネジメント力」は転職活動の際にも、選定基準の1つとされています。実務に関するスキルに加えて、この2つを上手くアピールし、「面接で話を聞いてみたい」と採用担当者に思ってもらえる応募書類にするためには、何を意識すれば良いのでしょうか。そこで、パソナでエグゼクティブの転職サポートを担当するキャリアアドバイザーの熊本哲郎に、管理職が書類選考を通過するために必要な応募書類作成のポイントについて聞きました。 -管理職と一般職(一般社員)では、応募書類の書き方に違いはあるのでしょうか? 熊本 : 管理職でも一般職でも、応募書類作成の基本は変わりません。しかし、管理職の場合、経営層など役職の高い方が、選考に携わるケースがほとんどです。多忙な方々に限られた時間の中で、最後まで応募書類に目を通してもらうためには、稚拙と思われるような表現は避けて、伝えるべきポイントを明確にすることが大切です。 これは、一般職にも言えることですが、応募書類は「端的に要点をまとめ、分かりやすく、キーワードを意識した見やすい書類」を作成することが重要です。要点のまとまっていない長文では、アピールしたいキーワードが埋もれてしまいます。 -目に留まりやすいキーワードとは? 職務経歴書 管理職 サンプル. 熊本 : どなたも企業選定時には、求人票の職務内容を確認した上で応募されていると思います。その求人票の職務内容の中でキーワードとなる部分に触れるような内容が応募書類に書かれていると、採用担当者の目に留まりやすくなりますね。 -応募書類からも管理職の適正は分かるものでしょうか? 熊本 : 管理職に必ずと言っていいほど求められるのが、コミュニケ―ション力です。伝える力がないと、上司にも部下にも自分の考えが伝わらず、マネジメントとしての役割を果たすことができないでしょう。書類は自分の考えや思いを伝えるツールの1つであり、これは履歴書、職務経歴書でも同じです。そのため、相手に伝えるということを意識して、分かりやすく見やすい書類の作成を心掛けてください。応募書類は、企業とのファーストコミュニケーションですからね。 -履歴書を書く際の、注意点を教えてください。 熊本 : 履歴書はフォーマットが決まっているので、フォーマットに沿って正確に記載してください。以前は、手書きの履歴書が一般的でしたが、最近は企業側からの指定がない限りPCで作成することが多いです。フォントの統一感、サイズ、行間や全体のレイアウトなど、基本的な文書作成のスキルを証明するためにも、バランス良く読みやすい見せ方を意識してください。 注意していただきたいポイントが、西暦・和暦を統一させること。「同上」や(株)などの略式表記を使わないこと。また、職歴の最後には、「以上」または「現在に至る」という文言を記載します。退職している場合は「以上」。在職中の場合は「現在に至る」と表記します。 -職務経歴書の書き方に、決まりはありますか?
しない? 転職する?しない? 転職活動を 始める 転職活動を始める 応募企業を 探す・選ぶ 応募企業を探す・選ぶ 職務経歴書・ 履歴書を書く 面接対策を する 面接対策をする 内定・退職・ 入社する 内定・退職・入社する