5万円 急募フラグ 0. 2万円 検索連動バナー マイナビパート 注目パートピクチャーバナー お仕事ピックアップパートバナー PRおすすめパートバナー トップおすすめパートバナー その他 商業施設・団体用バナー 15万円 ランディングページバナー ラージピクチャー スペシャルコンテンツバナー ほかのアルバイト・パート求人媒体と比較してみる 求人広告比較表 アルバイト・パート採用向けの求人媒体を比較できる、求人広告比較表です。マイナビバイト、an、バイトルの特徴・会員年齢層、掲載料金などをまとめてご確認できます。アルバイトの採用をお考えの際、ぜひご参考してみてください。
118 views [公開日]2021. 06. 16 [更新日]2021.
マイナビバイトの料金表 マイナビバイトの掲載料金を紹介しています。 基本企画はADプレミアム~エントリーまでの8種類にプラスし、同種類の正社員プランもご用意しています。 そのため、採用数や勤務地数、市場に応じた最適なプランを選びやすく、費用対効果が高い採用を実現することが可能です。 基本プラン オプション
5万円 急募フラグ 0. 2万円 検索連動バナー 注目パートピクチャーバナー お仕事ピックアップパートバナー PRおすすめパートバナー トップおすすめパートバナー 商業施設・団体用バナー 15万円 ランディングページバナー ラージピクチャー スペシャルコンテンツバナー 関連リンク マイナビバイト 特徴 マイナビバイトは新卒や中途求人サイトも持ち合わせているマイナビブランドだからこその圧倒的な知名度で、幅広い層の登録者がいるのが特徴です。また、便利な採用支援ツールで初めてのアルバイト募集でも安心してご利用いただけます。 マイナビバイト 基本企画 マイナビバイトの基本企画をご紹介しています。8種類の基本企画があり、掲載順位や勤務地など様々な条件の中からお選びいただけます。 マイナビバイトの掲載料金表のご紹介です。東京都1週間掲載は2万円からご利用いただけます。マイナビバイトの掲載料金やキャンペーン情報など、 求人広告代理店のハレルヤエージェンシー(東京) までお気軽にお問合せください。
安心のマイナビブランド 掲載料金:2万円/週~ 正社員プランも用意 特徴 掲載料金表 会員データ キャンペーン マイナビバイトの掲載料金表 マイナビバイトの掲載料金ページです。ADプレミアム、ADスーパー、ADスタンダードプラス、ADスタンダード、ADライト。 関東の求人掲載なら、1週間2万円からご利用いただけます。貴社の採用予算・求人ニーズに合わせて最適な掲載プランをご提案します。マイナビバイトのご掲載、お見積もりなら、求人広告代理店のマルニコーポレーションまでお問い合わせください。 マイナビバイト関東エリアの掲載料金 通常プラン(アルバイト・パート採用向け) 商品名 勤務地数 アルバイト・パート採用 回数券10回分 1週間掲載 ADプレミアム 3 20万円 200万円 ADスーパー 2 8万円 80万円 ADスタンダードプラス 1 東京都23区 東京都23区外 神奈川・千葉・埼玉 50万円 5万円 4万円 4. 5万円 ADスタンダード 3万円 28. 5万円 ADライト 2万円 ※回数券の有効期限は最初の掲載日から1年間とさせていただきます。 フリープラン(アルバイト・パート採用向け) 掲載プラン名 掲載期間 掲載料金 4週間 28万円 18万円 10万円 7. 5万円 ADテキスト 12週間 210万円/100枠 750万円/500枠 ※ADテキストのその他掲載期間・価格については弊社営業担当までお問合せください。 年間プラン(アルバイト・パート採用向け) 1年間 93. 6万円 81. アルバイト求人媒体「マイナビバイト」のプラン・掲載料金 | 株式会社トラスト・プラン. 9万円 マイナビバイト関東エリアの掲載料金(正社員採用向け) 通常プラン(正社員採用向け) 2週間 40万円 400万円 70万円 700万円 14万円 126万円 24万円 216万円 7. 6万円 フリープラン(正社員採用向け) 74万円 年間プラン(正社員採用向け) 280. 8万円 163. 8万円 マイナビバイト関東エリアのオプション料金 マイナビバイト オプション名 正社員プラン適用可 料金 Extraバナー ● 1週間 21万円 サジェストピックアップ - 検索画面PRバナー クロスローテーション トップページテキストバナー リザーブシート(スペシャル) 7万円 リザーブシート(ベーシック) リザーブシート(こだわり) 2日or3日 新着上位 特集上位 1万円 面接確約フラグ 0.
■適用条件 2021年9月30日(木)までに掲載開始の場合のみ適用可能 ■適用対象 法人単位で、 2021年1月1日以降にマイナビバイトにご掲載のない 企業 ■対象商品 ・ADプレミアムプラン1. 2 ・ADスーパープラン1. 2 ・ADスタンダードプラスプラン1. 2 ※正社員プランは対象外 導入事例 事例①|アルバイト採用の改善事例|媒体原稿の改善と面接率向上施策により6倍の応募を獲得 職種 ポスティングスタッフ 従業員数 100~500名 エリア 関東 予算 50〜100万円 導入事例の詳細はこちら 事例②|初めてのライター募集|在宅ワークの可能な4名の主婦の採用に成功した事例 ライター 30~50名 ~10万円 その他導入事例の詳細はこちら
退職祝いは退職日の前日までに渡しますが、送別会がある場合は、そのときに渡してもかまいません。 円満退職でない場合はどうしたらいい? リストラなど、やむを得ず退職を強いられた場合には、必ずしも「退職祝い」という形にこだわる必要はありません。 再就職が決まったときに「就職祝い」を贈るなど、柔軟に対応しましょう。 就職祝いに喜ばれるプレゼント!人気のカタログギフトはコチラ 退職祝いのタブーは? 新たな節目を祝うという意味で、「退職おめでとうございます」という言葉が一般的です。 しかし、前述のように望まない退職の場合は「お疲れ様でした」、「今までありがとうございました」などとしたほうが無難です。 「ご苦労様」は本来目上の人が部下へかける言葉とされているため、退職する上司や先輩に対して使ってはいけません! 卒業する先輩へのメッセージ 大学. 退職祝いに沿えるメッセージのイメージは湧きましたか? オフィスギフトでは 退職経験者 100人 に「もらって本当に嬉しかった退職祝い」を調査 しました。 退職のお祝いでもらって本当に嬉しかったもの 「喜ばれる退職祝い」と言っても、人によって好みが違ったり、持ち物にこだわりがある方へのプレゼントはとても難しいものです…。 そんな時に 「絶対にハズさない」「どんな相手でも確実に喜ばれる」退職祝いは、ずばり Webカタログギフト ! 「他の人のプレゼントと 被らない 」「持ち帰る時に かさばらない 」「スマホがあれば 好きな時に好きな場所で選んでもらえる 」 ので最近は特に人気が高まっています。 アンケートでも高評の声が多く聞かれています。 「いただいたWebカタログギフトでコーヒーの詰め合わせを選びました。コーヒーが好きなのと、消えものなので実用的でいいと思いました」(36歳、女性) 「Webカタログギフトです。自分が好きなものを選べるので、単純にモノをもらうより嬉しかった」(32歳、男性) \ 【送料無料】人気のカタログギフトはこちらから / >>退職祝いに喜ばれるWebカタログギフト とはいえ、中にはカタログギフトは「手抜き」と思われそうで不安な方もいるはず…! 相手を思い、考え抜いたからこそカタログギフトを贈りたい! という気持ちをメッセージで伝えましょう。 退職祝いでカタログギフトを贈る時に添えるメッセージ例文 ご勤務中は大変お世話になり、ありがとうございました。 感謝の気持ちを込めてコーヒーメーカーを贈ろうと考えましたが、既にお持ちだとご迷惑になると思いカタログギフトを選びました。 ○○さんのお好きなものを選んでいただけると幸いです。 実は 今回の調査でも、定年退職、寿退社、転職による退職のいずれにも 嬉しかったものとして挙がっていたのが、Webカタログギフト です。 実際に「退職祝いとしてWebカタログギフトをどう思うか?」の調査では、 83%の方が好印象 を持っていることがわかりました。 嬉しいと思う理由として共通していた声は「実用性」でした。 Webカタログギフトなら、 相手が欲しいものや必要なものを気軽の選んでもらえる ので、失敗がありません。 オフィスギフトでは 3, 000円~ Webカタログギフトをご用意していますので、ご予算に合わせてお選びください。 お世話になった感謝の気持ちを込めて、素敵な退職祝いを贈りましょう!
・◯◯商事のプレゼンで助けていただいたこと、今でも忘れられません。 ・自分も先輩のように器の大きな男になれるよう頑張ります!またいつでも飲みに誘ってください。 ・これまでご指導いただきありがとうございました!いつか自分達が「◯◯株式会社」の名を全国に轟かせてみせます!どうか見守っていてください。 ・◯◯先輩、長い間いろいろとお世話になりました!先輩が大切にされていた観葉植物たちも、私が責任を持ってお世話するので安心してくださいね! ・◯◯さん、いつも的確なアドバイスをありがとうございました。ご退職は非常に残念ですが、これからはご自身の道を突き進んでください。どうかお元気で。 ・先輩、◯年間本当にお疲れ様でした。いつも明るく優しい先輩は、私たちの憧れでした。退職されるなんて、悲しすぎて実感が湧きません・・・。よかったらまたお茶でもご一緒させてください!
【病気・ケガが退職理由の場合】深刻でも明るめなメッセージに 病気やケガで退職する人は、身体が思うようにならない辛さや回復への不安、仕事を失う不安を抱えている可能性も。 メッセージには、不安をあおらないよう、深刻になりすぎない程度に励ましの言葉を入れましょう。 病気・ケガを理由に退職する人へのメッセージ ・◯年間おつかれさまでした。どうかゆっくり休んでください。また元気にお会いできるのを楽しみにしています。 ・◯◯さん、少しのんびり療養してくださいね。1日も早いご回復をお祈りしています。 ・◯年間お世話になりました。今は焦らず治療に専念してください。治ったらまた一緒に飲みに行こうね!