いつ: 2022年1月12日 @ 10:00 AM – 4:00 PM 2022-01-12T10:00:00+09:00 2022-01-12T16:00:00+09:00 新人看護職員研修 実地指導者研修 ※同内容2回開催〔会場〕 研修分類 ラダーと連動した継続教育 領域 県協会主催 研修日程 2022 / 01 / 12(水) 募集期間 2021 / 11 / 01(月)~2021 / 11 / 20(土) ねらい 新人看護職員研修ガイドラインの概要を理解し、新人看護職員への関わりを学び、適切な実地指導の評価ができる。 研修内容 新人看護職員研修制度の概要/新人看護職員研修ガイドラインについて/看護技術の指導方法と評価方法/指導者としての役割/成人学習者の特徴と教育方法/人を育てるということ NPO法人 日本看護キャリア開発センター 代表 下山 節子 氏 会場 参加対象 新人看護職員研修実地指導者及び予定者である看護職(保健師・助産師・看護師・准看護師 会員・非会員) ラダーレベル Ⅲ 受講料 会員4, 000円/非会員8, 000円 定員数 各60名(計120名) 申込方法・備考 研修時間 10:00~16:00 ファイル
受付終了 受講希望の方はご連絡ください コースNo 5603 テーマ 実地指導者研修 開催日時 6月22日㈫~7月19日㈪ 定員(名) 50 受講料 無料 ※資料代 別途 1, 500円 場所 徳島県看護会館 応募期間 2021年05月11日 〜 2021年05月26日 お申し込み方法 ①ホームページ 研修会目標 病院等の研修責任者、教育担当者、実地指導者が厚生労働省「新人看護職員研修ガイドライン」に示されている新人看護職員の実施に必要な能力を習得し、適切な研修実施体制を確保する 主な内容 組織の教育システム、新人看護職員の現状、看護技術の指導方法、メンタルサポート支援 講師 徳島県看護協会 新人看護職員研修実地指導者研修担当者 他 参加資格 実地指導者及び役割予定者 備考 詳細はこちらをご確認ください。 受付終了 受講希望の方はご連絡ください
今回、同院のプリセプター研修でお伝えした「やる気を引き出すかかわり方」は全部で20の方法がありました。 本特集では、その中から主要な4つのスキルについてお伝えします。 人とのかかわりはおもに会話から始まりますが、じつは先輩との会話の時点ですでに後輩がやる気を失っていることが多いのです。 いったいどんな会話のしかたが相手のやる気を奪うのでしょうか。 そして、どんなふうな会話にしたらいいのでしょうか。 一緒に考えてみることにしましょう。 トラウマを解消して未来へ進む。TNサクセスのコーチング ※対人力を磨く22の方法 奥山美奈著 メディカ出版 写真をクリックで購入できます。 やる気を引き出すかかわり方のスキル 「でもでも会話」をやめる 私はコーヒーにはミルクをたっぷり入れて、お砂糖もちょっぴり入れます。 とくにカフェラテが大好物です。対するあなたもコーヒー好き。でも、ブラック派だとしましょう。 私があなたに「コーヒーってやっぱり、カフェラテが最高だよね!!」と言ったとしたら、あなたはなんと答えますか?
教育者・研究者を育成する教育 目的 看護の質の向上を図るため、研修計画の策定において、さまざまな意見や課題を集約し研修の結果を評価する能力や、研修運営における問題解決および新たな研修計画を策定する能力を養う。 研修番号 【中止】 保健師助産師看護師実習指導者講習会(県受託事業) 20-044 目的 看護教育における実習の意義及び実習指導者としての役割を理解し、効果的な実習指導ができるよう必要な知識・技術を習得する。 目標 1. 教育の基本的な考え方を学ぶ。 2. 看護教育における臨地実習の意義・位置づけを理解し、実習指導者の役割を理解する。 3. 実習指導案の作成を通して、効果的な指導方法を考える。 4. 視野を広げ、看護に対する認識を深める。 5. 学習を継続する姿勢をもつ。 研修期間 募集要項を同封します カリキュラム 別紙1 参照 【延期】新人看護職員実地指導者研修(県受託事業) 20-045 2009年の保健師助産師看護師法及び看護師等の人材確保の促進に関する法律の一部改正による新人看護職員研修努力義務化を受け、新人看護職員研修を円滑に実施・運営する能力を養う。 1. 各施設における新人看護職員研修の臨床実践に関する実地指導・評価等が行える。 2. 新人看護職員研修 実地指導者研修 | イベント | 熊本県看護協会. 新人看護職員への指導ができる。 対象 1. 施設における新人看護職員実地指導者、もしくは、その任に当たる予定のもの 2. 経験年数5年以上のもの 3.
【福山】実地指導者研修 受付終了 研修修了証等交付研修 No. 84-1 研修年度 2020年度 旧研修領域 3 看護教育者研修 2)新人教育担当者に関する研修 6 受託研修等 2)受託・共催研修 行政等からの受託または共催による研修 (2)離職防止に関する研修 日付 全3日 12/9(水)、10(木)、11(金) 時間 9:30~16:00 (9:20~オリエンテーション) 講師 広島市立広島市民病院 副看護部長 山根民子 AEメディカル 代表取締役 野津浩嗣 場所 県民文化センターふくやま 目的 1) 実地指導者が新人看護職員の職場への適応状況を把握し、基本的な看護技術の指導及び精神的支援を行うために必要な能力を修得する 2) 実地指導者が、所属部署の新人看護職員研修計画に沿って教育担当者、部署管理者とともに部署における新人看護職員の個別の研修プログラムを立案、実施、評価するために必要な能力を修得する。 内容 新人看護職員の現状/学習に関する基礎知識/組織の教育システム/看護技術の指導方法/メンタルサポート支援 参加条件 新人看護職員研修ガイドラインで規定された実地指導者としての役割を担う者または今後その任にあたる予定の者 全日程出席が可能な者 申込期間 2020年7月1日(水) ~ 2020年9月30日(水) 申込方法 別途通知 定員 30 人 受講料 3, 000円 段階 Ⅲ 能力項目 組織的役割遂行能力 備考 弁当販売:無
実習指導で役立つ!いまどきの看護学生のモチベーションup(前編) TNサクセスコーチング Magazine メルマガ登録する 奥山美奈のコーチング体験 9月7日(土) 30名限定・ブックイベント開催! 日本看護協会出版会様の主催のため、なんと 3, 000円 と格安です。 奥山美奈本人によるコーチングのレクチャー、実演、実践が受けられます。 イベント特設ページ・参加申し込みはこちら >> 9月8日(日)医学の友社 コーチング体験セミナー in 東京ビッグサイト 9月28日(土)医学の友社 コーチング体験セミナー in 神戸クリスタルタワー 『医療者のためのコーチング入門~体験しながらコーチングを学ぼう!~』 ☆医療者に特化したコーチングセミナーです!動画やデモを交えてわかりやすく解説!☆ コーチング体験時には下記の書籍をお持ちですとさらに理解が深まります 。 この機会にぜひ、お求めください。当日、サイン会も開催します! クリックで購入できます↓ 医療者のための共育コーチング 著・奥山美奈 オンラインサロンがスタート! 看護協会 実地指導者研修. こんな事例でお困りではありませんか?? ・学生に 「この人の問題点を考えて下さい」と言われた 。 ・スタッフの 状況を考えないで、「ハンコ押して下さい」「チェックまだですか?」と言われる 。 ・技術チェックを受ける際、学生が 自分で患者選定ができない 。 ・バイタルサインが 異常値でも、すぐ報告に来ない 。 ・患者さんと仲良くなると 言葉使いが敬語ではなくなる 。 ・スタッフが言ったことが、行動記録にそのまま書かれている。 学生の考えが記入されていない 。 ・指導しても 返答がない 。 言い訳をする 。など。 このみなさんの困ったを 奥山塾で解決していきます! 奥山塾 (オンラインサロン)がスタートしました。 月額¥1, 000(税込)で、月に数回、全国どこにいても、 オンラインで奥山美奈のセミナーが受けられます 。 セミナー中に直接、奥山美奈に質問することもできますよ。 塾生限定のメリット多数! 24時間オンラインセミナー が受けられます。 ¥360, 000の対面式コーチングトレーニングに コーチングを受けるクライアント役として、無料で2回まで参加 できます。 奥山美奈の 11, 000円の電話&スカイプコーチング(50分)の半額割引クーポンが年間2回分 受け取れます。 塾生以外にはご案内しない、奥山美奈との 直接交流会 に参加できます。 月に一度、 オンラインで奥山美奈の研修に参加 できます。 申し込みはダイレクトに こちら から オンラインサロンの特典を詳しく見る オンラインサロン、コーチング商品ページへ
2021年3月までに開催予定の教育・研修情報を掲載しています。 2021年4月以降に開催予定の教育・研修情報は、2021年3月末頃掲載予定です。 2021年4月以降に開催予定の教育・研修情報 No. 201_令和3年度 認定看護管理者教育課程「ファーストレベル」 No. 202_令和3年度 認定看護管理者教育課程「セカンドレベル」 2021年4月以降に開催予定の教育・研修情報 No. 201_令和3年度 認定看護管理者教育課程「ファーストレベル」 研修No 201 カテゴリー 研修テーマ 認定看護管理者教育課程ファーストレベル 講師名 学習要項参照 教育目的 看護専門職として必要な管理に関する基本的知識・技術・態度を習得する。 開催期間 5月12日(水)~6月30日(水) 【分散型】 受講用件 日本国の看護師免許を有する者 看護師免許を取得後、実務経験が通算5年以上ある者 管理業務に関心がある者 定員(名) 40 申込方法 Web及び紙面での申込。 いずれの場合も、受講申込書 ≪様式1≫・小論文≪様式2≫ ならびに、送付書 ≪様式3≫を添えて郵送する。 ※様式1~3は表の下にある資料をダウンロードください 申込期間 令和3年3月1日(月) ~ 3月7日(日) 当日消印有効 申込先 〒606-8111 京都市左京区高野泉町40番5 京都府看護協会 認定看護管理者教育課程 「ファーストレベル」 係 受講料等 会員 ※1)152, 000円(税込) 会員外 350, 000円(税込) ※1)京都府看護協会 会員 レポート再審査料:1科目5, 000円 受講料振込 受講決定時に通知 No. 202_令和3年度 認定看護管理者教育課程「セカンドレベル」 202 認定看護管理者教育課程セカンドレベル 看護管理者として基本的責務を遂行するために必要な知識・技術・態度を習得する。 7月13日(火)~10月1日(金)【集中型】 認定看護管理者教育課程ファーストレベルを修了している者。または看護部長相当の職位にある者、もしくは副看護部長相当の職位に1年以上就いている者 いずれの場合も、受講申込書 ≪様式1≫・小論文≪様式2≫ ならびに、送付書 ≪様式3≫を添えて郵送する。またセカンドレベルは受講要件により①ファーストレベルの修了証の写し、または②ファースト未受講者は勤務証明書≪様式4≫、ならびに統合演習「実習」希望施設≪様式5≫を添えて、郵送する。 ※様式1~5は表の下にある資料をダウンロードください 令和3年4月1日(木)~4月7日(水) 当日消印有効 「セカンドレベル」 係 会員 ※2)228, 500円(税込) 会員外 533, 750円(税込) ※2)京都府・滋賀県・奈良県看護協会 会員 受講決定時に通知
5万円 精神科 医療を提供するために、意欲ある職員を募集しています。 職種 看護助手(正職員・パート) 勤務時間 8:30~17:15、17:00~9:00 (2交代制) 夜勤ので... 看護助手 | 精神科 病院 | 常勤(夜勤あり)/日勤常勤 月給 19. 3万 ~ 22. 3万円 看護師・精神病棟/外来業務 | 常勤(夜勤あり) 医療法人慈光会 東武丸山 病院 幸手市 幸手駅 月給 29万 ~ 34万円 日 精神科 未経験も歓迎 年間休日112日以上!プライベートも大切にする職場です! 医療法人 至信会 池沢神経科病院の求人情報 | ハローワーク求人検索のシゴトリサーチ. 病院 の看護師募集!男性スタッフ活... 東武丸山 病院 所在地: 〒340... 看護師・精神病棟業務 | 常勤(夜勤あり)/日勤常勤 月給 27万円 病院 」で看護師を募集しています!当院は大正13年に創立されたもっとも長い歴史を持つ 病院 の一つです。患者様のニーズに... 西熊谷 医療法人 慈光会 東武丸山 病院 幸手市 南 ております。 精神科 未経験の方でも、意欲があれば大丈夫です!精神保健指定医の取得もサポートしています。 精神科 にご興味の... 精神科 未経験の方でも、意欲があれば大丈夫です! 精神科 にご興味... 清掃 清拭など 120床の 病院 未経験の方も歓迎いたします。 男性... しらおか 病院 所在地: 〒349...
選択したエリア外の求人です。 年間休日110日以上 60歳以上応募可 定年65歳以上 未経験OK 無資格OK 資格問わず正社員 賞与あり 再雇用制度あり 交通費支給あり 資格・経験不問◎年間休日125日と充実♬心身ともにゆとりをもって働ける環境です! ※画像はイメージです。 耳より情報&お仕事内容 池沢神経科病院は精神科・神経科を標榜する専門病院です。同院病棟において看護師の補助業務に従事していただきます♪ ベッド数は全144床。週2回の入浴介助や食事介助、生活指導などを行っていただきます。おむつ交換の頻度も高くなく、負担は少な目ですよ。 定年は65歳までとなっており、60歳以上の方のご応募もOK!年間休日はなんと125日ととっても充実♬完全週休2日制により、心身共にゆとりをもって働ける環境ですよ。 資格や経験は問いません!ご興味をお持ちの方はほっ介護までまずはお気軽にお問い合わせくださいね。病院での看護助手業務全般です。 <看護助手 正職員 病院の求人> 求人ID: 421111 施設名 医療法人至信会 池沢神経科病院 施設形態 病院 勤務地 埼玉県羽生市下新郷551 最寄り駅 東武線 羽生駅 雇用形態 正社員 募集職種 介護職・ヘルパー 応募資格 介護福祉士 介護職員実務者研修 介護職員初任者研修 ホームヘルパー1級 ホームヘルパー2級 資格不問 給与 年収:211万円※別途手当あり 月給:150, 480円 基本給:100, 000円 勤務手当:48, 480円 皆勤手当:2, 000円 家族手当 賞与:年2回 計3. 00ヶ月分(前年度実績) 福利厚生 各種社会保険完備、通勤手当実費支給(上限あり)、退職金制度あり(勤続3年以上)、育児休業取得実績あり、マイカー通勤可 勤務時間 6:30~15:10 9:00~17:40 休日数 年間休日125日 受動喫煙対策 あり 求人状況に ついて この求人は最新の求人状況・求人内容と異なる可能性があります。 ほっ介護にお問い合わせいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認しお伝えいたします。 求人がない場合は、ご希望条件に合わせてお仕事のご紹介が可能です。お気軽にお問合わせください。 ※応募ではありませんのでお気軽にお問い合わせください この求人に関する口コミはありません。
所在地 〒348-0047 埼玉県羽生市下新郷551 最寄駅 秩父鉄道秩父本線 羽生 業種 病院 診療科目 精神科 神経科 病床数 225床 病床数詳細 精神病床数:225床 診療時間 午前:月~金 8:30~11:30 休診日 土・日・祝 医療法人 至信会 池沢神経科病院の評判 総合評価 3. 5 2 人 が投票 給与水準 1. 5 職員の雰囲気 2. 5 休日が多い 5. 0 有給休暇がとれる 育児休暇がとれる 2. 0 長く働ける 3. 0 教育・研修制度 1. 0 職場の綺麗さ 残業 多い 少ない シフトの自由度 高い 低い 看護師の年齢層 若い 年配 ママナースの数 職場恋愛 ※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません 病院情報 看護師口コミ (4件) 求人情報 ニュース記事 (0件)
准看護師さんの求人もございます! 年間休日は、125日と多め! 無理なく勤務ができますし、プライベートを大切にできますね! 採用担当部署 登録担当 求人ポイント 社員登用あり, 昇給あり, 交通費支給, 急募, 昇格あり
求人情報の種類 一般(フルタイム) 就業場所 埼玉県羽生市 沿線 東武伊勢崎・亀戸・大師線 職種 運転業務・清掃・整備・その他雑務 仕事の内容 ・送迎車(普通自動車)の運転役職員、及びデイケア利用者の送迎・院内外の清掃、院内の扉等整備・蛍光灯等の交換等・入院患者の食後の整理(食器洗い等)*事業所の外観・内部等の画像があります。求人票表示画面の【事業所情報表示】をタッチすると、ご覧いただけます。 就業形態 フルタイム 雇用期間 雇用期間の定めなし 年齢制限の理由 定年年齢を上限 就業時間・休日 就業時間 変形 1ヶ月単位1)08:30〜17:10 休憩時間 60分 時間外 あり 月平均25時間 週所定労働日数 休日 他 週休二日 毎週ローテーションによる。 年間休日数 124日 応募条件 必要な経験等 不問 必要な免許・資格 普通自動車免許 学歴 選考 選考日時 随時 選考方法 面接 書類選考 選考結果通知 7日後 応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書→写真添付 その他(1次書類・2次面接) 賃金 月給a 基本給(月額平均)又は時間額120, 000円〜120, 000円b 定額的に支払われる手当勤務手当 20, 000円〜20, 000円a + b140, 000円〜140, 000円c その他の手当等付記事項皆勤手当 2,000円家族手当 賞与 あり 前年度実績 年2回・計3.