クラウドファンディングで起こった詐欺事件』について紹介しました。 クラウドファンディングは支援者と起案者の信頼関係に基づく出資契約であり、目標金額に達する資金額を集めたとしても、その後プロジェクトをきちんと遂行しなければ"成功"とは言えません。今後クラウドファンディングに着手される方は、資金調達が完了した時点をゴールと捉えずに、むしろそこからがスタートであると考えながら、成功に向けた緻密な計画を練っていってください。
クラウドファンディングの決済の仕組みについて理解しよう Facebookページから 最新情報をお届け 記事のアップデート情報や新規情報は Facebookページ で随時配信されております。 気になる方は「いいね!」をお願いいたします。 無料でクラウドファンディングサイトを構築しませんか? 「 CROWDFUNDING NETWORK Powered by ENjiNE 」は初期費用/月額固定費無料で導入できる、ネットワーク型クラウドファンディングサイト構築サービスです。 新聞社、WEBメディア・ポータルサイト、出版社・テレビ局、EC事業者や小売、メーカーなど、幅広いジャンルの企業様で導入・ご活用いただいております。 また、導入企業との連携によりサイト同士で相互集客やプロジェクト・商品の同時掲載ができるので、コストをかけずにプロモーション・PRの強化を実現します。
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受動喫煙防止対策助成金 事業場における受動喫煙防止対策の推進やを目的とした制度です。2018年7月に受動喫煙防止法が成立し、令和2年度から飲食店において法律に適合した喫煙所の設置が求められるようになりました。この制度を用いて、飲食店の喫煙席の設置や、禁煙席と分離するための設備など、分煙化にかかる工事を補助金で一部賄有ことができます。 工事の実施前 に申請が必要です。 ■受付期間: 令和3年4月1日より随時受付 ・ 労働者災害補償保険の適用事業主かつ、中小企業事業主であること ・飲食店については、その常時雇用する労働者の数が 100 人以下又はその資本金の規模が 5, 000 万円以下であること ■支給額: 工事費・設備費・備品費・機械装置費などの3分の2( 飲食店の場合は2分の1)、上限100万円 ■申込先: 労働基準部健康安全課または健康課 ▶︎参照: 厚生労働省「受動喫煙防止対策助成金」 6. 人材確保等支援助成金 人材確保等支援助成金は、事業主が新たに雇用管理制度(諸手当等制度、研修制度、健康づくり制度、メンター制度、短時間正社員制度(保育事業主のみ))を導入したときに支給されます。雇用管理の改善を通して、離職率の低下に取り組む事業者の支援を目的とした制度です。 次の3つのコースに分類されます。 雇用管理制度助成コース 介護福祉機器助成コース 介護・労働者雇用管理制度助成コース ■受給までの流れ: 1. 2020年飲食店経営者が申請すべき助成金・補助金はこれ！【相談無料】 | 開店ポータル | 店舗や企業のオンライン化を応援するサイト. 「雇用管理制度整備計画書」を作成し、申請する 認定申請日の12か月前の日の属する月の初日から雇用管理制度整備計画認定申請日の属する月の前月末までの期間の離職率を「計画時離職率」として計算する。計画開始日から6か月前~1か月前の日の前日までに提出すること。 例)H30. 7月1日に雇用管理制度整備計画書を申請した場合は、H29. 7月1日〜H30. 6月30日が計画時離職率算定期間となる 2. 1で認定された計画に基づいて制度を実施する 雇用管理制度整備計画期間の末日の翌日から起算して12か月経過する日までの期間の離職率を「評価時離職率」として算出する。1の申請時に示した目標値を達成している場合、目標達成助成を受けられる。 算定期間終了後、2ヶ月以内に支給申請をすること。 ■対象・受給要件: 計画期間 3か月以上1年以内 ■支給額: 制度導入助成金 1制度につき10万円。 目標達成助成金57万円 ※目標達成助成金は、導入する制度数にかかわらず受給可能 ■申込先: 労働局 ▶︎参照: 人材確保等支援助成金(雇用管理制度助成コース) 7.
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飲食店の開業準備をすすめていると、誰もが資金の問題に直面します。すべてを自己資金でまかなえればいいのですが、足りない場合は家族や知人、金融機関などからの借入に頼ることになるでしょう。 そして、ここで忘れてはいけないのが、国や地方自治体から受け取れる返済義務のない資金支援制度の存在。それが、「助成金」や「補助金」です。 本記事では、2020年に募集がおこなわれる助成金や補助金から、開業や店舗運営に役立つものをピックアップしました。受給要件をよく確認して、賢く利用しましょう。 >>【コロナ禍で飲食店開業】本当に危険?あえてオープンするメリットや避けておきたい物件を解説! >>【消費税総額表示】飲食店がすべきメニュー表示価格の変更 助成金とはどんな制度? 助成金とは、雇用の安定や労働環境改善のための取り組みをサポートすることを目的に、個人事業主や企業に支給されるお金です。厚生労働省が管轄しているもので、各事業主が国に納入する雇用保険料を財源としています。 支給のための審査はなく、必要な条件を満たしていると認められれば100%受け取れます。募集は随時おこなわれており、募集期間が比較的長い(半年や通年など)ため、スケジュールに余裕を持って申請できます。 助成金を利用する際に、注意しておきたいことがあります。 それは、お金を受け取れるタイミングが、各種経費の支払いを終えた「あと」だということです。また、請求後すぐに入金されるわけではなく、数か月後の入金になることがほとんどで、申請からお金の受け取りまでには、1年近くかかるのが一般的です。これをしっかり覚えておきましょう。 【記事】助金・助成金が使える? !月額0円の飲食店特化型POS「ブレインレジ」 助成金と混同されがちな制度「補助金」 助成金と混同されがちな制度として、「補助金」があります。補助金とは、開業や、事業を成長させるための設備投資をサポートすることを目的に、個人事業主や企業に支給されるお金です。経済産業省が管轄し、私たちが納める税金を財源としています。 補助金は助成金と違い、申請したからといって必ず支給されるわけではありません。申請に必要な条件を満たし、かつ審査に通った場合のみ受け取ることができます。ただし、助成金と同様に、後払いであることに注意してください。 助成金と補助金の違いを表にまとめました。 使える助成金・補助金を見つけよう!