(先に言っておきますが、全然案件とかじゃないです。当たり前だけど) はじめに こんにちは、Hayaseです。 皆さんは普段サムネイル作成してますか? 私はデザインや動画制作を趣味にしているので、その一環でサムネイル作成をすることがあります。 これまで他の動画製作者の方にサムネイル提供をしたり、自身のYouTubeアカウントで投稿する動画のサムネイルを作ったりしてきました。 その中でふと、一つの事実に気が付きました。 『あれ、皆さんIbis paintをご存知ない! ぼくたちは勉強ができない (Raw - Free) | Raw Manga. ?』 サムネイルを制作するツールとして私が普段から当たり前のように使っていた『Ibis paint』というアプリを同じ目的で使っている人が思った以上にいないことに気が付きました。 (画像は無料版) 私は元々イラストを描く人間で、パソコンの『CLIP STUDIO PAINT』というとても便利なデジタルイラストツールを持っているにも関わらずスマホのIbis paintでイラストを描いていました。 このイラストもスマホ一つで描いています↓ (漫画『ぼくたちは勉強ができない』の緒方理珠です。最高に面白いから読もう) 私がパソコンを使わずにスマホを使う理由は『圧倒的な使いやすさと便利さ』にあります。 サムネイルを作る際にも言えることですが、パソコンで何かを作ろうとすると ・パソコンのある場所に行く ・起動 ・ソフトの立ち上げ と、正直かなり手順が面倒臭いです。 私みたいなズボラはそれだけでやる気なくなります。 その点スマホは ・取り出す(どこでも出来る) ・スリープ解除(早い) ・アプリ立ち上げ(早い) 楽っっっ!!! この圧倒的な手軽さが最強たる所以です。 『でも、手軽とは言っても性能じゃパソコンに劣るし…』 と、思いますよね。 実は全っ然そんなことないです。 『サムネイル制作』のみの点でだけ見れば、必要な機能は全部揃ってます。 まず、なんと言っても文字入れは大事ですよね。 サムネイルを作る上で必ず使います。 勿論Ibis paintは文字入れが出来ます。 しかもフォントを自由にインストールすることが出来るので、好きなフォントを選んで使用することが出来ます。 まあここまではデザインをするなら当たり前にあって欲しい機能ですよね。 でも、Ibis paintはここからが凄いです。 Ibis paintは加工機能の種類がとんでもなく大量にあります。 画像の補正をする機能は勿論、 ぼかしやモザイク 縁取り, ドロップシャドウ, 光彩等の欲しい機能は勿論 サムネイルといえばの集中線 地味に作るのが大変な色収差や 様々な種類のグラデーション等、スマホアプリとは思えない程に機能が大量にあります。 今紹介した機能はほんの一部なので、まだまだデザインに使える機能は沢山あります。 今回の記事のサムネイルも、その加工機能を使って作っています。 中に貼ってあるサムネイルも全てスマホでIbis paintを使って作成しています。 …もうこれ、パソコンいらなくないですか?
個数 : 1 開始日時 : 2021. 08. 04(水)08:59 終了日時 : 2021. 07(土)08:59 自動延長 : なし 早期終了 : あり この商品も注目されています 支払い、配送 配送方法と送料 送料負担:落札者 発送元:兵庫県 神戸市 海外発送:対応しません 送料: お探しの商品からのおすすめ
TVアニメ 『ぼくたちは勉強ができない』 Blu-ray&DVD第3巻が8月28日に発売されます。 ▲パッケージイラスト ▲アニメ版権描き下ろしデジパックイラスト 本作は、筒井大志さんによる同名のラブコメ漫画をアニメ化したもの。監督は『ラブひな』、『ゼロの使い魔』などラブコメ大ヒットアニメ作を多く手掛ける岩崎良明さん。制作はstシルバー×アルボアニメーションです。 第3巻の完全生産限定版では、佐々木政勝さん描き下ろし三方背ケースやアニメ版権描き下ろしデジパックなどの特典が付属します。なお、収録話は5話、6話です。 『ぼくたちは勉強ができない vol.
30 41 : なまえないよぉ〜 :2021/03/08(月) 06:30:15. 59 文乃編が一番ラブコメ感があったな。当事者たちの葛藤の描写もあるし あとは社会人時代に飛んでいたりして、唐突感が拭えない 69 : なまえないよぉ〜 :2021/05/29(土) 00:24:42. 25 理系の巨乳設定は今の週ジャンでは活かしきれなかった 42 : なまえないよぉ〜 :2021/03/08(月) 09:11:44. 47 >>39 順位付けるなら最下位ってだけで 嫌悪するほどじゃなかったからな 34 : なまえないよぉ〜 :2021/03/06(土) 08:13:40. 82 理系ENDが、ほぼ関城のエピソードで終わったな キライじゃないが もう妹ルートや、美春&真冬の二股ENDも描いてくれ 36 : なまえないよぉ〜 :2021/03/06(土) 10:42:49. 38 俺妹もIF展開始めてるね 本編の評判悪かったからな 21 : なまえないよぉ〜 :2021/03/05(金) 06:32:44. 24 14 : なまえないよぉ〜 :2021/03/04(木) 20:58:14. 39 ID:jh/ >>5 あれ最後西野エンドだったよな 20 : なまえないよぉ〜 :2021/03/05(金) 06:22:25. 13 >>1 最後の方の各キャラENDの単行本は売上に差があったんだろうか 71 : なまえないよぉ〜 :2021/05/31(月) 08:58:26. アニメ『ぼく勉』BD＆DVD3巻は明日8月28日発売 | 電撃オンライン【ゲーム・アニメ・ガジェットの総合情報サイト】. 65 関城をちゃんとヒロインとしてエピソード描いたら そこそこイケるんだが、勿体ないな 理系ダブルスのハーレムエンドとかにもできただろ 50 : なまえないよぉ〜 :2021/03/23(火) 07:38:28. 82 31 : なまえないよぉ〜 :2021/03/06(土) 04:06:51. 43 全員のルート分けたという点では五等分よりマシだと思ってるけど 肝心のヒロインの個別ルートが酷かった 特にメガネ 27 : なまえないよぉ〜 :2021/03/05(金) 21:29:01. 89 49 : なまえないよぉ〜 :2021/03/14(日) 17:20:22. 23 こっちのスピンオフは古味に描かせたら 70 : なまえないよぉ〜 :2021/05/29(土) 01:52:28. 88 >>68 理系限定の話じゃねーか 関城はそもそもヒロインじゃねーし 45 : なまえないよぉ〜 :2021/03/09(火) 08:17:11.
会社のやり方に最近不満を感じ始めました。 みなさんの会社はどうなのか知りたいです。 きっと私がおかれている状況よりひどい会社は沢山あるとはおもうのですが質問させて下さい。 私は今の会社に八年間勤めています。ボーナスもきちんとあり、ちゃんとした会社だと思っていたのですが、去年からすこし状況が変わってきました。 最初の契約は日祝+平日三回休みがある事になっていたのですが、社長の思い付きで去年から日祝の休みが無くなりました。 特別手当てはなく、私達に確認もないまま朝の朝礼で決定事項を告げられただけでした。 うちの会社は有給が全くとれる体制がありません。 一人何日有給があるのか確認したところ、把握していないと総務から言われ、有給を申請すると「有給をとらせないようにするのが上の仕事だろう」と言われました。 サービス残業はよくある事なので何も思わないのですが、定時に帰る事が多いと注意されることもあります。なのに残業するなと怒られます。 私は八年勤めていますが給料は手取りで二十万もありません。 辞めようと思ったのですが、どこに行っても結局同じようならば今のままでも良いかなと思うのですが、給料が低いのは少し引っ掛かります。 みなさんの会社、特に中小企業はだいたいこんなものなんですかね? うちの会社は一応年商25億程の会社です。 質問日 2012/04/10 解決日 2012/04/12 回答数 6 閲覧数 1711 お礼 100 共感した 0 >サービス残業はよくある事なので何も思わないのですが 思いましょう。確かにどこも色々ありますが、限度があります。もっと規模の小さな会社でもキチンとしてるとこはキチンとしてます。 おかしいことをおかしいと言わず隷属し続ければそれが当たり前になり、世の中全体がおかしくなります。 悪徳企業の片棒を担いでいるようなもんです。 有給は法律で定められた権利です。経営者の意向が法律に優先するなんてことはありえない。 質問者さんの年齢がいくつかわかりませんが8年勤務で手取り20万程度なら見切りをつけましょう。転職が大変な経済事情ですが今後上がる見込みもないし、目先の金より人生の時間の方が大切。そこにいるのは時間の無駄です。 40代50代にもなって低賃金で貯金もなく過酷労働で病気でもして捨てられたらどうします? >どこに行っても結局同じようならば今のままでも良いかなと思う そうやって諦めてこんな会社を容認するから「どこも同じ」会社がのさばっちゃうんです。 悪いことは言いません、今ならまだやり直せます。がんばって。 回答日 2012/04/10 共感した 1 質問した人からのコメント みなさま回答ありがとうございました。 わかりにくい文章に回答頂き嬉しいです。 今の会社に見切りをつけ、20代のうちに転職したいと思います!
気分屋 機嫌が良いときはやたら陽気で優しいのに、悪いときは話もいい加減ですぐ怒る。 そんな上司だと 必要以上に気を遣わねばならない ので疲れてしまい、毎日をびくびく過ごしている人もいるでしょう。 気分が良いとき悪いときは誰にでもあるものですが、それを職場に持って来られては傍迷惑もいいところです。 【社外編】 最後は社外で起こる不満について、2つご紹介していきます。 1. 飲み会を強要 お酒が得意でない人、特に昨今の若い人は飲み会に消極的な人が多いです。 気を遣わなければいけない上に自由に食事もできず楽しくない、 さらに興味のない上司の自慢話が始まろうものなら部下のテンションは急降下。 上司によっては高い頻度で飲み会を強要してくることもあるので、ストレスを感じる人も少なくないでしょう。 2. プライベートについて詮索してくる プライベートの話題、たとえば休日の予定や友人関係、家族についてズケズケと聞いてこられるのは気分の良いものではありません。 しかし上司によっては、 プライベートの話をする=コミュニケーションの一環 と考えている場合もあります。 もしかすると上司も上司であなたと距離を縮めようと努力しているのかもしれませんが、あまりにも不躾に聞いてくるようであれば鬱陶しくもなります。 不満を感じたときの対処法 挙げればキリがない上司に対する不満。 実際に上司への不満が爆発しそうになったとき、どう対処すれば良いのでしょうか。 以下に 具体策を6つ ご紹介していきますが、どの方法にも共通して大事なのは 視点 になります。 1. 下手に反抗するのはNG まず、下手に反抗的な態度をとるのはNGです。 これをやってしまうと、 上司のあなたに対する印象が確実に悪化 してしまい、場合によっては理不尽に評価を下げられたり、嫌がらせに近いことをされたりする可能性も出てきます。 2. 上司の立場を理解してあげる 中間管理職という板挟みの立場。 本人にも大変なことや辛いこと、部下の嫌がることを指示しなければならない状況があります。 そのことを念頭に置いて、一度 上司の視点で物事を考える ようにしてみてください。 「もしかしたら上司もさらに上の立場に同じ扱いをされているのかもしれない」「上司も仕方なくやっているのかもしれない」 、そう思うだけでも少しはイライラが和らぐのではないでしょうか。 3.
・残業時間が減らない ・雑務が多く、コア業務に集中できない ・新規採用はすぐに難しい、採用コストもかけられない これらは全て、慢性的な人手不足によって引き起こされています。 人手不足を解消する一つの手段として、オンラインアシスタントサービスというものがあります。オンラインアシスタントは、雑務をスタッフに任せることでコア業務に集中でき、業務効率の向上に役立ちます。 サービス開始前の無料相談を用意していますので、ぜひこの機会にオンラインアシスタントサービスの導入を検討してみてはいかがでしょうか? help-you