福祉用具専門相談員として働く方法は2種類あります。 まず一点目は、福祉用具に関する知識を有した国家資格(介護福祉士・社会福祉士など * )を取得することです。そのため すでに介護福祉士などの資格を保持している方は、福祉用具の提案をするにあたり特別な手続きを踏む必要はありません 。 そしてもう一つの方法は、各都道府県知事指定の研修事業者が実施する 「福祉用具専門相談員指定講習」を受講する 方法です。所定のスクールに50時間通学し、講習の最後に実施される1時間の修了試験(筆記)に合格することで、晴れて修了証明書を取得することができます。 * 保健師・看護師・准看護師・理学療法士・作業療法士・社会福祉士・介護福祉士・義肢装具士などの国家資格取得者は、福祉用具専門相談員の業務にあたることができます。 福祉用具専門相談員の講習内容は? 福祉用具専門相談員指定講習の主なカリキュラムは以下の通りです。 福祉用具と福祉用具専門相談員の役割(2時間) 介護保険制度等に関する基礎知識(4時間) 高齢者の介護・医療に関する基礎知識(16時間) 個別の福祉用具に関する知識・技術(16時間) 福祉用具に係るサービスの仕組みと利用の支援に関する知識(7時間) 福祉用具の利用の支援に関する総合演習(5時間) まず福祉用具に関する大まかな役割について学び、介護保険制度における福祉用具専門相談員の位置づけについて学習します。 その後、高齢者の行動心理に則った提案の仕方や、 個々の福祉用具の機能に関する知識を深めていきます 。 最後に 福祉用具利用計画書の作成実習 や、モニタリング・サービス担当者会議のロールプレイング等を通じて、現場での実践力を養って講習修了となります。 福祉用具専門相談員の試験とは? 福祉用具専門相談員の試験は筆記試験です。 講習時間の50時間とは別に、1時間かけて行われます。実技試験はありません 。 筆記試験の内容は「習熟度を測るもの」としているスクールが多く、 難易度はそれほど高くはない ことがうかがえます。講習内容を丁寧にしっかりと学べば、問題なく修了証明書を手にすることができるでしょう。 むしろ 重要なのは、およそ1週間程度の通学期間中、無理なく研修に通い続けることにある と言えます。そのためにはどのようなスクールを選ぶのが良いでしょうか。 福祉用具専門相談員のスクールの選び方 福祉用具専門相談員の講習は、地域によって開催される時期や時間などが異なります。まずは資料請求をして、どのスクールがあなたに最適か調べてみましょう!
更新日:2019年11月28日 公開日:2019年10月09日 ■ 福祉用具専門相談員とは? 福祉用具専門相談員とは、介護保険を使って福祉用具を利用される方に、福祉用具の使用方法の指導や福祉用具の選定におけるサポートなどを行う専門職のことをいいます。 現在、福祉用具貸与・販売事業所などにおいては、福祉用具専門相談員を2名以上配置することが義務づけられています。 また、少子高齢化に伴い介護ニーズが高まっているため、福祉用具専門相談員の活躍できる場も今後増加すると考えられるでしょう。 なお、福祉用具専門相談員の資格がなくても、保健師、看護師、理学療法士など特定の国家資格を持っている方は、福祉用具専門相談員の業務を行うことができます。 ■ 福祉用具専門相談員の仕事とは? まず、福祉用具専門相談員の仕事は、福祉用具を利用する方の住環境や心身の状態を考慮しながら、その方に最適な福祉用具を選定することから始まります。 次に、福祉用具専門相談員は選定した福祉用具を、どのように利用していくかケアマネージャーなどと相談し、「福祉用具サービス計画書」を作成します。福祉用具の利用計画作成後、使用環境に問題がないか自宅に訪問するなどして最終確認を行い、利用者さんやご家族に福祉用具の使用方法を説明するといったことがおおまかな一連の仕事の流れです。 また、福祉用具を購入した後も福祉用具の点検を行ったり、適切に使用できているか確認したりして、事故が起きないように予防することも福祉用具専門相談員の重要な仕事です。 福祉用具は種類が年々増加してきているため、常に情報収集をし、専門性の高い知識を養っておくことが福祉用具専門相談員には求められています。 ■ 福祉用具専門相談員の資格取得のメリットとは? 福祉用具専門相談員の仕事内容についておわかりいただけたかと思います。では、福祉用具専門相談員の資格を取得するメリットには何があるのでしょうか?詳しくみていきましょう。 1. 福祉用具の専門知識が身につく! 福祉用具専門相談員の資格について. 介護分野で仕事を続けていくうえで、福祉用具の知識は必ず必要になってきます。介護現場では、福祉用具専門相談員の資格を持っている方が未だ少ない現状にあるため、福祉用具の使用方法が曖昧なまま働いている方もいらっしゃいます。福祉用具について専門性の高い知識があれば、福祉用具を利用する方だけでなく、介護をする側にも福祉用具に関するアドバイスをすることができ、様々なシーンでより要介護者に寄り添ったケアを行うことができます。 2.
就職状況は?
福祉用具専門相談員の平均年収は約354万円、月収で約23. 3万円といわれています。 地域や雇用形態により異なりますが、他の職種に比べ高い水準といえるでしょう。 福祉用具専門相談員の給料・年収相場はどれくらい? 福祉用具専門相談員 講座・スクール 比較
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?」 となんとな~く気づいている人。 でも、目的達成のための手段として、怒るという方法しか知らないので、いつもつい怒ってしまう。 そのせいで、罪悪感が生まれてしまうのです。 でも罪悪感が生まれる人は、本当は「怒りをコントロールしたい!」と思っているのです。 陽コーチ つまり、罪悪感が生まれる人は、自分を客観視することができてるんだよ。 でも、「怒り」という手段しか知らないため、なかなかコントロールできない。 ずっと怒りという手段を使ってきたから、体に染みついてしまって、 「怒りたくないのに、怒ってしまう」という事態になるんだ。 藍 あ!ということは、「怒り」という手段以外を使えるようになれれば、怒りをコントロールできるってことでしょうか?! 陽コーチ その通り! 怒り以外の手段で、目的が達成できたり、不満が解消で来たら、怒る必要は無くなるんだ。 つまり怒りそうになっても、それ以外の手段を選択できるから、結果として怒りのコントロールができるようになるんだよ! だから、怒ると罪悪感が生まれる人は、怒りのコントロールする方法が快適に暮らせるようになる一番の近道だね。 でも、もともと、ほとんどの人が、いつの間にか怒りのコントロールをしているんだよ。それに気づいていないだけだ。 藍 え?誰でも怒りのコントロールをしているんですか? 誰でも日常的に行っている怒りのコントロールとは? 例えば、子どもに対していつも怒る人、家族にイライラをぶつける人も、実は日常的に怒りのコントロールをしています。 どんなに怒りっぽい人でも、「だれかれ構わずキレる」「目があったらイチャモンを付ける」…ということはありませんよね。(たまにいますが、その方は例外として考えてくださいね。) 目上の方や、会社の上司に、ムッときたとしても、突然怒鳴りつけることはしません。 でも、例えば怒っても問題にならない相手…つまり感情をぶつけやすい相手には、怒りをあらわにします。 家族、恋人、子ども、後輩、はたまた町で偶然出会った気の弱そうな初対面の人、等々…。 人はこのように、無意識に怒る相手を選んでいます。 怒ったら人間関係が破綻するとか、重大な問題になるという相手⇒ 怒らない 怒っても見捨てられない、怒っても大した問題にならないという相手⇒ 怒る これは相手によって「怒るか」「怒らないか」を選んでいるということなので、怒りをちゃんとコントロールしている状態なんです。 陽コーチ 「相手を選んで怒る」と聞くと、あまりいいイメージをもたないかもしれないけど、重要なのは「怒りはコントロールできる!」という点!!
学びを経て成長した自分がいるとしたら、それはどんな自分でしょうか?