トピ内ID: 3888536707 🐶 2011年9月7日 00:36 私の場合は, 近所の接客業の従業員の, 勤務態度を見ていて, 主さんと同じ様に不愉快な思いをしていました。片方が30代の半ばでもう片方が20代の前半です。余りに喧しいので「五月蝿い! 職場の嫌いな人を辞めさせる方法 - YouTube. 喧しい! 」とキレタ。で, あいつらを何とかしろとオーナーに言うと, 他からも苦情が入ってると言う事もあり, 考えがあるのでタイミングを見てやると。 今は, 家庭の事情で片方が辞めたようで, もう片方も, もう今では, 首の皮1枚でかろうじて繋がっていると言う事が分かったようで以前に比べたら多少ましになっているのがわかるとの事。私は, 未だどうかしたら, たががゆるみがちだよと言いますが(笑)。1度「心を入れ替えて勤務態度を改善しなければ解雇もあり得る」と言って貰う様に経営陣達にお願いしましょう。人事よりも効果があると思います。 本当に制裁をくだすのは, 経営陣・人事ではなく, そこと取り引きしている所, お客さんと言った所でしょうか。社員全員にそれを徹底させるのがおえらいさん達の義務でしょ?? あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する] アクセス数ランキング その他も見る その他も見る
想像ですが現行は島状の配置で隣り合わせか向かい合わせに陣取ってる? 勤務中、流石に席を立って雑談しに行くことはしないでしょう。 トピ内ID: 4389153771 ミントパイ 2011年9月4日 07:17 >女性達(主犯格は主に2名) >彼女らは古株のお局様を筆頭に総務の古参社員 そのお局様達は、トピ主さんの「部下」という事で間違いないですか? トピ主さんが4月からの新参者だとしても、職位的に上なのですね? その前提でレスします。 私は、注意指摘ではなく、どんどん仕事を振りました(笑) 最初は「ちょっと済みません。仕事で聞きたい事が…」と新入りらしく、下から。 徐々に「確認なんですけど。○資料はどこまで進んでますか?」とチェック。 目に余る人には「あ、今頼んで良いですか?」と突っ込みます。 普段からチョイチョイ「午後イチで確認させて下さい」とか言ってるので。 今では、私がすーっと息を吸うと「何か仕事が飛んでくる!」と思うのか、ピタっと止まります。 その反面で、古くから居る方には褒め殺しもしました。 「頼りにしてます。さすが何でも知ってますね。質問させて下さいね」とか。 年上は、褒め殺しに限りますね。男女問わず。 トピ内ID: 3127166330 みほ 2011年9月4日 10:15 要するにヒマなんですよね。仕事を増やして、話をする間も与えないようにすれいいのに。 今度社内で勤務態度の査定だか面談だかをするって噂、本当ですかねぇ~…やだなぁ~ってカマかけてみますかね。 トピ内ID: 2362928388 ❤ sk 2011年9月4日 15:14 会話を録音したらどうでしょう? それをさらに上の上司、もしくは人事に送ったら? トピ内ID: 8496204515 モーニング 2011年9月5日 11:21 レスありがとうございます。 月初で忙しく、先程仕事終えました。 あらら さんのおっしゃる通り会社の信用にかかわる問題です。 いるいる さんの会社では同様に野放し状態なのでしょうか? (笑) ツムラカースケさんの言われる通り座席は島状ですが配置は横浜と3人3人が背を向けているのに関わらす、うるさくなるのです! 考えられません!幼稚園児かっ!てな状況になる時もあります。 ブースはなかなか難しいでしょうから、とりあえず席替えですかね? 職場の人間を呪い、退職させる ｜ 呪いたい貴方のための呪法全集. 本当にみっともない話ですよね! ミントパイさんの言われるのと若干違うのは、私は職位的にはお局さまと同格で年齢的には彼女がやや上なのです。 確かに仕事に余裕があるからしゃべってるのだと思います。 業務分担の再考も一案ですね。 トピ内ID: 9571529502 me 2011年9月5日 23:41 この前までいた会社で同じことがありました。 パートのベテランたちが出勤して15分はしゃべっている センター長はいちばんに気付いていながら 「このくらいまぁいいか」 と注意して仕返しされるのを怖がって逃げている(フロアのトップなのに) パートのリーダーはしゃべらないものの、しゃべっている人たちがランチの 計画をたてていること、自分に媚び媚びでご機嫌取りしてくることで可愛がっているのです。 相手が大人なだけに子供以上に大変です ダメな人はダメです。 主犯格を別の部署に移したらどうでしょうか?
嫌い な 人 会社 を 辞め させる 方法 【パワハラ・モラハラ】上司を一撃で辞めさせた方法とは. 【会社辞めさせる手口!】問題社員を自主退職に追い込む. 職場の嫌な人を辞めさせるおまじない15選|会社の上司・同僚の. 嫌いな人を辞めさせるおまじないが有効でした【職場の嫌いな. 嫌な部下を辞めさせたい!会社を辞めさせるまでの手順 – ビズ. 職場の嫌いな女を辞めさせる8つの方法!邪魔なクソ女はこれで. 職場の人を辞めさせる方法 - 同じ課の数歳下の女が嫌いで. 問題社員への対応方法とは?社員を辞めさせる前に知っておく. 職場の嫌いな人を辞めさせたい!本当の解決法を教えます. 嫌いな人を辞めさせるおまじない20選!簡単で即効性が高くて. 嫌いな人を辞めさせるおまじないの方法とは?職場でも実践. 浮気相手が同じ職場で許せない！退職、異動、転勤させることはできる？ - 浮気調査の教科書～失敗せず確実に浮気を解決～. 嫌いな人間を消す方法・塩まじないの効果を倍増させる言霊を. 嫌いな上司や先輩、同僚を辞めさせる&追い出す8つの手段. 使えない社員の特徴4選|使えない社員を辞めさせるのは可能. 【職場の嫌いな人を辞めさせたい!】社員を追い込んで潰す. クビにしたい従業員を上手に辞めさせる方法 | ニートになる 会社で嫌いな人を辞めさせたい!辞めさせるよう仕向ける16の. 辞めさせたい社員がいる場合の会社の対応方法は2つ|咲くや. 嫌いな人を孤立させる10の方法の打開策 -. 社員に会社を辞めさせる合法的な方法とは - 退職勧奨 解雇. 【パワハラ・モラハラ】上司を一撃で辞めさせた方法とは. パワハラ店長を辞めさせた同僚の技 さっそく本題ですが、ここで同僚が使った技はまさに一撃必殺で一発で店長を退職まで追い込んだ、いわば「メガンテ」のような自爆技です。 なのでオススメできる方法でもないですし、誰にでもできる技ではないのですが「店長に一矢報いたい」「泣き. 職場で嫌いな人がいる! 目障りだから辞めさせたいんだけど…そういった悩みをお持ちの方も珍しくないかもしれません。人間関係に合う合わないはありますから、気に入らない人というのもいますからね…。ですが温厚なあなたがそんなに怒っているという 【会社辞めさせる手口!】問題社員を自主退職に追い込む. 会社を辞めさせる手口 解雇 解雇と退職勧奨は別です。解雇は「くび」になりますので、法的にはハードルが相当上がります。 会社側が一方的に労働者を地位を奪うことになるのでそれ相応の厳格な理由が必要になります。 Find the best information and most relevant links on all topics related to 職場の嫌な人を辞めさせるおまじない15選|会社の上司・同僚の.
職場で嫌いな女がいる! あいつムカつくからやめさせてやりたい! そういった考えをお持ちの方も珍しくないと思います。 最近は人間関係の悪い職場も増えてきているので、あなたのような悩みを持つ方も多いと思います。 仕事ができる女性であればいいですが、そうでもない使えない人も多いですからね。 なまじ女性となると男にちやほやされることに慣れすぎていたりして、本気でムカついてきたりするケースもありますし。 クズなパワハラ上司などでも、そういうむかつく女ですとセクハラだとか騒がれて逆襲されるリスクもあるため、手が出せない傾向にあります。 この記事では 職場の嫌いな女をやめさせる方法 についてまとめてみましたので、参考にしてみてください。 ⇒30代からの転職!念願のホワイト企業への転職を成功させるには? 職場の嫌いなクソ女を叩き出す方法は?
職場や学校で嫌な人はいませんか?嫌な人を辞めさせるおまじないがあります。その人が学校や会社からいなくなってくれたら、心穏やかになりますよね。でも、上司が異動してくれるおまじない、強力な待ち受け画面もあわせてご紹介致します。 嫌な同僚との付き合い方に悩んでいるのは、あなただけではない。 どこにでも1人くらい、嫌な人がいる。さらに悪いことに、悪い職場カルチャーは、さらに悪い行動を生み出してしまう。スタンフォード大学のロバート・サットン(Robert Sutton)教授が勧める、嫌な同僚への対処法を見てみよう。 嫌いな人を辞めさせるおまじないが有効でした【職場の嫌いな. 嫌いな人を辞めさせるおまじない 職場に嫌いな人は付き物です。 誰にでも、最低1人は嫌いな人がいるものです。 努力をしても好きになれない場合、 その人に職場を辞めて貰うのが手っ取り早い と思います。 今回は、職場の 嫌いな人を辞めさせるおまじない を教えます。 会社を辞めそうな人は、ジョークを言って回らなくなるかもしれない。「フレンドリーで気軽な雰囲気ではなく、より直接的かつ現実的になるかもしれない」とテイラー氏は言う。「これは周りをサポートする人だと評価されたり、誰かを感心させることに興味がなくなったからだ」 嫌な部下を辞めさせたい!会社を辞めさせるまでの手順 – ビズ. 嫌な部下を辞めさせたいなら注意喚起を行って自主退職を促す!嫌な部下を辞めさせたいなら、紹介した部下を辞めさせる方法を参考にしてみてください。まったく話を聞かない部下も、やめさせることができるでしょう。ですが、話を聞かないの その役目をお客様や会社側でやろうとすれば絶対にバレてしまい、罰せられるのは目に見えているので、当社がその役目を承らせて頂きます。 これが復讐代行です。 精神的な痛みを与えるのも会社を解雇させるのも復讐の一種です。 職場の嫌いな女を辞めさせる8つの方法!邪魔なクソ女はこれで. 職場の嫌いなクソ女を叩き出す方法は? 職場の嫌いなクソ女というのは、対応に困るものです。 これが男であれば、最悪怒鳴ったりちょっと手を出すなどの方法がまだまだ世間ではとられていたりしますが…。 相手が女性となるとそういったことをするわけにはいきませんし、気が引ける方が. 今回は、ブログ読者の方々から頂いた体験談や報告を基に、職場の嫌いな同僚を異動や退職させる事に効果がある縁切りのおまじないを紹介していきたいと思いますので、会社に嫌いな同僚がいて縁を切りたいと思っている人は、ぜひこの記事で紹介するおまじないを試してみてください。 職場の人を辞めさせる方法 - 同じ課の数歳下の女が嫌いで.
1.辞めさせるのではなく、辞めてもらう。 ① 労働契約をどちらの意思で終了するか 解雇と退職では、どこが違うのでしょうか。 どちらも会社と社員との間に結ばれた労働契約を終了させることには変わりありません。 色々あると思いますが、どのような方法が効果的でしょうか?とりあえず、(1)自分より目立っている人間、(2)昔、ひどいパワハラ、嫌がらせをした人間、これらを辞めさせたいと思います。うちの会社は人員過剰な面もありますので、ある程度
ホーム 仕事 勤務中のおしゃべりをそれとなくやめさせる方法について? このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 9 (トピ主 1 ) 2011年9月4日 01:03 仕事 トピを開いていただきありがとうございます。 この4月から管理部 総務勤務の30代です。 管理部門は初めてなのですが総務関係で女性職員が正社員、パート含めて7人程おります。 さて、タイトルですが、本当にこの女性達(主犯格は主に2名)の勤務中のおしゃべりが度を超えて五月蝿い頻度が増してきており、何度となく遠まわしに注意はしたのですがその時だけで効果ありません! 残念というか恥ずかしいことに彼女らは古株のお局様を筆頭に総務の古参社員がほとんどなのです。 以前からそんな感じだったのでしょう… ベテランの部類です。~今更、「勤務中ですよ!おしゃべりは慎みましょうね!」とか注意すべき問題ではないのですが、古参社員達のため上司達もヘソ曲げられでもして業務に支障をきたしてはと見て見ない振りって感じです。 かくいう私も(情けないのですが)何度も注意して嫌われるのは業務上芳しくないため、効果的なおしゃべりやめさせる方法はないものかと投稿した次第です。 いい知恵をお聴かせ下さい。 トピ内ID: 9571529502 7 面白い 3 びっくり 4 涙ぽろり 0 エール 2 なるほど レス レス数 9 レスする レス一覧 トピ主のみ (1) このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました 😠 あらら 2011年9月4日 01:51 上司だったら厳しく注意しないといけないのに。度を越しているなら明らかに支障を来している筈です。経営陣(社長クラス)の耳にも入れば, 即人員整理の対象になりますよ。私なら, 嫌われるのを承知でトップの耳に入れますね。そんなのがいたら会社の信用問題にも発展するでしょう? 下手したら。 トピ内ID: 8527953391 閉じる× いるいる 2011年9月4日 02:41 うちにもいますが、私の思うところそういう人達の殆どは「喋っている自覚がない」んです。なので、注意されても「自分の事とは思っていない」んです。 私の場合、そんな人達と同じ時給なので、かなり腹が立ちます。 一度上司に数人で「煩くて迷惑」と言いに行ったところ、席替えすることにより少しおさまりました(ほんの少し)。 会社を何と思っているのか、「勤務時間は喋っりながら仕事して、昼になったら弁当食べる社交場」な~んて思ってる人、うちの会社には山ほどいますよ。 トピ内ID: 5619651718 ツムラカースケ 2011年9月4日 02:42 席替えをする。机の向きを変える。ブースを導入する。 要はお互いの顔が見えないような配置にすれば良いのでは?
「胎向異常」 この言葉、きいたことありますか? 私は初めて聞きました。 本来、胎児は臨月になると、母親の背中側に首を丸めてまるまってます。 胎向異常は、母親のお腹側に顔を向けてるそうです。ただ、胎向異常でも首を丸めてくれれば、比較的、通常分娩でもいいそう。 ただ、胎向異常の場合、大概、首をまっすぐにしていることが多く、回旋異常で難産になり、 促進剤使用、吸引法、バルーンを使用して産まれることが多いそう。 そして帝王切開。 この場合は、何をしても産まれない! 首をまっすぐにしているため、頭が骨盤に入り込めない。つまり、赤ちゃんが下がれない。 子宮口がそのため開かない、陣痛がおきない。 予定日超過になることが多いそう。 この「胎向異常」 四つん這いになったり、お尻をふったりすると治ることもあり、臨月になっても胎児がよく動く子 や、また、陣痛の刺激等で治ることもあるそうです ちなみに、逆子や横向きの赤ちゃんは 「胎位異常」というそう。
特に気をつけることとかそういう話はなかったです☺️ 心配しなくて大丈夫ですよ! 逆子や胎向異常…帝王切開になるかハラハラ【妊娠10ヶ月の体験談】｜妊娠・出産・育児に関する総合情報サイト【ベビカム】. 少し難産ではありましたが産む時はちゃんと後ろを向いてたのでそれだけが原因じゃなかったと思います🤣 3月22日 まあゆ うちの子は全員初期から ずっと背中向いてました😊 お顔見えないねって先生は 残念がってたので 背中向いてるのが普通とは 言い切れないと思います😊 soayu3 はい、まさしく同じ状況で自然分娩で産みましたよ☺️ 娘の時同じ週数くらいのとき、急に赤ちゃんの顔がお腹向いてるってなり、背中向いてくれるといいけどね〜くらいで、その他特に何も話はされませんでした😅 きっと産まれる時に後ろ向いて産まれてくるよって感じでした💡 が、結局向きは変わらず上を見上げたまま出てきましたよ😂😂 もともと一人目の時もスピードだったこともあったのか、そこまで時間はかかりませんでしたが、一人目が早かった分たしかに長く感じました。 いきんでも全然出てこなくてでもずっと頭は出てきてるって感じでおかしいねーてなって、まさかのお産の最中に陣痛きていながらもエコーされてイライラしてましたが、結局上向き変わらずで笑われました😂そりゃ出てこないねって(笑) そのあと先生入ってきてもう少し頑張ってって言われてからはすぐ出てきましたよ🙂 吸引なども全く何も無くほんとに自然に産めました😌 旦那が立ちあいしてましたが、上向いて出てくるって何? !怖かったんだけどって言ってましたが、今となれば笑いもんですよ😆大丈夫です!赤ちゃんが元気であるなら心配せずに、出産の時回ってくれればいいって気持ちでいた方がいいですよ😇 赤ちゃんにも気持ちは伝わっちゃうのでママがリラックスして安心させてください🙂 ゆき 私、全く同じ状況で子宮口開いてるのに陣痛が来なくて、誘発分娩しました! その時説明されたのは、誘発して陣痛を起こすと回る可能性がある、回ったら自然分娩、ダメだったら帝王切開と言われました。 誘発して、5時間ぐらいでお腹に衝撃が走ったとともに痛みが突然強くなり、そこから2時間くらいで生まれましたー! なかなか頭が出てこなくて吸引されましたが、赤ちゃん元気に育ってます。 mygmygm 二人めの子なんですが 陣痛がきたときに同じく上を向いていて、赤ちゃん回りやすいように仰向けのままでいてくださいと言われそうしていました!背中側向いてないとお産進みにくいと言われましたが、その後どんどんお産が進んだので赤ちゃん回ってくれたんだなと思っていました。産まれていろいろ処置してもらっているときに助産師さんが、あっそういえば赤ちゃん上向いたままでてきたよ!😳斜め上向いてた〜😊と笑って話してくれました 仰向け苦しかったけどどうやら回ってはなかったみたいです笑 ですがトータル3時間半くらいでとっても安産でしたよ^ ^✨ ただの私の体験談ですが、上むきだから必ず難産というわけではなさそうなので、少しでも励みになればと思います^_^ 5月8日
臨月に逆子で入院。ところがなんと手術直前のエコーで… 臨月に逆子になってしまったわが子。色々試したが逆子が治らず、直前の検診でもそのままで、前日入院。手術の説明などをされてから、念のためのエコーで見たら、なんと戻っていた。切腹を覚悟していただけに、狐につままれた心境だった。 臨月で逆子になって、ギリギリに戻るって、少し大きめの娘、どれだけアクティブなの(><) 逆子になった時期や、入院する直前にものすごく痛かったのは、動いて回転してたんだね(^_^;) 今でも足がすごく強く丈夫です\(^-^)/ (東京都/kochimickey/43歳) #妊娠10ヶ月 #逆子 難産になる可能性が高い「胎向異常」と言われ… 10ヶ月目に入った36週の健診で、頭位は下になっているものの、赤ちゃんの顔の向きが、自分のおなか側を向いてますねーと、言われました。このままの位置だと、なかなか陣痛が来なかったり、難産や帝王切開になる可能性もあるとの事。 先生に、「四つん這いや、床拭き、おしりをフリフリしてみてくださいね」と言われて、早速実行! でも次の週の健診では、まだ顔の向きは変わってないと言われ、再び、四つん這い&おしりふりふりの日々に(笑) そしてまた1週間後の健診で見てもらうと、見事に赤ちゃんのお顔は私の背中側を向いてくれていて、身体もぐるん!と正常の位置になっててくれていました♪ 逆子以外に、赤ちゃんの位置で難産になる可能性があるなんて知らなかったのでびっくりしましたが、このまま予定日まで順調に迎えられたら良いなと思いました(^-^) (山梨県/パン大好き/36歳) #妊娠10ヶ月 #38週 #胎向異常 ********************************* ベビカムでは、みなさんからの妊娠体験談を定期的に更新しています。
2010. 5. 14 22:24 3 2 質問者: みつばちさん(25歳) 妊娠38週の妊婦です。今日の診察で胎児が胎向異常と言って、顔が前を向いていると言われました…。 40週まで待ってそれでも顔の向きが変わらなければ帝王切開かなとも言われました。 四つん這いになる事を勧められ頑張ってますが、他に方法を知っている方いませんか?? 胎児の顔が前向きでもなんとか自然分娩した方や直前で直ってくれた方もいないですか? (>_<) 子宮口もカ゛ッチリ固く、赤ちゃんもまだ骨盤に降りてきてないとの事でカ゛ッカリしてるとこです。 どなたかアト゛ハ゛イスいただけたら嬉しいです! よろしいお願いします! 応援する あとで読む この投稿について通報する 回答一覧 こんにちは わたしも主さまとおなじようになり帝王切開になったものです。 陣痛がきたのは予定日から6にち過ぎた夜でした。 そのときは向きに以上はなくただひたすら陣痛に耐えてましたが、翌朝の診察で向きが逆になってると言われました… 立派な陣痛がきてるのに、なかなか子宮口も開かないと言われていて、原因はコレだったようです(^o^; その後ハ゛ランスホ゛ール(コ゛ム製の大きなホ゛ール)に両手をのせよつんばいになり、これで向きが変わるかもしれないから! (病院側は普通分娩で産ませてあげたいと言ってました)としばらくその態勢でいました。 陣痛が痛すぎて、もうどうにでもなれぇぇ!! と私は思ってましたけど(*_*) でも結局変わらず帝王切開になりましたけどね! 自分の体験談を書いてしまいましたが、私の場合陣痛が始まってもお腹の中でよく動いていました。 だから直前のこんなときにでも向きも変わったのでしょう。 ということは、主さまもまだまだ元に戻ることもありえるのでは!! アト゛ハ゛イスでなくてごめんなさい。 無事に産まれることを陰ながらお祈りしております☆ 2010. 15 10:06 60 はれな(29歳) 私もみつばちさんと同じで、38週の時に赤ちゃんの顔が前を向いているのでこのままだと帝王切開になるかもと言われました。 そして予定日を過ぎても陣痛が起こらないのでレントゲンを撮ると、前を向いてる上に顎が上を向いていることが分かりました。 「このままだと陣痛は起こらないだろうね」と先生が言ってた通り41週過ぎても陣痛は起こらず、41週3日にして陣痛促進剤を打ちました。 すると陣痛が起きたことで赤ちゃんがクルッと回って自然分娩で産めました!
回旋異常が起こる原因には、母体側だけでなく、胎児側に原因があることもあります(※1, 2, 3)。 母体側の原因 子宮筋腫がある、骨盤が広すぎる、仙骨が扁平である、産道が広すぎるなど 胎児側の原因 胎位異常(逆子など)、水頭症、無脳症、巨大児/低体重児、胎児の頭が大きい/小さいなど 回旋異常の対処法は? 回旋異常は、お産の前に内診で判明することもあります。しかし、陣痛が来て、子宮口が開くのを待っている間、分娩がスムーズに進まないことから回旋異常が判明する、ということもあります(※2, 3)。 自然分娩できるの? 回旋異常があっても、骨盤が広く、陣痛も十分に来ているときには、そのまま自然分娩(経膣分娩)を継続できることもあります。 子宮口が全開大になってから、胎児機能不全などが見られ、急いで赤ちゃんを取り出す必要があれば、会陰切開を行ったうえで、吸引分娩や鉗子分娩で対処することもあります。 吸引分娩や鉗子分娩で赤ちゃんの頭を引っ張ると、まれに頭血腫ができることもありますが、しばらくすると自然に消えるため、基本的に治療の必要はありません(※3)。 帝王切開になることもあるの? できるだけ自然分娩で産みたい、というママもいるかもしれませんが、回旋異常が起こると、緊急帝王切開をせざるを得ないこともあります。 これは、赤ちゃんがうまく産道を降りてこられないことで分娩が長引くと、ママと赤ちゃんの両方に負担がかかってしまい、命に危険が及ぶこともあるからです。 分娩中に突然、帝王切開に切り替えることになるとママは焦ってしまうかもしれませんが、「異常があれば分娩方法が変わるかも」という心構えを持ってお産に臨めるといいですね。 回旋異常でも、落ち着いてお産に臨みましょう 回旋異常が起こると、赤ちゃんがなかなか降りてこないので、難産になりやすい傾向にあります。母体と胎児の安全を考えて、吸引分娩や鉗子分娩、場合によっては緊急帝王切開になることもあり、焦ってしまうかもしれませんが、赤ちゃんに会えるまであと少し。なるべく落ち着いてお産に臨めるといいですね。 ※参考文献を表示する
こんにちは!!もうすぐ出産をひかえています。先日検診の時に、超音波で確認すると、逆子ではないのですが、赤ちゃんが私のおなか側を向いていて、先生に難産のパターンですね…と言われました。予定日が今月末なので、もう向きは直らないと思われますが、どのような出産になるのか大変心配です。同じような経験をされた方、もしくはご存知の方、なにか良いアドバイスがあれば教えてください! noname#3973 カテゴリ 人間関係・人生相談 妊娠・出産・育児 妊娠 共感・応援の気持ちを伝えよう! 回答数 3 閲覧数 26958 ありがとう数 23