CRスーパー海物語IN沖縄4MTC 更新履歴 メーカー SANYO(三洋物産) 導入日 2016年10月3日 タイプ ミドル(確変ループ) ※数値等自社調査 (C)SANYO CRスーパー海物語IN沖縄4MTC:メニュー CRスーパー海物語IN沖縄4MTC 基本情報 CRスーパー海物語IN沖縄4MTC 攻略情報 CRスーパー海物語IN沖縄4MTC 通常時演出 沖縄4シリーズの関連機種 スポンサードリンク 一撃チャンネル 最新動画 また見たいって方は是非チャンネル登録お願いします! ▼ 一撃チャンネル ▼ 確定演出ハンター ハント枚数ランキング 2021年6月度 ハント数ランキング 更新日:2021年7月16日 集計期間:2021年6月1日~2021年6月30日 取材予定 1〜10 / 10件中 スポンサードリンク
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CRAスーパー海物語 IN 沖縄4with アイマリン ボーダー・信頼度 遊タイム・設定差 設置ホール ゲーム・ツール・サウンド 基本情報 機種概要 大好評稼働中の「スーパー海物語IN沖縄4」の甘デジが登場。本機は甘デジ版沖海シリーズに酷似したスペックのST機で、『アイマリンプロジェクト』から生み出された「アイマリン」とのコラボが最大の見どころ。彼女に出逢えれば大当りや16Rなど様々な恩恵をもたらしてくれるぞ! ゲームフロー 大当り 振り分け / 内訳 基本仕様 大当たり確率(確変時)、賞球、大当り出玉、確変、ST連チャン率、時短連チャン率、電サポの基本仕様は上の表の通りだ。 ボーダー ボーダー回転数 交換率 一回交換 無制限 2. 5円 33. 2 23. 3 3. 03円 27. 4 22. 2 3. スーパー海物語IN沖縄4～沖縄は雷雨！～ - YouTube. 33円 24. 9 21. 7 3. 57円 21. 4 4. 0円 20. 8 通常時演出信頼度 予告演出紹介 アイマリンに出逢えれば超LUCKY! アイマリンはリーチ中や大当り中など様々な場面で登場し、登場すれば16RのアイマリンBONUS濃厚となる。アイマリンBONUSは2種類存在し、専用BGMが流れるほか、9連チャン以上するとアイマリンのラウンドムービーが選択可能になる。 沖海4の予告やリーチは健在! 好評もモード選択は今作でも健在。シンプルな海モードや、一発告知マニア垂涎のハイビスカスモードなど4種のモードを好みで選ぼう! 珊瑚礁リーチや黒潮リーチなどモード共通のリーチやウリンちゃんが大活躍するウリンチャンスなどの演出は健在。もちろん魚群は発生すればいつでもチャンス! 金ハイビゾーン 保留連チャン濃厚ゾーン 突入した時点で超激アツ!16R濃厚となるパターンも 金魚群が横切ったり、ラウンド中に金のハイビスカスシャッターが閉じたりすればリーチで大当り濃厚となる金ハイビゾーンに突入する。ST1~4回転の間、つまり保留内に1回以上の大当りが訪れる保留連濃厚ゾーンなのだ。 ゾーン突入のタイミングは下の3パターンに大別される 電サポ中に金魚群が横切れば金ハイビゾーンへの突入が濃厚となる。大当りエンディングでの出現はなくなった。 ラウンド中に画面左右から金のハイビスカスが閉じきれば「ハイビスカスチャンス」成功。ゾーン突入濃厚だ。 ラウンド消化後の終了画面で金魚群が保留に吸い込まれ、保留ランプが虹色に染まればゾーン突入濃厚となる。 ハイビスカスチャンスが3Rで成功したら保3ランプが、4Rで成功したら保4ランプが虹色に。つまり成功ラウンド数の保留が大当り濃厚となる。その前の保留で当たることも!
1 5. 5 4. 1 6. 4 7. 4 8. 8 6. 8 8. 2 9. 8 10. 8 11. 9 9. 9 11. 3 12. 3 13. 7 14. 7 11. 6 12. 6 13. 9 15. 0 16. 8 15. 1 16. 1 17. 1 ボーダー・甘デジ 19. 4 20. 3 21. 8 21. 9 21. 8 480玉/6R 456玉/6R 1/37. 2(6R) 440 460 480 500 520 -8. 2 -6. 1 0. 4 -5. 3 -3. 2 -1. 3 -2. 7 -0. 5 1. 6 5. 9 -0. 1 1. 9 10. 5 6. 0 8. 4 5. 6 7. 9 13. 2 17. 7 18. 0 20. 2 -7. 4 -3. 3 -4. 7 -2. 9 2. 9 -2. 4 1. 6 1. 3 7. 4 10.
コミュニケーションの円滑化 まず1つ目のメリットは、コミュニケーションの円滑化です。コミュニケーションが円滑になる理由は、自己理解が深まることにあります。 ジョハリの窓、特に盲点の窓にある特徴を知ることで、人は自己理解を深めることが可能です。例えば「自分では当たり前すぎて気づかなかったけど、他の人よりも自分は聞き上手なんだ」など。 これは例えば、RPGゲームで隠しステータスが明らかになったようなものです。盲目の窓を通して自分の隠れた特質に気づくことで、自分と他人の違いをより意識してコミュニケーションをとれるようになります。 2. お互いへの信頼をより強くする 2つ目のメリットは、信頼がより強くなることです。その理由は、自己を他人に開示することにあります。「秘密の窓(自分は気がついているが、他人には見せていない自己)」に当てはまる特質をオープンにできると、親密度が高まります。日常生活においても、会ったばかりの人より親しい友人の方が信頼できますよね。 そういった信頼関係の構築に役立つのが、ジョハリの窓のメリットです。 次では「コミュニケーションの円滑化」と「互いへの信頼の強化」という2つのメリットに関して、ジョハリの窓の人事制度での活用の仕方をご紹介します。 ジョハリの窓を人事制度で活用する仕方:チーム内研修で、チームワークを向上させる ジョハリの窓は、チーム内研修で、チームワークを向上させるのに使えます。なぜなら、ジョハリの窓には信頼関係を深める効果があり、また互いへの信頼はチームワークを向上させるためです。 次では、ジョハリの窓の具体的なやり方をご紹介しますね。 ジョハリの窓の具体的なやり方 ここではチーム間での活用を想定して、ジョハリの窓のやり方をご紹介します。 ジョハリの窓には、以下の3通りのやり方があります。 対面形式で、紙とペンを使ってジョハリの窓を活用する webアプリを使って、ジョハリの窓を活用する ジョハリの窓を応用した、自己分析診断テストを使う 1. 対面形式で、紙とペンを使ってジョハリの窓を活用する まず最初にご紹介するのは、対面形式で、紙とペンを使ってジョハリの窓を活用する方法です。 必要なもの 筆記用具 無地の紙 「ジョハリの窓」のように、線で4つに区切ったシート やり方 紙とペンを使ったジョハリの窓のやり方は、以下の通りです。 3、4人でグループを作る 自分に対して、19の要素(後述します)から当てはまるものを書いていく 相手ごとに紙を用意し、それぞれに当てはまる要素を書いていく 紙をそれぞれに渡す 紙が出揃ったら、線で区切ったシートにそれぞれの要素を記入する 19の要素とは、以下の要素のことです。 頭が良い 発想力がある 段取り力がある 向上心がある 行動力がある 表現が豊か 話し上手 聞き上手 親切 リーダー資質がある 空気が読める 情報通 根性がある 責任感がある プライドが高い 自信家 頑固 真面目 慎重 そして手順5「線で区切ったシートにそれぞれの要素を記入する」においてどの特徴をどこに書くかは、以下の通りです。 自分も相手も書いている特徴 → 開放の窓 自分は書いていないが、相手が書いている特徴 → 盲点の窓 自分は書いているが、相手は書いていない特徴 → 秘密の窓 自分も相手も書いていない特徴 → 未知の窓 例えば誰かが自分に対して「a.
「従業員エンゲージメント」 がマンガでわかる資料を無料プレゼント⇒ こちらから 6.ジョハリの窓の使い方(演習の基本) 複数の実施方法があるなか、今回は「②一般的な性格・能力の項目から該当内容を選択する手法」についてご紹介します。ジョハリの窓を描くのに必要となる基本的な情報をおさえましょう。 ジョハリの窓を描くために必要な準備 性格や能力のカテゴリーは学者によって異なることも多く、明確にこれと決まったものはありません。 準備するのは2種類の用紙で、1枚目は最終的に完成させるための用紙で、2枚目は自分や他人の性格や能力を記入するための用紙 です。 基本のワークの進め方 1枚目は、格子状に4つに区切り、左上から時計回りに開放の窓、盲点の窓、未知の窓、秘密の窓 となります。 2枚目には、性格に該当するであろう要素を記入 します。 心理学者オルポート(G. W. Allport)の調査では性格を表す言葉は17, 950個に上るといわれていますが、適宜目的にあったものを選びます。ジョハリの窓を 職場で行う場合、仕事への考え方や周囲とのコミュニケーションに焦点を当てることが多い でしょう。 性格を表す言葉は、 勝気である 社交的である 流行に敏感である のように直感的に回答できる項目を列挙 します。この2枚の紙と筆記用具で準備は完了です。 社員のモチベーションUPにつながる!
開放の窓 英語でopen selfと訳される「開放の窓」。自分も他人も知っている自己のことです。「相手から○○と思われているかもしれない」という他人からの目、「自分にはこんな一面があるかもしれない」という自分の主観が一致している状態といえます。開放の窓が大きくなることで、相手に対する親近感や信頼感が高まり、コミュニケーションは円滑化するのです。 2. 【ひとりで出来る！】ジョハリの窓のやり方 | 自己分析診断をわかりやすく解説！ | 就活の教科書 | 新卒大学生向け就職活動サイト. 秘密の窓 英語でhidden selfと訳される「秘密の窓」。自分だけが知っていて、他人にはまだ知られていない自己のことです。わかりやすい例として「トラウマ」や「コンプレックス」があげられます。秘密の窓は小さいほど良いとされ、秘密の窓が大きいということは「隠し事が多い」ともいえるため、なかなか相手に打ち明けて話せません。秘密の窓を小さくしてありのままの自分を見せることで、「開放の窓」が大きくなり、コミュニケーションが円滑になります。 3. 盲点の窓 英語でblind selfと訳される「盲点の窓」。他人は知っているが、自分では気づいていない自己のことです。わかりやすい例として「思わぬ長所」や「思わぬ指摘」などがあげられます。ときどき「盲点だった…」という言葉を使うように、相手に言われてはじめて気づくケースが多いです。 気づかないうちに相手を不快にさせていることもあるため、窓をできるだけ小さくしておくのが吉。しかし、盲点の窓は「自分で気づいていないと小さくできない」という欠点があるため、人に聞いて自分の盲点を探すことが大切です。 4. 未知の窓 英語でunknown selfと訳される「未知の窓」。文字どおり、自分と他人も知らない、誰からもまだ知られていない自己のことです。盲点の窓と秘密の窓を小さくして、開放の窓を大きくすると、未知の窓に気づけます。「まだ知らない自分」に気づくことで、自己成長のチャンスが訪れるのです。 企業でのコーチングやマネジメントへの活かし方 ジョハリの窓は、コーチングやマネジメントにも役立ちます。しかし、「実際に社内で活かすにはどうすれば…?」と思いませんか?
参加者の名前を入力 まず、アプリに参加するメンバー全員の名前を入力します。 【画像引用】 ジョハリの窓Webアプリ 2. 「当てはまる特徴」にチェックする A〜Dさんで、それぞれ「当てはまる特徴」にチェックしていきます。「頭が良い」や「リーダーシップ」「真面目」「表情が豊か」など、全部で19の項目から最大10までチェックが可能です。 3. 診断結果が表示される メンバー全員の回答が終わったら、最後に診断結果の発表です。以下の図のように、「開放の窓」「秘密の窓」「盲点の窓」「未知の窓」から、どの窓にどんな特徴が当てはまっているのかがハッキリとわかります。 ジョハリの窓を「紙とペン」で診断 ジョハリの窓は、紙とペンでも診断可能です。こちらも4人以上で簡単に診断できます。 1. 実施シートをダウンロード インターネット上に「ジョハリの窓の実施シート」があるので、まずはそれをダウンロードしましょう。 【シートURL】 ジョハリの窓(資質分析版) 2. シートに複数パターンの性格や資質を記入する 実施シートに、診断したい性格や資質を書き出します。20個前後の項目を記入するのが良いでしょう。 【項目の例】 頭が良い 発想力がある 向上心がある 段取り力がある 行動力がある 根性がある 慎重 …など 3. お互いに記入をおこなう 準備ができたら、実際に記入をおこないましょう。相手の性格だと思う要素を紙に書いて、その人に渡します。これを全員分おこない、紙をそろえます。 自分が書いた番号と相手が書いた番号が一致 → 開放の窓 自分は書いているが相手は書いていない → 秘密の窓 自分は書いていないが相手は書いている → 盲点の窓 誰も書いていない → 未知の窓 4. 結果を確認 シートの集計ができたら、最後にお互いの結果を確認しましょう。その後ディスカッションをおこない、結果に対する理解を深めるのがオススメです。 ジョハリの窓のまとめ 本記事では、ジョハリの窓について、以下のようなポイントを中心にお伝えしてきました。 社内コミュニケーションの「ズレ」は多くの経営者・人事の方が頭を抱える課題かと思います。しかし、今回ご紹介した「ジョハリの窓」を理解して実践すると、メンバー同士の強い信頼関係の構築につながるでしょう。コーチングやマネジメントが思うように進まないときは、一度立ち止まって、ジョハリの窓の考え方を取り入れてみてください。 引き続き、本メディアでは社内エンゲージメント向上に役立つ情報をお届けしていきます。
自己分析を行うには様々な方法があるので、詳しく知りたい方は下記の記事を読んでみてください。