30後半で再就職予定です。(前職の経験は無しという方向で) 思いつく限り、箇条書きでも結構です。回答いただけると幸いです。 ○○の資格を取って、○○に転職。という回答でも良いです。 よろしくお願いします。 回答の条件 1人5回まで 13歳以上 登録: 2018/05/07 14:25:23 終了:2018/05/14 14:30:05 No. 1 匿名回答1号 「匿名質問」を利用した質問に回答すると「匿名回答○号」と匿名で表示されます。 「匿名質問」では、ユーザー名を公開せずに匿名の質問ができます。 詳しくはこちら 2018/05/07 14:51:06 医師、看護師、弁護士、会計士、税理士等、いわゆる士業でも難しい部類。 社会保険労務士、司法書士でも、頑張れば食べていけるぐらいは大丈夫だろうと思います。 適性があれば、保険の外交員でだって十分な収入を得られますが、これはもちろん、ただ頑張ればどうにかなるという問題ではありません。 将来は分かりませんが、NHKの集金人は、おいしい地域に入り込めれば安定、高収入が得られます。新規契約なんてどうでもいいのです。既存の契約が生きている限り、ずっと手数料収入が入るシステムになっています。 転居が少ないような一戸建てが多い地域の担当になれば、ほとんど遊んでいても1千万近くの収入があります。もちろん、そういう所には既存の担当者が居座っていますからそう簡単には入り込めませんけどね。いつまで続くかは何ともですが。 No. 2 匿名回答2号 「匿名質問」を利用した質問に回答すると「匿名回答○号」と匿名で表示されます。 「匿名質問」では、ユーザー名を公開せずに匿名の質問ができます。 詳しくはこちら 2018/05/08 12:34:51 今の時代一般的かどうか分かりませんが、10年くらい前なら家族4人を男一人で養ってる人だって普通にいるわけですし、その1/4であれば仕事と言われる物なら何をやっても大丈夫な気がします。 一生と言ってもいつまで生きるか分かりませんし、弁護士だってAIで失業するかもしれないと言われています。未来のことは分かりません。しかし、普通の人が仕事にあぶれる時代が来て、誰もが食べるに困るようになり、選挙権が残っていたり今の憲法が残っていれば、生活保護や年金みたいなシステムがもっと拡大すると予想しています。 未来の話はともかく、現在、近所だと介護関係やコンビニなど労働集約的な仕事は本当に人が足りずとにかく来てくれ、あとは教えるからみたいになっています。プログラマなどもそんな感じですかね。宅急便もそうらしいですしお仕事全般このような傾向がある気がします。 No.
50代独身女性はたくさんいますが、生活スタイルがかなりバラバラですよね。 見た目も50代ならまだ綺麗でいられます。 でも、お金がなかったらおしゃれするお金もない。 まして、50代でパートで生活しているとなると、時給はいくら位で納得し働いているのかきになりますよね。 このままパートのまま老後一人暮らしだったら、何か対策をしなければ貧乏老人に突入します。 50代パートの時給はいくら位? 50代でパートの友人は、何人かいますが東京の女性と私あ住んでいる千葉県と出は最低賃金も違いますし、募集している時給を見ても差があります。 千葉県では900円でも普通に募集してます。 東京では、1, 000円以上ですね。 最低賃金と言うのも決まってますが、この金額、最低賃金より安くない? と思うこともあります。 それでもこの仕事くらいしかできないわ 近くだからしょうがないわ 時間帯がちょうどいいから、妥協 そんな理由で安いと思ってもパートで働きに出ている女性はいます。 実際の東京で働くパートの友人は1, 000円から始まって、今1170円だということです。 フルタイム、ボーナスなし。 契約社員のような、パートのような。 遺族年金をもらっている母親と二人で9万円の家賃の住まいを借りて住んでいます。 母親が亡くなったら、都営住宅を探そうと思ってるそうです。 老後一人生きていくのに、パートで今kら心配してます。 死ぬまで働くという彼女。 熟年離婚したので、年金も今背ssっ瀬と厚生年金をかけてますが・・・ 千葉県に住むパートの友人は別居中。 970円に値上がったということです。 最初はもっと少なかったけど、仕事が楽だし、やっと見つけた仕事だからと。 別居中のご主人からは毎月10万円以上の送金があります。 70歳でも働く友人は3カ所掛け持ちのパート 70歳の友人は、離婚後パートに出ました。 どうしても家を買いたい! ３０代女性です、一生一人でも食べていける職業って？ | キャリア・職場 | 発言小町. 3カ所掛け持ちをしてます。 飲食店は2カ所です。 一つが早朝からのホテルのバイキングのウェートレス。 時給は950円。 でも残ったおかず、あまたご飯を持って帰れるそうです。 毎回持って帰るから、食費はほとんどかからないそうです。 スーパーへは、牛乳やちょっと食べたいお菓子など買うくらい。 時給が安くても、食費が何万円も浮くのは魅力的です。 もう一つの飲食は、ウナギ屋さん。 高級志向なので、時給も高いのです。 ただ、夜は9時位まで仕事をすることもあるそうで、それが疲れるという事。 まかないもあるから助かるのだそうです。 パートで働くおひとり様のひとり暮らしの老後の対策とは?
今は女性でも働き続けるのが一般的な時代。結婚しても旦那さんのお給料だけじゃとてもやっていけないし、年金だっていつからもらえるかわかない。 私-SARA- 20代のうちは色々な業界を経験して、自分の適性ややりたいことを見極める期間でもいいけど、アラサーからは結婚、出産したりと生活にも変化がたくさんあるから安定した仕事に就きたいですよね。 かと言って、 結婚や出産、育児があるアラサー以降の女性は転職市場では不利になる場面もしばしば。 このため、 アラサーからは一度転職したらずっとそこで働き続けたいもの。 女性がずっと働き続けるためには、あまりにハードな仕事だと長く続けることは難しいから、できるだけ楽な仕事を選ぶのもポイント。 今回は、女性でも長く続く仕事の条件とランキングをご紹介します。 女性にとって長く続く楽な仕事の条件とは?
長く続く楽な仕事ランキング【女性篇】 では、長く続く楽な仕事の条件を満たしている仕事とはどんな仕事なのでしょうか?
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2015. 12. 17 【人材育成】「人材は人財」社員のモチベーションを上げて活気のある会社へ! 経営者の多くは、従業員に関する悩みを抱えています。 弊社にも、よく社員のモチベーション低下のため、改善方法を依頼されるケースが増えています。 時代なのでしょうか? いいえ、社員のモチベーション維持の難しさは今も昔も変わらないのです。 コンサル会社社員に聞いたモチベーションが上がるケースとは?
大リーグ・マーリンズのイチロー外野手がメジャー史上30人目の3000安打を達成。試合後に行われた記者会見から自身のやる気やモチベーションについて語られた部分を抜粋しました。 ――3000安打を達成した率直な気持ちから。 「あんなに達成した瞬間にチームメートたちが喜んでくれて、ファンの人たちが喜んでくれた。 僕にとって3000という数字よりも僕が何かをすることで僕以外の人たちが喜んくれることが、今の僕にとって何より大事なことだということを再認識した瞬間でした 」 自分のしたことで人が喜んでくれたら、それはやっぱり嬉しいものですよね。 ――イチローさんはよく感謝という言葉を使います。この3000本を打ったこの日に、感謝という言葉をどなたに伝えたいか? 「それはありきたりになってしまいますよね。これだけ長い時間いろんな場所から集まってくれて、それはもう今さら言うまでもないですよね。でも、3000を打ってから思い出したことは、この(メージャーリーグ移籍の)きっかけを作ってくれた仰木監督ですね。仰木さんの決断がなければ何も始まらなかったことなので、そのことは頭に浮かびました」 感謝の気持ちを忘れない ということも、イチロー選手がモチベーションを維持していく上では大切なポイイントなのでしょう。 ――イチローさんほど野球を好きな選手はいないんじゃないかと感じる。どうしてそんなに野球を好きでいられるのか。 「そんなこと僕に聞かれても困りますけどねぇ。どうでしょう…… うまくいかないことが多いからじゃないですか。 これはもし成功率が7割を超えなくてはいけない競技であったら、辛いと思いますね。3割で良しとされる技術なんで、まぁ打つことに関しては。これはもういくらでも自分の『志』と言ったらちょっと重いですけども、それさえあればその気持ちが失われることはないような気がしますけどね」 うまくいかないことに 挑戦する気持ち がモチベーションにつながると言っているのでしょう。 ―― 一般の人間には達成感が今後の目標に向けての邪魔になる。3000本の達成感をどうやって消化して次の目標に進んでいく? 「達成感って感じてしまうと前に進めないんですか。そこがそもそも僕には疑問ですけど、 達成感とか満足感っていうのは僕は味わえば味わうほど前に進めると思っているので、小さなことでも満足感、満足することっていうのはすごく大事なことだと思うんですよね。だから、僕は今日のこの瞬間とても満足ですし、それは味わうとまた次へのやる気、モチベーションが生まれてくると僕はこれまでの経験上信じているので、これからもそうでありたいと思っています 」 「達成した〜!終わった〜!」ではなく、「やれてるね〜!いいね〜!」と自分自身を乗せていくイメージでしょうか。 ――3000安打は通過点だと思うが……。 「僕は通過点とは言ってないですよ。ゴールとも言ってないけど」 3000本安打というのは、ファンやチームメイトなどが祝福していくれるので嬉しいけど、イチロー選手にとっては単なる数字に過ぎないようです。 ――この次はどういったことをゴールに置いて進んでいくか?
」とハッパをかける時に、よく言う言葉です。いわば、巣立とうとしているひな鳥の背中を押してあげる時の言葉なのです。 もう、サポートなんか、いらないね。 「 ちょっと怖いけど、一人で頑張ってみよう! 」と、後輩が自分なりに工夫して仕事を完遂させた時は、ほめてあげましょう。達成感を得ることで、ますますモチベーションが上がるはずです。 8.奮い立たせる言葉「君に任せるよ」 仕事で一番モチベーションが上がる言葉とは、いったい何なのでしょうか? 人によって違うかもしれませんが、私は「 この仕事は、君に任せるよ 」と言われた時ではないかと思います。 「君の感性とやり方に任せるから、やってごらん」と言われると、意気に感じて「 頑張ろう! 」と言う気になるものです。そして、見事仕事をやり遂げた のならば、大いに褒めてあげましょう! 君に任せるよ ここまでくれば、ひとまず後輩社員のモチベーションアップの教育は完了です。これから、後輩なりに仕事のやり方を吸収し、一人前の社員に育っていくことでしょう。 部下・後輩のモチベーションをアップさせる「ペップトーク」 職場で中堅メンバーともなると、自分よりも若い社員と一緒に働くことが増えてきます。 自分自身がまだまだ経験、実績が足りていないと思うこともしばしばある中ではありますが、すでに後輩社員の指導の役割も与えれてきていることでしょう。 ここで紹介したような言葉を、ぜひ仕事の現場で使ってみてくださいね。 さて、こうした「 元気を出させる 」「 励ます 」言葉をペップトークといいます。ペップトークの応用例など、もう少し詳しく知りたいという人は、 → 「 良い上司が部下を励ます言葉はダメ上司とこう違う! ペップトーク例 10 」…で具体例を確認してみてください。 ペップトークで励まそうとする前に、もう新入社員が辞めたいと言ってきたら、 → 「 新入社員が「辞めたい」と…そこで 言うべき言葉 ・言ったらNGな言葉 」 女子社員にかける言葉で悩んでいたら、 → 「 女性社員の扱い方 に悩んでいませんか?言ってはいけないNGワード6 」 モチベーションの意味を正しく知って、部下を指導するには? → 「 motivationの意味を知り、モチベーションを高める 方法! 【人材育成】社員のモチベーションが上がるケースと下がる言葉. 」 あなたのかける言葉で職場が活気づき、モチベーションに溢れる中で楽しく仕事ができますように!
「どうかなあ? 次こういう状況が生まれるとしたら、4000(安打)しかないですからね。そこまではなかなかですから。まあでも200本を5年やればね。なっちゃいますからね。どうっすかねえ?
「経営とは、人を通じて結果を出す業(わざ)である」という言葉は、ドラッカーが残した名言です。 この言葉は、経営者はもちろん「管理職や人事総務の責任者」の方も肝に銘じたい言葉といえます。 また、この言葉を言いかえるとすれば、「優秀なリーダーは人を通じて結果を出す人である」と言えるかもしれません。 理想的なリーダーは、メンバーひとり一人が成し遂げた小さな成果の積み上げで、組織として大きな成果を残します。そしてメンバー個々が最高のパフォーマンスを発揮するためには、モチベーションを保ち続けることが重要であることは言うまでもありません。 今回は、組織として最高の結果を残すために「社員のモチベーションを保つ方法」について深く考えてみます。「社員のモチベーションダウンを招く原因はなにか?」また、「モチベーションアップのためにはどんな秘策があるのか」詳しくみていきます。 「成果を出したいのに部下が動いてくれない」「部下のモチベーション維持について悩んでいる」という管理者はもちろん、「部下を育てられない上司が増えている」と悩んでいる人事総務部の方もぜひ参考にしてください。 1.