67 ID:bLrQV/pLa ココリコとかずっとダウンタウンの後輩キャラだから他の後輩に全く尊敬されてなさそう 61: 2021/08/01(日) 14:59:58. 66 ID:Wafi5yT60 後輩にはでかいツラする模様 62: 2021/08/01(日) 15:00:01. 19 ID:+ukAkAHj0 宮迫って天才やったんやな
78 ID:BjwWEXdep 芸人とジャニーズは若手のラインがおかしい 18: 2021/08/01(日) 14:54:25. 44 ID:E1JC+4Ot0 アインシュタイン稲田じゃない方がまさにこれ 26: 2021/08/01(日) 14:55:33. 70 ID:vytTkhTu0 >>18 見た目若くてすげーわ 64: 2021/08/01(日) 15:00:04. 09 ID:t4Huod+t0 >>26 何歳なん? どんなにいってても30前後にか見えへんけど 稲田は稲田で年齢全然わからんし 85: 2021/08/01(日) 15:03:07. 87 ID:vytTkhTu0 >>64 40超えとるで 19: 2021/08/01(日) 14:54:26. 84 ID:aV1TCd9U0 ちょっと待てぇ!は? 20: 2021/08/01(日) 14:54:33. 98 ID:umdQU6FE0 ロッチこかどのネタの話かと思ってたわ 21: 2021/08/01(日) 14:54:41. 67 ID:Zd4NsB240 若い芸人のライブ行くととこういう気持ち悪いイジりとか暴力も無いから気分良いぞ 31: 2021/08/01(日) 14:56:10. 42 ID:CofQgCBH0 >>21 でもあんまり面白くないよね 48: 2021/08/01(日) 14:58:21. 42 ID:Zd4NsB240 >>31 それで良いんだろ 若者がそれを望んでるんだからそれが全て それがこれからの世の基準 22: 2021/08/01(日) 14:54:43. 77 ID:7Ec9KaCId でも浜田にいきなり叩かれたらそう言うしかないやん 他にある? 23: 2021/08/01(日) 14:54:55. ちょっと待ってぇー - 汐入/パン | 食べログ. 21 ID:3vBcPqP/0 ダウンタウンみたいなのはもう現れないんかねえ 24: 2021/08/01(日) 14:55:31. 06 ID:Zd4NsB240 >>23 堂々と頭叩いてケツ蹴って不倫する奴は若者にはウケない 37: 2021/08/01(日) 14:56:51. 24 ID:H2sx672ad >>24 いや普通にウケるぞ おっさんが無理して若者の代弁すんなよ 50: 2021/08/01(日) 14:58:30. 73 ID:DQIAsY2ed 若者の暴力性は今も昔も変わらんよ 目に見えた暴力は減ってるけど 29: 2021/08/01(日) 14:55:51.
54 >>561 ああいう女向けに全振りして再生数稼ぎしてる芸人は見下してるわ YouTubeでもお笑いコンテンツ発信し続けてるやつは偉いわ 196 : 風吹けば名無し :2021/08/01(日) 15:12:34. 84 >>70 35歳で終わったんか 465 : 風吹けば名無し :2021/08/01(日) 15:33:58. 72 >>452 さんまとダウンタウン合わせても10本くらいやろ 老害のせい言うのは単なる甘えやで 659 : 風吹けば名無し :2021/08/01(日) 15:48:16. 58 >>634 実力も格もないやつが上に向かって言うから面白かったんやん 最近イマイチやけど 244 : 風吹けば名無し :2021/08/01(日) 15:15:55. 94 競馬も44歳までは若手やぞ 130 : 風吹けば名無し :2021/08/01(日) 15:07:31. 55 ID:24/ >>120 あそこは割と緩いらしいな 売れると関西や他事務所とも絡むからあんま変わらんやろうけど 658 : 風吹けば名無し :2021/08/01(日) 15:48:16. 53 >>616 タカトシのトーク番組でもダウンタウンの凄さ語ってて悲しかったわ 黄金伝説のハナシデモいいのにな 360 : 風吹けば名無し :2021/08/01(日) 15:25:10. 04 ある意味渡部やら宮迫やらのスキャンダルで退場するのも新陳代謝としてええかもしれんな 543 : 風吹けば名無し :2021/08/01(日) 15:40:47. 17 いやフット後藤とか引っ張りだこだろ なんJ民って今時TV見てるような変人の癖に知識片寄りすぎでは? 268 : 風吹けば名無し :2021/08/01(日) 15:17:32. モデルナ製ワクチンが初期研究でデルタ株に有効と報道。しかしちょっと待ってくださいよ。 | mixiユーザー(id:20653861)の日記. 59 >>199 既得権益に迎合しないと生き残れんのや 280 : 風吹けば名無し :2021/08/01(日) 15:18:16. 12 >>231 よくキングコングが化け物扱いされるが秋山も年齢2つくらいしか変わらないしな しかもお笑いから逃げずにずっとトップだからすごい 292 : 風吹けば名無し :2021/08/01(日) 15:19:35. 85 >>282 せいやのどう見ても嘘の話延々とするのと関西の知らん師匠の真似延々とするの嫌やわ 粗品は変な方向行ってるし 421 : 風吹けば名無し :2021/08/01(日) 15:30:11.
公開日: 2021/07/20: 最終更新日:2021/07/20 プロフェッショナル, スポーツ・プロレス 今朝はこんな一枚から。 ちょっと待った!? 読者登録やBookmarkしてもらっている皆さま、SNS繋がりの皆さま、そしてKOFU-FIELD STAFFのみんな、Good morning! 今日も【情熱と挑戦】マグロちゃんのブログへWelcome! *＊*(;^ω^)ちょっと待ってよ！早すぎるし★パンジ－で春を感じる料理を食す＆小鳥たち | ＊*＊ばぁばの薔薇の花園＊*＊ - 楽天ブログ. そして、たまたまブログにお立ち寄り頂いた皆さまも・・もちろん、ご縁に感謝ですよ。 Thank you so much! 冒頭の写真は「ちょっと待った! ?」に相応しい一枚を探してチョイスしたものの、うーん、何か違うかな(笑) では今回のお話しです。 「待ったなし!」に、思わず「いやいやいや、ちょっと待ってよ!」と呟いた瞬間とは!? いいものはいい、悪いものは悪い、と言う勇気が大切! プロレスではその昔60分フルタイムドローなんてこともありました。それに比べると、相撲は一瞬の競技だと言えますよね。 「一瞬」だからこそ、立ち合いで8割方の勝負が決まるとも言われています。だから力士は立ち合いに全集中するんですよね。 しかし、巷で話題となった大相撲名古屋場所の14日目で目にした横綱・白鵬のこの立ち合い。 早速、北の富士コラム(中スポ)では以下のようなコメントが出ていました。 私は、今までは白鵬の理解者と自負してきたが、この日を限りでやめることにした。人が何と批判しても、彼の相撲界に尽くした貢献度は、今まで3人いる一代年寄よりはるかに上と思ってきた。時には非常識な言動で問題を起こしても、文化の違いを理由に大目に見てきたが、この相撲ばかりは理解できないし、愛想が尽きた。 44回も優勝してもまだあのような汚い手段で優勝したいのか。子供の相撲大会を10年も続け、そこから角界入りした子がたくさんいる。中には幕内になっている子もいる。すでに内弟子にも炎鵬、石浦、今場所幕下優勝した北青鵬の有望力士がいる。白鵬の弟子育成の手腕を買っていただけに、この相撲をこの子らにどう説明するつもりか。 まぁ、「汚い手段」という言葉はさておき、横綱・白鵬は「なりふり構わず」勝ちにこだわった結果、あのような立ち合いになったんでしょうね。 この出来事を知っている皆さんは、どのように思ったのでしょうか? なりふり構わず勝ちにこだわる貪欲さは評価すべき!?
こんばんは 今日は風が強くて のんびり庭でって そういう感じじゃなかった 残念ですよ 朝の水やりをこなして 病院へ その帰りに昨日いただいた パンジーたちを使って料理をしようと 食材を調達 お庭のお話の後で 春を感じる主人と二人の食卓を ご紹介させてくださいね それよりまず 『え~(@_@;)早くないんかい 』と 思う発見が・・・・ クレマチス 『カオゼル』 急に今朝から 勢いよく咲き始めましたよ 『 はやっ』 余りにもきれいなので 待機場所から 裏口の階段の みんなに見てもらえる場所に 移動!
パターン別メンタル不調者 メンタル不調者と言って思い浮かぶのはどのような人ですか?多くの人は、仕事を抱え込みすぎた結果、疲弊してしまった、そんな人を思い浮かべるのではないでしょうか。しかし、実際には、 メンタル不調者にも様々なタイプがあり、 先に挙げた例はあくまでそのうちの一つに過ぎないのです。 大きく分けて「鬱的症状」「躁鬱性障害」「適応障害」の三つのタイプがあり、 タイプごとの不調の特徴と適切な対処の仕方 があります。下記画像では、それらを簡単にまとめています。(※3) 4.
Q. 50代女性、管理職です。コロナ禍で在宅勤務を導入していますが、部下とのコミュニケーション不足やメンタルヘルス対策などが心配です。 A.
【 職場に求められるメンタルヘルス対策】 ・ セルフケア (労働者自身が行うもの) ・ ラインによるケア (管理監督者による部下に対するフォローやケア) ・ 事業場内産業保健スタッフ等によるケア (産業医、衛正管理者等によるもの) ・ 事業外資源によるケア (事業場外の機関、専門家によるもの) 【ラインによるケアの着目】 ・ ラインによるケアの一つに「いつもと違う」部下に早く気づき、本人の話を聴くことが求められています。 →「いつもと違う」部下に対して、本因を産業医や相談窓口につなげる、もしくは、管理監督者が専門家などに相談に行くといった対応が求められます。 【いつもと違う?に気付く】 ・ 管理職による支援は、医療による支援と同じくらい 大切 だとされています。 ・日々の中で「いつもと違う?」と部下の変調に気付くことが大事。 ・これから「いつもと違う?」変調のサインを紹介いたします。 【いつもと違う? 「在宅勤務中で、部下とのコミュニケーション不足やメンタルケアが心配です」. ①】 ・遅刻、早退、欠勤が増える ・休みの連絡がない(無断欠勤がある) ・残業、休日出勤が不釣り合いに増える ・仕事の能率が悪くなる(思考力・判断力の低下) ・業務の結果がなかなかでてこない ・報告や相談、職場での会話がなくなる(あるいはその逆) 【いつもと違う? ②】 ・表情に活気がなく、動作にも元気がない(あるいはその逆) ・不自然な言動が目立つ ・ミスや事故が目立つ ・服装が乱れたり、衣服が不潔であったりする ・笑顔が見られなくなる ・視線を合わせることがなく、伏し目がちになる 【いつもと違う? ③】 ・集中力が低下して仕事の能率が落ちる ・イライラしがちで、ちょっとしたことで腹を立てるようなる ・小さなことでも決断ができなくなったり、判断に時間がかかるようになる ・なんでも悪い方に考えたり、捉える ・自分を責めたり、他人に責任転嫁しがちになる ・仕事中に居眠りするようになる 【いつもと違う? ④】 ・新聞や定期購読を読まなくなる ・机や作業場が散らかっていることが多くなる ・「眠い」「疲れた」とよく言っている ・「食欲がない」「砂を噛むようだ」と言う ・声をかけると「心配ない」「大丈夫だ」と、か弱い声で答えるので、かえって心配が募る ・「休むとかえって仕事がたまる」「私がやらないと、誰もやってくれない」と、心配をよそに無理に出勤しようとする 【サインに気づくために】 ・日々の忙しい業務の中で、部下の不調のサインに気付くには、管理監督者の方のご自身にも気持ち的なゆとりがないと難しいのではないかと思われます。 ・一人で抱え込まずに、「気軽に相談に行ける体制」これは部下の方だけではなく、管理職の方にも必要なことです。 ※参考文献 ・「職場における心の健康づくり〜労働者の心の健康保持 増進のための指針〜(厚生労働省 独立行政法人労働者 健康安全機構)」 ・「ストレスチェック面接医のためのメンタル産業医入門」 桜澤博文