82 ID:PzqcCmiNp >>10 話題賞(zoomオ○ニー) 121: 風吹けば名無し 2020/10/28(水) 03:02:45. 98 ID:UVnSgEsa0 >>17 アンチ乙 粗品も競馬で700万負けてるから 137: 風吹けば名無し 2020/10/28(水) 03:05:39. 53 ID:gmks1yEna >>10 今年ならネットは石橋より江頭やろ 13: 風吹けば名無し 2020/10/28(水) 02:34:50. 00 ID:8MoeTpfLa 千鳥→ダウンタウン 霜降り→ナイナイ オードリー→くりーむ ダイアン→さまーず こんな感じやろ 46: 風吹けば名無し 2020/10/28(水) 02:43:53. 13 ID:htsKzEx+p ちな憧れ 大悟→志村けん、とんねるず、ダウンタウン ノブ→とんねるず、ダウンタウン 若林→爆笑問題 春日→なし せいや→志村けん、岡村隆史 粗品→笑い飯、千鳥 28: 風吹けば名無し 2020/10/28(水) 02:37:58. 93 ID:j7GQirK/p 霜降りって実は極楽とんぼの後継者よな 30: 風吹けば名無し 2020/10/28(水) 02:38:36. 21 ID:GPeh7B62p >>28 たしかに将来粗品が朝の番組の司会やってそう 199: 風吹けば名無し 2020/10/28(水) 03:18:11. 00 ID:IVpazOwF0 >>30 ギャンブル狂が主婦向けは無理やろ 202: 風吹けば名無し 2020/10/28(水) 03:18:57. 84 ID:WBTP357kp >>199 タモリも元々そんなキャラやろ 203: 風吹けば名無し 2020/10/28(水) 03:19:03. 68 ID:x6Wg295o0 >>199 加藤だってそんなタイプちゃうかったし 27: 風吹けば名無し 2020/10/28(水) 02:37:54. 28 ID:dDb6w8lm0 霜降りはYouTubeの方が面白いから別にテレビ出なくてええわ 34: 風吹けば名無し 2020/10/28(水) 02:40:06. 歴代お笑い芸人面白さ格付け. 40 ID:Mydj4mh/0 自分より年上の芸人でしか笑えてなかったのに、初めて年下の芸人で笑えたのが霜降りだったわ YouTubeで毎日笑わせてもらってる 40: 風吹けば名無し 2020/10/28(水) 02:41:04.
(期間限定) ※動画配信プラットフォーム「 テラサ 」では、地上波未公開部分が入った完全版を配信! ※『にゅーくりぃむ』をはじめ、深夜に新たな笑いを届けるバラエティゾーン"バラバラ大作戦"の公式Twitterは こちら ※ 番組情報:『にゅーくりぃむ』( バラバラ大作戦 ) 毎週火曜深夜1:56~、テレビ朝日
スポンサードリンク いろもんは、1997年10月から2002年3月まで日本テレビ系で放送されたトーク番組。毎週一組、お笑い芸人(=いろもん、色物)をゲストに迎え、ゲストの生い立ちからデビュー秘話などを聞き出す番組である。 概要 開始当初の司会は笑福亭鶴瓶とウッチャンナンチャン(以下ウンナン)で、ZZZ枠で放送された。1998年10月にウンナンから今田耕司と東野幸治へ交代し、タイトルも「いろもん貳」に変わった。貳になった際番組放送枠がZZZ枠から外され、音声もステレオ放送からモノラル放送へと変更された。 「いろもん貳」から「いろもん參」になったときは内容的には何も変化がなかったが、よみうりテレビなどでは打ち切られた。 ウンナン時代初期は、「今週のやっとけ! TBSラジオ FM90.5 + AM954～何かが始まる音がする～. 」という、次回予告で次回登場予定の芸人がVTRで、パーソナリティ3人に何かやっておいて欲しいことを指定し、それを宿題としてやってきた結果をトークの題材にするという企画があった。極楽とんぼの「やっとけ!」は「新世紀エヴァンゲリオンを全話見ておけ!」というもので、これで南原はハマってしまい、ウリナリで碇シンジのコスプレまでしていた。 唯一あったゴールデンタイムのスペシャル版は1998年に放送され、総集編とメインゲストとしてダウンタウンが出演。ゲストとして出演することがめっきりなくなったダウンタウンがゲストということで番組的にも破格の扱いだったが、ゲスト含めて出演者が存分に力が発揮できるメンツが揃い、質的にも番組最高水準のスペシャルとなった。ウンナンとダウンタウンが4人出揃うのは1995年の正月特番以来。この時ダウンタウンに追い込まれて思わず飛び出した鶴瓶の「もっとおもろなりたい! 」という叫びは、あまりのインパクトにコージー冨田が鶴瓶のモノマネの際の定番のセリフとしてしまうほど。 今田・東野時代になると、出演する芸人よりもヘタしたら今田と東野のほうがしゃべってしまうため、鶴瓶はゲストの話が聞けないのがやや不満だった模様。 最終回は、ウンナンがゲストとして登場し、新旧MCが顔を合わせた。 備考 一説には同局で1994年5月から1997年9月まで放送されてた、投稿! 特ホウ王国が視聴率低迷により急遽終了したため、司会などを務めていた三人への配慮でこの番組がスタートしたとも言われている。(ただし、制作に関与していた会社は「投稿!
TBSラジオ FM90. 5 + AM954~何かが始まる音がする~
特ホウ王国」のそれとは違い、「ウッチャンナンチャンのウリナリ!! 」の演出を担当した工藤浩之が代表を務める番組制作会社ケイマックスである。) (出典: ウィキペディア ) PR
それ」とコメント。 さらに、クロちゃんは「よく考えたらさ、俺世話になってんの有田(哲平)さんなんだよ!」と本音を暴露しました。 ■上田、クロちゃんの本性に痛烈ダメ出し「複数のルンバが集まるぐらいのクズ!」 クロちゃんの心変わりを見た上田さんは、「これはがっかりですよ」と落胆したそぶりを見せます。 また、上田さんは「他の番組見ててみんながクロちゃんはクズだクズだって言ってて、俺そんなことないと思ったての。お前ガチクズ! 複数のルンバが集まるぐらいのクズ!」と痛烈な言葉でダメ出し。 そんなクロちゃんは、「たぶん姪っ子には10万出すでしょ、親族だから。俺、姪っ子には負けたくないから…そこに負けたくないの」とコメント。 続けて、「倍だと抜かれる可能性があるから3倍、俺はちょうどいいと思うね30万!」と、最終的に30万円を上田さんに要求する事を決意。 さらに、クロちゃんは上田さんの兄から20万円を要求すると話し、上田さんから30万円、兄から20万円の合計50万円をふっかけることに。 今回の放送にはネット上で、「上田さんがクロちゃんに複数のルンバが集まるほどクズっていう例え言ってたのじわるwww」「クロちゃんに『お前は複数のルンバが集まるクズだよ』には朝から『出ました!』ってなったわ」「最終的に上田兄からも取ろうとするクロちゃんに笑った」などのコメントが上がっています。 クロちゃんのゲス発言に対して、上田さんの一言が痛烈でしたね。 【番組情報】 にゅーくりぃむ (文:かんだがわのぞみ)
TOP お悩み相談~上田準二の"元気"のレシピ 入社2年目に「窓際」に異動、暇すぎてソリティアしていて大丈夫? 2020. 9.
2020/4/2 2020/4/6 仕事・職場の悩み あなたは職場で泣く20代の人をどう思う? 伊藤 僕は自分が職場でなくタイプの人間だから、周りからどう思われているか気になるんだよね。 この記事では、職場で泣く20代は異常なのかについて、 超具体的 に解説していこうと思う。 20代で職場で泣く人は異常?
会社やまわりの人の愚痴や文句、批判ばかり言う 会社や環境、まわりの人の悪口や批判ばかり言うタイプです。 元気があって攻撃的な場合と、無気力で他力本願な場合があります。 できないのは会社のやり方が悪いから、まわりが教えてくれないから、誰々が悪いからと延々と人のせいにする 中途で入社してきて、会社の体勢に文句ばかり言う 持論を陰で言うだけで、表で実行しようとしない 自分の自慢が多い(特に過去の) 1-3. 新入 社員 元気 が なくなるには. 言われた最低限のことしかやらない 言われた最低限のノルマだけを時間いっぱいかけてやり、それ以上のことはやりたがらないタイプです。 仕事に楽しさを見いだせていないか、仕事は生活のために仕方なくしている、といったスタンスの方が多いようです。 何をしていいかわからない新入社員にもよく見られます。 「はい」と返事は良く、静かに仕事をこなすが、言われたこと以上のことは絶対やらない 何か失敗があっても「指示されていません、聞いていません」と言う 少しでも守備範囲以上のことを頼むと「それ、わたしの仕事ですか?」と言う 定時きっかりに急いで休憩に入ったり、帰ったりするのに必死 1-4. 仕事が雑でミスが多く、いい加減 仕事が雑でミスが多く、向上心がありません。 やる気のない社員に多くに見られる現象です。やる気がないので、細部まで注意が行き届きません。 〆切ギリギリまで仕事を引っぱり、しかもミスが多い 〆切に間に合わず、完成しないこともある 何かと雑で、安心して仕事が任せられない 何度注意しても直らない 1-5. 人のせいにして、反省しない 失敗があっても人のせいにして、自分は反省しません。 こちらもやる気のない社員によく見られる態度です。 周囲の人間関係に愛情を持っていない場合や、実は自信がなく、自分を守るのに必死なために起こりがちです。 うまくいかないことがあると全部環境や人のせいにして、自分は反省しない ミスがあっても「自分は悪くない」と言ったり、謝らない 仲間や部下を守らない 責任感がないように見える プライドが高いように見える 毎日1分間のマネジメント習慣でやる気のない社員が劇的に変わる「Unipos」の詳細はこちら 次ページ「やる気がない社員のホントの気持ち」 気づきを得られる、試してみたくなる、動きたくなる。 組織改革や人材育成に関するヒントが詰まった、管理職や人事のための無料メールマガジンです。