更新日:2021年7月20日 【大阪府南部の中核病院】■年間約5, 000件の救急搬送・大阪府がん診療拠点病院の指定・大阪府内でもトップクラスの実績を誇る周産期医療を提供しており、各分野の専門・認定看護師が数多く活躍されており、キャリアアップが可能な病院です!【充実した教育・研修制度】■新人に対しても非常に丁寧な教育が実施されてお… 住宅補助あり 託児所あり 産休・育休実績あり 4週8休以上 マイカー通勤可・相談可 若手研修に定評 二交替 更新日:2021年7月12日 南東北グループは、癌・心臓病意・脳卒中に強い病院ですが、新百合ヶ丘総合病院は、川崎市からの公募で『周産期』に力をいれる病院として2012年8月に開院しました。また、福利厚生も充実しており、24時間託児所の完備の他、年間休日124日等、非常に働きやすい環境です。研修制度も充実しており、中途にもプリセプ… 未経験歓迎 復職・ブランク可 寮・借り上げ住宅あり 住宅補助あり 託児所あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 4週8休以上 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 年間休日多め 二交替 年収500万円以上可 更新日:2021年7月5日 【月収】54.
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吉本整形外科・外科病院 2019年5月に新築移転した整形外科に強みを持つ病院です。 オペ室(手術室) 平成26年7月に新築移転した整形に強みの地域に密着した病院です。 車通勤OK! 奈良県の一般病院の看護師求人・募集ーページ2｜看護roo!転職サポート. 国道24号バイパス沿いにある、救急病院です! 登美ヶ丘リハビリテーション病院 【2014年5月OPEN・回復期専門病院】医療法人社団 生和会が展開する新しい回復期リハ専門病院です。同医療法人社団は、山口県・広島県を中心とした地域密着の回復期リハビリテーション病院と老健施設を運営し関西地区では大阪府箕面市の彩都においてもリハビリ専門病院を運営しています。 土日祝休み 天理よろづ相談所病院 【平成5年4月に設立された川西町、三宅町、田原本町、広陵町の4町による組合立の自治体病院です。】 地域の中核病院として、24時間救急医療体制、健康管理・予防医学の推進、産科・小児科診療の充実等に力を入れています! 東大寺福祉療育病院 奈良県唯一の療育病院です。盧舎那大仏造立を支えた生命共生への想いに基づき、互いの命を照らしあえる福祉環境の実現に努めています。 南奈良総合医療センター 奈良県総合医療センター 奈良県の地域で絞り込む 市部から探す 郡部から探す 山辺郡山添村(0) 生駒郡平群町(0) 生駒郡三郷町(0) 生駒郡斑鳩町(0) 生駒郡安堵町(0) 磯城郡川西町(0) 磯城郡三宅町(0) 磯城郡田原本町(0) 宇陀郡曽爾村(0) 宇陀郡御杖村(0) 高市郡高取町(0) 高市郡明日香村(0) 北葛城郡上牧町(2) 北葛城郡王寺町(2) 北葛城郡広陵町(0) 北葛城郡河合町(0) 吉野郡吉野町(0) 吉野郡大淀町(0) 吉野郡下市町(0) 吉野郡黒滝村(0) 吉野郡天川村(0) 吉野郡野迫川村(0) 吉野郡十津川村(0) 吉野郡下北山村(0) 吉野郡上北山村(0) 吉野郡川上村(0) 吉野郡東吉野村(0)
SDGsで観光に関連する目標は【8. 働きがいも経済成長も】【12. つくる責任つかう責任】【14. 海の豊かさを守ろう】をはじめとして、17すべての目標に関連する可能性があります。 自分の住んでいる地域の観光への取り組みや、地域ならではの自然環境や文化・遺産、特産品、雇用に関してなど、観光に関連するテーマで調べてみよう!
近畿日本ツーリスト首都圏は、角川文化振興財団と「バチカンと日本 100年プロジェクト」で相互連携する。 「バチカンと日本 100年プロジェクト」は、キリスト教伝来以来400年にわたる両国の関係に焦点を当てた角川文化振興財団による調査研究事業。近畿日本ツーリストは、バチカンと関係の深い長崎県内の観光を補助するウェブサービス「NAGASAKI CULTURE TRIP」と同社のサイトを相互連携させることで、長崎の魅力を発信し、旅行予約の獲得にもつなげる。 コロナ禍で観光は制限されているが、今後もモニターツアー実施など、継続的に角川文化振興財団との連携を図りたいとしている。
KNTのビジネスソリューション 近畿日本ツーリスト 旅行サイトへ 店舗検索はこちら クラブツーリズム 旅行サイトへ KNT-CTホールディングスの地域交流事業
当社は、首都圏地域1都4県(東京、埼玉、神奈川、千葉、静岡の一部)に拠点を置き、団体旅行事業、個人旅行事業を中心に事業を展開している企業です。 昨今の市場や環境の変化、お客様一人ひとりによって異なる旅行の価値観や目的など、さまざまな形態に合わせて対応できる機能を有して、地域に根ざした旅行会社として2018年に事業をスタートしました。 私たちは、常に「お客様は何を求めているのか」という顧客視点の考え方を中心に置き、「こんな提案を待っていた、こんな商品がほしかった」と言っていただけるような、独創的な発想で価値ある商品やサービスの提供に挑戦し続け、日本ならびに世界各国の伝統、文化、自然、歴史などに触れる機会を通して、お客様の人生の感動体験をデザインし、一人ひとりの「楽しく生きる」を応援する企業を目指しています。 旅行は形のない商品だからこそ、私たちの最大の強みは社員力です。常に新しいアイデアと仕事への情熱を持って事業に取り組むことのできる皆さんの力が、今後のさらなる会社の発展につながります。是非、わが社を通して社会に貢献し、同時に社会人としての成長と、お客様とともに私たち自身の「楽しく生きる」を実現していきましょう。 代表取締役社長 大原 浩
同業他社との差別化のために、企業研究は大切だと思います。もし店舗で働きたいなら、いろんな旅行会社の店舗には行くべきです。明るい方が多い印象だったので、面接の際ははきはき受け答えしたほうが良いです。人柄をしっかり見てくれる会社なので、緊張するとは思いますが、うそ偽りなく素の自分で行くべきだと思います。自分は学歴に強みはないですが内定をいただけたので、学歴は関係ないと思います。あと、JTBに対してかなりライバル意識持っている印象です。 内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか? 作ってきた文章を話すのではなく、自分の言葉でしっかり発言できたからこそ内定をもらえたと思います。自分は学生時代からやってきたことに誇りを持ってきました。それを相手にぶつけた結果、面接官に高評価をもらえました。 内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか? インターンは行ったほうがいいと思います。分社化して情報が少なかったため、情報集めが大変でした。また、最終面接では社長に厳しいことを言われたからといって、確実に落ちることはないです。自分を含めて、そういう人が内定者に何人もいました。 入社を決めたポイントを教えてください。 20代の成長環境 会社のブランド・知名度 社員の魅力・実力 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる クラブツーリズム株式会社 迷った会社と比較して株式会社近畿日本ツーリストコーポレートビジネスに入社を決めた理由 やはり自分が旅行会社を目指したキッカケのスポーツ分野への貢献度を考えて、近畿日本ツーリストを選びました。クラブツーリズムは作っている旅行に魅力を感じたため選考を受けていました。作っている旅行の魅力かスポーツ分野への貢献度の高さを比較したときに私は後者の方が強かったです。また、ある程度勤務地が絞られるということも私にとっては魅力的でした。自分がやりたいことができる可能性の高さが・勤務地が決め手です。