出会うための情報発信:ジョブディスクリプション(Job Description)(※1) 「ジョブディスプリクション」とは「職務記述書」を指し、「仕事の役割」と「必要な能力」を可視化したものです。企業が掲載する求人の「募集要項」は、簡単な仕事内容や給与、勤務地、勤務時間、休日休暇、待遇などが書かれているだけで、募集職種の職務をきちんと言語化できていないことが多いです。 「ジョブディスクリプション」の明確な言語化は、企業に以下のメリットをもたらします。 求職者と出会う力 求職者とのスキルにおけるマッチング精度 2.
人材獲得競争が激化。人材を採用するのが難しいから オウンドメディアリクルーティングが注目される理由のひとつに、今が採用難の時代であることが挙げられます。少子高齢化により生産年齢人口が減少しており、有効求人倍率は2009年以降、上昇傾向にあります。つまり、人材獲得競争は激化し、それに伴い優秀な人材の採用は特に難しくなってきています。 そのような背景から、求人サイトや人材紹介といった従来の主流な採用手法だけでなく、採用手法を増やすという意味でも、オウンドメディアリクルーティングが注目されています。 スマホが普及し、Webで情報を取得しやすくなったから スマホが普及していることも、オウンドメディアリクルーティングが注目されている背景にあるでしょう。下記は、エン・ジャパンが転職サイト「エン転職」の会員を対象に実施したアンケートの結果ですが、 求職者は情報収集する際に、「企業のホームページを確認する」という回答が88. 7%、「採用ページを確認する」という回答が70.
オウンドメディアリクルーティング(OMR)とは 近年注目を浴びている「オウンドメディアリクルーティング」という採用手法、一度は耳にしたことがある方も多いのではないでしょうか?
近年の採用活動において、企業が主体となって、情報や企業文化を発信する「オウンドメディア」の重要性を耳にするようになってきました。しかし、自社の採用サイトを制作する予算や時間がないばかりか、その方法すら分からずに困っている採用担当者も多いのではないでしょうか。 また、求職者の「仕事を選ぶための情報収集能力」や「働き方に対する意識」も変化しており、自社に合った人材の採用には、そうした変化に合わせた企業メッセージの発信が必要になってきています。 このような求職者の変化に対応しつつ、企業主体でメッセージを発信する手法をIndeedでは「オウンドメディアリクルーティング
オウンドメディアリクルーティングとは、自社の運営するメディア(採用サイトやSNS・社員)を軸に、高付加価値人材 に 自社主体 で直接メッセージを発信し、共感を喚起 することで人材獲得につなげていく能動的リクルーティングです。 なぜオウンドメディアリクルーティングが必要なのか?
食事が終わると、スタッフの方が「お飲み物はいかがですか?」と来てくれました。迷わずビールを頼んじゃいました!! 僕の隣にいた方がお酒を飲んでいたので、僕もつられてしまいました。笑 ディナータイム以外にもアルコールが頼めましたが、実際はどうなんしょう? 朝から新発見に感動☆リゾートビューブレックファースト【インターコンチネンタル東京ベイ】 - 朝時間.jp. プレミアムベイビューのお部屋 アフタヌーンティーを楽しんだ後、お部屋に行きました。 23階の角部屋です。赤丸の位置です。 入ってすぐの所 キングサイズベッド ワークスペースもあります。 サービスのお水です。 冷蔵庫内は有料なので手を出しません。 パジャマありです。 妻のコートは気にしないでください。 JBLのアラームスピーカーでした。 バスルームとトイレは離れていますが個別ではありせんでした。僕はトイレとバスは個別派です。 トイレの上に埋め込みスピーカーが付いていて、お部屋のテレビと連動していました。 プレミアムベイビューのお部屋だと、お風呂から外の景色が見られるタイプで、レインボーブリッジを見ることができました。 高層階から外の景色を見ながらお風呂なんて贅沢 手洗い場が2か所あるのは良いですよね。 アメニティ アグラリアです。爽やかな柑橘系の香りがします。 パナソニックのナノケアードライヤー!風量強くて好きなやつです。 お部屋を一通り見て休憩した後、館内を散策することにしました。 フィットネスルーム 8階にフィットネスルームがあるので見に行きました。 カードキーをかざしてお部屋に入ります。 どこにあるんだろ~?と探していたら、客室の並びの一番奥に突如現れました! 始める前に連絡しないといけないとのことです。 ランニングシューズは持参でレンタルはありません。 シューズは持ってきていないので、見学だけで終了。 シャワー室がありました。 男性用と女性用で二か所ありました。作りはほぼ同じです。 ラウンジでディナータイム ラウンジの「ディナータイム」は午後5時~午後8時までなので、30分前には席を確保しに行きました。 まだ誰もいなくて好きな席を選び放題♪ 午後5時位に食事とアルコール類の準備が整っていました。 生ビールは「アサヒ」でした。黒ビールがあるのは珍しいですよね! クッキーにチョコレート。クラッカー、チーズ、スナック類 瓶に入っているものは常に置いてありました。 サラダやマリネ、スモークサーモンなど。 お寿司類。おいなりさんを食べました。 揚げ物、パスタ、炊き込みご飯!
フォートラベル公式LINE@ おすすめの旅行記や旬な旅行情報、お得なキャンペーン情報をお届けします! QRコードが読み取れない場合はID「 @4travel 」で検索してください。 \その他の公式SNSはこちら/
ホテル インターコンチネンタル 東京ベイの衛生対策について ホテル インターコンチネンタル 東京ベイでは、今般の新型コロナウイルスの感染拡大の状況を受けて、お客様及び従業員の健康と安全に配慮した感染予防策を以下の通り行っております。 お客様には何卒ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。 1. 従業員の対応 ・スタッフの健康と衛生面の管理を徹底しております。(出社前の検温と記録) ・発熱などの体調不良の場合(本人、家族)は、自宅待機とノロウイルス検便検査を実施しております。 また、体調不良者発生時の迅速な通報、社内連絡体制を確立しています。 ・スタッフが入館する際、両手のアルコール消毒を行います。 ・お客様及びスタッフの健康と安全ならびに公衆衛生を考慮し、接客スタッフと調理スタッフを含む全スタッフがマスクを着用しております。 ・スタッフの手洗い、うがい、消毒、咳エチケットを励行しております。 2. お客様への対応 ・施設入口、レストラン入口および宴会場入口にアルコール自動消毒器を設置し、入場前に手指のアルコール消毒にご協力をお願いしております。 ・館内にある全てのトイレにハンドソープとアルコール消毒液を設置し、手洗い消毒にご協力をお願いしております。 ・入館の際、全てのお客様に体温測定、マスクの着用のご協力をお願いしております。 3. シェフズ ライブ キッチン／ホテル インターコンチネンタル 東京ベイ | 竹芝のその他/ビュッフェのレストラン予約 - OZmall. 施設の対応 -消毒関連 ・施設入口、フロント受付台、エレベーター乗降口等、館内各所にアルコール自動消毒器等を設置しております。 ・食器類(お皿、グラス)やカトラリーの高温洗浄(80度以上)、および食事用トレーの除菌洗浄をしております。 ・テーブルはアルコール消毒液によるふきとりをしております。 ・館内の各ドアノブ、エレベーターの押しボタン、エスカレーターベルト等を定期的に除菌しております。 ・客室の各ドア、引き出し取手、TVスイッチ、テーブル等の除菌をしております。 ・ベルスタッフ、インルームダイニングスタッフおよび客室担当者は小型アルコールスプレーを携帯し、消毒体制をとっております。 ・全サービススタッフおよび調理スタッフは30分ごとに手洗い、消毒を実施しております。 -感染予防 感染予防のため、ブッフェスタイルの場合は、ビニール手袋とマスクの着用をお願いをしております。 ・3密(密接・密集・密閉)回避のための施策 レストランのテーブルは間隔を空けてご案内をしております。 ・入口の扉を開けて定期的に会場内の換気をしております。 受付時の混雑を回避するために、時間差での予約・受付をさせていただいております。 4.
つまり全国のホテル・旅館が随時5%オフ! 『 Yahoo! トラベル 』は夏旅キャンペーン中で最大10%お得! 要チェック! さらに インターコンチネンタル東京ベイ では、エグゼクティブフロア宿泊者限定で利用できる和風ラウンジがあります。(クラブラウンジとは別のラウンジです!) この和風ラウンジ 『NAGOMIラウンジ』は2021年3月27日にオープン したばかり! ひな どっちのラウンジも魅力的〜! だいふく クラブフロアもエグゼクティブフロアも良いね! GOTO後付けも可能なので、今のうちに予約しておいて後からGOTOクーポン適用させるのもおすすめです! この機会にぜひインターコンチネンタル東京ベイを利用してみてください! 他の宿泊記はこちら↓ GOTOトラベル利用のホテル宿泊記カテゴリー ABOUT ME
そして ダージリン が何これ美味しすぎる・・・!! !さすが高級紅茶。 この後は昼間っからお風呂に入ったり、スピーカーから音楽を流したりと チェックアウトまで思いっきりゆったり過ごしました。 今回は連泊で半額になるプランでたまたま宿泊できたんですがとてもラッキーでした。 ちょっと最高すぎたので近いうちにまた泊まりに行きたいです。