労災申請は、会社の協力がなくても従業員だけで行うことが可能ですので、まずは労働基準監督署に労災申請をすることが肝要です。その際、場合によっては労災隠しをされそうな事実を証拠(メール、書面、ボイスレコーダー等)とともに伝えておくと良いでしょう。労働基準監督署は労災認定の審査をすると共に、会社に対し是正措置などの行政処分を行うこともありますので、会社の今後の対応を改善できるかもしれません。 ただ、労働基準監督署によって、その扱う件数や忙しさに応じ、対応がまちまちな場合があり、満足のいく対応をしてもらえないことがあります。 そこで、労働基準監督署に相談するのと並行して、弁護士に相談しておくことをお勧めします。 弁護士に相談しておけば、労災として認定される可能性、支給される金額、会社や使用者に対する損害賠償請求の可否についてある程度目途が立ち、落ち着いて治療に専念できます。また。認定された内容に不服があれば、不服申し立てなどの法的手続きを迅速に行うことも可能です。 弁護士法人法律事務所テオリアでは、多くの労災案件を扱っておりますので、適切なアドバイスを無料で行うことができます。会社による労災隠しでお悩みの方、是非お気軽にご相談ください。
「労災隠し」とは、労災事故が発生したにもかかわらず、事業主が意図的にこれを隠すことです。 労働基準法75条第1項では「労働者が業務上負傷し、または疾病にかかった場合においては、使用者は、その費用で必要な療養を行い、または必要な療養の費用を負担しなければならない」と規定しています。 これを受けて、労災事故が発生したとき、事業主は、労働安全衛生法100条及び同法施行規則第97条に基づいて、現場の状況や被災状況などを「労働者死傷病報告」により、所轄労働基準監督署長に報告することが義務づけられています。 死傷病報告の届出を行わなかったり、虚偽の内容で届出を行う等、上記の規定に反した場合には、50万円以下の罰金(安衛法第120条)に処せられます。 どのような場合が「労災隠し」に該当するのか?
質問日時: 2006/04/19 14:38 回答数: 4 件 毎回お世話になっております。建設業の会社に勤めているのですが、以前現場の人間が、現場で軽い怪我をしました。そのときは、怪我した本人も了承していて(実際本人の不注意での怪我)、すぐ近くの診療所で手当てを受けその金額(治療費)を会社が払う形で、処理されてました。治療自体はその日の治療だけですみました。浅い知識なのですが、現場で怪我した場合は労災を摘要するようになってるとは思うのですが、このようなケースでも違反なのでしょうか?本人も納得してはいるのですが、、、。 また問題ない場合ですが、この治療費は仕訳科目は何になるでしょう?今回はあまり考えずに工事原価の雑費に入れてしまったのですが、、、。原価に含めるのはまずいでしょうか? (金額的には8000円ほどですが) 以上わかる方いらっしゃいましたら、よろしくお願いいたします。 No. 必ず労災扱いにしないといけないのでしょうか？ -毎回お世話になってお- 財務・会計・経理 | 教えて!goo. 1 ベストアンサー こんにちは、労災経験者です。 >このようなケースでも違反なのでしょうか? ここだけ回答してみます。 (経理系の知識はないものでして(__)) 仕事上でのけがの場合、医師から指示があります。 例えば、重症の場合、即労災、当然。 で軽症等の場合、どちらにするかを医師が患者に聞きます。 労災にするすか、健康保険でやるのかを。 (ただし、労災で申請し、労働基準局で認定の可否を決定) 私の場合、やけどで自分の完全なる過失、そのため健康保険を希望したが、ダメで労災になりました。 こういうこともあります。 ですから"本人も納得"していれば、それはそれでOKです。 無理やり"健康保険に"といっても、医師が、労災といったら、もう労災しかないのですから。 以上、参考になれれば幸いです。 5 件 この回答へのお礼 迅速な回答誠にありがとうございます。認定の可否というのがあるんですね。この点は実際に私は担当していない部分だったので、わかりませんがその結果こういう処理ならあることなんですね。また確認してみようと思います。 お礼日時:2006/04/19 18:34 No.
前者は知らないけど、後者は知っているという...
怪我した本人の同意があれば労災にならないのでしょうか?就業中に怪我をした場合、怪我の大小に関わらず労災になると思いますが、 怪我をした本人が「自分の不注意だから」と自己負担を承諾、もしくは申し出た場合 いわゆる「労災隠し」違法行為にはならないのでしょうか? 自分の会社(製造業)では毎年数回労災事故がありますが、 大した怪我ではない。本人の不注意。との理由で、 本人了解のもと労災申請しないケースが多くあります。 自分は納得できないので、事あるごとに「就業中の怪我は本人の不注意であっても労災ですよ。違法行為ですよ」と 忠告しているのですが、「本人が了解しているから」とまったく聞く耳を持ちません。 この場合、会社として問題ないのでしょうか? 怪我の程度で判断との意見がありましたが、自分が知る限りでは ①火傷(高温の窯に誤って頬をぶつけ火傷) どの程度かは教えてくれませんでしたが、当日中に仕事復帰しているので ひどくはないと思います。 ②寝不足でぼんやりしていて重量物を足に落とし、小指骨折 ③鉄粉が目に入った(すぐに眼科で取り除き、目に支障はなかった) などなどです。 経営者であったなら、労災にする程度ではないと思われますか?
軽症でありこれで治るなら、今回はフェードアウトでいいと思います。 労災にしたくない場合は医者にかかれないかと言うことですが、色々周りの人に聞いてみた所、客観的に見て、小さな怪我、打撲など、一般薬店又は会社に常備されている湿布や薬で短時間で治療でき、その後、後遺症が残らない程度のものであれば、労災手続きは別にしなくても良いではないかという事でした。 怪我の程度が縫合や傷の洗浄など、あきらかに医師の専門治療が必要な時は、労災保険で治療する必要があるということです。 まあ、本人が、小さな傷でもどうしても医者に行きたいというなら、会社は労災申請を拒めないと言う感じですね。 とりあえず、参考程度にして頂ければ結構です。 2人 がナイス!しています
この点だけ回答して見ます。 労災認定は会社でなく労働基準監督署の仕事です。 業務上災害が起きたときは労基署に届出なければなりません。 微小(いわゆる絆創膏)災害であってもです。 本人の不注意とか納得とかは関係ありません。 多くの災害が本人の不注意に関係しています。 現状では「災害隠し」をした状態になってしまっていて これは発覚すると相当に厳しく叩かれますよ。 建設業であれば安全衛生管理者がいると思いますが 届出の責を負っているのは会社とその人です 経理の担当されている方には直接関係ないかもしれませんので 参考程度にしてください。 3 この回答へのお礼 回答ありがとうございます。やはりきちんと申請は必要のようですね。そこでの認定を受ければ適用しなくてもいいようですが。この点は担当者に要確認ですね。ただ現場の人にはもっと安全面に気をつけてほしいというのが管理者側からの思いのようで、実際そのへんがいい加減な人に何回も怪我されると、困るというのは本音のようです。 お礼日時:2006/04/19 18:43 No. 2 4994 回答日時: 2006/04/19 16:27 弊社も同等の処理で労災は使いませんでした。 話し合いできちんと決めたのなら問題ないかとも思いますが、ばれたら一種の労災隠しにはなると思います。 経理上の処理は、厚生費で処理しました。 1 この回答へのお礼 回答有難うございます。どうやらきちんと申請して可否の認定を受けた上での処理なら問題ないようですね。思い起こせば担当者が何か書類を提出していたような気もします。 お礼日時:2006/04/19 18:38 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
ゴルフ場予約は楽天GORAで! 若洲ゴルフリンクスの口コミ・評判【GDO】. トラックバック この記事のトラックバックURL ポチっと応援よろしくです! プロフィール Author:TOMO ゴルフ業界とは無関係なサラリーマンゴルファーです。 よろしくお願いします(^^)ノ Twitter(ツイッター) アメブロの「なう」みたいに使ってみます アクセスランキング(FC2) おすすめ健康グッズ ★三種の神器(1)ヘッドスピード測定器 ★三種の神器(2)ハイスピードデジカメ 上達のために必須のハイスピード動画を撮影できるカシオのエクシリムシリーズです!三脚もあれば1人でも撮影できますよ(^^) ハイスピード動画は容量を食うので、大きめのSDカードがオススメです。私は16GBのSDカードを使っています。 新 三種の神器 フラットなコースや良くいくコースの場合は、GPSナビよりもレーザー距離測定器の方が正確な数値がわかります。プチマニは最近GPS→レーザーに浮気気味です。。。 ★三種の神器(3)GPSゴルフナビ測定器 自分の番手別の飛距離を正確に知り、コースレイアウトも把握して戦略的なゴルフをしましょう! 個人的にはコースレイアウトフル表示がオススメですが、数値情報だけで良いという方には、下段のような商品がオススメです。
≪ 大蔵第二運動場 ゴルフ練習場 (東京都世田谷区大蔵) 【ゴルフ練習場30】 | HOME | ラウンド日記 (10) 赤羽ゴルフ倶楽部 INコース (早朝ハーフラウンド) ≫ 投稿日:2016年4月1日 カテゴリ: ラウンド日記 今年初めての18ホールのラウンドしてきましたので、記事をUPします。 今日のゴルフ場は、 東京都江東区 にある、 若洲ゴルフリンクス です。 エントランス クラブハウスをコース側から 若洲ゴルフリンクス(公式ホームページ) 若洲ゴルフリンクスは、都心に住んでいたときに練習場には何度も訪問していましたが、ゴルフコースのほうは一回もラウンドしたことがなかったので、ぜひ行ってみたいなーと思っていたのでした。 若洲ゴルフリンクス練習場 (東京都江東区若洲) 【ゴルフ練習場 5】 この若洲ゴルフリンクスは、 東京都が運営するパブリックのゴルフコース です。 しかし!ご存知の方も多いでしょうが、 このゴルフ場、とにかく予約を取るのが非常に困難 です! コンペは2ヶ月前から、通常予約は1ヶ月前の正午から電話のみでの予約受付となるのですが、人気アイドルのコンサート並みに電話が繋がりません笑 若洲ゴルフリンクス 予約方法 今回は職場の皆で電話しまくって、運よく予約がとれラウンドする機会に恵まれたのでした。 一緒にラウンドするのは、勤務先のK部長、B副部長、後輩のN君という面子です。 なんか文字にすると堅苦しいですが笑、れっきとしたプライベートラウンドです。 ゴルフ場に到着して、まずは練習場に向かいます。 おー。。。昔よく通っていたなつかしの練習場だぁ!
〜はじめに〜 今朝起きたら、昨夜受けた久々レッスンの後遺症(仙骨、腰回りの痛み)はありませんでした! ベッドから起き上がる時、おもわずゆーーーっくり起きちゃいましたが、ぜんぜん平気でした。良かった。。。お騒がせいたしました。今後はムリなくレッスンを受けます! または、もっと筋力と柔軟性を磨いてからガンガン受けます! では、ここから本編です。 強度3のホットヨガのレッスンを2本連続で受け、それが原因なのかは不明ですが(たぶんそう)、仙骨、腰回りを痛めました。 以来、ホットヨガのレッスンは封印。 痛みもほぼ無くなり、レッスン再開前にゴルフに行ってまいりました。 ゴルフ場はココです。 海が見えていますね。 ピンと来ちゃう方もいらっしゃるかと。 ほら。 この橋にも見覚えがあるでしょ? 東京ゲートブリッジです。 そう! 初めて若洲ゴルフリンクスへ行ってきたのです〜 東京湾の埋立地を利用したゴルフコースです。 住所は江東区若洲。 東京都港湾局主管のコースです。 葛西臨海公園でお弁当持参のピクニックデート中、海向こうでゴルフをしている人を見かけたことがありませんか? 遠い日の記憶ですが、私はあります。 高校生の時にも当時の彼とデートで行ったし、結婚前に夫ともピクニックデートしていました。 まさに、あのゴルフ場です。 電車で行くならば、最寄駅は京葉線の新木場。 都内在住者には、ものすごーくありがたい立地にあるわけです。 若洲ゴルフリンクスは、《日本で一番予約が取れないゴルフ場》とされることでも有名です。 予約方法は、プレー希望日1ヶ月前同日の正午から受付を開始する、電話予約オンリー! (一部web受付もアリ。) 毎日正午から壮絶な電話かけがスタートするのです。 方々から電話をかけまくり、「あ! 繋がったー! !」と思えば、NTTの自動音声で「お客様がおかけになった番号は、現在大変混み合っているため〜」というアナウンスが冷たく流れます。 なぜ今回行けちゃったかと申しあげると、なんとなーく予約専用電話にかけてみたんですね。 そしたら電話が繋がっちゃったんですよね❤︎ そしたらとりあえず予約するでしょ❤︎ そしたら行くでしょ❤︎ そんなシンプルな運びです。 ランチはステーキ定食。 焼き方を聞かれませんでしたがレアでした。 柔らかいお肉だったけど、う、薄い。。。 ペランペランです。 まー、1, 800円なので仕方が無いです。 海向こうには、たぶんアクアラインの途中に突き出る通気口的なエントツ(?
どこの国でもゴルフはできる 僕はゴルフをやる時、スコアを出すことが一番の目的。 間に食事を挟んだりするよりスルーで回りたい 。 あと、 ゴルフ場は自宅から近ければ近いほどいいですね 。若洲ゴルフリンクスで朝10時半スタートとか最高です。でも、海外のゴルフ場も行ってましたね。ペルーやバングラディシュ、インドにモロッコ。どこの国でもゴルフ場はちゃんとしてる。 旅行のついでに気軽にできるのもゴルフの魅力の一つだと思います 。 海外のゴルフでいうと、実はマスターズ・トーナメントの開催コース「オーガスタ・ナショナル・ゴルフクラブ」でプレイできるチャンスがあったんですよ!