(n=221、複数回答) 知りたいこととして最も多かったのは、「入社意欲」で75. 1%。次に、「企業とのマッチ度」(67. 4%)、「企業や事業に対する理解度」(47. 5%)、「将来のビジョン」(45. 2%)などが続きました。これらについて、面接担当者は次のような質問を通して知ろうとするようです。 面接で人事が学生に尋ねる質問例 学生時代頑張ってきたことは? あなたの長所は? これまでに最も苦労した経験と、それをどのように解決したか 何らかの行動をとった背景、決断の理由など 弊社のどのようなところに興味を持ったか? 当社の弱みをどのように認識してるか? 入社後、具体的にどのような仕事をしてみたいか?それはなぜか? この会社でどうなりたいか? 10年後、何をしていると思うか? これから実現したい夢は?
(n=392、複数回答) 8割以上が「持って行った」と答えたのは、「筆記用具」(94. 6%)、「スマホ・携帯電話」(91. 6%)、「ティッシュ・ハンカチ」(82. 1%)、「腕時計」(81. 6%)、「手帳」(80.
▼2022年卒向け詳細情報▼ 【調査概要】※人事アンケート 調査期間:2018年8月30日 調査サンプル:1~5年以内に新卒採用を担当したことがある人事担当者221人 調査協力:株式会社ジャストシステム 【調査概要】※先輩アンケート 調査期間:2018年8月29日~9月3日 調査サンプル:1社以上内々定が出た経験のある大学4年生392人 調査協力:株式会社ジャストシステム ——————————————————- 【監修】曽和利光さん 株式会社人材研究所・代表取締役社長。1995年、京都大学教育学部教育心理学科卒業後、リクルートで人事コンサルタント、採用グループのゼネラルマネージャーなどを経験。その後、ライフネット生命、オープンハウスで人事部門責任者を務める。2011年に人事・採用コンサルティングや教育研修などを手掛ける人材研究所を設立。『「ネットワーク採用」とは何か』(労務行政)、『悪人の作った会社はなぜ伸びるのか?人事のプロによる逆説のマネジメント』(星海社新書)など著書多数。 【監修】峯 陽子先生 約20年の専業主婦の後、人材育成会社で企業の社内研修講師などを経て、独立。企業での社員研修の講師のほか、女性の社会復帰支援、学生へのキャリア育成セミナー・マナー講座なども担当。 ——————————————————- 記事作成日:2018年9月28日
Web面接も、通常の面接と押さえるべきポイントは同様です。模擬面接で自らの弱点を把握することで、選考突破率を高めていきましょう! あわせて読みたい:22・23卒の就活生におすすめのサービス 最後に、逆質問についても少しだけ解説します。 面接において良く聞かれる逆質問。「何か質問はありますか?」と突然言われると困りますよね。準備をしておかないと頭が真っ白になり、答えられないで終了してしまうはずです。 面接官が、逆質問を求める意図は2つあります。 ①逆質問により、自社に対する志望度を確認したい 志望度が高い就活生であれば、説明会などで受動的に聞いた情報にとどまらず、自ら業界や会社を調べ、能動的に受験企業や周辺企業のことを知ろうとするはずです。逆質問により志望度の高さを把握しようとするわけです。 ②理解不足や誤った認識を払拭してミスマッチをなくしたい また、人事採用担当者が一番避けたいことは、せっかく入社してもらっても、自社とのミスマッチで、早期に退職されてしまうことです。 入社後のギャップを防ぐために、就活生の皆さんに正しく会社や仕事の理解を理解していただくことを目的にして逆質問の時間を設けています。 逆質問例 ・就活の際に、○○さんが最終的に御社に入社を決めた理由をお聞かせください。 ・どんな目標や想いを持ち御社に入社されたのかお聞かせください。 ・同業界の競合他社と比較した場合、御社の優れている点を教えてください。 ・説明会で御社は○○という社風と伺いましたが、○○さんはどう思われますか? ・○○さんが御社で働く中で本当に大変だったことは何ですか?まだそれを乗り切るモチベーションの源泉は何でしたか? ・私は◯◯という理由から、◯◯ということをやりたい考えています。御社で仕事を行う上でそれは可能でしょうか? また、逆質問はないとダメか、いくつ位準備すべきかということも疑問に思うことかも知れませんが、上記のような理由から、逆質問はしっかりと出来たほうが良いかと思います。 質問数としては、最低3つ位は考えておきましょう。当日、いくつ質問をするかについては、面接官とのやり取りを見つつ、臨機応変に対応していくようにしてください。 効果的な逆質問の仕方にはコツがあります!逆質問について知りたい方は合わせてご覧ください。 面接対策パーフェクトガイド 最後までお読み頂き、誠にありがとうございます。 以下は、面接力を高めていく上で、就プラの管理人から見ても役立つと思えた記事をご紹介いたします。 皆さんの面接の課題に合わせて、ご覧ください。 リクナビやマイナビなどの就職サイトでプロから見てもわかりやすい参考になるページを紹介します。 エントリー企業に困っている方におすすめ GDパーフェクトガイド 業界研究パーフェクトガイド
社会人になる準備ができているか、社会人としての意識が備わっているかを確認する質問です。「働く」ということへの自覚があるか、社会の厳しさが分かっているのかも問われます。 『学生と社会人の違いは?』の答え方のコツや回答例文は以下をご覧下さい。 【質問】あなたの長所を教えてください。 あなた自身が自分の長所・強みを把握しているのかを、面接官はチェックします。どんなことをアピールすれば効果的か理解しているかどうかも判断しています。 【質問】あなたを『〇〇に例えるとなんですか?』 あなた自身が自分の長所・強みを把握しているのかを確認しようとしています。それを動物、もの、色などに例えて確認しています。柔軟性や臨機応変な対応ができるかも合わせて見ていることが多いです。 【質問】あなたの短所を教えてください。 あなた自身が自分の短所・欠点を把握しているのかを、面接官はチェックします。自分の短所を克服するためにどんな努力・準備をしているかを聞きたがっています。 『短所』や『弱み』を正直に伝えて良いか悩みますよね。そんな方は弱みの伝え方をご覧ください。 【質問】周りや友人からどう思われていると思いますか? 普段の過ごしているとき、日常生活の中で発揮されている性格や人柄を確認しようとしています。また、周囲との接し方の特徴を知り、自社の風土にマッチするのかもチェックしています。 【質問】周りを巻き込んだ経験はありますか? 基本的には「組織の中で発揮できるあなたの能力」を判断していることが大半です。特に、周囲を巻き込む力は、リーダーや経営者など多くの人を引っ張っていく立場の人こそ必要な能力となります。 【質問】最近最も気になるニュースは何ですか?
▼無料で毎日情報をお届けしています 執筆者:森あや (発達科学コミュニケーショントレーナー)
では「はっきりした理由がない」「学校に行きたいけど行けない」タイプの登校しぶりにはどう対応すればいいのでしょうか?
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高校受験までに内申点を上げられるかということですが、3年生の夏休み以降は内申点を上げることは難しいと言えます。 高校受験の合否判定に使われる内申点の範囲は都道府県によって違いますが、「中3の成績だけを使う」、「中3の成績を2倍にする」など、ほとんどの場合中3の2学期までの成績が重視されます。 さらに、中3の2学期の成績は単純に2学期だけの評価ではなく、1学期の成績も考慮される場合がほとんどです。 つまり、2学期から急に頑張っても内申点を上げることは難しいということです。 内申点が足りずに志望校を下げることにならないために、1年生、2年生の時点からコツコツ頑張っておくことがいかに大切かということが分かりますね。 内申点が足りないけど、志望校を下げたくない場合はどうすれば良い? 内申点が足りないけど志望校を下げたくない場合は、受験本番までに猛勉強するしか方法はありません。 しかし、時間がない中でやみくもに勉強しても受験本番の点数は伸びません。 入試に出る問題は膨大な範囲の中から厳選されたごく一部なので、直前からでは勉強した分だけ点数が上がるというような単純なものではありません。 入試直前は、直前から点数を伸ばすための効率的な勉強方法で取り組むことが大切です。 直前から点数を伸ばすためには、入試に出やすい問題に絞った問題を集中的に対策する必要があります。 自分でできる対策としては、過去問や入試に出やすい問題を集めた問題集などです。 また、受験までに時間がある場合は、当サイトでおすすめしている「確実に成果を出すための高校受験勉強」をぜひチェックしてください。 この記事では、他ではあまり教えてくれない、参考書の選び方やすぐに実践できる具体的な勉強を紹介しています。 まとめ 以上、内申点が足りない場合に、志望校を下げるべきかどうかの判断基準や、志望校を下げたくない場合にどうすれば良いかについて説明しました。 志望校を下げるかどうかは、学校の先生や、塾に通っている場合は塾の先生などとも相談しながら慎重に判断するようにしてください。 LINE
長女が金曜に、1年半ぶりくらいに「学校」というところへ行きました。 しかも、行ったことのない公立の中学校です。自宅の玄関で30分固まりましたが、行きました。(校長先生に別室登校について話を聞くためです。) その時の様子はまた今度・・・。 長女に立ちはだかる選択肢。 長女の最大限の悩みは、 ・私立を辞めて公立へ行くか。 ・このまま私立は辞めず、現状維持か。 なぜ、悩むのか。 公立には小学校時代の友達がいて、そのうちの1人がうつ病だそう。その友達が心配だから。美術部にいて、来てよ、と誘われている。友達にそんなこと言われて、断れない。でも、公立に行ったら勉強しなきゃいけないんじゃないか。でも、勉強はしたくない。好きなことしかできない。 一方、私立の方にも仲の良い友達が2人いて、「一緒に卒業しようね」という約束がある。その約束を破ることになってしまうし、第一、2人に何ていえばいいのかわからない。伝えたら、どう思うだろう。友達関係なくなってしまうかもしれない。 そして、私立を辞めたら、将来どうなる?将来の自分の「肩書き」は? ・・・君はどうしたいの? ・・・っていうか、色々おかしい理論。 と思ったけど、余計な口を挟まず、聞いてはいるけど。。。 だけど考えたらあと10ヶ月の悩み ってことに気づいているかな〜。 10ヶ月経てば、強制的にその悩みも、その選択肢もなくなるのです。 それよりも、その先の選択肢についてどう思うのかしら・・・。 長女は、高校は「通信制」を選び、家から出る気は無い、という。 でもね、私はふと思ったんです。 何で、高校行くのかな。勉強する気がないのに。 行かなきゃいいじゃん。 絵を学びたい、と言っていたけど、それだけをやってみればいいんじゃないの?
制服は3年間着るものですから、気に入ったのがいいですね。志望校を制服だけで選ぶことはないと思いますが、最後の決め手は制服ということはあるかもしれませんね。 学校の雰囲気は好き? 文化祭や学校説明会に参加した時に感じる学校の空気感は大切です。なんとなくいい!なんとなく好きじゃない・・というのは本人にしか分かりません。 短い時間であっても直接学校の雰囲気を感じることができる時間が、自分に合っている!と思える学校がいいですね。気が乗らない学校は選ばないほうがいいでしょう。 ゆずれる点とゆずれない点はどこ? 書いた希望の中で、ゆずれる点とゆずれない点があると思います。共学が絶対にいい!部活は絶対サッカー部!など絶対にゆずりたくない点はなんでしょうか? 通学距離は近いほうがいいけど、電車で30分くらいなら別にいいかな・・とか、制服はかわいいのがいいけど、他の条件のほうが大事かな・・とか、ゆずれる点もあると思います。 絶対ゆずれない点をゆずる必要はないでしょう。まずそこは最重要視して志望校を選択していきましょう。 学校ごとにいろいろな情報を集めよう!ぼんやりとした学校イメージを具体的に! 県外の高校に行きたい！けど、私立高校じゃないとダメ？ーそんなことない！｜みーみ～地域みらい留学がしたい～｜note. いくつか選んだ学校の中に、分からない点・・・例えば大学の進学実績、部活動の活動実績、制服、など・・・があればきちんと調べてみましょう。その作業をすることで、偏差値だけのぼんやりとした学校イメージがどんどん具体的になっていくでしょう。 学校イメージが具体的になればなるほど志望校を選びやすくなるはずです。 第一志望は1つではなく、受験校全て!と思える選択を! 受験校はすべてどこに行っても後悔しないと思える学校を選ぶべきです。いろいろな条件をすべて満たす学校はなかなかないと思いますが、納得の学校はいくつか見つかるはずです。高校受験に絶対はありませんので、どこに行っても頑張れると思う志望校を選んで受験しましょう。 もちろん、1番行きたいところ、2番目に行きたいところという順位はつけて構いません。でも、1番行きたいところに行けなかったとしても2番目に行きたいところで頑張れるように志望校を選んでおきましょう。 本人の意志が希薄な選択はしないこと! 一番大切なことは、親や先生が学校を選択しないということです。どんな学校があるのか?という情報収集はどんどんして本人に提示すればいいと思います。しかし、決めるのは本人です。人に決められた進路では、何かあった時に「親がここにしろって言ったから・・」「先生がここが妥当だろうって言ったから・・」と人のせいにしがちです。 受験目前になれば、学力である程度学校を選ぶ必要が出てきます。そんな時にも「やっぱりこっちにしなさい!」と本人の気持ち抜きで選ぶことがないようにしましょう。あらかじめ本人が納得の志望校をいくつか選んでおくといいですね。 自分で責任をもって高校生活を送るために、本人の意思が希薄な選択は絶対にしないこと、させないことが大切です。 正しい高校選択なんてない!本人の行きたい学校が1番!